Приговор № 1-14/2017 от 26 марта 2017 г. по делу № 1-14/2017

Дело № 1-14/2017
П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 марта 2017 года г.Заволжск Ивановской области

Заволжский районный суд Ивановской области в составе

председательствующего судьи Быковой О.А.,

при секретаре Смирновой С.А.,

с участием: государственных обвинителей прокурора Заволжского района Тихоненко И.В., заместителя прокурора Заволжского района Лебедева А.В., помощника прокурора Заволжского района ФИО3,

подсудимой ФИО2,

защитника - адвоката ФИО16, представившего удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя потерпевшего ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

ФИО2, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в д.<данные изъяты> Ивановской области, гражданки Российской Федерации, со средним специальным образованием, зарегистрированной и проживающей по адресу: Ивановская область, г.Заволжск, <адрес>, работающей главным бухгалтером <данные изъяты>, разведенной, несовершеннолетних детей не имеющей, не судимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путём обмана и злоупотребления доверием, лицом с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах:

В соответствии с Уставом, утвержденным постановлением администрации Заволжского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Устав), <данные изъяты> юридический адрес и местонахождение: 55412, Ивановская область, г.Заволжск. <адрес>. далее- Учреждение, МКУ) является некоммерческой организацией, созданной в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ивановской области полномочий органов местного самоуправления Заволжского муниципального района в сфере организации предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным образовательным программам, предоставления дополнительного образования детям и общедоступного дошкольного образования на территории муниципального района, а также организация отдыха детей в каникулярное время (п.п.1.2.,1.З.,1.5 Устава). Учредителем и собственником имущества учреждения является муниципальное образование «Заволжский муниципальный район Ивановской области» (п1.6. Устава). Функции и полномочия учредителя и собственника имущества Учреждения осуществляет администрация Заволжского муниципального района Ивановской области (п.1.7 Устава).

Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в Управлении Федерального казначейства по Ивановской области, имеет гербовую печать с полным наименованием на русском языке, штампы и бланки с наименованием на русском языке (п.1.8. Устава).

Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник его имущества. Учредитель Учреждения является главным распорядителем средств бюджета Заволжского муниципального района, выделяемых Учреждению. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, самостоятельно выступает в суде в качестве истца и ответчика в соответствии с законодательством Российской Федерации (п.1.9. Устава).

Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств бюджета Заволжского муниципального района на основании утвержденной учредителем бюджетной сметы (п. 1.11. Устава).

Учреждение создано с целью обеспечения деятельности органа управления образованием администрации Заволжского муниципального района - отдела образования администрации Заволжского муниципального района, а также образовательных учреждений Заволжского муниципального района (п.2.1. Устава).

Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с установленными целями, задачами, с учетом требований законодательства Российской Федерации, Ивановской области, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом (п.3.1. Устава).

Для достижения уставных целей и исполнения поставленных задач Учреждение, в том числе, имеет право заключать договоры с юридическими и физическими лицами в соответствии с действующим законодательством, установленными целям и задачам деятельности Учреждения; осуществлять материально-техническое обеспечение уставной деятельности Учреждения; устанавливать по согласованию с учредителем размеры заработной платы работников Учреждения (включая размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера) в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами муниципального образования Заволжский муниципальный район Ивановской области» и т.д. (п.3.2. Устава).

Учреждение обязано, в том числе, нести ответственность за расходованием денежных средств в соответствии с действующим законодательством и целями их предоставления (п.3.3 Устава).

Имущество и денежные средства Учреждения отражаются на его балансе. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в отношении Учреждения, органа управления и учреждений сферы образования (п.6.1 Устава).

Имущество учреждения является муниципальной собственностью муниципального образования «Заволжский муниципальный район» и закрепляется за ним на праве оперативного управления учредителем в целях обеспечения уставной деятельности, учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заседаниями учредителя и назначением этого имущества (п.6.2. Устава).

При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано, в том числе, эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество; обеспечивать сохранность и использование имущества по целевому назначению (п.6.5. Устава).

Приказом директора МКУ «Управление но обеспечению деятельности органа управления образованием и образовательных учреждений» № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу, ФИО2 принята на должность главного бухгалтера в вышеуказаиное учреждение.ДД.ММ.ГГГГ директором МКУ ФИО4 с ФИО2 заключен трудовой договор, в соответствии с которым (в редакции долнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ) работник осуществляет свою деятельность в сответствии с действующим законодательством Российской Федерации о труде, Правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами Работодателя, условиями настоящего трудового договора. Работник обязан, в том числе, лично выполнять пределенную договором трудовую функцию и установленные нормы труда; соблюдать трудовую дисциплину, бережно относиться к имуществу Работодателя; возместить ущерб, причиненный Работодателю и т.д. Работник несет ответственность в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации и трудовым договором. Работник может быть привлечен к материальной, административной, уголовной ответственности в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

В соответствии с должностной инструкцией главного бухгалтера МКУ «Управление по обеспечению деятельности органа управления образованием и образовательных учреждений», утвержденной директором МКУ Черновой ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 осуществляет организацию бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия (п.2.1.); формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости (п.2.2.); организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций. поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций (п.2.5.); обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемыхработ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашений в установленные сроки задолженности банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия (п.2.6.); осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платёжных обязательств, расходованием фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно- материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия (п.2.7.);принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства (п.2.9.); ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и иных расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив (п.2.12.); руководит работниками бухгалтерии (п.2.16.). В соответствии с должностной Инструкцией главный бухгалтер ФИО2 имеет право давать подчинённым ей сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в ее функциональные обязанности (п.3.1.); запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам ее деятельности (п.3.3.). Главному бухгалтеру ФИО2 для обеспечения своей деятельности предоставлено право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в ее функциональные обязанности, а также платежных и иных финансовых документов (п.5.1.).

