Решение № 2-245/2020 2-245/2020~М-201/2020 М-201/2020 от 11 октября 2020 г. по делу № 2-245/2020

№ 2-245/2020

Мотивированное
решение изготовлено 16 октября 2020 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 октября 2020 года г. Ковдор

Ковдорский районный суд Мурманской области в составе: председательствующего судьи Охлопкова А.В.,

при секретаре Байковой Д.А.,

с участием

истца ФИО1, представителя истца адвоката Зиновьевой Ж.Н., представителей ответчиков ФИО2, ФИО3, ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кандалакша Мурманской области и обществу с ограниченной ответственностью «Истерн Майнинг Сервисиз» о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии, назначении досрочной страховой пенсии по старости, предоставлении корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Кандалакша Мурманской области (далее ГУ-УПФ РФ в г.Кандалакша) и обществу с ограниченной ответственностью «Истерн Майнинг Сервисиз» (далее ООО «ИМС») о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии, назначении досрочной страховой пенсии по старости, предоставлении корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В обоснование требований истец указал, что с <дд.мм.гг> по настоящее время работает в ООО «ИМС», основной деятельностью которого является производство взрывчатых материалов промышленного назначения.

<дд.мм.гг> он принят на работу аппаратчиком приготовления эмульсий ВЭТ.

<дд.мм.гг>, переведен эмульсоваром-машинистом смесительнозарядной установки. Приказом <№> к от <дд.мм.гг> должности аппаратчика приготовления эмульсий ВЭТ и эмульсовара-машиниста смесительно зарядной установки переименованы на должность аппаратчика дозирования стационарного пункта изготовления эмульсионных взрывчатых веществ с даты поступления на работу.

<дд.мм.гг>, переведен механиком стационарного пункта изготовления эмульсионных взрывчатых веществ.

<дд.мм.гг>, переведен главным механиком стационарного пункта изготовления эмульсионных взрывчатых веществ.

<дд.мм.гг> по достижении возраста 45 лет он обратился в ГУ-УПФ РФ по Ковдорскому району Мурманской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-УПФ РФ в городе Кандалакша Мурманской области (Межрайонное) от <дд.мм.гг><№> ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон №400-ФЗ), с учетом ч.2 ст.33 Закона №400-ФЗ, ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа работы по Списку №1 – не менее 10 лет при достижении возраста 45 лет.

Из решения ГУ-УПФ РФ по Ковдорскому района следует, что его учтенный страховой стаж составил более 20 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера – более 15 лет, специальный стаж работы по Списку №1 – не подтверждается.

Из подсчета специального стажа по Списку № 1 исключены периоды работы истца в ООО «Истерн Майнинг Сервисиз» аппаратчиком дозирования стационарного пункта изготовления эмульсионных взрывчатых веществ с <дд.мм.гг> по <дд.мм.гг> и со <дд.мм.гг> по <дд.мм.гг> в связи с тем, что работа не соответствует требованиям позиции 10902000-17546 «Рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте при отработке новых взрывчатых веществ, а также в производстве всех видов взрывчатых веществ» подраздела 2 «Отработка и изготовление взрывчатых веществ, включая промышленные взрывчатые вещества» раздела IX «Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, так как в представленных документах не прослеживается занятость полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте при отработке новых взрывчатых веществ, а также в производстве всех видов взрывчатых веществ.

Считает отказ в назначении ему досрочной страховой пенсии незаконным, поскольку, работая в ООО «ИМС» он на всех занимаемых должностях был занят в технологическом процессе производства промышленных взрывчатых веществ – эмулитов марок ВЭТ полный рабочий день и участвовал в технологическом процессе производства взрывчатых веществ (выполнял операции технологического процесса производства взрывчатых веществ), что было подтверждено уточняющей справкой работодателя.

Выполняя указанные работы, он наряду с другими работниками данного производства, участвующими в технологическом процессе производства промышленных взрывчатых веществ, подвергался воздействию тех же вредных производственных факторов. В связи с вредными условиями труда обеспечивался спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

Просит суд признать решение ГУ – УПФ РФ в Ковдорском районе Мурманской области <№> от <дд.мм.гг> об отказе в установлении страховой пенсии по старости незаконным. Обязать ГУ – УПФ РФ в городе Кандалакша Мурманской области (межрайонное) включить ему в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку №1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, периоды работы в ООО «Истерн Майнинг Сервисиз» аппаратчиком дозирования стационарного пункта изготовления эмульсионных взрывных веществ, механиком стационарного пункта изготовления эмульсионных взрывчатых веществ и главным механиком стационарного пункта изготовления эмульсионных взрывчатых веществ с <дд.мм.гг> по <дд.мм.гг> и со <дд.мм.гг> по <дд.мм.гг>.

