Приговор № 1-197/2023 1-22/2024 от 5 июня 2024 г. по делу № 1-197/2023

Дело № 1-22/2024 (1-197/2023) копия

УИД 33RS0015-01-2023-001672-74


П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

6 июня 2024 года г. Петушки

Петушинский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего Левшина Д.А.,

при секретарях Камбаровой Н.С., Салейкиной М.А.,

помощнике судьи Булычевой Н.А.,

с участием государственных обвинителей Маранина А.А., Сабова К.С.,

подсудимого ФИО1,

защитника - адвоката Будыкина С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО1, родившегося ДД.ММ.ГГГГ года в городе *, гражданина Российской Федерации, имеющего высшее образование, пенсионера по выслуге лет, работающего * состоящего в зарегистрированном браке, имеющего на иждивении двоих малолетних детей Б.С.А. дата года рождения, Д.Д.А. дата года рождения, одного несовершеннолетнего ребенка Л.П.А. дата года рождения, военнообязанного, зарегистрированного и проживающего по адресу: адрес, осужденного:

- 12 сентября 2022 года Петушинским районным судом Владимирской области по ч. 3 ст. 160 УК РФ к наказанию в виде лишения права занимать должности на государственной службе, связанные с осуществлением функций представителя власти, наделенного властно-распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости, либо с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных полномочий, на срок 2 года 6 месяцев, с учетом положений ст. 72 УК РФ срок наказания смягчен до 2 лет,

- 28 марта 2024 года Петушинским районным судом Владимирской области по п. «в» ч. 5 ст. 290 УК РФ, с применением ст. 64 УК РФ, п. «в» ч. 5 ст. 290 УК РФ, с применением ст. 64 УК РФ, ч. 2 ст. 290 УК РФ, с применением ч.ч. 3, 4, 5 ст. 69 УК РФ к лишению свободы на срок 5 лет (в качестве основного наказания) с лишением права занимать должности на государственной службе, связанные с осуществлением функций представителя власти, наделенного властно-распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости, либо с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных полномочий на срок 2 года (в качестве основного наказания), со штрафом в размере 800 000 рублей (в качестве дополнительного наказания к лишению свободы), в силу ст. 73 УК РФ назначенное наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 4 года, отбывающего наказание по указанному приговору с 13 апреля 2024 года,

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 290, ч. 2 ст. 290 УК РФ,

установил:

ФИО1 дважды совершил получение должностным лицом лично взятки в виде денег, за совершение действий в пользу взяткодателя, если оно в силу должностного положения может способствовать указанным действиям, в значительном размере, при следующих обстоятельствах.

На основании приказа начальника УФСИН России по Владимирской области от 16.02.2017 № 64-лс майор внутренней службы ФИО1 назначен на должность заместителя начальника тюрьмы - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области.

В соответствии со ст. 1 Федерального Закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно - исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», (далее - Федеральный закон), ФИО1 являлся сотрудником уголовно-исполнительной системы.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона, ФИО1 в своей служебной деятельности руководствовался Конституцией Российской Федерации, ФЗ «О службе в уголовно исполнительной системе Российской Федерации», законодательными и иными нормативно - правовыми актами Российской Федерации в сфере уголовно-исполнительной системы.

В соответствии с пп. 4, 12 ч. 1 ст. 12 Федерального закона, сотрудник обязан не допускать злоупотреблений служебными полномочиями, соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные со службой в уголовно - исполнительной системе, а также соблюдать требования к служебному поведению сотрудника; соблюдать при исполнении служебных обязанностей права и законные интересы граждан, общественных объединений и организаций.

В соответствии с пп. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 13 Федерального закона, при осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник должен: соблюдать служебную дисциплину, исполнять обязанности по замещаемой должности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы учреждения и органов уголовно-исполнительной системы; осуществлять свою деятельность в рамках представленных полномочий; не совершать действия, связанные с влиянием каких - либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению им служебных обязанностей.

В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона, за совершение преступления сотрудник несет уголовную ответственность в соответствии с уголовным законодательством Российской Федерации.

В соответствии с должностными инструкциями заместителя начальника тюрьмы - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области ФИО1 от 01.10.2018, от 14.09.2020, от 14.12.2020 и от 16.12.2021, в своей деятельности он руководствовался Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, а также Положением об отделе охраны. Обязан координировать деятельность служб ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области в целях выполнения задач по охране ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области и его объектов; готовить и предоставлять начальнику ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области предложения и расчеты для принятия решения на охрану объекта на квартал, принимать решения на охрану объекта на месяц и на сутки; участвовать в проведении инструктажей начальника караула, помощника начальника караула, часовых контрольно-пропускного пункта и часовых-операторов пульта управления техническими средствами охраны перед их заступлением на службу; разрабатывать и предоставлять на утверждение начальника ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области график контроля за службой караулов на месяц и докладывать о его исполнении; осуществлять подбор сотрудников для несения службы в качестве начальника караула, помощника начальника караула, часовых контрольно-пропускного пункта, часовых - операторов пульта управления техническими средствами охраны перед их заступлением на службу; проводить индивидуально - воспитательную работу и воспитательную работу с подчиненными сотрудниками, принимать участие в мероприятиях по профилактике коррупционных правонарушений.

Таким образом, будучи заместителем начальника тюрьмы - начальником отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН РФ по Владимирской области, ФИО1 являлся должностным лицом ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, наделенным в установленном законом и нормативными актами порядке организационно-распорядительными полномочиями в отношении сотрудников исправительного учреждения, находящихся в непосредственном его подчинении.

В соответствии с приказом начальника ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области №43-лс от 06.05.2016 ФИО2 назначен на должность младшего инспектора отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области.

В соответствии с приказом начальника ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области №44-лс от 23.03.2019 ФИО3 назначен на должность младшего инспектора отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области.

В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

В соответствии с должностной инструкцией заместителя начальника тюрьмы - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, (далее инструкции) утверждённой начальником ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской младшие инспекторы отдела охраны ФИО2 и ФИО3 находились в подчинении ФИО1

1) В период времени с 01.10.2018 по 23.09.2019 у ФИО1, из корыстных побуждений, в целях незаконного обогащения возник преступный умысел, направленный на получение взяток в виде денежных средств. С целью реализации задуманного, ФИО1, занимавший с 16.02.2017 по 24.01.2022 должность заместителя начальника тюрьмы - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области и являясь должностным лицом уголовно-исполнительной системы, находясь в период с 01.10.2018 по 23.09.2019 на территории ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, расположенного по адресу: <...>, действуя умышленно из корыстных побуждений, с целью получения материальной выгоды, сообщил ФИО2, что условием предоставления ему возможности не выхода на службу (отгула) является передача ему лично денежных средств, не менее чем 3000 рублей за 1 смену, в качестве взятки путем их безналичного перечисления по номеру мобильного телефона № ФИО1 В случае отказа ФИО2 передать взятку ФИО1, возможность не выходить на службу ему предоставляться не будет. ФИО2 заинтересованный в сохранении своего рабочего места, находясь в зависимом от ФИО1 положении, с целью получения возможности не присутствовать на службе, был вынужден подчиниться условиям последнего, что повлекло нарушение права ФИО2 на предоставление ему отпуска без сохранения заработной платы. Далее реализуя свой преступный умысел в период времени с 23.09.2019 по 14.09.2020 включительно ФИО1, продолжая действовать из корыстных побуждений согласно ранее достигнутой договоренности с ФИО2, находясь в разных местах на территории Петушинского района Владимирской области, лично неоднократно получил от подчиненного ФИО2 денежные средства в качестве взятки, в значительном размере, путем их безналичного перечисления по номеру мобильного телефона № ФИО1 на банковский счет №, ПАО «Сбербанк» открытый на имя ФИО1 по адресу: <...>, за предоставление возможности не выхода на службу с отражением в табелях учета использования рабочего времени сведений о его фактическом нахождении на службе, а именно: 23.09.2019 - 3 000 рублей; 20.10.2019 - 4 000 рублей; 04.11.2019 - 3 500 рублей; 14.11.2019 - 4 000 рублей; 20.02.2020 - 4 000 рублей; 29.02.2020 - 6 000 рублей; 04.03.2020 - 5 000 рублей; 16.03.2020 - 5 000 рублей; 20.03.2020 - 5 000 рублей; 20.04.2020 - 4 000 рублей; 04.05.2020 - 4 000 рублей; 14.09.2020 - 4 500 рублей. Таким образом, при указанных обстоятельствах заместитель начальника тюрьмы - начальник отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области ФИО1, в период с 23.09.2019 по 14.09.2020 включительно, находясь на территории Петушинского района Владимирской области, являясь должностным лицом ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области из корыстных побуждений лично получил от младшего инспектора отдела охраны ФИО2, находящегося в его подчинении, взятку в виде денег в значительном размере в общей сумме 52 000 рублей, которые ФИО1 принял и обратил в свою пользу, за совершение действий в пользу ФИО2 в виде предоставления возможности не выходить на службу с отражением в табелях учета использования рабочего времени сведений о фактическом нахождении ФИО2 на службе.

В соответствии с примечанием 1 к ст. 290 УК РФ, взятка в сумме 52 000 рублей признается значительным размером.

Полученными в качестве взятки от подчиненного ФИО2 денежными средствами ФИО1 распорядился по своему усмотрению. В целях сокрыть свою преступную деятельность ФИО1 как лично, так и через неосведомленных о его преступной деятельности сотрудников ФИО4, ФИО5 в период времени с 01.01.2019 по 01.12.2020 предоставлял табеля учета использования рабочего времени, в которых отражал ложные сведения о нахождении ФИО2 на службе.

2) В период времени с 01.10.2018 по 21.11.2019 у ФИО1, из корыстных побуждений, в целях незаконного обогащения возник преступный умысел, направленный на получение взяток в виде денежных средств. С целью реализации задуманного, ФИО1, занимавший с 16.02.2017 по 24.01.2022 должность заместителя начальника тюрьмы - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области и являясь должностным лицом уголовно-исполнительной системы, находясь в период с 01.10.2018 по 21.11.2019 на территории ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, расположенного по адресу: <...>, действуя умышленно из корыстных побуждений, с целью получения материальной выгоды, сообщил ФИО3, что условием предоставления ему возможности не выхода на службу (отгула) является передача ему (ФИО1) лично денежных средств (не менее чем 3000 рублей за 1 смену) в качестве взятки путем их безналичного перечисления по номеру мобильного телефона № ФИО1 В случае отказа ФИО3 передать взятку ФИО1, возможность не выходить на службу ему предоставляться не будет. ФИО3, заинтересованный в сохранении своего рабочего места, находясь в зависимом от ФИО1 положении, с целью получения возможности не присутствовать на службе, был вынужден подчиниться условиям последнего, что повлекло нарушение права ФИО3 на предоставление ему отпуска без сохранения заработной платы. Далее реализуя свой преступный умысел в период времени с 21.11.2019 по 21.04.2021 включительно ФИО1, действуя из корыстных побуждений, согласно ранее достигнутой договоренности с ФИО3, находясь в разных местах на территории Петушинского района Владимирской области, лично неоднократно получил от подчиненного ФИО3 денежные средства в качестве взятки, в значительном размере, путем их безналичного перечисления на номер мобильного телефона <***>, используемого ФИО1, на банковский счет № ПАО «Сбербанк», открытый на имя ФИО1 по адресу: <...> за предоставление возможности не выхода на службу с отражением в табеле учета рабочего времени сведений о его фактическом нахождении на службе, а именно: 21.11.2019 - 3 000 рублей; 18.12.2019 - 3 000 рублей; 20.01.2020 - 3 500 рублей; 08.02.2020 - 3 500 рублей; 20.05.2020 - 3 500 рублей; 20.08.2020 - 4 000 рублей; 19.03.2021 - 7 000 рублей; 21.04.2021 - 18 000 рублей. Таким образом, при указанных обстоятельствах заместитель начальника тюрьмы - начальник отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области ФИО1, в период с 21.11.2019 по 21.04.2021 включительно, находясь на территории Петушинского района Владимирской области, являясь должностным лицом ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области из корыстных побуждений лично получил от младшего инспектора отдела охраны ФИО3, находящегося в его подчинении, взятку в виде денег в значительном размере в общей сумме 45 500 рублей, которые ФИО1 принял и обратил в свою пользу, за совершение действий в пользу ФИО3 в виде предоставления возможности не выходить на службу с отражением в табелях учета использования рабочего времени сведений о фактическом нахождении ФИО3 на службе.

В соответствии с примечанием 1 к ст. 290 УК РФ, взятка в сумме 45 500 рублей признается значительным размером.

Полученными в качестве взятки от подчиненного ФИО3 денежными средствами ФИО1 распорядился по своему усмотрению.

В целях сокрыть свою преступную деятельность ФИО1 как лично, так и через неосведомленного о его преступной деятельности сотрудника ФИО4 в период времени с 01.05.2019 по 01.05.2021 предоставлял табеля учета использования рабочего времени, в которых отражал ложные сведения о нахождении ФИО3 на службе.