Таким образом, ФИО2 в силу занимаемой должности главного бухгалтера является лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в МКУ «Управление по обеспечению деятельности органа управления образованием и образовательных учреждений».

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точные дата и время в ходе предварительного следствия не установлены, находясь на рабочем месте - в служебном кабинете МКУ «Управление по обеспечению деятельности органа управления образованием и Образовательных учреждений» по адресу: Ивановская область, г.Заволжск. у л. Мира, <адрес>, у главного бухгалтера МКУ ФИО2, из корыстных побуждений с целью личного обогащения, возник преступный умысел, направленный на хищение имущества <данные изъяты> а именно денежных средств, выделенных из бюджета муниципального образования «Заволжский муниципальный район Ивановской области» на оплату труда работников вышеуказанного учреждения и причитающихся работнику, фактически не осуществляющему свои трудовые обязанности, в счет оплаты его заработной платы, путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием его служебного положения.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение имущества <данные изъяты>, а именно денежных средств, выделенных из бюджета муниципального образования «Заволжский муниципальный район Ивановской области» на оплату труда работников вышеуказанного учреждения и причитающихся работнику, фактически не осуществляющему свои трудовые обязанности, в счет оплаты его заработной платы, путем обмана и злоупотребления доверием, действуя из корыстных побуждений с целью личного обогащения, ФИО2, умышленно, осознавая общественную опасность противоправность своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий в виде причинения имущественного вреда <данные изъяты> и желая этого, в период с ДД.ММ.ГГГГ по 13.01.2016гг., находясь в г. Заволжск Ивановской области, более точные дата, время и место в ходе предварительного следствия не установлены, попросила ранее знакомую ФИО5 подписать заявление о приеме на работу на 0,5 ставки на должность техника -программиста методического кабинета <данные изъяты> пояснив, что на работу ей выходить не нужно, посколькутрудовые функции по указанной должности работники учреждения будут выполнять своими силами самостоятельно, введя тем самым ФИО5 в заблуждение относительно своих истинных преступных намерений. ФИО5 на предложение ФИО2 согласилась. Также ФИО2 пояснила ФИО5 о том, что денежные средства в качестве оплаты труда последней она будет получать в кассе учреждения сама.

В продолжение своего преступного умысла, действуя из корыстных побуждений с целью иного обогащения, используя свое служебное положение, в период ДД.ММ.ГГГГ по 13.01.2016гг., более точные дата и время в ходе предварительного следствия не установлены, находясь в <данные изъяты> по адресу: Ивановская область, г.Заволжск, <адрес>, главный бухгалтер ФИО2, воспользовавшись сложившимися длительными,доброжелательными и доверительными рабочими отношениями с инспектором по кадрам <данные изъяты> ФИО6, сообщив, что на должность техника- программиста на 0,5 ставки трудоустраивается ранее им знакомая ФИО5, а с директором МКУ ФИО8 у нее, то есть ФИО17, достигнута об этом договоренность, злоупотребив тем самым доверием ФИО6 и ведя последнюю в заблуждение относительно своих истинных преступных намерений, достоверно зная о том, что ФИО5 выполнять свои трудовые обязанности не будет, попросила ФИО6 осуществить входящие в ее обязанности полномочия и подготовить кадровые документы для трудоустройства ФИО5: проект приказа о приеме работника на работу, проект трудового договора и должностной инструкции техника- программиста, а в последствии вносить сведения об отработанных часах ФИО5 в табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы в соответствии с Условиями ее трудового договора и включать данного работника в график отпусков. ФИО6, не имея оснований не доверять ФИО17, будучи введенная в заблуждение относительно ее истинных преступных намерений, согласилась на просьбу ФИО2 и подготовила проект приказа директора <данные изъяты> ФИО8 № от 13.01.2016г. о принятии ФИО5 в методический кабинет учреждения на должность техника-программиста, проект трудового договора от 13.01.2016г. и должностной инструкции техника-программиста, которые передала ФИО2 по указанию последней.

В продолжение своего преступного умысла, действуя из корыстных побуждений с целью личного обогащения, используясвое служебное положение, ФИО17, в вышеуказанные дату и время, придя в кабинет к директору <данные изъяты> ФИО8, воспользовавшись сложившимися с ним доверительными отношениями и умолчав перед последним об истинном факте фиктивного трудоустройства ФИО7, передала на подпись ФИО8 подготовленные ФИО6 документы о трудоустройстве в <данные изъяты> работника ФИО5, которые ФИО8, будучи введенный в заблуждение относительно истинных преступных намерений ФИО2, подписал. В соответствии с указанными кадровыми документами, ФИО5 была принята на 0,5 ставки, а следовательно, фиктивно трудоустроена в МКУ «Управление по обеспечению деятельности органа управления образованием и образовательных учреждений» на вышеуказанную лжность.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО6, выполняя просьбу ФИО17,не подразумевая о том, что работник ФИО5 обязанности техника-программиста фактически не выполняет, ежемесячно вела учет ее рабочего времени, внося не соответствующие действительности сведения о рабочем времени техника- программиста ФИО5 в табели учета рабочего времени и расчета заработной платы, которые в вышеуказанный период времени ежемесячно предоставляла на подпись директору МКУ ФИО8, а затем в бухгалтерию данного учреждения.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по 27.10.2016гг. бухгалтер ФИО9, находящаяся в непосредственном подчинении главного бухгалтера ФИО17, не подразумевая о том, что работник ФИО5 обязанности техника-программиста в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в учреждении фактически не выполняла, тем самым будучи введенная в заблуждение досительно истинных преступных намерений ФИО2. на основании предоставленных ФИО6 табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, ежемесячно начисляла работнику ФИО5 заработную плату, предоставляя бухгалтеру ФИО10 расчетные и платежные ведомости на выдачу заработной платы работнику ФИО5 для получения последней денежных средств в качестве оплаты труда в кассе учреждения.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по 27.10.2016гг. ФИО10, находящаяся в непосредственном подчиненим главного бухгалтера ФИО17, не подразумевая о том, что работник ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по 10.10.2016гг. в учреждении обязанности техника-программиста фактически не выполняла, тем самым будучи введенная в заблуждение относительно истинных преступных намерений ФИО2, по указанию последней, передавала платежные ведомости на выдачу денежных средств работнику ФИО5 вместе с денежными средствами в качестве оплаты труда главному бухгалтеру ФИО17. Всего за период фиктивного трудоустройства работника ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по 10.10.2016гг. ФИО2 с использованием своего служебного положения главного бухгалтера в соответствии с расчетными и платежными ведомостями в период с ДД.ММ.ГГГГ по 27.10.2016г. были незаконно получены в кассе МКУ «Управление по обеспечению деятельности органа управления образованием и образовательных учреждений» по адресу: Ивановская область, г. Заволжск. <адрес>, тем самым похищены денежные средства, принадлежащие <данные изъяты> в виде оплаты труда техника-программиста ФИО5 на общую сумму ФИО18, а именно:

· в соответствии с расчетной ведомостью за январь 2016 года и платежной ведомостью № на выплату зарплаты МБ за январь 2016 года ФИО2 получила в кассе <данные изъяты> денежные средства в сумме ФИО19;

· в соответствии с расчетной ведомостью за февраль 2016 года и платежными ведомостями № на выплату премии МБ за февраль 2016 года, № на выплату зарплаты МБ за февраль 2016 года, № на выдачу премии МБ за февраль 2016 года ФИО2 получила в кассе <данные изъяты> денежные средства в сумме ФИО20;

· в соответствии с расчетной ведомостью за март 2016 года и платежной ведомостью № на выплату зарплаты за март 2016 года, ФИО2 получила в кассе <данные изъяты> денежные средства в сумме ФИО21;

· в соответствии с расчетной ведомостью за апрель 2016 года и платежной ведомостью № на выдачу зарплаты МБ за апрель 2016 года, ФИО2 получила в кассе <данные изъяты> денежные средства в сумме ФИО22;

· в соответствии с расчетной ведомостью за май 2016 года и платежной ведомостью № на выдачу зарплаты МБ за май 2016 года, ФИО1 получила в кассе <данные изъяты> денежные средства в сумме ФИО23;

· в соответствии с расчетной ведомостью за июнь 2016 года и платежной ведомостью № на выдачу зарплаты за июнь 2016 года ФИО2 получила в кассе <данные изъяты> денежные средства в сумме ФИО24;

· в соответствии с расчетной ведомостью за июль 2016 года и платежной ведомостью № на выдачу зарплаты МБ за июль 2016 года ФИО2 получила в кассе <данные изъяты> денежные средства в сумме ФИО25;

· в соответствии с расчетной ведомостью за август 2016 года и платежными ведомостями № на выплату стимулирующей выплаты МБ за август 2016 года, № на выплату зарплаты МБ за август 2016 года ФИО2 получила в кассе <данные изъяты> денежные средства в сумме в сумме ФИО26;

· в соответствии с расчетной ведомостью за сентябрь 2016 года и платежной едомостью № на выдачу зарплаты МБ за сентябрь 2016 года ФИО2 получила в кассе <данные изъяты> денежные средства в сумме ФИО27;

· в соответствии с расчетной ведомостью за октябрь 2016 года и платежной ведомостью № на выдачу зарплаты при увольнении МБ за октябрь 2016 года ФИО2 получила в кассе <данные изъяты> денежные средства в сумме ФИО28.

Указанными денежными средствами главный бухгалтер <данные изъяты>» ФИО2 распорядилась по собственному усмотрению.

Своими умышленными действиями главный бухгалтер ФИО2 причинила <данные изъяты> материальный ущерб на общую сумму ФИО29.

Подсудимая ФИО2 в судебном заседании вину в совершении инкриминируемого преступления признала полностью, подтвердила обстоятельства его совершения, изложенные в предъявленном ей обвинении. Показала, что преступление совершила ввиду трудного материального положения, причиненный ущерб в сумме ФИО30 она возместила в полном объемедо возбуждения уголовного дела, вину в совершении преступления признает, в содеянном раскаивается.

Подтвердила данную ею ДД.ММ.ГГГГ явку с повинной, в которой рассказала об обстоятельствах совершенного преступления (т.2 л.д.140).

Кроме признательных показаний, вина ФИО2 в совершении указанного преступления подтверждается совокупностью собранных и исследованных судом доказательств по делу, а именно:

- показаниями представителя потерпевшего ФИО8, который суду показал, что, в должности директора <данные изъяты> он работает с ДД.ММ.ГГГГ. Главным бухгалтером МКУ «Управление по беспеченшо деятельности органа управления образованием и образовательных учреждений Заволжского муниципального района» с 2012 года является ФИО2, с которой у него сложились хорошие доверительные, рабочие отношения. Показал, что в должностные обязанности ФИО17 входит организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности, формирование учетной политики, она возглавляет работу по подготовке и принятию плана счетов, обеспечение рациональной организации бухгалтерского учета и отчетности, организация учета мущества, общее руководство подчиненными ей сотрудниками бухгалтерии. В 2015 году в <данные изъяты> в должности техника-программисга на полной ставке работала ФИО5 Данная должность предусмотрена штатным расписанием их учреждения. Уволена ФИО15 была ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. После увольнения ФИО5 работу с компьютерной техникой он осуществлял самостоятельно, других лиц на данную должность не принималось, обязанности по указанной должности ни на кого из работников учреждения ре возлагались. В октябре 2016 года ходе проверки со стороны сотрудников ОЭБ и ПК МО МВД России «Кинешемский» стало известно о том, что главный бухгалтер Учреждения ФИО17 с ДД.ММ.ГГГГ помогла трудоустроиться ФИО15 на должность техника-программиста на 0,5 ставки, при этом ФИО15 свои обязанности по указанной должности с момента принятия ее на работу не выполняла, на работу не приходила, трудоустройство ее носило формальный характер. Также от сотрудников полиции стало известно о том, что ФИО2 решила трудоустроить на эту должность ФИО15 с целью получения за нее денежных средств в связи трудным материальным положением у ФИО2 По просьбе ФИО2 работником отдела кадров Учреждения ФИО6 были составлены необходимые документы на работника ФИО5: приказ о приеме на работу, трудовой договор, должностная инструкция. Он, как руководитель действительно подписал эти документы «не глядя», но с ними не знакомился. Предполагает, что документы ему могла принести ФИО17.Фактически ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по 10.10.2016гг. на работу в <данные изъяты> не приходила, обязанности не выполняла, но заработная плата ей начислялась, за нее заработную плату получала лично главный бухгалтер ФИО2, кто расписывался в платежных ведомостях за ФИО15 он не знает. Своими действиями главный бухгалтер <данные изъяты> ФИО2 причинила ущерб <данные изъяты> в сумме ФИО31. В настоящее время материальный ущерб ФИО17 возмещен полностью, никаких претензий к подсудимой он не имеет, характеризует ФИО17 с положительной стороны, как ответственного работника.

- показаниями свидетеля ФИО11, котораяпояснила суду, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности начальника отдела образования администрации Заволжского муниципального района. В ее должностные обязанности входило общее руководство отделом образования, а также организация и контроль за работой учреждений образования в рамках своей компетенции. <данные изъяты> является учреждением, подведомственным отделу образования администрации Заволжского муниципального района, расположено по адресу: Ивановская область, г. Заволжск, <адрес>. Директором Учреждения является ФИО8, а главным бухгалтером ФИО2 Учредителем МКУ «Управление по обеспечению деятельности органа управления образования является Заволжский муниципальный район, который так же является главным распорядителем средств бюджета, выделяемых учреждению. Финансирование учреждения осуществляется полностью из бюджета муниципального образования- Заволжский муниципальный район Ивановской области. В октябре-ноябре 2016 года в ходе роведения проверки со стороны сотрудников полиции ей стало известно о том, что главный бухгалтер ФИО2 помогла фиктивно трудоустроиться ФИО5 на должность техника- программиста на 0,5 ставки, при этом ФИО15 на работу не приходила, свои обязанности не выполняла. Впоследствии ей стало известно о том, что ФИО2 решила трудоустроить Зубаревус целью получения за нее денежных средств в связи трудным материальным положением. По просьбе ФИО2 работником отдела кадров были составлены необходимые документы на работника ФИО5, а бухгалтерий ФИО5 начислялась и оплачивалась заработная плата. Деньги за ФИО5 получала сама ФИО17 по платежной ведомости.При подписании и утверждении платежных ведомостей на работника ФИО5 у нее каких-либо сомнений не возникало, а оснований не доверять ФИО2 у нее не было. Обстоятельств получения денежных средств за работника ФИО15 ей не известно, с ФИО17 она по данному факту не общалась.

- показаниями свидетеля ФИО10, которая суду показала, что с февраля 2015 года работает в должности бухгалтера МКУ «Управление по обеспечению деятельности органа управления образования и образовательных учреждений Заволжского муниципального района». В ее должностные обязанности входит выдача заработной платы сотрудникам образовательных учреждений, в том числе и сотрудникам <данные изъяты> Директором Учреждения является ФИО8, а главным бухгалтером ФИО2 С января 2016 года из предоставленных ей платежных ведомостей стало известно, что ФИО5, которая ранее работала в Учреждении, вновь принята в Учреждение на должность техника-программиста,при этом настройкой компьютерной техники и установкой программного обеспечения в 2016 году занимались сами сотрудники Учреждения. В период с ДД.ММ.ГГГГ по 10.10.2016гг.работника ФИО5 она на рабочем месте не видела. Об отсутствии ФИО15 и неисполнении своих обязанностей она никому вопросов не задавала. В январе 2016 года к ней обратилась главный бухгалтер ФИО12 с устным указанием о том, что денежные средства предназначенные для выплаты оплаты труда работнику ФИО5 нужно передавать ей вместе с платежной ведомостью. ФИО12 пояснила, что будет самостоятельно передавать денежные средства ФИО5, после чего будет возвращать платежную ведомость. Она исполняла указание главного бухгалтера,в последствии ФИО17 вернула все платежные ведомости на работника ФИО5, где в строке «Расписка в получении» имелась подпись работника, кто именно ставил подпись в данной строке, она не знает. Сама ФИО15 в бухгалтерию в указанный период времени не обращалась.