Обязать ГУ – УПФ РФ в городе Кандалакша Мурманской области (межрайонное) назначить ему досрочную страховую пенсию по старости по основанию, предусмотренному п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения, то есть с <дд.мм.гг>.

Обязать ООО «ИМС» о предоставлении в Пенсионный фонд Российской Федерации корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период с <дд.мм.гг><дд.мм.гг> с указанием кода особых условий труда по Списку №1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

В ходе судебного заседания истец уточнил исковые требования и просил обязать ГУ – УПФ РФ в городе Кандалакша Мурманской области (межрайонное) назначить ему досрочную страховую пенсию по старости по основанию, предусмотренному п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дд.мм.гг>. Иные требования оставил без изменения.

Истец ФИО1 в судебном заседании настаивал на удовлетворении уточненных исковых требованиях.

Представитель истца адвокат Зиновьева Ж.Н. просила удовлетворить требования истца по основаниям, указанным в иске.

Представители ГУ-УПФ РФ в г. Кандалакша Мурманской области ФИО2, ФИО3 возражали против удовлетворения иска, указывая на то, что первичные документы содержат противоречивые сведения, что не позволяет Пенсионному фонду сделать вывод в каких именно должностях Истец осуществлял свою деятельность в спорные периоды и как следствие определить право на досрочное пенсионное обеспечение ФИО1 по мнению Пенсионного фонда, представленные документы противоречивы, и их введение в штат работодателя не соответствует периодам, в которые истец их замещал. Из представленных работодателем документов не подтверждается участие в технологическом процессе по производству взрывчатых веществ должности механика стационарного пункта изготовления эмульсионных взрывчатых веществ. Работодателем не представлены карты аттестации рабочих мест за период с 1999-2006 годы. Представленные должностные обязанности, по мнению Пенсионного Фонда не дают возможности сделать вывод о постоянной занятости истца в технологическом процессе. Решением об отказе в установлении пенсии от <дд.мм.гг> было установлено наличие специального страхового стажа в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ только период с <дд.мм.гг> по <дд.мм.гг>, подлежащий зачету в льготный страховой стаж ФИО1

Представитель ответчика ООО «ИМС» ФИО4 в судебном заседании полагал, что требования истца о назначении досрочной пенсии подлежат удовлетворению, в отношении требования об обязании предоставить уточненные сведения просил отказать.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит исковые требования к ГУ-УПФ РФ в г.Кандалакша Мурманской области подлежащими частичному удовлетворению, а к ООО «ИМС» необоснованными.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 года.

В силу части 1 статьи 4 названного Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Закона № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно пункту 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 указанного Закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения страховой пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно части 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с <дд.мм.гг> до <дд.мм.гг> Федеральном законе от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пп.1 п.1 ст.27 и п.2 ст.28.1, ч. 2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», пунктом «а» статьи 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В Списке №1 в разделе IX «Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» в подразделе 2 «Отработка и изготовление взрывчатых веществ, включая промышленные взрывчатые вещества» указаны рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте при отработке новых взрывчатых веществ, а также в производстве всех видов взрывчатых веществ (код 10902000-1754б).

В судебном заседании установлено, что ФИО1, <дд.мм.гг>года рождения, работает в ООО «ИМС»: с <дд.мм.гг> в должности аппаратчиком приготовления эмульсий ВЭТ. <дд.мм.гг> переведен на должность эмульсовара-машиниста смесительнозарядной установки. Приказом <№> к от <дд.мм.гг> должности аппаратчика приготовления эмульсий ВЭТ и эмульсовара-машиниста смесительнозарядной установки переименованы на должность аппаратчика дозирования стационарного пункта изготовления эмульсионных взрывчатых веществ с даты поступления на работу. <дд.мм.гг> переведен механиком стационарного пункта изготовления эмульсионных взрывчатых веществ, а <дд.мм.гг> - главным механиком стационарного пункта изготовления эмульсионных взрывчатых веществ того же предприятия (т.1 л.д.163, 164,165, 166-183, 184-187).

<дд.мм.гг> ФИО1 обратился в ГУ-УПФ РФ по Ковдорскому району Мурманской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (т.2 л.д.18-22).

Решением ГУ-УПФ РФ в городе Кандалакша Мурманской области (Межрайонное) от <дд.мм.гг><№> ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ, с учетом ч.2 ст.33 этого же закона отказано по причине отсутствия необходимой продолжительности специального стажа работы (10 лет).