В ходе судебного разбирательства подсудимый ФИО1 вину в совершенных преступлениях признал в полном объеме, заявил о своем раскаянии. Из показаний подсудимого ФИО1, данных в ходе судебного разбирательства, следует, что в 2014-2015 году стояли вопросы о наведении порядка в учреждении, материальном обеспечении кинологической службы, подготовке кинологов, организации службы в части системы охраны. Было выявлено много замечаний, недостатков. В 2017 году ему было предложено возглавить службу охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, с февраля 2017 года он столкнулся с рядом вопросов, в частности отсутствие кинологической службы и ее материального обеспечения, более двух лет около 30 человек не ходили в отпуска. До его прихода в службе охраны был такой порядок, что работники менялись между собой за финансовое вознаграждение. Стали возникать вопросы, когда другой сотрудник не выходил, либо нес службу формально. Примерно в 2018 году при подведении итогов эти вопросы начали разбирать и все замены решено было осуществлялись через него. В 2019 году некоторые работники начали обращаться за отгулами, как раньше, за финансовое вознаграждение, в том числе ФИО2, ФИО6. Данные работники сами подходили с предложением о переводе денежных средств. Сотрудник обращался к нему с просьбой, по табелю, который велся у него, он смотрел, если сотрудника имелись переработки, ему предоставлял отгул безвозмездно, это не проводилось по рапорту, через приказ, потому что на тот момент в отделе кадров постоянно были ротации и сотрудников почти никогда не было, когда он предоставлял рапорта, они говорили, что у них не было времени делать приказы, и чтобы он внес все в табель. Когда сотрудники обращались с просьбой, а переработок у них не было, он им обозначал, что нужно перевести денежные средства, когда-то они сами переводили. Сумма была от 3 000 до 3 500 рублей за смену, бывало и больше. Переводы осуществлялись на его (ФИО7) карту, привязанную к номеру телефона. Он начал строительство ГСС, материалы приобретались на эти деньги, которые хранил в сейфе, было принято решение на расходование данных денежных средств на строительство и оборудования городка служебного собаководства. Поступали целевые бюджетные денежные средства на ремонт крыши, душевой, кормокухни, внутренних ограждений ГСС, но освоили только часть денежных средств, остальное делалось на деньги, взятые у сотрудников. За 2019-2021 годы без учета федерального финансирования на душевую, кормокухню и класс, все делалось за денежные средства, которые он получал от сотрудников за предоставленные отгулы. Результатом всего проделанного явилось то, что в данном учреждении кинологическая служба была на должном уровне, уровень подготовки кинологов сильно возрос. Не все деньги он тратил только на службу, были трудные моменты, когда он тратил денежные средства на семью.

Помимо признания вины подсудимым ФИО1, его вина в совершении инкриминируемых преступлений подтверждается следующими доказательствами, исследованными в судебном заседании.

Из показаний свидетеля ФИО2 следует, что он работал в ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, где ФИО1, занимал должность заместителя начальника учреждения - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. Он в связи с занимаемой должностью находился в его подчинении. График работы 1/3, с 08.00 по 09:00. Примерно в 2019 года возникла необходимо не присутствовать на службе по личным причинным. Зная о том, что данный вопрос необходимо согласовывать с ФИО1, он позвонил ему и объяснил свою ситуацию и попросил решить данный вопрос. ФИО1 сказал, что все решит, но он должен перевести ему денежные средства на его банковский счет. Как потом ФИО1 решил этот вопрос, ему неизвестно, но в необходимый ему день он на службе не присутствовал. После указанного разговора (возможно в тот же день или позже) с помощью мобильного телефона, на котором установлено приложение «Сбербанк онлайн» через личный кабинет осуществили перевод денежных средств в сумме 3000 рублей ФИО1 Так как ему был неизвестен ни банковской счет ФИО1, ни номер его банковской карты, то перевод осуществил по номеру его телефона, к которому была привязана банковская карта, а именно в приложении при осуществлении перевода указали известный на тот момент номер телефона ФИО1, который имелся в памяти мобильного телефона. В последующем, указанным способом, он переводил денежные средства на банковский счет ФИО1 неоднократно. Сколько именно переводов и когда он их совершал, точно сказать не может в силу давности события. Ему известно, что его несколько раз заменял ФИО3, но какие-либо денежные средства он за это не получал. Он никогда не отказывался переводить ФИО1 денежные средства, а ФИО1 не заставлял его делать это. Он платил ему денежные средства так как ему было необходимо иметь возможность не находиться на службе. Ему известно, что ФИО8 и ФИО9 платили денежные средства ФИО1 за возможность не присутствовать на службе. Кто ему об этом говорил, он точно не помнит, возможно они сами и говорили. Было видно, что ФИО8 и ФИО9 очень редко появляются на службе. ФИО1 говорил, ему что якобы отдает деньги сотрудникам, которые выходят на его замну, но он понимал, что тот обманывает. Ему это было известно, поскольку он обсуждал это с другими сотрудниками (ФИО3 и ФИО8). Они платили ФИО1 деньги так же как и он, но насколько ему известно выходили на замену других сотрудников и им ФИО1 никогда ничего не платил, им просто предоставлялся отгул в случает отработки (т. 1 л.д. 135-137).

Из показаний свидетеля ФИО3 следует, что ранее он работал в ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, где ФИО1, занимал должность заместителя начальника учреждения - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. Он в связи с занимаемой должностью находился в его подчинении. График работы 1/3, с 08.00 по 09:00. Примерно в 2019 года возникла необходимо не присутствовать не службе по личным причинным. Зная о том, что данный вопрос необходимо согласовывать с ФИО1, он позвонил ему и объяснил свою ситуацию и попросил решить данный вопрос. ФИО1 сказал, что все решит, но он должен перевести ему денежные средства на его банковский счет. Как потом ФИО1 решил этот вопрос ему неизвестно, но в необходимый день он на службе не присутствовал. После указанного разговора (возможно в тот же день или позже) с помощью мобильного телефона, на котором установлено приложение «Сбербанк онлайн» через личный кабинет осуществил перевод денежных средств в сумме 3000 рублей ФИО1 Так как был неизвестен ни банковской счет ФИО1, ни номер его банковской карты, то перевод осуществил по номеру его телефона, к которому была привязана банковская карта, а именно в приложении при осуществлении перевода указал известный на тот момент номер телефона ФИО1, который имелся в памяти мобильного телефона. В последующем, указанным способом, он переводил денежные средства на банковский счет ФИО1 неоднократно. Сколько именно переводов и когда он их совершил, точно сказать не может в силу давности события. Оплата им производилась или в день зарплаты, или после ее получения, т.е. это происходило спустя некоторое время после его замены Ему неизвестно кто выходил на дежурство вместо него. Ему неизвестно оплачивал ли ФИО1 указанным сотрудникам, выходящим на замену денежные средства за отработанные вместо него дежурство или нет. Он никогда не отказывался переводить ФИО1 денежные средства, а ФИО1 не заставлял его делать это. Он платил ему денежные средства так как ему было необходимо иметь возможность не находиться на службе. Если бы он не платили ФИО10 денежные средства то ему нужно было бы ходить на работу. ФИО1 никогда не сообщал ему, на что именно он расходует денежные средства, которые он ему платил за замену, чтобы получить отгул на работе да и он этим вопросом у него не интересовался (т. 1 л.д. 147-149).

Из показаний свидетеля ФИО8 следует, что он работал в ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области старшим кинологом кинологической группы с 2017 по 2022 годы. График работы был сутки через трое. ФИО7 был его начальником. Изначально между сотрудниками было принято меняться друг с другом сменами за деньги. Потом, во избежание инцидентов, все это взял в свои руки ФИО7. Денежные средства за смену он переводил на карту ФИО7. Каким образом ФИО7 впоследствии распоряжался этими деньгами, ему неизвестно. Смена стоила примерно 3 000 рублей. Он знает, что этой схемой пользовались также другие сотрудники. Иногда ФИО7 просил его выходить не в свою смену на замену. Переводить денежные средства, его никто не принуждал, в отгулах ему никогда не отказывали. На месте городка собаководства раньше ничего не было для нормального содержания собак. ФИО7 тратил на его возведение свои деньги, делалось это руками сотрудников. ФИО7 он характеризует положительно.

Из показаний свидетеля ФИО9 следует, что с конца 2018 года по август 2020 года он проходил службу в ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области в должности младшего инспектора отдела охраны. ФИО1 с начала его трудоустройства занимал должность заместителя начальника учреждения - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области до его выхода на пенсию. Он в связи с занимаемой им должностью находился в непосредственном его подчинении. Личный номер ФИО1 в указанный период <***>. Он с ним связывался только через указанный номер телефона. График его службы 1/3, с 08:00 по 09:00. Составлением графика дежурств сотрудников ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области занимался ФИО1 Изначально, в учреждении (в начале его трудоустройств, примерно в 2018 - 2019 годах) среди работников был негласный порядок, касающийся осуществления замены рабочих суточных дежурств, а именно, в случае если сотрудник по той или иной причине не может присутствовать на службе, то можно найти себе замену из числа других сотрудников на указанный день. За осуществление указанной замены, а так же возможность отсутствовать на службе сотрудник, которого заменяли, перечислял сотруднику его заменяющему денежные средства из расчета 3000 рублей за 1 смену или же отрабатывал смену за него позже. После этого об указанной замене сообщалось ФИО1 Даже если ФИО1 находился в отпуске он все равно звонил лично ему и спрашивал у него разрешения на замену. О том, что на дежурстве его заменит другой сотрудник он составлял соответствующий рапорт и отдавал его ФИО1 Что тот делал с этим рапортом, ему неизвестно. Какие-либо иные документы о его замене при этом никогда не оформлялись. Вносил ли какие-либо изменения в документы ФИО1 ему неизвестно, так как он не знаком с документарным оформлением данных вопросов, но заработная плата ему начислялась в тот период в установленном размере без какого-либо снижения, т.е. количество отработанных им часов соответствовало тому, как если бы он отрабатывал все положенные смены без отсутствия на службе. Примерно в начале 2019 года указанный порядок изменился. В период с конца декабря 2018 по начало январь 2019) он несколько раз обращался к ФИО1 с просьбой поменяться с кем-либо из сотрудников дежурствами или заплатить кому-либо из сотрудников, чтобы они отработали за него смену. В ходе указанных разговоров ФИО1 в его просьбах отказал, при этом конкретной причины он не назвал. Спустя какое-то время, примерно в конце декабря 2018 - начале января 2019 он вновь позвонил ФИО1 (когда именно он сказать не может, так как не помнит в силу давности события) и сказал, что ему нужно, чтобы кто-то отработал за него дежурство, потому что он не может заступить на службу. ФИО1 в ходе указанного разговора сказал, что он постарается найти ему замену и просил перезвонить позже. Спустя какое-то время он ему перезвонил и тогда ФИО1 сказал, что денежные средства в сумме 3000 рублей он должен перевести ему на банковский счет и тогда он сможет отсутствовать на службе. ФИО1 так же сказал, что все вопросы подобного характера теперь будут решаться только через него. Почему он изменил ранее сложившийся порядок, тот не пояснял. Где он находился в момент указанного разговора по телефону, он не помнит. После указанного разговора (возможно не в тот же день, а позже), он с помощью принадлежащего ему мобильного телефона, на котором установлено приложение «Сбербанк онлайн» через личный кабинет осуществил перевод денежных средств в сумме 3000 рублей ФИО1 Так как ему был неизвестен ни банковской счет ФИО1, ни номер его банковской карты, то перевод он осуществил по номеру его телефона, к которому была привязана банковская карта, а именно в приложении при осуществлении перевода он указал номер телефон <***>. Где именно он находился в момент осуществления указанного перевода, он в настоящее время точно не помнит. В тот период у него в пользовании находились банковские карты № №, №. С какой именно карты он осуществил перевод, он точно не помнит. В последующем, указанным им способом, он переводил денежные средства на банковский счет ФИО1 неоднократно. Сколько именно переводов и когда он их совершил, он точно сказать не может в силу давности события. ФИО1 он переводил денежные средства на его банковский счет только для того, чтобы иметь возможность отсутствовать на службе в необходимое ему время. Более он по каким-либо иным причинам (дача в долг, покупка что-либо или иным причинам) платить ему денег не стал бы, так как таких фактов не было. Случаев оплаты им ФИО1 за осуществление его замены на дежурстве наличным способом или и с иных банковских карт принадлежащим его знакомым или родственникам не было. Он всегда производил перевод денежных средств только со своих вышеуказанных банковских карт на банковские счета ФИО1 по его номеру телефона. Он осуществлял замену каких-то сотрудников по просьбе ФИО1, но кого именно он заменял, он в настоящее время уже не помнит. Указанная замена кого-либо на дежурстве, ни ФИО1 ни кем-либо еще никогда не оплачивалась. Лично он ФИО1 не спрашивал, почему он не оплачивает ему то, что он отрабатывает за кого-то его смену. Ему неизвестно куда и на что ФИО1 расходовал перечисленные им ему денежные средства. Он не помнит, чтобы ФИО1 сообщал ему о том, что денежные средства, переведенные им ему на банковский счет, пойдут в качестве оплаты кому-либо из сотрудников, которые отработают за него смену, но он полагал, что деньги он переводит человеку, который выходит на его замену, так как они это делали ранее без участия ФИО1 Он полагал так, не смотря на то, что сам, выходя на замену какого-либо из сотрудников на аналогичных условиях какие-либо денежные средства не получал, поскольку считал, что выходит на замену по служебной необходимости, поскольку ФИО1 говорил, что человек вместо которого он выходит, находится на больничном. Вне зависимости от количества отработанных им смен и количества смен в месяц, которые отрабатывались вместо него другими сотрудниками ему всегда приходила одинаковая сумма заработной платы. Почему так происходило, он сказать не может. Иногда он производил перевод денежных средства ФИО1 для того, чтобы тот нашел ему замену на несколько дежурств сразу. Суммы в 21 000 рублей или 12 000 рублей это оплата за несколько смен. Какие именно суммы он должен был платить, он примерно знал, поскольку 1 смена стоила 3000 рублей. Он точно не помнит, когда именно он переводил денежные средства ФИО11, но в основном заранее (т.е. до того как наступало его дежурство). Ему неизвестно кто выходил на дежурство вместо него. Ему неизвестно оплачивал ли ФИО1 указанным сотрудникам выходящим на замену денежные средства за отработанные вместо него дежурство. Ему известно, что ФИО12 и ФИО3 платили денежные средства ФИО1 за их замену на дежурстве, так как те об этом сообщали ему лично. Об этом ему стало известно еще во время службы. Он никогда не обращался к ФИО1 за денежными средствами, чтобы купить канцелярские принадлежности или бытовую химию, так как с начала его трудоустройства среди сотрудников был негласный порядок, согласно которому раз в месяц каждый сотрудник скидывался на указанные нужды по 300-500 рублей начальнику караульной смены. Лично он сдавал деньги начальнику караульной смены ФИО64 На указанные деньги покупалось бытовая химия для нужд караула. Он никогда не отказывался переводить ФИО1 денежные средства, а ФИО1 не заставлял его делать это. Он платил ему денежные средства так как ему было необходимо иметь возможность не находиться на службе. Если бы он не платили ФИО10 денежные средства то ему нужно было бы ходить на работу (т. 1 л.д. 127-130).