- показаниями свидетеля ФИО9, пояснившей суду, что она работает в должности бухгалтера <данные изъяты> с июля 2015 года. В ее должностные обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам образовательных учреждений, в том числе и сотрудникам МКУ. Директором Учреждения является ФИО8, а главным бухгалтером ФИО2 С ДД.ММ.ГГГГ заработная плата большинству работников образовательных учреждений перечисляется на банковские карты Сбербанка России путем предоставления в банк электронных реестров на зачисление заработной платы, но есть сотрудники, которые получают заработную плату по платежным ведомостям в кассе Учреждения. Начислением заработной платы непосредственно сотрудникам МКУзанимается она, так же она сверяет табели учета рабочего времени на всех работников учреждения. Сведения о начисленной заработной плате и всех удержаниях вносятся в расчетную ведомость в специальной программе, затем она подготавливает электронный реестр на перечисление заработной платы в банк, а также платежные ведомости на выдачу наличных денежных средств в кассе Учреждения тем сотрудникам, которые не имеют банковские карты. Показала,что в период с 13.01 по 10.10 2016 года в должности техника-программиста на 0,5 ставки была устроена ФИО5, отрудоустройстве которой ей стало известно в январе 2016 года, когда ей поступил приказ о приеме данного работника на работу. Сукачанного периода времени ФИО15 стали начисляться денежные средства в качестве оплаты труда. Сведения в табели учета рабочего времени на данного сотрудника вносила ФИО6Заработную лату ФИО5 начисляла по устному указанию главного бухгалтера ФИО2 на сновании представленных из кадровой службы документов. Каких- либо вопросов ФИО2 она по данному факту не задавала. Кроме того, ФИО17 говорила, что вопрос трудоустройства ФИО5 согласован с директором. Саму ФИО5 ранее знала, так как та в 2015 году уже работала в их учреждении техником-программистом. Выполняла ли ФИО5 свои должностные обязанности в учреждении в период с января по октябрь 2016 года не знает, ФИО15 в этот период не видела. Всего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО15 начислены денежные средств в качестве оплаты труда в размере ФИО32, выдано по платежным ведомостям на руки ФИО33.

- показаниями свидетеля ФИО13, данными ею в ходе предварительного следствия и оглашёнными с согласия сторон, согласно которым она работает ведущим бухгалтером в <данные изъяты> с февраля 2004 года. В ее должностные обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам всех образовательных учреждений. Директором Учреждения является ФИО8,главным бухгалтером ФИО2С ДД.ММ.ГГГГ заработная плата большинству сотрудников образовательных учреждений и <данные изъяты> перечисляется на банковские карты Сбербанка России путем предоставления в банк электронных реестров, однако, есть сотрудники, которые получают работную плату налично в кассе учреждения по платежным ведомостям. Начислением работной платы сотрудникам <данные изъяты>» занимается бухгалтер - ФИО9 Табели учета рабочего времени на сотрудников МКУ «Управление по обеспечению деятельности органа управления образования и образовательных учреждений Заволжского муниципального района» ведутся инспектором по кадрам ФИО6 и проверяются ФИО9 на основании представленных из кадровой службы документов о приеме на работу, об увольнении, графиков приказов о предоставлении отпусков, листков нетрудоспособности и т.д. ФИО9 на сновании вышеуказанных документов производит расчет и начисление заработной платы, подготавливает реестр на перечисление заработной платы в банк, а также подготавливает платежную ведомость на получение денежных средств в кассе МКУ. Лимит в кассе составляет около ФИО34. По факту выдачи заработной платы сотруднику учреждения ФИО5 за период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сообщила, что ФИО5 она знает, так как в 2015 году та работала в учреждении в должности техника-программиста. В обязанности ФИО5 входила настройка компьютерной техники и установка программного обеспечения на рабочих компьютерах учреждения. В конце декабря 2015 года ФИО5 уволилась по собственному желанию. Но с ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 была вновь принята в МКУ «Управление по беспечению деятельности органа управления образования и образовательных учреждений Заволжского муниципального района» на должность техника-программиста на 0,5 ставки. Ей это стало известно из представленных в бухгалтерию кадровым подразделением документов. Каких-либо подозрений у нее данных факт не вызвал. При этом настройкой компьютерной техники и установкой программного обеспечения в 2016 году по настоящее время занимаются сами сотрудники МКУ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работника ФИО5 она на рабочем месте не видела, исполняла ли та свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией, ей не известно. Другого работника, выполняющего функции техника программиста в их учреждении не было и нет по настоящее время, обязанности по указанной должности ни на кого не возлагались, каких-либо приказов о возложении обязанностей к ним в бухгалтерию не поступало, доплат за это работникам не производилось. О том, что ФИО5 начисляется заработная плата, она видела из расчетных и платежных ведомостей за указанный период времени. Об отсутствии на рабочем месте работника ФИО5 она никому вопросов не задавала, поскольку приемом на работу работника и его увольнением занимаются директор учреждения ФИО8 и кадровое подразделение.

- показаниями свидетеля ФИО6, данными ею в ходе предварительного следствия и оглашёнными с согласия сторон,из которых следует, что Рачинская работает в должности инспектора по кадрам <данные изъяты> с ноября 2012 года. В ее должностные обязанности входит кадровая работа: прием и увольнение работников, оформление трудовых книжек, составление графиков отпусков, составление табелей учета рабочего времени. Директором <данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ является ФИО8, главным бухгалтером с 2012 года по настоящее время является ФИО2 Согласно штатному расписанию в МКУ предусмотрена должность техника-программиста, с января 2016 года эта должность была вакантной. В январе 2016 года к ней обратилась ФИО17 и сообщила, что у нее есть подходящая кандидатура на данную должность ФИО5 которая в 2015 году уже работала в указанной должности, но уволилась по собственному желанию. ФИО2 пояснила, что ФИО15 будет выполнять функции техника-программиста на пол ставки, а также то, чтоо трудоустройстве ФИО15 у нее достигнута договоренность с директором учреждения ФИО42,так ли это, сама не узнавала. Доверяла ФИО2, поскольку работает с нею уже длительный период времени, оснований не доверять ФИО2 у нее не было. ФИО17 предоставила ей необходимый пакет документов для трудоустройства ФИО5 О том, будет ли фактически ФИО5 выполнять свои должностные обязанности или нет, ФИО17 ей не сообщила. В дальнейшем подготовила необходимые документы для оформления на должность ФИО5 - приказ приеме на работу, трудовой договор в двух экземплярах, должностную инструкцию, ФИО15 была внесена в график отпусков работников учреждения. Кадровые документы на ФИО5 передала ФИО17, а та вернула ей уже подписанные ФИО5 документы. Кадровые документы поместила в личное дело ФИО5, а также передала в бухгалтерию для начисления заработной платы. ФИО5 была трудоустроена в <данные изъяты> в период с

