Решение № 2-569/2017 2-569/2017 ~ М-525/2017 М-525/2017 от 11 декабря 2017 г. по делу № 2-569/2017

Дело №2-569/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 декабря 2017 года г.Жуковка Брянской области

Жуковский районный суд Брянской области в составе председательствующего - Горелова В.Г.,

при секретаре Дорониной Е.М.,

с участием

представителя истца - Жуковского районного потребительского общества (далее - Жуковского райпо) - ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жуковского райпо к ФИО3 о взыскании ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценностей,

УСТАНОВИЛ:

Жуковское райпо обратилось в суд с иском к ФИО3 о взыскании ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценностей, ссылаясь на то, что в период работы ответчика в Жуковском райпо заведующей магазином № была выявлена недостача на общую сумму 97852 рубля 37 копеек. Исходя из обязанности второго материально ответственного лица частично возместить причиненный ущерб, ФИО3 надлежало возместить 44351 рубль 37 копеек. Частично недостача ответчиком погашена. В настоящее время задолженность ФИО3 составляет 32777 рублей 62 копейки. Истец просит взыскать с ответчика, как материально ответственного лица, в свою пользу указанную сумму задолженности, а также расходы по оплате государственной пошлины.

В судебном заседании представитель Жуковского райпо - ФИО2, действующий на основании доверенности № от 20 января 2017 года (срок действия доверенности - 1 год), иск поддержал, просил удовлетворить.

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явилась, от получения повестки уклонилась, не сообщила об уважительных причинах неявки и не просила об отложении рассмотрения дела.

В соответствии с ч.2 ст.117, ч.4 ст.167, ч.1 ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено без участия ответчика ФИО3 в порядке заочного производства.

Выслушав представителя Жуковского райпо - ФИО2, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

На основании ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно п.2 ч.1 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Как предусмотрено ст.244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (п.2 ч.1 ст.243 ТК РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Ст.245 ТК РФ определено, что при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

В соответствии со ст.239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Как установлено в судебном заседании, 31 января 2017 года между Жуковским райпо и ФИО3 был заключен трудовой договор, по условиям которого последняя была принята на работу на должность продавца в магазин № (л.д.5).

На основании распоряжения правления Жуковского райпо от 16 мая 2017 года ФИО3 переведена на должность заведующей магазином № (л.д.6).

В тот же день между Жуковским райпо и работниками магазина № был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, по условиям которого, ФИО3 и продавец ФИО5 взяли на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенного им имущества (л.д.8-9).

На основании приказа по Жуковскому райпо №, с которым были ознакомлены указанные работники магазина №, 5 июля 2017 года проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, по результатам которой выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 97852 рубля 37 копеек за период с 16 мая 2017 года по 5 июля 2017 года (л.д.10-13).

В письменном объяснении и гарантийном обязательстве от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 взяла на себя обязательство в добровольном порядке погасить выявленную недостачу в течение 7 дней (л.д.14-15).

В добровольном порядке ФИО3 возместила ущерб на сумму 11573 рубля 75 копеек, что подтверждается приходно-кассовыми ордерами от 14, 17 и ДД.ММ.ГГГГ (л.д.16-17).

На основании распоряжения правления Жуковского райпо от 5 июля 2017 года ФИО3 уволена (л.д.7).

Согласно расчету истца, не оспоренному ответчиком и принятому судом, в настоящее время задолженность ФИО3 составляет 32777 рублей 62 копейки (л.д.4).

Таким образом, учитывая, что факт причинения ущерба и его размер подтверждены, принимая во внимание, что ФИО3 являлась материально ответственным лицом и оснований для ее освобождения от материальной ответственности не имеется, суд приходит к выводу об удовлетворении иска Жуковского райпо о взыскании ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценностей.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 ГПК РФ.

Истцом была оплачена государственная пошлина в размере 1183 рублей, что подтверждается платежным поручением № от 19 октября 2017 года (л.д.4а).

В силу пп.1 п.1 ст.333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, государственная пошлина уплачивается: при подаче искового заявления имущественного характера, при цене иска от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей.

Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежат расходы по уплате государственной пошлины в размере 1183 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 235, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 в пользу Жуковского районного потребительского общества в счет возмещения ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценностей, - 32777 рублей 62 копейки, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 1183 рублей, всего 33960 (тридцать три тысячи девятьсот шестьдесят) рублей 62 копейки.

Разъяснить ФИО3, что она вправе подать в Жуковский районный суд Брянской области заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ей копии этого решения.

Разъяснить сторонам, что заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Жуковский районный суд Брянской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий В.Г. Горелов

Дата изготовления мотивированного заочного решения - 18 декабря 2017 года.