Из показаний свидетеля ФИО12 следует, что он состоит в должности начальника караула в ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. В должности начальника караула состоит примерно с сентября-октября 2021 года, до этого с 2018 года занимал должность младшего инспектора отдела охраны. ФИО1 с начала его трудоустройства занимал должность заместителя начальника учреждения - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области до его выхода на пенсию. Он в связи с занимаемой им должностью находился в непосредственном его подчинении. Личный номер ФИО1, в указанный период <***>. Он с ним связывался только через указанный номер телефона. График его работы 1/3, с 08.00 по 09:00. Составлением графика дежурств сотрудников ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области занимался ФИО1 Изначально, в учреждении (в начале его трудоустройств, примерно в 2018 - 2019 годах) среди работников был негласный порядок, касающийся осуществления замены рабочих дежурств, а именно, в случае если сотрудник по той или иной причине не может присутствовать на службе, то можно найти себе замену из числа других сотрудников на указанный день. За осуществление указанной замены сотрудник (которого заменяли) перечислял сотруднику (его заменяющему) денежные средства из расчета 3000 рублей за 1 смену. После этого об указанной замене сообщалось ФИО1 или ФИО5 если ФИО1 находился в отпуске. Но решение по данному вопросу все равно принимал ФИО1 Какие-либо документы о замене дежурства при этом никогда не оформлялись. Вносил ли какие-либо изменения в документы ФИО1, ему неизвестно, так как он не знаком с документарным оформлением данных вопросов. Примерно во второй половине 2019 года указанный порядок изменился. Он позвонил ФИО1 с просьбой поменяться с каким-либо сотрудником. В ходе указанного разговора ФИО1 в его просьбе отказал, при этом конкретной причины он не назвал. Спустя какое-то время, примерно в октябре - ноябре 2019 года он от сотрудников (от кого точно он сказать не может, так как не помнит в силу давности события) узнал, что теперь, чтобы поменяться с кем-либо из сотрудников, нужно перевести денежные средства за замену смены ФИО1 В связи с указанным, так как он не мог находиться на службе и ему нужно было найти себе замену, он пришел в личный кабинет ФИО1 расположенный на 2 этаже в конце коридора в административном здании ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. Указанное произошло в период с октября по ноябрь 2019 года, точную дату он не помнит. В ходе личного разговора с ФИО1 он объяснил ему, что ему необходимо найти себе замену для дежурства. В ходе указанного разговора тот ему сказал, что он должен перевести ему денежные средства и тогда он решит его вопрос. Замена одной смены так же стоила 3000 рублей. Он согласился. Непосредственно после указанного разговора, он с помощью принадлежащего ему мобильного телефона, на котором установлено приложение «Сбербанк онлайн» через личный кабинет осуществил перевод денежных средств в сумме 3000 рублей ФИО1 Так как ему был неизвестен ни банковской счет ФИО1, ни номер его банковской карты, то перевод он осуществил по номеру его телефона, к которому была привязана банковская карта, а именно <***>. Где именно он находился в момент осуществления указанного перевода, он в настоящее время точно не помнит. В тот период у него в пользовании находилась банковская карта №, позже он ее заблокировал примерно в апреле 2020 года. Сейчас у него в пользовании другая банковская карта №. В последующем, указанным им способом, он переводил денежные средства на банковский счет ФИО1 неоднократно. Сколько именно переводов и когда он их совершил, он точно сказать не может в силу давности события. Он переводил денежные средства на банковский счет ФИО1 только для того, чтобы иметь возможность не присутствовать на службе. Более он по каким-либо иным причинам (дача в долг, покупка что-либо) платить ему денег не стал бы, так как таких фактов не было. Случаев оплаты им ФИО1 за осуществление его замены на дежурстве наличным способом или и с иных банковских карт принадлежащим его знакомым или его родственникам не было, так как он всегда производил перевод денежных средств только со своего банковского счета. Такое бывало, что он выходил на замену каких-либо сотрудников ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области по просьбе ФИО1, но ни ФИО1, ни кем-либо другим, ему дополнительные денежные средства не оплачивались. Ему неизвестно куда и на что ФИО1 расходовал перечисленные им ему денежные средства. ФИО1 ему лично не сообщал о том, что денежные средства, перечисленные ему на банковский счет, пойдут в качестве оплаты кому-либо из сотрудников, которые отработают смену за него, но он надеялся, что тот перечислял хотя бы часть денежных средств кому-то из сотрудников, которые выходили на замену, но он понимал, что какую-то часть денежных средств он все равно присваивает себе, поскольку сам за выход на замену на аналогичных условиях никакие денежные средства от него не получал. К тому же никто из сотрудников ему не говорил, что ФИО1 оплачивает им дополнительные выходы на работу. Изначально он переводил ФИО1 3 000 рублей за одну смену, но потом тот сказал платить ему 3 500 рублей за 1 смену. Оплата им производилась в разное время, иногда в день замены, иногда позже, иногда заранее, иногда за несколько смен сразу. Всегда было по-разному. Если был выходной день, то он сам решал, когда перевести денежные средства, иногда ФИО1 лично звонил или в ходе личного разговора говорил о том, чтобы он перевел ему денежные средства. Ему неизвестно кто выходил на дежурство вместо него. Он никогда не отказывался переводить ФИО1 денежные средства, а ФИО1 никогда не заставлял его делать это. Он платил ему денежные средства, так как ему необходимо было иметь возможность не находиться на службе, при этом чтоб числилось, что он находится на ней (т. 1 л.д. 100-102).

Из показаний свидетеля ФИО13 следует, что с 2017 года он проходит службу в ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, где ФИО1, занимал должность заместителя начальника учреждения - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. Он в связи с занимаемой должностью находился в его подчинении. График работы 1/3, с 08.00 по 09:00. В период с декабря 2020 по март 2021 года он 7 раз обращался к ФИО1 к ФИО1 с целью его замены на суточном дежурстве другим сотрудником. ФИО1 соглашался выполнить его просьбу, но за денежное вознаграждение, из расчета 3 500 рублей за одну смену. Он согласился на данные условия, поскольку ему было необходимо не присутствовать на службе. С помощью мобильного телефона, на котором установлено приложение «Сбербанк онлайн» через личный кабинет он осуществил перевод денежных средств в сумме 3500 рублей ФИО1 Так как был неизвестен ни банковской счет ФИО1, ни номер его банковской карты, то перевод осуществил по номеру его телефона, к которому была привязана банковская карта, а именно в приложении при осуществлении перевода указал известный на тот момент номер телефона ФИО1, который имелся в памяти мобильного телефона. В последующем, указанным способом, он переводил денежные средства на банковский счет ФИО1 неоднократно. В обшей сумме он перевел на банковский счет ФИО1 24 000 рублей. Ему известно, что сотрудники отдела охраны ФИО8, ФИО3, ФИО12, ФИО2 так же перечисляли ему денежные средства на банковский счет с целью получения возможности не присутствовать на службе. Куда ФИО1 расходовал денежные средства ему неизвестно. Он осуществлял по просьбе ФИО1 покупку различных предметов для нужд учреждения (на сумму не более 1000 рублей), но чьи именно это были денежные средства ему было неизвестно (т. 1 л.д. 164-165).

Из показаний свидетеля ФИО14 следует, что в уголовно-исполнительной системе проходит службу с 14.09.2012. С 18.01.2018 проходит службу ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. Службу несет по графику сутки через трое. При необходимости, руководством может быть назначен график работы 5/2. Он находится в подчинении заместителя начальника - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. Руководством отдела охраны составляются графики несения службы на месяц. Когда он стал работать в ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, заместителем начальника - начальником отдела охраны был ФИО1, до момента его увольнения. В период с января 2018 года по январь 2019 года порядок не был конкретно определен. Когда у него возникала необходимость в осуществлении замены, он подходил к своим коллегам из других смен и просил подменить его на суточном дежурстве. Если коллега соглашался заменить его на суточном дежурстве, ему и меняющему его лицу необходимо было написать рапорт на имя заместителя начальника - начальника отдела охраны, для того, что внести изменения в график дежурств и постовую ведомость. Замена осуществлялась им на безвозмездной основе. Иногда, можно было решить вопрос замены без прибытия на службу, а именно, найти себе замену и спросить разрешения у ФИО1 на осуществление замены. Приблизительно в 2019 году, ФИО1 довел до всех сотрудников отдела охраны информацию о том, что все замены теперь осуществляется через него. Он эту информацию, воспринял как факт того, что теперь будет отсутствовать возможность замениться без написания рапорта. Насколько он понял, эта ситуация произошла по причине того, что когда сотрудники отдела охраны договаривались сами, в последующем не выполняли свои обязательства по осуществления замены. За период службы в ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области ФИО1 неоднократно просил его осуществить выход на службу в нарушение установленного графика. По возможности он выполнял его указания, однако рапорта на осуществление замены он не писал, доплаты за переработку не получал. Выход на службу осуществлялся им на безвозмездной основе. Отражались ли какие-либо изменения в графиках дежурств и табелях учета рабочего времени ему неизвестно, так как его с указанными документами не ознакамливали. В конце декабря 2020 года он искал замену среди коллег, которые могли бы заменить его на суточном дежурстве с 31.12.2020 на 01.01.2021, однако вплоть до 30.12.2020 так и не смог найти себе замену. 30.12.2020 ему позвонил ФИО1 на личный номер сотового телефона и сказал, что за денежное вознаграждение в размере 4 000 рублей готов решить вопрос, чтобы он мог не заступать на суточное дежурство с 31.12.2020 на 01.01.2021, и в дальнейшем работать в установленном графике 3/1, без изменений. Он ответил ФИО1 согласием. Тогда ФИО1 сказал, что он должен перевести ему 4 000 рублей и он решит указанный вопрос. Сразу после разговора с ФИО1 он перевел ему денежные средства посредством мобильного приложения «Сбербанк Онлайн». Перевод осуществлялся им по номеру телефона ФИО1 №, так как номер счета или банковской карты ему был неизвестен. Каким образом была отражена информация о дежурстве им в этот день в табеле учета рабочего времени, ему достоверно неизвестно. Рапорт на осуществление замены он не писал. Кто выходил за него в этот день на дежурство, ему неизвестно. Оплатил ли ФИО1 дежурство деньгами, которые он ему перевел, ему неизвестно. Его коллеги ФИО9 и ФИО2 говорили ему лично, что платили ФИО1 за право не выходить на службу. Каким образом ФИО1 распорядился полученными от ФИО9, ФИО2 и от него денежными средствами ему неизвестно. О том, что ФИО1 тратит указанные денежные средства на приобретение строительных материалов и иных предметов для нужд ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, он никогда не сообщал (т. 1 л.д. 176-178).