1. по ДД.ММ.ГГГГ. Сведения в табели учета рабочего времени на данного сотрудника вносила по указанию главного бухгалтера ФИО2 в соответствии занятостью, указанной в кадровых документах и соответствующих 0,5 ставки. Табели учета рабочего времени передавала в бухгалтерию для начисления ФИО5 заработной платы. Заявление об увольнении ФИО5 ей также передала главный бухгалтер ФИО2,а сама уже подготовила соответствующий приказ. Запись в трудовую книжку ФИО5 о ее трудоустройстве не вносила, так как трудовая книжка ей не предоставлялась.Выполняла ли ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ свои трудовые обязанности в их учреждении не знает, но может точно сказать, что сама ее на рабочем месте в указанный период времени не видела. Об отсутствии ФИО5 на рабочем месте и неисполнении ею своих обязанностей никому вопросов не задавала, поскольку это не входит в ее обязанности. Табели учета рабочего времени на работников <данные изъяты> проверяет расчетный бухгалтер ФИО9

- показаниями свидетеля ФИО5, данными ею в ходе предварительного следствия и оглашёнными с согласия сторон, о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности техника-программиста <данные изъяты>. Работала на основании трудового договора и должностной инструкции, уволилась ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. В период работы в учреждении в указанной должности в ее обязанности входила настройка компьютерной техники и установка программного обеспечения на рабочих компьютерах. Как такового рабочего места у нее в учреждении не было. Она приходила исполнять свои обязанности как правило либо по звонку работников, либо по звонку директора учреждения, которым с ДД.ММ.ГГГГ является ФИО8 Нареканий со стороны руководства в ее адрес никогда не поступало. При увольнении расчеты с нею произведены в полном объеме. Денежные средства в качестве оплаты труда она в учреждении получала налично в кассе. После увольнения уехала в <адрес>, где занялась поисками работыи в настоящее время работает в <адрес> неофициально. В первых числах января 2016 года, точную дату не помнит, в Новогодние каникулы, когда находилась в г. Заволжск, к ней обратилась ранее знакомая ФИО2, которую знает как главного бухгалтера <данные изъяты>. С ней у нее в период работы в учреждении сложились хорошие рабочие отношения, конфликтов не было и нет. ФИО17 пояснила, что учреждению нужен работник на должность техника-программиста, так как данная должность предусмотрена штатным расписанием и не должна быть вакантной. ФИО2 предложила ей вновь трудоустроиться на данную должность на 0,5 ставки, но трудовые обязанности ей выполнять будет не нужно, так как этим будет заниматься кто-то другой. Так как официального места работы ФИО15 не имела, то согласилась на просьбу ФИО2 Также ФИО2 пояснила, что деньги в учреждении за нее будет получать она сама, то есть ежемесячно приезжать в учреждение ей будет не нужно. Предположила, что деньги за нее ФИО2 будет отдавать тому человеку, который фактически будет выполнять ее функции. Более каких-либо причин необходимости трудоустройства ФИО17 ей не говорила. Решила помочь ФИО2, подписала заявление о принятии на работу в учреждение и передала его ФИО2 Спустя некоторое время ФИО17 также передала ей трудовой договор и должностную инструкцию, которые также подписала и передала обратно ФИО2 В кадровую службу учреждения не приходила, никаких документов не передавала, так как все необходимые документы, как предполагает, уже были в учреждении, поскольку при первом ее трудоустройстве было сформировано личное дело. Все документы по просьбе ФИО2 подписала сама. До октября 2016 года более с ФИО2 не встречалась. В октябре 2016 года ей позвонила ФИО17 и пояснила, что им нужно встретиться. В один из дней октября 2016 года ФИО2 пояснила, что в ее трудоустройстве более нет необходимости и попросила подписать документы на увольнение, что и сделала, так как ей было все равно. Также ФИО2 предоставила ей на подпись платежные ведомости на выдачу денежных средств на ее имя, которые сама также подписала. Что в них было указано и какие суммы начислены к выдаче, не обратила внимание, сколько всего ведомостей подписала, не помнит. Каких-либо иных документов по просьбе ФИО14 не подписывала. Более с ФИО17 не встречалась. В последствии, когда спустя около1 месяца ее опрашивал сотрудник полиции, то тот пояснил, что ее трудоустройство в 2016 году в учреждении носило формальный характер и денежные средства за нее получала сама ФИО17, после чего тратила их по своему усмотрению. В связи с чем, действия ФИО17 являются противоправными. Денежных средств сама от ФИО14 не получала, трудовую книжку второй раз в учреждение не предоставляла, записи о принятии на работу в учреждение и об увольнении за 2016 год в ней отсутствуют.