Из содержания решения следует, что учтенный истцу страховой стаж составил более 20 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера – более 15 лет, специальный стаж работы по Списку №1 – не подтверждается.

Из подсчета специального стажа по Списку №1 исключены периоды работы в ООО «ИМС» с <дд.мм.гг> по <дд.мм.гг>, а также с <дд.мм.гг> по настоящее время, на том основании, что его работа не соответствует требованиям позиции 10902000-1754б «Рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте при отработке новых взрывчатых веществ, а также в производстве всех видов взрывчатых веществ» подраздела 2 «Отработка и изготовление взрывчатых веществ, включая промышленные взрывчатые вещества» раздела IX «Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» Списка №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, так как в представленных документах не прослеживается занятость полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте при отработке новых взрывчатых веществ, а также в производстве всех видов взрывчатых веществ.

Решением ГУ-УПФ РФ в г.Кандалакше Мурманской области от <дд.мм.гг> истцу установлена продолжительность стажа работы, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ на 08 октября 2018 года – 1 месяц 28 дней (в льготный страховой стаж зачтен период работы ФИО1 с <дд.мм.гг> по <дд.мм.гг>).

Вместе с тем, периоды работы в ООО «ИМС» с <дд.мм.гг> по <дд.мм.гг>, с <дд.мм.гг> и по день обращения – <дд.мм.гг> в льготный стаж так и не были включены (т.2 л. 3-9).

Однако, оспариваемое решение ответчика суд не может признать законным и обоснованным по следующим основаниям.

Список № 1 построен по производственному признаку, то есть право на досрочное назначение страховой пенсии дает работа в тех производствах, которые указаны в Списке. При этом должен быть соблюден ряд других условий, предусмотренных действующим законодательством, в том числе постоянная и непосредственно занятость работника во вредных условиях труда.

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с абзацем 2 п. 5 Разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право... на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, действовавшему до 31 декабря 2014 года, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а кроме того, справка работодателя, уточняющая льготный характер работы.

Факт льготного характера работы истца на условиях полной занятости в спорные периоды трудовой деятельности: с <дд.мм.гг> по <дд.мм.гг>, с <дд.мм.гг> по <дд.мм.гг>, работодателем ООО «ИМС», несущим ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых им для установления и выплаты пенсии по старости, в том числе по сведениям индивидуального персонифицированного учета, подтвержден соответствующей справкой (т.1 л.д.188-189). Спорные периоды трудовой деятельности отражены работодателем по данным указанного учета с указанием кода особых условий труда 27/110902000-1754б, поименными списками работников ООО «ИМС» пользующихся правом на досрочное назначение пенсии, в которых указан истец ФИО1

Вследствие чего довод ответчика о том, что в представленных работодателем документах не подтверждается участие истца в технологическом процессе по производству взрывчатых веществ по занимаемым им должностям, суд находит не состоятельным.

Помимо справки работодателя, уточняющей льготный характер работы истца, в подтверждение стажа работы, дающего право на досрочное назначение истцу страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ на <дд.мм.гг>, истцом суду представлены копии карт аттестации рабочего места аппаратчика дозирования стационарного пункта изготовления эмульсий ВЭТ (т.1 л.д. 16-23), механика СПИ ЭВВ (т.1 л.д. 24-27), главного механика СПИ ЭВВ (т.1 л.д. 28-31), эмульсовара (т.1 л.д. 76-82), личной карточки (т.1 л.д. 130-134) согласно которым истец полный рабочий день участвовал в технологическом процессе производства промышленных взрывчатых веществ – эмулитов марок ВЭТ (выполнял операции технологического процесса производства взрывчатых веществ).

Представитель ООО «ИМС» ФИО4 (управляющий директор общества) в судебном заседании подтвердил непосредственное участие истца в течение полного рабочего дня в технологическом процессе производства промышленных взрывчатых веществ – эмулитов марок ВЭТ. Указал, что простоев предприятия, а также перевода истца на неполный рабочий день в течение всего периода его работы в ООО «ИМС» не имелось, о чем также представлена справка от работодателя (т.1 л.д. 129).

Суд также находит несостоятельным довод ответчика о том, что специальный трудовой стаж истца не подтвержден картами аттестации рабочего места по условиям труда (специальной оценки условий труда) мастера-технолога стационарного пункта изготовления эмульсионных взрывчатых веществ и заместителя директора эмульсионных взрывчатых веществ.