Из показаний свидетеля ФИО4 следует, что с 2017 года по настоящее время она проходит службу в ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. С 2020 по настоящее время состоит в должности младшего инспектора второй категории, отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН Росси по Владимирской области. ФИО1 с начала ее трудоустройства занимал должность заместителя начальника учреждения - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области до марта 2022 года (до его выхода на пенсию). Она в связи с занимаемой должностью в указанный период находилась в непосредственном подчинении ФИО1 График ее работы 5/2 с 08.00 по 17:00. Касательно формирования табелей учета использования рабочего времени пояснила, что в соответствии с графиком дежурств начальником отдела охраны или лично ею составляется постовая ведомость караула, где отражаются наименования и номера постов, на которых несут службу сотрудники. В указанной постовой ведомости так же указываются сотрудники, которые несут службу на том или ином посту. Указанная постовая ведомость подписывается заместителем начальника - начальником отдела охраны учреждения или лицом его замещающим, после чего согласуется с начальником учреждения. В случае если тот или иной сотрудник не может заступить на дежурные сутки, то он должен подать соответствующий рапорт на имя заместителя начальника-начальника отдела охраны, о необходимости его замены на службе другим сотрудником. Указанный рапорт в обязательном порядке должен быть согласован у заместителя начальника-начальника отдела охраны (в период с 2019 январь 2022 указанную должность занимал ФИО1). Как правило, сотрудника на замену себе ищет сам сотрудник, которому требуется замена или же заместитель начальника - начальник отдела охраны учреждения. Табель учета использования рабочего времени составляется на основании постовой ведомости караула. В табель вносятся сведения о днях и часах отработанных тем или иным сотрудником. Каждая постовая ведомость заполняется перед началом дежурных суток, а табель учета использования рабочего времени составляется по истечении месяца. Как правило, табель учета использования рабочего времени за прошедший месяц должен сдаваться до 5 числа нового месяца. После составления указанного табеля он предоставляется заместителю начальника - начальнику отдела охраны или лицу его замещающему, который подписывает его. После подписания указанного табеля учета рабочего времени заместителем начальника - начальника отдела охраны, указанный табель подписывается начальником учреждения. В последующем указанный табель передается в бухгалтерию ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. Табели учета рабочего времени в период с 2019 года по январь 2022 заполнялись ею, по личному указанию ФИО1 после чего всегда проверялись ФИО1 Были периоды, когда ФИО1 находился в отпуске или на больничном, но не смотря на это ФИО1 (будучи в отпуске или на больничном) приходил на работу, чтобы заполнить табель учета рабочего времени за месяц. Неоднократно было такое, что она не заполняла графы табеля по ФИО8 или ФИО9 и ждала, когда ФИО1 лично заполнит табель так как ФИО1 всегда по указанным сотрудникам вносил какие-либо изменения. После того как ФИО1 вносил необходимые ему сведения в табель карандашом, она вносила их уже на компьютере, после чего приносила табель ФИО5 или ФИО15 и говорила тем, что ФИО1 все проверил. Тогда те, без проверки указанных табелей просто ставил свою подпись, после чего указанные табели передавались начальнику учреждения. Официально ее должностной инструкцией заполнение табелей учета рабочего времени не предусмотрено. Данную обязанность на нее возложил ФИО1 По каким причинам ФИО1 вносил какие-либо изменения в табель учета рабочего времени при том, что тот заполняется на основании данных, содержащихся в постовых ведомостях, ей неизвестно. Это было его решение. Какие-либо изменения при этом в постовую ведомость не вносились, поскольку постовая ведомость каждый раз заполняется лично сотрудниками, которые заступают на службу (они расписываются в постовой ведомости при заступлении на службу). Она обращала внимание на то, что после того как она сдавала ФИО1 на проверку табель учета рабочего времени, то тот вносил в него какие-либо изменения (указывал, что тот или иной сотрудник был на службе хотя в постовой ведомости он не значился). Она задавала ФИО1 вопрос по этому поводу, почему он так указал. ФИО1 говорил, что этот сотрудник был в отмеченный им день в городке содержания служебных собак (ГССС), т.е. фактически был на службе и значит в табеле нужно это указать. Лично она никак эту информацию проверить не могла, так как табель заполнялся по прошествии месяца. Так как ФИО1 был ее непосредственным начальником, то она верила ему и выполняла его указание. График дежурств караула в период с 2019 по 2021 годы составлялся, как правило, на неделю, составлялся лично ФИО1 С составленным графиком сотрудники знакомились на подведении итогов суточного дежурства (на следующие утро после дежурства). Под роспись никто не ознакамливался. Какой-либо установленного законом срок, в который тот или иной сотрудник должен выставить рапорт о необходимости его замены на суточном дежурстве официально нигде не предусмотрено. Фактически начальник учреждения подписывает постовую ведомость до развода караула в связи с чем проверить фактически нахождение того или иного сотрудника указанного в постовой ведомости на службе он не может. Каждое утро происходит развод, на котором начальник отдела охраны производит перекличку в соответствии с постовой ведомостью. При подтверждении факта наличия всех сотрудников все расписываются в ней. На самом разводе начальник учреждения присутствует не всегда. Но помимо ФИО1, на разводе так же присутствуют ответственные от руководства учреждения. Которые так же контролирует процесс нахождения на службе сотрудников и корректность заполнения постовой ведомости. После подписания табеля учета рабочего времени у начальника учреждения ФИО1 лично относил его в бухгалтерию. Иногда это делала и она. Кому именно он отдавал табель ей неизвестно. Относительно покупки ФИО1 стройматериалов для ГССС за свой счет она пояснить не может, но может сказать, что на стрельбы сотрудники ездили на своем личном транспорте и денежные средства за потраченный бензин лично ей никогда не возмещались. На моющие средства каждая караульная смена скидывалась самостоятельно. Канцелярские принадлежности она сама на свои денежные средства неоднократно покупала. ФИО1 один раз принес пачку ручек, но она их все раздала караулу. Лично она никогда никакие деньги на канцелярские принадлежности у него не брала (т. 1 л.д. 197-199, 200-201).

Из показаний свидетеля ФИО15 следует, что с 01.07.2005 по настоящее время он работает в УФСИН России по Владимирской области. В период времени с 2019 года по апрель 2022 он занимал должность заместителя начальника учреждения курирующего производственную деятельность в ФКУ ИК-2 УФСИН России по Владимирской области. С 01.04.2022 по настоящее время занимает должность заместительная начальника - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. В его должностные обязанности в связи с занимаемой должностью, помимо прочего входит организация охраны периметра территории ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, расстановка личного состава заступающих в караулы, на суточное дежурство, ежемесячное составление табеля учета рабочего времени личного состава. Им лично составляется график дежурств сотрудников на месяц. В случае необходимости указанный график корректируется. В учреждении инспектором работает ФИО4, которая занимается методической работой. Фактически заполнением табелей учета рабочего времени занимается она, но официально в ее должностные обязанности это не входит. После заполнения ею табелей учета рабочего времени он их в обязательном порядке проверяет и заверяет своей подписью. Если кому-либо из сотрудников нужна замена, то они минимум за сутки до дежурства самостоятельно ищут себе замену, после чего составляют рапорт на имя начальника учреждения, с которым под роспись знакомится человек, который заступит на дежурство в качестве замены, после чего, указанный рапорт согласовывается им, далее он передается на согласование начальнику учреждения. После этого указанный рапорт передается в отдел кадров и на основании него составляется приказ о замене того или иного сотрудника на службе. После этого вносится соответствующее изменение в постовую ведомость. В постовой ведомости караула отражаются наименования и номера постов, на которых несут службу сотрудники. В указанной постовой ведомости так же указываются сотрудники, которые несут службу на том или ином посту. Указанная постовая ведомость подписывается заместителем начальника - начальником отдела охраны учреждения или лицом его замещающим, после чего утверждается начальником учреждения. Табель учета использования рабочего времени составляется на основании постовой ведомости караула. В табель вносятся сведения о днях и часах отработанных тем или иным сотрудником. Каждая постовая ведомость заполняется перед началом дежурных суток, а табель учета рабочего времени составляется по истечении месяца. Как правило, табель учета рабочего времени за прошедший месяц должен сдаваться до 5 числа каждого месяца. После составления указанного табеля он предоставляется заместителю начальника - начальнику отдела охраны или лицу его замещающему, который согласует его. После подписания указанного табеля учета рабочего времени заместителем начальника - начальника отдела охраны, указанный табель подписывается начальником учреждения. В последующем указанный табель передается в бухгалтерию ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. Процедура получения отгулов тем или иным сотрудником аналогична процедуре замены на суточном дежурстве (так же составляется рапорт, ищется замена, после чего указанный рапорт согласуется с ним и начальником учреждения). Отличие в том, что в рапорте необходимо написать причину, по которой требуется отгул. В связи с тем, что бывали периоды, когда ФИО1 находился в отпуске или на больничном он или ФИО5 исполняли обязанности вместо ФИО1 Не смотря на это ФИО1 (будучи в отпуске или на больничном) всегда приходил на работу, так как он всегда старался все контролировать лично. На работу он приходил в том числе, чтобы заполнить табель учета рабочего времени за месяц. Неоднократно было такое, что ФИО4 не заполняла графы табеля по ФИО8 или ФИО9 и ждала, когда ФИО1 лично заполнит табель, так как ФИО1 всегда по ним вносил какие-либо изменения. Он лично был свидетелем этому, так как видел, как та передавала ему частично заполненные табели. После того как ФИО1 вносил необходимые ему сведения в табель карандашом ФИО4 вносила их уже на компьютере после чего приносила табель ему. После этого он без проверки указанного табеля просто ставил свою подпись, после чего ФИО4 передавала указанный табель начальнику учреждения для утверждения и далее в бухгалтерию (т. 1 л.д. 193-194, 195-196).

Из показаний свидетеля ФИО5 следует, что с ноября 2017 года по январь 2021 он работал в ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. До 2019 года он занимал должность инструктора кинолога. С 2019 года занимал должность инспектора отдела охраны. С 2019 года по 2022 год занимал должность старшего инспектора в ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. Ему известен ФИО1, который с начала его трудоустройства занимал должность заместителя начальника учреждения - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области до января 2022 года (до его выхода на пенсию). Он в связи с занимаемой им должностью находился в непосредственном его подчинении. График его работы был 5/2, с 08.00 по 17:00. Насколько ему известно, составлением графика дежурств сотрудников ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области занимался ФИО1 Изначально, в учреждении (в начале моего трудоустройств, примерно в 2017 - 2018 годах) среди работников был негласный порядок, касающийся осуществления замены рабочих дежурств, а именно, в случае если сотрудник по той или иной причине не может присутствовать на службе, то можно найти себе замену из числа других сотрудников на указанный день. Указанная замена изначально была безвозмездной, просто в случае необходимости сотрудники заменяли друг друга по договоренности. Постепенно, за осуществление указанной замены сотрудник которого заменяли перечислял сотруднику (его заменяющему) денежные средства из расчета 3000 рублей за 1 смену. Перед осуществлением замены каждый сотрудник должен был согласовать это с ФИО1 С конца 2019 года указанное согласовывалось с ним если ФИО1 отсутствовал (например был на больничном или в отпуске). Даже при отсутствии ФИО1 он все равно звонил ему и согласовывал все замены с ним, так как он требовал это от него так как в итоге решение по данному вопросу все равно принимал ФИО1 Какие-либо документы о замене дежурства при этом никогда не оформлялись. Табели учета рабочего времени в конце каждого месяца в период его трудоустройства заполняла ФИО4 по поручению ФИО1, но ему известно, что после того как ФИО4 заполняла табеля их всегда проверял ФИО1 Сам он лично, даже в период исполнения обязанностей ФИО1 табеля учета рабочего времени никогда не заполнял. В этом не было необходимости, поскольку, когда ФИО1 находился в отпуске или на больничном, он все равно часто бывал на работе. Он сам был неоднократно свидетелем того, как ФИО1 будучи в отпуске или на больничном приходил на работу, чтобы заполнить табель учета рабочего времени за месяц. Бывало такое, что ФИО4 не знала, как заполнять табель по таким работникам как ФИО8 или ФИО9 в связи с чем она просто пропускала их и заполняла все остальные графы, а по ним оставляла пустые графы и ждала, когда ФИО1 сам лично заполнит табель. В такие периоды, ФИО4 указывала ответственным исполнителем его, приносила ему табель и говорила, что с ФИО1 все проверил. Тогда он без проверки указанных табелей просто ставил свою подпись, после чего указанные табели передавались начальнику учреждения. ФИО4 так же распечатывала постовые ведомости. В постовой ведомости караула отражаются наименования и номера постов, на которых несут службу сотрудники. В указанной постовой ведомости так же указываются сотрудники, которые несут службу на том или ином посту. Указанная постовая ведомость подписывается заместителем начальника - начальником отдела охраны учреждения или лицом его замещающим, после чего утверждается начальником учреждения. Табель учета использования рабочего времени составляется на основании постовой ведомости караула. В табель вносятся сведения о днях и часах отработанных тем или иным сотрудником. Каждая постовая ведомость заполняется перед началом дежурных суток, а табель учета рабочего времени составляется по истечении месяца. Как правило, табель учета рабочего времени за прошедший месяц должен сдаваться до 5 числа каждого месяца. Когда он стал заместителем ФИО1, он стал обращать внимание на то, что некоторые сотрудники в частности ФИО12, ФИО8, ФИО9, ФИО2, ФИО3 редко появляются на службе. Было видно, то некоторые регулярно заступают на дежурства, а они появляются несколько раз в месяц. Он пытался задавать вопросы ФИО1 по этому поводу, в частности он спрашивал о ФИО8 Ему было непонятно его длительное отсутствие на рабочем месте. На все его вопросы ФИО1 отвечал уклончиво. Говорил лишь, что «такие сотрудники нам нужны». Он не настаивал. О том, что указанные сотрудники платили денежные средства ФИО1 за то, чтобы в документах отражалось, что они якобы присутствуют на службе, ему стало известно уже в начале 2021 года от сотрудников собственной безопасности. Подробности ему неизвестны. Он осуществлял замену каких-то сотрудников ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области по просьбе ФИО1, но это было достаточно редко, в связи с чем он точно не помнит, кого именно он подменял и когда это было. Никакие денежные средства в сейфе ФИО1, которые моли расходоваться на общие нужды учреждения не лежали, по крайне мере он их там не видел даже тогда, когда исполнял обязанности. Было такое, что ФИО1 давал денежные средств на покупку канцтоваров, заправку бензином, но это были очень редкие случаи. Откуда он брал денежные средства на подобное, он не сообщал. Каких-либо дорогих покупок для учреждения он за свои денежные средства он не совершал (т. 1 л.д. 202-203, 204-205).