Судом исследованы материалы уголовного дела:

- протокол осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, а также фототаблица к нему, в ходе которого был осмотрен рабочий кабинет ФИО2, расположенный по адресу: Ивановская область, г.Заволжск, <адрес>, каб.№, а также изъяты папка «табеля учета рабочего времени и расчетные ведомости за январь-октябрь 2016 года, платежные ведомости» (т.1 л.д.152-162); рапорт об обнаружении признаков преступления (т.1 л.д.8);

- протокол (обыска) выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому у директора <данные изъяты> изъяты документы, имеющие доказательственное значение для уголовного дела, а именно: личное дело ФИО5 - техника-программиста, личное дело главного бухгалтера ФИО2, Устав <данные изъяты> (т.1 л.д.236-240);

- протокол осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которого осмотрены документы, изъятые в ходе осмотра места происшествия ДД.ММ.ГГГГ, содержащиеся в папке «табеля учета рабочего времени и расчетные ведомости за январь-октябрь 2016 года, платежные ведомости», а также изъятые у директора <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ: личное дело ФИО5 - техника-программиста, личное дело главного бухгалтера ФИО2, Устав <данные изъяты> (т.2 л.д.63);

- Устав <данные изъяты>, из которого следует, что учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «Заволжский муниципальный район Ивановской области»; финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств бюджета Заволжского муниципального района на основании утвержденной учредителем бюджетной сметы. В сфере бухгалтерского учета учреждение исполняет функции, в том числе по организации расчетов по заработной плате с работниками Учреждения, органа управления образованием и учреждений сферы образования (Т.1 л.д.56-68);

- приказ <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в штатное расписание с ДД.ММ.ГГГГ»; штатное расписание с ДД.ММ.ГГГГ, в котором в графе 15 числится должность техника-программиста, количество ставок 1,5 (т.2 л.д.6);

- приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО2 принята на должность главного бухгалтера <данные изъяты> (т.2 л.д.87);

- трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между <данные изъяты> и ФИО2, о том, что она принимается на должность главного бухгалтера учреждения, дата начала работы - ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.84-86);

- должностная инструкция главного бухгалтера <данные изъяты> ФИО2, согласно которой последняя осуществляет организацию бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия; формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости; организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций; обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашений в установленные сроки задолженности банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия; осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платёжных обязательств, расходованием фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия; принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства; ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и иных расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив; руководит работниками бухгалтерии. В соответствии с должностной Инструкцией главный бухгалтер ФИО2 имеет право давать подчинённым ей сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в ее функциональные обязанности; запрашивать и получать необходимые материалы и документы. относящиеся к вопросам ее деятельности. Главному бухгалтеру ФИО2 для обеспечения своей деятельности предоставлено право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в ее функциональные обязанности, а также платежных и иных финансовых документов(т.2 л.д.70-73);

- положение о системе оплаты труда работников <данные изъяты> (т.2 л.д.8-12);

- бюджетная смета <данные изъяты> на 2016 год (лт.2 л.д.12-13);

- заявление ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ на имя директора <данные изъяты>, в котором она просит принять ее на должность техника-программиста на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.116);

- приказ <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО5 на работу в должности техника-программиста (т.2 л.д.115);

- трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между <данные изъяты> и ФИО5, о том, что она принимается на должность техника-программиста учреждения, на 0,5 ставки, дата начала работы - ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.112-114);

- заявление ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому она просит уволить ее с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.109);

- приказ о расторжении трудового договора с ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО15 уволена из <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.109);

- ответ на запрос директора МКУ ФИО8 от ДД.ММ.ГГГГ, в котором он сообщает, что ФИО5 действительно работала по ДД.ММ.ГГГГ в Учреждении и ее доход за 2016 года составил ФИО35, получено ею по расчетно-платежным ведомостям ФИО36 (т.2 л.д.40);

- справка о доходах физического лица ФИО5 в <данные изъяты> за 2016 года формы 2-НДФЛ, согласно которой общая сумма дохода составила ФИО37, сумма налога удержания ФИО38 (т.1 л.д.50);

- табели учета рабочего времени и расчета заработной платы <данные изъяты> за период с января по октябрь 2016 года, согласно которым ФИО5 значилась техником-программистом, в каждом табеле проставлены дни ее явок (т.1 л.д.93-122);

- график отпусков на 2016 года, из которого следует, что технику-программисту ФИО5 запланирован отпуск с 01 по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.7);

- платежные ведомости на выдачу зарплаты МБ №, 52, 53, 49, 31, 64, 57, 53, 61, 50,7, 6, согласно которым ФИО5 ежемесячно с января по октябрь 2016 года выдавалась заработная плата, имеется подпись лица от имени ФИО15 в получении (т.2 л.д.80-92);

- заключение эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно выводам которого, подписи от имени ФИО5, расположенные в платежных ведомостях №№, 52, 53, 49, 31, 64, 57, 53, 50, 7, 60 выполнены ФИО5. ответить на вопрос, кем, ФИО2, ФИО5 или другим лицом выполнена подпись от имени ФИО5 в платежной ведомости №, не представилось возможным, ввиду несопоставимости по транскрипции исследуемой подписи от имени ФИО15 и подписями в образцах ФИО2 и ФИО5 (т.1 л.д.180-181);

- платежная ведомость на выдачу премии МБ за февраль 2016 года №, за номером 26 получателем премии значится ФИО5, имеется расписка в получении (т.2 л.д.41-42).

- приходный кассовый ордер отдела образования и молодежной политики администрации Заволжского муниципального района Ивановской области № от ДД.ММ.ГГГГ, которым от ФИО2 в счет возврата денежных средств принято ФИО39 (т.2 л.д.195).