Статьей 58.3 Федерального закона 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», действовавшего до 01 января 2017 года, с 01 января 2013 года в отношении плательщиков страховых взносов, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 настоящего Федерального закона, были установлены дополнительные тарифы, исходя из которых начисляются дополнительные суммы страховых взносов для физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пп.1 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с 01 января 2015 года - в п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частью 6 статьи 30 Закона №400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные пп.1 – 18 ч.1 настоящей статьи, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 Налогового кодекса Российской Федерации (ранее ст. 58.3 Федерального закона 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», действовавшего до 01 января 2017 года). При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пп.1 - 18 ч.1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пп.1 – 18 ч.1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Вместе с тем, ч. 8 ст. 35 Закона № 400-ФЗ установлено, что положения ч. 6 ст. 30 того же Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пп. 1 – 18 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Таким образом, законодатель связывает право граждан на досрочное пенсионное обеспечение в части включения в указанный специальный стаж периодов работы, которые имели место после 01 января 2013 года, с фактом начисления и уплаты работодателем страховых взносов по соответствующим тарифам.

Из представленных ООО «ИМС» сведений от <дд.мм.гг><№> (т.1 л.д.45-63) следует, что работодателем все периоды работы предприятия начислялись и уплачивались дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленных статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» и ст.428 Налогового кодекса Российской Федерации.

Указанные сведения подтверждены копиями карточек индивидуального учета сумм и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов, а также копиями платежных поручений на перечисление страховых взносов по дополнительному тарифу страховых взносов.

Данные сведения не отрицались и представителем Пенсионного Фонда в судебном заседании.

Согласно письма генерального директора ЗАО «Спецхимпром», являющейся специализированной экспертной организацией в области безопасности производств, связанных с изготовлением, хранением, транспортированием и применением взрывчатых материалов промышленного назначения, ко всему персоналу СПП ЭВВ и СЗМ обосновано применение списка №1, утвержденного Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 (т.1 л.д. 128).

Кроме того, пунктом 4 ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда» установлено, что положения п. 3 ст. 27 Федерального закона от 27 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» до установления на рабочих местах по работам, указанным в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 27 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», не препятствуют включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на указанных работах (в том числе на рабочих местах, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда», признаны оптимальными или допустимыми) при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Следовательно, если оценка условий труда еще не проведена или у работодателя есть только результаты аттестации рабочих мест, проведенной по ранее действовавшим правилам, такое положение дел не препятствует включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов занятости на указанных рабочих местах при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам.

Таким образом, периоды трудовой деятельности истца в ООО «ИМС»: с <дд.мм.гг> по <дд.мм.гг>, с <дд.мм.гг> по <дд.мм.гг> должны быть включены в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ, и в этой части требования истца должны быть удовлетворены.

Поскольку на дату обращения истца к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, с учетом включенных судом спорных периодов трудовой деятельности в ООО «ИМС», у ФИО1 имелся стаж работы, предусмотренный пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ (10 лет), то требование истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости с <дд.мм.гг> также подлежит удовлетворению.

В судебном заседании также установлено, что спецоценка условий труда истцом не оспорена, сведения индивидуального (персонифицированного) учета представленные ООО «ИМС» соответствуют выполняемой работе. В связи с чем требование истца к ООО «ИМС» о предоставлении в Пенсионный фонд Российской Федерации корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период с <дд.мм.гг> по <дд.мм.гг> с указанием кода особых условий труда по Списку №1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь статьями 194, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Кандалакша Мурманской области и обществу с ограниченной ответственностью «Истерн Майнинг Сервисиз» о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии, назначении досрочной страховой пенсии, по старости, предоставлении корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета - удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ковдорском районе Мурманской области <№> от <дд.мм.гг> об отказе в установлении ФИО1 страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Кандалакша Мурманской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку №1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, периоды работы в ООО «Истерн Майнинг Сервисиз» аппаратчиком дозирования стационарного пункта изготовления эмульсионных взрывных веществ, механиком стационарного пункта изготовления эмульсионных взрывчатых веществ и главным механиком стационарного пункта изготовления эмульсионных взрывчатых веществ с <дд.мм.гг> по <дд.мм.гг> и со <дд.мм.гг> по <дд.мм.гг>.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской в городе Кандалакша Мурманской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по основанию, предусмотренному п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дд.мм.гг>.

В удовлетворении требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Истерн Майнинг Сервисиз» о предоставлении в Пенсионный фонд Российской Федерации корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период с <дд.мм.гг> по <дд.мм.гг> с указанием кода особых условий труда по Списку №1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Ковдорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.В. Охлопков