Из показаний свидетеля ФИО16 следует, что в уголовно-исполнительной системе он проходит службу с 06.06.2016 года. С 01.02.2020 проходит службу ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области в указанной должности. Службу несет по графику 5/2. Он находится в подчинении заместителя начальника - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. Иногда по указанию руководства заступает на суточное дежурство. Руководством отдела охраны составляются графики несения службы на месяц, в которых указывается, по какому графику работаешь, когда необходимо заступить на службу. В период с 2019 года по 2022 год в ФКУ Т-1 заместителем начальника - начальником отдела охраны УФСИН России по Владимирской области был ФИО1 По факту осуществления замены на суточном дежурстве пояснил, что когда у него возникала необходимость в осуществлении замены, он подходил к своим коллегам из других смен и просил подменить его на суточном дежурстве. Если коллега соглашался заменить его на суточном дежурстве, он и меняющее его лицо сообщали об этом руководству отдела и по согласованию выходили либо друг за друга, либо он отдавал деньги заменяющему его лицу. Приблизительно в конце 2019 года, ФИО1 сообщил, что порядок осуществления замены теперь будет осуществляться им лично. Появилась практика того, что если необходимо не выйти на смену, то можно перевести ФИО1 денежные средства в размере не менее 3000 рублей. Более точно сумму назвать затрудняется, так как о данной возможности ему стало известно от его коллег, а сам лично он за денежные средства не менялся. Каким именно образом это отражалось в табелях учёта рабочего времени ему неизвестно. В 2020 году он заступил на суточное дежурство, в составе которой должен был заступить младший инспектор отдела охраны ФИО2, однако ему стало известно, что тот позвонил ФИО1 в 5 утра и сказал, что не выйдет на службу. В последующем, при встрече ФИО2 рассказал ему о том, что в тот день, когда он не вышел на смену, он в 5 утра позвонил ФИО1 и отпросился. В свою очередь ФИО1 сказал, что разрешает ему не выйти на смену за денежное вознаграждение. Со слов ФИО2, он перевёл ему 5000 рублей. Также, в последующем, в период 2021 года, ему стало известно, что ФИО1 требует с младшего инспектора отдела охраны ФИО17 денежные средства за отсутствие на службе. По 4000 рублей за 4 смены. Данный факт ему стал известен в связи с тем, что он должен был отдежурить 2 смены за ФИО17, но не смог, так как заболел. У него на телефоне сохранился скрин-шот, который ему прислала ФИО17, в котором она переписывается с ФИО1 В ходе переписки ФИО1 сообщает ФИО17, что он осуществил замену её дежурства за денежные вознаграждение сотруднику, её заменившему. В последующем он установил, что младший инспектор отдела охраны ФИО18 заменял её в указанные смены. Тогда он лично спросил ФИО18, сколько денежных средств он получил от ФИО1, за то, что подменил ФИО17 на дежурстве, на что ФИО18 ответил, что он никаких денежных средств от ФИО1 за подмену ФИО17 не получал. В последующем он сказал ФИО17 не платить денежные средства ФИО1, как она и поступила. Иногда со стороны ФИО1 поступали указания о необходимости выйти на суточное дежурство вместо кого-то из отсутствующих лиц. Денежные средства за дежурство он ему никогда не платил. Разрешал положенные выходные. С просьбой на осуществление его замены за денежное вознаграждение он к ФИО1 никогда не обращался, денежные средства никогда ФИО1 не переводил и наличными никогда не платил. Иногда ФИО1 давал денежные средства на приобретение для приобретения канцтоваров, и другие незначительные траты. О том, что он за свои личные денежные средства осуществлял ремонт помещений отдела охраны, он не сообщал, так как все сотрудники знали, что на данные нужды выделяются бюджетные денежные средства (т. 2 л.д. 1-3).

Из показаний свидетеля ФИО19, содержащиеся в протоколе его допроса в качестве свидетеля от 13.12.2022, согласно которым он я является сотрудником ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. Ему известен, ФИО1, который ранее занимал должность заместителя начальника учреждения - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области до его выхода на пенсию. Он в связи с занимаемой им должностью находился в непосредственном его подчинении. График его работы 1/3, с 08.00 по 09:00. В учреждении среди работников был негласный порядок, касающийся осуществления замены рабочих дежурств, а именно, в случае если сотрудник по той или иной причине не может присутствовать на службе, то можно найти себе замену из числа других сотрудников на указанный день. Указанная замена изначально была безвозмездной, просто в случае необходимости сотрудники заменяли друг друга по договоренности. Постепенно, за осуществление указанной замены сотрудник (которого заменяли) перечислял сотруднику (его заменяющему) денежные средства из расчета 3 000 рублей за 1 смену. Перед осуществлением замены каждый сотрудник должен был согласовать это с начальником отдела охраны (ранее им являлся ФИО1) или с его заместителем (ранее это был ФИО5) если ФИО1 отсутствовал (например, был на больничном или в отпуске). Какие-либо документы о замене дежурства (рапорта) при этом составлялись не всегда. Лично он к ФИО1 с просьбой заменить его на дежурстве за денежное вознаграждение никогда не обращался. Бывали случаи, когда ФИО10 просил выйти на дежурство не по графику или об этом просили коллеги которым требовалась замена, так как кто-то не мог присутствовать на службе (но это не часто). Какие-либо денежные средства за указанную отработку никогда не предлагал и не платились. За подобную отработку предоставлялся или отгул (его предоставлял ФИО1) или сотрудник который просил о замене отрабатывал смену за него. Они просто договаривались, что за указанную отработку ему будет предоставлен отгул. О том, что кто-либо из сотрудников платил денежные средства ФИО1 за то, чтобы в документах отражалось, что они якобы присутствуют на службе, ему стало известно примерно в начале 2021 года. Указанное ему стало известно от коллег. Кто сообщал ему это, он не помнит. Ему подобные предложения от ФИО1 не поступали. Денежные средства на покупку моющих средств каждая смена собирала отдельно и ФИО1 на это денежные средства не выделялись. Лично ему какие-либо денежные средства ФИО1 никогда не давал. На стрельбы сотрудники ездили на своем личном транспорте и бензин им не оплачивался (т. 1 л.д. 208-209).

Из показаний свидетелей ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО18, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29 (т. 1 л.д. 210-211, 212-213, 214-215, 216-217, 218-221, 222-224, 225-226, 229-231, 235-237, 238-240, 241-242, 247-249), ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44 (т. 2 л.д. 6-8, 13-15, 16-17, 20-21, 37-39, 40-42, 43-44, 53-55, 59-61, 45-47, 65-66, 11-12, 69-70, 18-19, 22-23), следует, что они аналогичны показаниям свидетеля ФИО19

Из показаний свидетеля ФИО45 следует, что он работал в отделе охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области под руководством ФИО7. Когда ему нужен был отгул, он искал, с кем можно было поменяться сменами, после чего ставил об этом в известность ФИО7, денег он никому не платил, хотя ему было известно, что была возможность получить отгул через ФИО7 за 3 000 руб. Бывало такое, что ФИО7 просил выйти в смену за другого сотрудника, в последующем предоставляя за это отгул. Несколько раз покупались строительные материалы на деньги, которые давал ФИО7 на незначительные суммы.

Из показаний свидетеля ФИО46 следует, что он работает в отделе охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, заступал на службу в графике 1/3, о возможности поменяться сменами за деньги через ФИО7 ему не известно. Последнего охарактеризовал как ответственного, требовательного, при нем строился городок служебного собаководства.

Из показаний свидетеля ФИО47 следует, что он работал в отделе охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области до 2021 года, заступал на службу в графике 1/2, 1/3, о возможности поменяться сменами за деньги через ФИО7 ему не известно.

Из показаний свидетеля ФИО48 следует, что он работает в отделе охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, заступал на службу в графике 1/3, замены в дежурстве согласовывались с Б-вым. С просьбой на осуществление его замены за денежное вознаграждение он к ФИО7 не обращался, денежные средства никогда ему не переводил, наличными никогда не давал. О том, что сотрудники отдела охраны ФКУ Т-1 платили ФИО7 денежные средства за предоставление права не выходить на работу с отражением в табелях рабочего времени сведений об их фактическом нахождении на службе, ему не известно. ФИО7 иногда говорил, что о тратах своих личных денежных средств на приобретение строительных материалов с целью ремонта и строительства объектов отдела охраны, однако данные траты были незначительны, так как он говорил, что покупал краску, кисточки и другую мелочь. О том, что он за свои личные денежные средства осуществлял ремонт помещений отдела охраны, он не сообщал, так как все сотрудники знали, что на данные нужды выделяются бюджетные денежные средства. ФИО7 охарактеризовал с положительной стороны (т. 1 л.д. 243-244).

Из показаний свидетеля ФИО49 следует, что она работала в ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области до 2021 года, ей известен ФИО1, который ранее занимал должность начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. Ей известно о фактах невыхода на службу сотрудников ФКУ Т-1 за денежное вознаграждение ФИО7. Были случаи, когда она выходила на службу не в свою смену. Ей не известно на какие денежные средства строился питомник собаководства в учреждении, но он строился. ФИО7 охарактеризовала как ответственного хорошего человека.

Из показаний свидетеля ФИО50 следует, что с 2003 по 2021 год она проходила службу в ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. Ей известен ФИО1, который ранее занимал должность заместителя начальника учреждения - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области до его выхода на пенсию. Она в связи с занимаемой им должностью находилась в непосредственном его подчинении, когда у нее возникала необходимость в осуществлении ее замены на дежурстве, она подходила к своим коллегам из других смен и просила подменить ее на суточном дежурстве. Если коллега соглашался заменить ее на суточном дежурстве, то она составляла рапорт о замене, который в последующем передавался ФИО1 и по согласованию с ним на безвозмездной основе выходили друг за друга на дежурство. О том, что кто-либо из сотрудников платил денежные средства ФИО1 за то, чтобы не присутствовать на службе ей известно никогда не было. Ей подобные предложения от ФИО1 не поступали. ФИО1 охарактеризовала как нормального требовательного начальника.

Из показаний свидетеля ФИО51 следует, что в уголовно-исполнительной системе проходит службу с 04.12.2009 в ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области в должности главного бухгалтера. В мои должностные обязанности входит бухгалтерский учет и ведение документов, связанных с бухгалтерским учётом, начисление заработной платы сотрудникам учреждения. В период с 2017 по 2022 годы заместителем начальника тюрьмы - начальником отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области являлся ФИО1 Как руководитель отдела охраны, ФИО1 утверждал и нёс ответственность за достоверность сведений, внесенных в табеля учёта рабочего времени подчиненных сотрудников, которые впоследствии передавал в бухгалтерии для начисления оплаты денежного довольствия сотрудников. Денежное довольствие состоит из оклада по должности, оклада по званию, надбавки за квалификационное звание, надбавки за выслугу лет и иных предусмотренных законом выплат. Работодатель берет на себя обязанность по выплате денежного довольствия сотрудникам исправительного учреждения за выполнение служебных обязанностей согласно установленному графику несения службы. Количество часов, необходимых для отработки и последующего получения денежного довольствия регламентируется производственным календарём, ежегодно утверждаемым Правительством РФ. В табелях учёта рабочего времени отражается фактически отработанные часы за месяц, либо основания отсутствия, такие как болезнь, отпуск, командировка. В случаях непредставления подтверждающих документов, дающих право на законных основаниях отсутствовать на службе, осуществляется отметка о прогуле и назначается проведение служебной проверки, по результатам которого. Ежемесячная норма выработки предусмотрена производственным календарем. Каждый сотрудник, получающий денежное довольствие обязан выработать указанную норму, либо представить документы, подтверждающие отсутствие на рабочем месте. Начисление денежного довольствия осуществляется на основании табелей учёта рабочего времени. Ответственность за достоверность сведений, внесённых в табель учёта рабочего времени лежит на лице, его утверждающем. Сотрудники бухгалтерии осуществляют лишь соответствие количество уже внесенных в табеля сведений с производственным календарём, а также законных оснований для оплаты (т. 2 л.д. 27-28).

Из показаний свидетеля ФИО52 следует, что с 27.03.2020 он назначен на должность начальника ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. Обязанности начальника ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области исполнял с октября 2019 года. По поводу процедуры утверждения табелей учёта рабочего времени отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области пояснил, что в конце каждого месяца руководством отдела охраны составляется табель учёта рабочего времени на основании постовых ведомостей и иных документов, необходимых для его составления: больничные листы, приказы на командирование, отпуск и иные. Табель учёта рабочего времени, составленный и согласованный руководством отдела охраны подаётся на утверждение ему, или лицу, его замещающему. В силу большого объема документооборота проверять правильность заполнения табелей учёта рабочего времени у него не имеется возможности, так как для проверки указанных документов он должен помнить действительно ли был каждый сотрудник на смене в дни, указанные в табелях рабочего времени. В силу того, что держать такой объём информации не представляется возможным, а иного достоверного способа проверки фактически отработанного сотрудниками времени с представленным табелем он не имеет. Он всегда утверждает табель учета рабочего времени, полагаясь на то, что руководство отдела добросовестно исполнило свои обязанности по проверке достоверности и согласованию документов, передаваемых ему на утверждение. Такая процедура утверждения табелей существовала весь период прохождения им службы в указанной должности. Данная процедура не изменялась. По возможности он проверял представляемые ему табели учета рабочего времени и постовые ведомости отдела охраны. В случае выявления неверных сведений он давал указание руководству отдела охраны о необходимости внесения изменений и проведения дополнительной проверки внесенных в табель сведений. О противоправной деятельности ФИО1 он был не осведомлен. После получения информации о противоправной деятельности ФИО1, он довел информацию в установленном законом порядке (т. 2 л.д. 83-84).

Из показаний свидетеля ФИО53 следует, что он занимает должность заместителя начальника учреждения курирующего вопросы тылового обеспечения. ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области является государственным учреждением и приобретение имущества для нужд указанного учреждения осуществляется по определенной процедуре через контракты или посредством передачи имущества с баланса другого учреждения. Ему известно, что за период с 2019 по 2021 годы ФИО1 какое-либо имущество официально не приобреталось и на баланс учреждения не ставилось. Какого-либо неучтенного имущества подлежащего инвентаризации на территории учреждения не имеется. В 2020-2021 годах для учреждения выделялись денежные средства около 200 000 рублей на приобретение строительных материалов для строительства и ремонта ГССС (т. 2 л.д. 91-92).

Из показаний свидетеля ФИО54 следует, что она является супругой ФИО1, с ним они познакомились на работе, проживают совместно с марта 2018 года. ФИО7 - очень ответственный, он не склонен к материальному обогащению за счет службы, внес большой вклад в строительство ГСС ФКУ Т-1. Он помогает ей абсолютно во всем, также с детьми, дети его очень любят, он - единственный кормилец в семье, она (ФИО7) не работает, находится в декрете. Помогают материально ее (ФИО7ой) двадцатилетней дочери. Охарактеризовала супруга исключительно с положительной стороны.

Из показаний свидетеля ФИО55 следует, что он состоял на должности начальника кинологической службы УФСИН России Владимирской области с 2009 по 2022 год. С Б-вым он работал совместно с 2015 по 2017 год. До 2017 года городок служебного собаководства в Т-1 отсутствовал. ФИО7 развивал кинологическую службу, до него не было ничего, осуществлял стройку совместно с другими сотрудниками, был возведен забор, были построены вольеры для содержания собак, кладовая и другое, деньги на это не выделялись. Деятельность ФИО7 повлияла на развитие учреждения, проводились ежегодные соревнования, сотрудники ФКУ Т-1 занимали призовые места. ФИО7 всегда был примером, конфликтов не было, все указания выполнялись, сотрудники к нему относились положительно. В целом ФИО7 охарактеризовал положительно.

Согласно справке о суммах доведенных лимитах бюджетных обязательств по линии капитального ремонта зданий и сооружений ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, в 2020 - 2021 годах около 200 000 рублей было выделено на приобретение строительных материалов для ремонта ГССС. В 2020 году было выделено 225 000 рублей на приобретение строительных материалов для отдела охраны (т. 2 л.д. 93).

Согласно протоколу осмотра места происшествия от 20.02.2023, осмотрен служебный кабинет ФИО1 ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, по адресу: <...>, в ходе которого зафиксирована обстановка на месте происшествия (т. 3 л.д. 109-114).

В ходе осмотра предметов 07.09.2022 осмотрен оптический диск, полученный из ПАО Сбербанк, содержащий сведения о поступлении денежных средств на банковские счета ФИО1 с банковских счетов ФИО2 и ФИО3 Установлено, что всего с банковских счетов ФИО2 на банковские счета ФИО1 за период с 23.09.2019 по 14.09.2020 переведено денежных средств на общую сумму 52 000 рублей: 23.09.2019 - 3 000 рублей; 20.10.2019 - 4 000 рублей; 04.11.2019 - 3 500 рублей; 14.11.2019 - 4 000 рублей; 20.02.2020 - 4 000 рублей; 29.02.2020 - 6 000 рублей; 04.03.2020 - 5 000 рублей; 16.03.2020 - 5 000 рублей; 20.03.2020 - 5 000 рублей; 20.04.2020 - 4 000 рублей; 04.05.2020 - 4 000 рублей; 14.09.2020 - 4 500 рублей. Осмотром также установлено, что сведений об осуществлении переводов денежных средств ФИО1 на банковские счета ФИО2 не имеется. Всего с банковских счетов ФИО56 на банковские счета ФИО1 за период с 21.11.2019 по 21.04.2021 переведено денежных средств на общую сумму 45 500 рублей: 21.11.2019 - 3 000 рублей; 18.12.2019 - 3 000 рублей; 20.01.2020 - 3 500 рублей; 08.02.2020 - 3 500 рублей; 20.05.2020 - 3 500 рублей; 20.08.2020 - 4 000 рублей; 19.03.2021 - 7 000 рублей; 21.04.2021 - 18 000 рублей. Сведений об осуществлении переводов денежных средств ФИО1 на банковские счета ФИО3 и ФИО2 не имеется. В результате анализа движения денежных средств по банковским счетам ФИО1, проведенного в ходе расследования уголовного дела установлено, что каких-либо поступлений денежных средств от сотрудников: ФИО4, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО18, ФИО25, ФИО46, ФИО26, ФИО47, ФИО27, ФИО28, ФИО48, ФИО57, ФИО29, ФИО16, ФИО30, ФИО58, ФИО41, ФИО31, ФИО32, ФИО43, ФИО33, ФИО44, ФИО59, ФИО51, ФИО60, ФИО61, ФИО49, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО62, ФИО62, ФИО45, ФИО40, ФИО42, ФИО63, ФИО64, ФИО65 на сумму более 3000 рублей не установлено. Вместе с тем, в ходе осмотра детализаций установлено, что 20.10.2019 и 14.07.2020 от ФИО46 на банковский счет поступали денежные средства в сумме 3 500 рублей. При этом, каких-либо сведений о перечислении денежных средств ФИО1 ФИО46 не имеется (т. 2 л.д. 201-210).

В ходе выемки 23.11.2022 в ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области изъяты табели учета использования рабочего времени за период с 01.01.2019 по 31.12.2021 в количестве 36 штук (т. 3 л.д. 102-105).

В ходе осмотра предметов от 15.02.2023 осмотрены табели учета использования рабочего времени за период с 01.01.2019 по 31.12.2021 ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области осмотром которых установлено следующее: ФИО2 не находился на дежурстве в следующие дни: с 10.01.2019 по 11.01.2019, с 25.02.2019 по 28.02.2019 (по 8 часов), с 06.03.2019 по 07.03.2019 (8 часов), с 14.03.2019 по 15.03.2019 (8 часов), с 18.03.2019 по 19.03.2019 (8 часов), с 23.09.2019 по 24.09.2019, с 05.10.2019 по 06.10.2019, с 15.10.2019 по 16.10.2019, с 27.10.2019 по 28.10.2019, с 12.11.2019 по 13.11.2019, с 25.01.2020 по 26.01.2020, с 29.02.2020, с 04.03.2020 по 05.03.2020, с 16.03.2020 по 17.03.2020, с 24.03.2020 по 25.03.2020, с 27.07.2020 по 28.07.2020, 01.08.2020, с 04.08.2020 по 05.08.2020, с 13.09.2020 по 14.09.2020. ФИО3 не находился на дежурстве в следующие дни: с 14.05.2019 по 17.05.2019 (по 8 часов), с 02.09.2019 по 06.09.2019 (по 8 часов), с 09.09.2019 по 13.09.2019 (по 8 часов), с 21.09.2019 по 22.09.2019, с 05.10.2019 по 06.10.2019, с 17.10.2019 по 18.10.2019, с 25.10.2019 по 26.10.2019, с 18.12.2019 по 19.12.2019, с 22.12.2019 по 23.12.2019, с 19.01.2020 по 20.01.2020, с 08.02.2020 по 09.02.2020, с 24.02.2020 по 25.02.2020, с 15.04.2020 по 16.04.2020, с 22.06.2020 по 23.06.2020, 01.08.2020, с 08.07.2020 по 09.07.2020, с 24.07.2020 по 25.07.2020, с 01.08.2020 по 02.08.2020, с 07.09.2020 по 08.09.2020, с 18.09.2020 по 19.09.2020, 01.10.2020, с 23.11.2020 по 24.11.2020, с 27.11.2020 по 28.11.2020, с 05.12.2020 по 06.12.2020, с 14.01.2021 по 15.01.2021, с 22.03.2021 по 23.03.2021. При этом, в постовых ведомостях отражены сведения о нахождении указанных сотрудников в указанные дни на службе (т. 3 л.д. 1-23).

В ходе выемки 08.11.2022 в ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области изъяты папки скоросшиватели, содержащие постовые ведомости ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области за период с 01.01.2019 по 31.12.2021 в количестве 36 штук (т. 3 л.д. 98-100).

Согласно протоколу осмотра предметов от 26.12.2022, осмотрены папки скоросшиватели, содержащие постовые ведомости ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области за период с 01.01.2019 по 31.12.2021 в количестве 36 штук за период с 01.01.2019 по 31.12.2021 ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области осмотром которых установлено следующее: ФИО2 не находился на дежурстве в следующие дни: с 10.01.2019 по 11.01.2019, с 25.02.2019 по 28.02.2019 (по 8 часов), с 06.03.2019 по 07.03.2019 (8 часов), с 14.03.2019 по 15.03.2019 (8 часов), с 18.03.2019 по 19.03.2019 (8 часов), с 23.09.2019 по 24.09.2019, с 05.10.2019 по 06.10.2019, с 15.10.2019 по 16.10.2019, с 27.10.2019 по 28.10.2019, с 12.11.2019 по 13.11.2019, с 25.01.2020 по 26.01.2020, с 29.02.2020, с 04.03.2020 по 05.03.2020, с 16.03.2020 по 17.03.2020, с 24.03.2020 по 25.03.2020, с 27.07.2020 по 28.07.2020, 01.08.2020, с 04.08.2020 по 05.08.2020, с 13.09.2020 по 14.09.2020. ФИО3 не находился на дежурстве в следующие дни: с 14.05.2019 по 17.05.2019 (по 8 часов), с 02.09.2019 по 06.09.2019 (по 8 часов), с 09.09.2019 по 13.09.2019 (по 8 часов), с 21.09.2019 по 22.09.2019, с 05.10.2019 по 06.10.2019, с 17.10.2019 по 18.10.2019, с 25.10.2019 по 26.10.2019, с 18.12.2019 по 19.12.2019, с 22.12.2019 по 23.12.2019, с 19.01.2020 по 20.01.2020, с 08.02.2020 по 09.02.2020, с 24.02.2020 по 25.02.2020, с 15.04.2020 по 16.04.2020, с 22.06.2020 по 23.06.2020, 01.08.2020, с 08.07.2020 по 09.07.2020, с 24.07.2020 по 25.07.2020, с 01.08.2020 по 02.08.2020, с 07.09.2020 по 08.09.2020, с 18.09.2020 по 19.09.2020, 01.10.2020, с 23.11.2020 по 24.11.2020, с 27.11.2020 по 28.11.2020, с 05.12.2020 по 06.12.2020, с 14.01.2021 по 15.01.2021, с 22.03.2021 по 23.03.2021 (т. 2 л.д. 211-230).

Согласно протоколу выемки от 20.12.2022 в ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области изъяты книги выдачи и приема вооружения и боеприпасов ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области за период с 01.01.2019 по 31.12.2021 в количестве 8 штук (т. 3 л.д. 107-108).

В ходе осмотра предметов 05.02.2023, осмотрены книги выдачи и приема оружия и боеприпасов ФКУ Т-1 УФСИН России по ВО за период с августа 2018 года по январь 2022 года осмотром которых установлено следующее: ФИО2 оружие не выдавалось или оно было сдано им до окончания смены в следующие дни: 10.01.2019-11.01.2019, с 06.03.2019 по 07.03.2019, с 14.03.2019 по 15.03.2019, с 18.03.2019 по 19.03.2019, с 23.09.2019 по 24.09.2019, с 15.10.2019 по 16.10.2019, с 27.10.2019 по 28.10.2019, с 12.11.2019 по 13.11.2019, 05.10.2019 - 06.10.2019, с 25.01.2020 по 26.01.2020, с 29.02.2020 по 01.03.2020, с 04.03.2020 по 05.03.2020, с 16.03.2020 по 17.03.2020, с 24.03.2020 по 25.03.2020, с 27.07.2020 по 28.07.2020, 01.08.2020, с 04.08.2020 по 05.08.2020, с 13.09.2020 по 14.09.2020. ФИО3 оружие не выдавалось или оно было сдано им до окончания смены в следующие дни: с 14.05.2019 по 17.05.2019, с 02.09.2019 по 06.09.2019, с 09.09.2019 по 13.09.2019, с 21.09.2019 по 22.09.2019, с 05.10.2019 по 06.10.2019, с 17.10.2019 по 18.10.2019, с 25.10.2019 по 26.10.2019, с 01.11.2019 по 02.11.2019, с 05.11.2019 по 06.11.2019, с 09.11.2019 по 10.11.2019, с 13.11.2019 по14.11.2019, с 17.11.2019 по 18.11.2019, с 21.11.2019 по 22.11.2019, с 25.11.2019 по 26.11.2019, 30.11.2019, с 18.12.2019 по 19.12.2019, с 22.12.2019 по 23.12.2019, с 19.01.2020 по 20.01.2020, с 08.02.2020 по 09.02.2020, с 24.02.2020 по 25.02.2020, с 15.04.2020 по 16.04.2020, с 22.06.2020 по 23.06.2020, 01.07.2020, с 08.07.2020 по 09.07.2020, с 24.07.2020 по 25.07.2020, с 01.08.2020 по 02.08.2020, с 07.09.2020 по 08.09.2020, с 18.09.2020 по 19.09.2020, с 23.11.2020 по 24.11.2020, с 27.11.2020 по 28.11.2020, с 05.12.2020 по 06.12.2020, с 14.01.2021 по 15.01.2021, с 22.03.2021 по 23.03.2021 (т. 3 л.д. 26-34).

В ходе осмотра предметов 20.05.2023, осмотрены два оптических диска с результатами ОРМ в отношении ФИО2, осмотром которых установлено, что ФИО2 отсутствовал на рабочем месте в следующие дни: с 16.03.2020 по 17.03.2020, с 20.03.2020 по 21.03.2020, с 24.03.2020 по 25.03.2020, с 09.04.2020 по 10.04.2020, с 04.05.2020 по 05.05.2020, с 04.08.2020 по 05.08.2020, с 21.08.2020 по 22.08.2020. Сведений о местоположении ФИО2 не установлено: с 10.01.2019 по 11.01.2019, с 25.02.2019 по 28.02.2019, с 06.03.2019 по 07.03.2019, с 14.03.2019 по 15.03.2019, с 18.03.2019 по 19.03.2019, с 23.09.2019 по 24.09.2019, с 05.10.2019 по 06.10.2019, с 15.10.2019 по 16.10.2019, с 27.10.2019 по 28.10.2019, с 12.11.2019 по 13.11.2019, с 25.01.2020 по 26.01.2020, с 29.02.2020 по 01.02.2020, с 04.03.2020 по 05.03.2020, с 08.03.2020 по 09.03.2020, с 12.03.2020 13.03.2020, с 05.04.2020 по 06.04.2020, с 21.04.2020 по 22.04.2020, с 30.04.2020 по 01.05.2020, с 08.05.2020 по 09.05.2020, с 30.05.2020 по 31.05.2020, с 05.06.2020 по 06.06.2020, с 13.06.2020 по 14.06.2020, с 17.06.2020 по 18.06.2020, с 21.06.2020 по 22.06.2020, с 25.06.2020 по 26.06.2020, с 27.06.2020 по 28.06.2020, с 03.07.2020 по 04.07.2020, с 07.07.2020 по 08.07.2020, с 11.07.2020 по 12.07.2020, с 19.07.2020 по 20.07.2020, с 23.07.2020 по 24.07.2020, с 27.07.2020 по 28.07.2020, с 24.08.2020 по 25.08.2020, с 28.08.2020 по 29.08.2020, с 01.09.2020 по 02.09.2020, с 05.09.2020 по 06.09.2020, с 09.09.2020 по 10.09.2020, с 13.09.2020 по 14.09.2020, с 17.09.2020 по 18.09.2020, с 29.09.2020 по 30.09.2020 (т. 3 л.д. 39-42).

В ходе осмотра предметов 21.05.2023 осмотрен один оптический диск с результатами ОРМ в отношении ФИО3, осмотром которого установлено, что ФИО3 отсутствовал на рабочем месте в следующие дни: с 02.09.2019 по 06.09.2019 (по 8 часов), с 09.09.2019 по 13.09.2019 (по 8 часов), с 21.09.2019 по 22.09.2019, с 05.10.2019 по 06.10.2019, с 17.10.2019 по 18.10.2019, с 25.10.2019 по 26.10.2019, с 05.11.2019 по 06.11.2019, с 09.11.2019 по 10.11.2019 с 13.11.2019 по 14.11.2019, с 21.11.2019 по 22.11.2019, 30.11.2019, с 18.12.2019 по 19.12.2019, с 22.12.2019 по 23.12.2019, с 19.01.2020 по 20.01.2020, с 08.02.2020 по 09.02.2020, с 24.02.2020 по 25.02.2020, с 15.04.2020 по 16.04.2020, с 22.06.2020 по 23.06.2020, с 08.07.2020 по 09.07.2020, с 12.07.2020 по 13.07.2020, с 24.07.2020 по 25.07.2020, с 01.08.2020 по 02.08.2020, с 09.08.2020 по 10.08.2020, с 07.09.2020 по 08.09.2020, с 18.09.2020 по 19.09.2020, с 23.11.2020 по 24.11.2020, с 27.11.2020 по 28.11.2020, с 05.12.2020 по 06.12.2020, с 21.12.2020 по 22.12.2020, с 14.01.2021 по 15.01.2021, с 18.01.2021 по 19.01.2021, с 22.03.2021 по 23.03.2021 (т. 3 л.д. 43-57).

Согласно протоколу осмотра предметов от 20.02.2023, осмотрен один оптических диск с результатами ОРМ в отношении ФИО1, осмотром которого установлено, что в момент поступления денежных средств в качестве взяток на банковский счет, ФИО1 находился на территории Владимирской области.

14.09.2020 15:07

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, д Иваново,

д. 8а, столб ПАО """"МТС""""

25.05.2020 11:42

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, г. Покров,

пр-д Школьный, д. 3, дымовая труба ООО """"Владимиртеплогаз""""

31.05.2020 10:26

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, д Иваново,

д. 8а, столб ПАО """"МТС""""

07.06.2020 18:54

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, п Вольгинский,

ул. Старовская, д. 9

13.06.2020 17:02

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, д Иваново, д. 8а,

столб ПАО """"МТС""""

26.06.2020 17:59

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, п Вольгинский,

ул. Старовская, д. 9

17.08.2020 20:45

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, п Вольгинский,

ул. Старовская, д. 9

06.09.2020 15:45

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, д Иваново, д. 8а,

столб ПАО """"МТС""""

21.09.2020 15:19

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, г. Покров, пр-д

Школьный, д. 3, дымовая труба ООО """"Владимиртеплогаз""""

05.10.2020 6:31

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, п Вольгинский,

ул. Старовская, д. 9

07.10.2020 12:48

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, г. Покров,

пр-д Школьный, д. 3, дымовая труба ООО """"Владимиртеплогаз""""

23.10.2020 9:19

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, г. Покров,

пр-д Школьный, д. 3, дымовая труба ООО """"Владимиртеплогаз""""

31.10.2020 16:43

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, г. Покров,

пр-д Школьный, д. 3, дымовая труба ООО """"Владимиртеплогаз""""

20.11.2020 14:05

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, п Вольгинский,

ул. Старовская, д. 9

18.12.2020 11:16

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, г. Покров,

пр-д Школьный, д. 3, дымовая труба ООО """"Владимиртеплогаз""""

21.04.2021 16:21

79100984777

Россия, <...>

15.07.2021 17:50

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, п Вольгинский,

ул. Старовская, д. 9

11.07.2020 20:09

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, п Вольгинский,

ул. Старовская, д. 9

25.12.2020 7:37

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, г. Покров,

пр-д Школьный, д. 3, дымовая труба ООО """"Владимиртеплогаз""""

10.03.2021 9:07

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, г. Покров,

пр-д Школьный, д. 3, дымовая труба ООО """"Владимиртеплогаз""""

20.08.2021 13:49

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, г. Покров,

западная окраина, башня ПАО """"МФ""""

19.03.2021 18:08

79100984777

Россия, <...>

21.04.2021 12:08

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, п Нагорный,

дымовая труба МУП ЖКУ г.Покрова, котельная № 3

20.08.2020 16:38

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, г. Покров,

пр-д Школьный, д. 3, дымовая труба ООО """"Владимиртеплогаз""""

10.11.2020 16:08

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, г. Покров,

пр-д Школьный, д. 3, дымовая труба ООО """"Владимиртеплогаз""""

16.12.2020 13:14

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, г. Покров,

пр-д Школьный, д. 3, дымовая труба ООО """"Владимиртеплогаз""""

21.01.2021 8:52

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, г. Покров,

пр-д Школьный, д. 3, дымовая труба ООО """"Владимиртеплогаз""""

06.02.2021 15:26

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, п Вольгинский,

ул. Старовская, д. 9

04.06.2020 10:08

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, г. Покров,

пр-д Школьный, д. 3, дымовая труба ООО """"Владимиртеплогаз""""

11.07.2020 16:43

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, п Вольгинский,

ул. Старовская, д. 9

10.08.2020 6:48

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, г. Покров,

пр-д Школьный, д. 3, дымовая труба ООО """"Владимиртеплогаз""""

30.12.2020 18:51

79100984777

Россия, обл. Владимирская, р-н Петушинский, г. Покров,

пр-д Школьный, д. 3, дымовая труба ООО """"Владимиртеплогаз""""

(т. 3 л.д. 35-37).

Согласно копии приказа от 16.02.2017 № 64-лс, ФИО1 назначен на должность заместителя начальника ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области - начальника отдела охраны с 20.02.2017 (т. 2 л.д. 163-164).

Согласно копии должностной инструкции заместителя начальника учреждения - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, утверждённой начальником учреждения 04.07.2018, ФИО1 в своей деятельности руководствовался Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, а также Положением об отделе охраны. Обязан координировать деятельность служб ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области в целях выполнения задач по охране ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области и его объектов; готовить и предоставлять начальнику ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области предложения и расчеты для принятия решения на охрану объекта на квартал, принимать решения на охрану объекта на месяц и на сутки; участвовать в проведении инструктажей начальника караула, помощника начальника караула, часовых контрольно-пропускного пункта и часовых-операторов пульта управления техническими средствами охраны перед их заступлением на службу; разрабатывать и предоставлять на утверждение начальника ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области график контроля за службой караулов на месяц и докладывать о его исполнении; осуществлять подбор сотрудников для несения службы в качестве начальника караула, помощника начальника караула, часовых контрольно-пропускного пункта, часовых - операторов пульта управления техническими средствами охраны перед их заступлением на службу; проводить индивидуально - воспитательную работу и воспитательную работу с подчиненными сотрудниками, принимать участие в мероприятиях по профилактике коррупционных правонарушений (т. 2 л.д. 169-171).

Согласно копии должностной инструкции заместителя начальника учреждения - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, утверждённой начальником учреждения 01.10.2018, ФИО1 в своей деятельности руководствовался Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, а также Положением об отделе охраны. Обязан координировать деятельность служб ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области в целях выполнения задач по охране ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области и его объектов; готовить и предоставлять начальнику ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области предложения и расчеты для принятия решения на охрану объекта на квартал, принимать решения на охрану объекта на месяц и на сутки; участвовать в проведении инструктажей начальника караула, помощника начальника караула, часовых контрольно-пропускного пункта и часовых-операторов пульта управления техническими средствами охраны перед их заступлением на службу; разрабатывать и предоставлять на утверждение начальника ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области график контроля за службой караулов на месяц и докладывать о его исполнении; осуществлять подбор сотрудников для несения службы в качестве начальника караула, помощника начальника караула, часовых контрольно-пропускного пункта, часовых - операторов пульта управления техническими средствами охраны перед их заступлением на службу; проводить индивидуально - воспитательную работу и воспитательную работу с подчиненными сотрудниками, принимать участие в мероприятиях по профилактике коррупционных правонарушений (т. 2 л.д. 172-175).

Согласно копии должностной инструкции заместителя начальника учреждения - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, утверждённой начальником учреждения 14.09.2020, ФИО1 в своей деятельности руководствовался Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, а также Положением об отделе охраны. Обязан координировать деятельность служб ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области в целях выполнения задач по охране ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области и его объектов; готовить и предоставлять начальнику ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области предложения и расчеты для принятия решения на охрану объекта на квартал, принимать решения на охрану объекта на месяц и на сутки; участвовать в проведении инструктажей начальника караула, помощника начальника караула, часовых контрольно-пропускного пункта и часовых-операторов пульта управления техническими средствами охраны перед их заступлением на службу; разрабатывать и предоставлять на утверждение начальника ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области график контроля за службой караулов на месяц и докладывать о его исполнении; осуществлять подбор сотрудников для несения службы в качестве начальника караула, помощника начальника караула, часовых контрольно-пропускного пункта, часовых - операторов пульта управления техническими средствами охраны перед их заступлением на службу; проводить индивидуально - воспитательную работу и воспитательную работу с подчиненными сотрудниками, принимать участие в мероприятиях по профилактике коррупционных правонарушений (т. 2 л.д. 176-179).

Согласно копии должностной инструкции заместителя начальника учреждения - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, утверждённой начальником учреждения 14.12.2020, ФИО1 в своей деятельности руководствовался Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, а также Положением об отделе охраны. Обязан координировать деятельность служб ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области в целях выполнения задач по охране ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области и его объектов; готовить и предоставлять начальнику ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области предложения и расчеты для принятия решения на охрану объекта на квартал, принимать решения на охрану объекта на месяц и на сутки; участвовать в проведении инструктажей начальника караула, помощника начальника караула, часовых контрольно-пропускного пункта и часовых-операторов пульта управления техническими средствами охраны перед их заступлением на службу; разрабатывать и предоставлять на утверждение начальника ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области график контроля за службой караулов на месяц и докладывать о его исполнении; осуществлять подбор сотрудников для несения службы в качестве начальника караула, помощника начальника караула, часовых контрольно-пропускного пункта, часовых - операторов пульта управления техническими средствами охраны перед их заступлением на службу; проводить индивидуально - воспитательную работу и воспитательную работу с подчиненными сотрудниками, принимать участие в мероприятиях по профилактике коррупционных правонарушений (т. 2 л.д. 180-183).

Согласно копии должностной инструкции заместителя начальника учреждения - начальника отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, утверждённой начальником учреждения 16.12.2021, ФИО1 в своей деятельности руководствовался Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, а также Положением об отделе охраны. Обязан координировать деятельность служб ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области в целях выполнения задач по охране ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области и его объектов; готовить и предоставлять начальнику ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области предложения и расчеты для принятия решения на охрану объекта на квартал, принимать решения на охрану объекта на месяц и на сутки; участвовать в проведении инструктажей начальника караула, помощника начальника караула, часовых контрольно-пропускного пункта и часовых-операторов пульта управления техническими средствами охраны перед их заступлением на службу; разрабатывать и предоставлять на утверждение начальника ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области график контроля за службой караулов на месяц и докладывать о его исполнении; осуществлять подбор сотрудников для несения службы в качестве начальника караула, помощника начальника караула, часовых контрольно-пропускного пункта, часовых - операторов пульта управления техническими средствами охраны перед их заступлением на службу; проводить индивидуально - воспитательную работу и воспитательную работу с подчиненными сотрудниками, принимать участие в мероприятиях по профилактике коррупционных правонарушений (т. 2 л.д. 184-192).

Таким образом, признательные показания ФИО1 согласуются с приведенными выше исследованными доказательствами, которые суд находит достоверными, относимыми, допустимыми и достаточными, и, оценивая в совокупности, приходит к выводу о доказанности вины подсудимого ФИО1 в совершении указанных преступлений. В ходе судебного следствия суд не нашел нарушений УПК РФ, все исследованные доказательства соответствуют требованиям уголовно-процессуального закона. Исследованные доказательства согласуются между собой, дополняют друг друга, представляя объективную картину совершенных ФИО1 преступлений. Суд не установил самооговора, а также оговора подсудимого со стороны свидетелей, не испытывающих к подсудимому неприязни и не имеющих каких-либо мотивов для его оговора.

Достоверно установлено, что ФИО1, являясь должностным лицом - заместителем начальника тюрьмы - начальником отдела охраны ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, обладая организационно-распорядительными полномочиями в отношении сотрудников исправительного учреждения, находящихся в непосредственном его подчинении, в том числе в отношении ФИО2, ФИО3, получил от указанных лиц взятки в виде денег в суммах 52 000 рублей и 45 500 рублей соответственно, за совершение действий в их пользу, в виде предоставления возможности не выходить на службу с отражением в табелях учета использования рабочего времени сведений о фактическом нахождении их на службе, что входило в должностные обязанности ФИО1

Согласно примечанию 1 к ст. 290 УК РФ размеры взяток в виде денег в сумме 52 000 рублей и 45 500 рублей которые достоверно доказаны, признаются значительными, так как превышают 25 000 рублей и не превышает 150 000 рублей.

С учетом изложенногосуд квалифицирует действия ФИО1:

- по ч. 2 ст. 290 УК РФ (по преступлению № 1) как получение должностным лицом лично взятки в виде денег, за совершение действий в пользу взяткодателя, если оно в силу должностного положения может способствовать указанным действиям, в значительном размере;

- по ч. 2 ст. 290 УК РФ (по преступлению № 2) как получение должностным лицом лично взятки в виде денег, за совершение действий в пользу взяткодателя, если оно в силу должностного положения может способствовать указанным действиям, в значительном размере.

Поведение ФИО1 в ходе судебного разбирательства не отклонялось от общепризнанных норм, им избиралась последовательная позиция защиты, он участвовал в обсуждении ходатайств, отвечал на вопросы суда, давал показания, выступал в прениях и с последним словом. С учетом изложенного, а также исследованных материалов дела, касающихся данных о личности подсудимого, обстоятельств совершения преступлений, его поведения во время и после их совершения, а также в ходе судебного следствия, оснований сомневаться в психической полноценности подсудимого у суда не имеется. В связи с чем суд признает ФИО1 вменяемым в отношении инкриминируемого деяния.

В соответствии со ст. 6, ст. 60, ч. 2 ст. 43 УК РФ при назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, личность виновного, его возраст и состояние здоровья, обстоятельства, смягчающие наказание и отсутствие отягчающих, влияние назначенного наказания на его исправление и на условия жизни его семьи.

ФИО1 совершил два умышленных тяжких преступления против интересов государственной службы.

Суд учитывает данные о личности ФИО1, который к административной ответственности не привлекался, на учете у врачей нарколога и психиатра не состоит, имеет постоянное место жительства и регистрации в Петушинском районе, где органом полиции характеризуется удовлетворительно и положительно, органом опеки и попечительства - положительно, по прежнему месту работы в * характеризуется положительно, неоднократно поощрялся за время службы в УИС, в том числе правами директора ФСИН России, награждался медалями почетными знаками, положительно характеризуется коллегами по предыдущему месту службы, официально трудоустроен * где характеризуется положительно, состоит в зарегистрированном браке, имеет на иждивении малолетних детей: дочь Б.С.А., дата года рождения, сына Д.Д.А., дата года рождения, а также несовершеннолетнего сына Л.П.А., дата года рождения, являвшегося малолетним на момент совершения преступлений, материально обеспечивает семью, оказывает помощь в содержании дочери жены - Г.А.Е., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, являющейся студенткой, отец ФИО1 - Б.Н.Н., дата года рождения, является инвалидом 1 группы, жена ФИО1 не работает, занимается воспитанием детей, в том числе малолетнего ребенка, не достигшего возраста трех лет, осуществлял благотворительный взнос в БФ "Народный Фронт. Всё для победы".

Суд также учитывает возраст подсудимого (40 лет), а также состояние его здоровья.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимому ФИО1 по каждому из преступлений суд признает: наличие малолетних детей у виновного, несовершеннолетнего ребенка, на момент совершения преступления, являвшегося малолетним, а также не работающей супруги, осуществляющей воспитание детей; оказание материальной помощи в содержании дочери супруги; активное способствование раскрытию и расследованию преступлений, выразившееся, в частности в даче объективных правдивых показаний, а также подтверждающееся письмом следователя от 19.02.2024; полное признание вины и раскаяние в содеянном; положительные характеристики с места жительства, из органа опеки и попечительства, с прежнего и настоящего места работы, а также от коллег по прежнему месту службы и супруги; наличие многочисленных поощрений за время службы в УИС; наличие медалей и почетных знаков; наличие отца-инвалида 1 группы; возраст подсудимого и состояние его здоровья;

Вопреки доводам стороны защиты, суд не находит оснований для признания пожертвования денег в благотворительный фонд на нужды СВО, обстоятельством, смягчающим наказание, предусмотренным п. «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ.

Так, согласно разъяснениям, содержащимся в п. 30 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 2015 года N 58 «О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания», под действиями, направленными на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему (пункт «к» части 1 статьи 61 УК РФ), следует понимать оказание в ходе предварительного расследования или судебного производства по уголовному делу какой-либо помощи потерпевшему (например, оплату лечения), а также иные меры, направленные на восстановление нарушенных в результате преступления прав и законных интересов потерпевшего.

Настоящим приговором ФИО1 осуждается за совершение преступлений, предусмотренных ст. 290 УК РФ, направленных против интересов государственной службы, поэтому перечисление денежных средств ФИО1 на счет благотворительной организации на нужды СВО в размере 50 000 руб. не может быть учтено, как возмещение причиненного преступлением вреда, поскольку потерпевший по данной категории дел отсутствует.

Вместе с тем, указанные действия свидетельствуют о стремлении осужденного загладить наступившие неблагоприятные последствия от его преступной деятельности путем восстановления таким образом нарушенных законных интересов общества и государства, в связи с чем суд признает указанное обстоятельство в качестве смягчающего наказание на основании ч. 2 ст. 61 УК РФ, по каждому из преступлений.

Также суд не может признать в качестве смягчающего обстоятельства направление ФИО1 части денежных средств, полученных в виде взяток, на возведение и благоустройство объектов на территории ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области. Вместе с тем, что следует из показаний свидетелей, ряд работ на территории исправительного учреждения проводился силами сотрудников отдела охраны, а материальное обеспечение этой деятельности во многом осуществлялось ФИО1 В связи с чем, суд на основании ч. 2 ст. 61 УК РФ признает в качестве смягчающего наказание обстоятельства по каждому из преступлений активную деятельность подсудимого по благоустройству исправительного учреждения.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимому, судом не установлено.

Анализируя обстоятельства дела, данные о личности виновного, характер, общественную опасность совершенных преступлений, наличия смягчающих наказание обстоятельств и отсутствия отягчающих, суд приходит к выводу о том, что достижение целей наказания, предусмотренных ч. 2 ст. 43 УК РФ, в том числе восстановление социальной справедливости, исправление виновного и предупреждение совершения новых преступлений, возможно путем назначения ФИО1 за каждое совершенное преступление наказания в виде штрафа, без применения более строгого вида наказания, предусмотренного санкцией ч. 2 ст. 290 УК РФ. Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенных ФИО1 преступлений, его имущественного и семейного положения, а также с учетом возраста и трудоспособности виновного, официально трудоустроенного, наличия дохода от работы. При этом суд учитывает положения ст. 46 УК РФ.

Несмотря на наличие совокупности смягчающих наказание обстоятельств, исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступлений, ролью виновного, его поведением во время или после совершения преступлений, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступлений, судом не установлено, в связи с чем оснований для применения при назначении наказания ст. 64 УК РФ по каждому из преступлений, не имеется.

С учетом приведенных данных о личности подсудимого, степени общественной опасности совершенных преступлений, оснований для изменения категории каждого преступления в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ на менее тяжкую суд не усматривает.

Оснований для применения ч. 1 ст. 62 УК РФ, не имеется, учитывая вид назначаемого судом наказания.

С учетом характера и степени общественной опасности совершенных преступлений, обстоятельств их совершения, суд назначает ФИО1 по каждому из преступлений дополнительное наказание, предусмотренное санкцией ч. 2 ст. 290 УК РФ в качестве обязательного к штрафу, в виде лишения права занимать должности на государственной службе, связанные с осуществлением функций представителя власти, наделенного властно-распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости, либо с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных полномочий. Назначая ФИО1 указанное дополнительное наказание, суд учитывает сведения, положительно характеризующие личность подсудимого, наличие смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие отягчающих, при этом принимая во внимание, что данное преступление, совершено им в связи с осуществлением руководящей деятельности, что стало возможным в силу осуществления им организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий.

При назначении наказания суд применяет предусмотренный ч.ч. 3, 4 ст. 69 УК РФ механизм частичного сложения основных и дополнительных наказаний, назначенных за каждое из совершенных преступлений.

Учитывая, что преступления ФИО1 по настоящему делу совершены до постановления приговора Петушинского районного суда Владимирской области от 28 марта 2024 года, которым он осужден к лишению свободы условно, указанный приговор подлежит самостоятельному исполнению.

Избранная ФИО1 мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении по вступлению приговора в законную силу подлежит отмене.

Вопрос о вещественных доказательствах разрешается судом в соответствии со ст. 81 УПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 304, 307-309 УПК РФ, суд

приговорил:

ФИО1 признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 290, ч. 2 ст. 290 УК РФ, за которые назначить ему наказание:

- по ч. 2 ст. 290 УК РФ (по преступлению № 1) в виде штрафа в размере 700 000 (семьсот тысяч) рублей, с лишением права занимать должности на государственной службе, связанные с осуществлением функций представителя власти, наделенного властно-распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости, либо с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных полномочий на срок 2 (два) года;

- по ч. 2 ст. 290 УК РФ (по преступлению № 2) в виде штрафа в размере 700 000 (семьсот тысяч) рублей, с лишением права занимать должности на государственной службе, связанные с осуществлением функций представителя власти, наделенного властно-распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости, либо с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных полномочий на срок 2 (два) года.

В соответствии с ч.ч. 3, 4 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 290, ч. 2 ст. 290 УК РФ, путем частичного сложения основных и дополнительных наказаний окончательно назначить ФИО1 наказание в виде штрафа в размере 1 000 000 (один миллион) рублей, с лишением права занимать должности на государственной службе, связанные с осуществлением функций представителя власти, наделенного властно-распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости, либо с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных полномочий, на срок 2 (два) года 6 (шесть) месяцев.

Штраф как основной вид наказания подлежит уплате ФИО1 в течение 60 дней со дня вступления приговора в законную силу по следующим реквизитам:

Наименование получателя: УФК по Владимирской области (СЛЕДСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ, л/с <***>), расчетный счет получателя: 03100643000000012800, корреспондентский счет: 40102810945370000020, наименование банка получателя: ОТДЕЛЕНИЕ ВЛАДИМИР БАНКА РОССИИ//УФК по Владимирской области г. Владимир, БИК банка получателя 011708377, ОКТМО 17701000, КБК получателя 417 116 03130 01 0000 140.

Дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности на государственной службе, связанные с осуществлением функций представителя власти, наделенного властно-распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости, либо с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных полномочий, исполнять самостоятельно, срок данного наказания исчислять с момента вступления приговора в законную силу.

Меру пресечения в отношении ФИО1, подписку о невыезде и надлежащем поведении, по вступлению приговора в законную силу отменить.

Приговор Петушинского районного суда Владимирской области от 28 марта 2024 года исполнять самостоятельно.

По вступлению приговора в законную силу вещественные доказательства по уголовному делу:

- оригиналы табелей учета использования рабочего времени ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области за период с 01.01.2019 по 31.12.2021; оригиналы постовых ведомостей ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области за период с 01.01.2019 по 31.12.2021; 8 книг выдачи и приема вооружения и боеприпасов ФКУ Т-1 УФСИН России по Владимирской области, прошитые и пронумерованные за период с 2018 по 2022 год, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств СО по Петушинскому району СУ СК РФ по Владимирской области, - возвратить по принадлежности УФСИН России по Владимирской области;

- 1 оптический диск № 1508с, содержащий материалы оперативно-розыскной деятельности; 1 оптический диск, предоставленный ПАО «Сбербанк», содержащий сведения о движении денежных средств по банковским счетам ФИО1, приобщенные к материалам уголовного дела, - хранить при деле на весь срок хранения последнего.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд Владимирской области в течение 15 суток со дня провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии при ее рассмотрении судом апелляционной инстанции, о чем необходимо указать в жалобе или в возражениях на жалобы, представления, принесенные другими участниками судебного разбирательства.

Председательствующий: (подпись) Д.А. Левшин