Исследовав перечисленные выше доказательства, суд считает вину ФИО2 в совершении инкриминируемого ей деяния доказанной и, учитывая способ и обстоятельства совершённого преступления, квалифицирует действия подсудимой по ч.3 ст.159 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, лицом с использованием своего служебного положения, поскольку денежные средства были похищены обманным путем подсудимой, являющейся главным бухгалтером <данные изъяты> и обладающей организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями.

Суд читает доказанной сумму причиненного <данные изъяты> ущерба равной ФИО40

При назначении подсудимой наказания в соответствии с требованиями ч.3 ст.60 УК РФ суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного ею преступления, личность виновной, в том числе обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни её семьи.

Суд принимает во внимание, что ФИО2 совершила умышленное, корыстное преступление, отнесенное уголовным законом к категории тяжких.

Вместе с тем, суд учитывает, что ФИО2 ранее не судима, к административной ответственности не привлекалась, по месту жительства характеризуется положительно, жалоб на её поведение в отделение полиции не поступало (т.2 л.д.198,199,202), на учете у врача нарколога и психиатра не состоит (т.2 л.д.204,206).

Представитель потерпевшего ФИО8, являющийся непосредственным руководителем ФИО2, охарактеризовал подсудимую с положительной стороны, как ответственного работника и грамотного специалиста (т.2 л.д.208-209).

В соответствии с ч.1 ст.61 УК РФ суд признаёт смягчающими наказание ФИО2 обстоятельствами данную ею явку с повинной (т.2 л.д.140), активное способствование раскрытию и расследованию преступления, выразившееся в даче подробных признательных показаний, добровольное возмещение имущественного ущерба (т.2 л.д.195).

Также в качестве обстоятельств, смягчающих наказание, в силу ч. 2 ст. 61 УК РФ суд признаёт полное признание ФИО2 своей вины, раскаяние в содеянном.

Однако совокупность указанных смягчающих наказание обстоятельств, по мнению суда, не может быть признана исключительной, следовательно, не является основанием для применения при назначении подсудимой наказания положений ст. 64 УК РФ.

Обстоятельств, отягчающих наказание, в соответствии со ст.63 УК РФ суд не усматривает.

Учитывая изложенное, принимая во внимание личность подсудимой, влияние назначенного наказания на ее исправление и на условия жизни ее семьи, в целях восстановления социальной справедливости, а также в целях исправления осуждённой и предупреждения совершения новых преступлений, суд приходит к выводу, что исправление ФИО17 может быть достигнуто лишь путём назначения ей наказания в виде лишения свободы, так как менее строгий вид наказания не сможет обеспечить достижение указанных целей.

Кроме того, учитывая характер и степень общественной опасности преступления, фактические его обстоятельства, с учетом сведений об имущественном положении подсудимой, суд находит необходимым назначить ФИО2 дополнительное наказание в виде штрафа, дополнительное наказание в виде ограничения свободы суд находит возможным не назначать

При определении срока наказания суд учитывает положения ч.1 ст.62 УК РФ.

С учётом фактических обстоятельств совершённого подсудимой преступления и степени его общественной опасности суд не находит оснований для применения по данному делу положений ч.6 ст.15 УК РФ об изменении категории преступления на менее тяжкую.

Вместе с тем, учитывая совокупность смягчающих наказание обстоятельств, суд полагает, что исправление и перевоспитание ФИО2 возможного без реального отбывания наказания в виде лишения свободы с применением положений ст.73 УК РФ об условном осуждении.

В соответствии с ч.5 ст.73 УК РФ суд считает необходимым возложить на ФИО2 дополнительные обязанности, которые должны способствовать исправлению осужденной и усилению контроля за её поведением в период отбывания наказания.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Разрешая судьбу вещественных доказательств, суд руководствуется ст.81 УПК РФ:

На основании изложенного, руководствуясь статьями 307-309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л :

ФИО2 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ и назначить ей наказание в виде лишения свободы на срок 1 (один) год 6 (шесть) месяцев, со штрафом в размере ФИО41

В соответствии со ст.73 УК РФ, назначенное ФИО2 основное наказание в виде лишения свободы считать условным, с испытательным сроком 1 (один) год 6 (шесть) месяцев, в течение которого осуждённая своим поведением должна доказать своё исправление.

Возложить на условно осуждённую исполнение обязанностей: встать на учёт в филиале по Заволжскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Ивановской области в течение 10 суток со дня вступления приговора в законную силу; не менять постоянного места жительства без уведомления филиала по Заволжскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Ивановской области, осуществляющей исправление осуждённых; являться на регистрацию в филиал по Заволжскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Ивановской области 1 раз в месяц, в дни, установленные этим органом.

Контроль за поведением условно осуждённой возложить на филиал по Заволжскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Ивановской области.

Дополнительное наказание в виде штрафа исполнять самостоятельно.

Меру пресечения ФИО2 до вступления приговора в законную силу оставить без изменения - в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

По вступлению приговора в законную силу вещественные доказательства по делу:

- платежные ведомости в одной папке, табели учета рабочего времени и расчета заработной платы с расчетными ведомостями за январь-октябрь 2016 года в одной папке, Устав <данные изъяты>, личное дело ФИО5, личное дело ФИО2 - вернуть по принадлежности в <данные изъяты>;

- экспериментальные образцы почерка и подписи ФИО2 и ФИО5 на одном бланке и одном листе бумаги,, ксерокопии обложек и листов личных дел ФИО5 и ФИО2 - хранить при уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в Ивановский областной суд через Заволжский районный суд Ивановской области в течение 10 суток со дня его провозглашения.

Осуждённый в течение 10 суток со дня вручения ей копии приговора и в тот же срок со дня вручения им копий апелляционного представления или апелляционной жалобы, затрагивающих их интересы, вправе ходатайствовать о своём участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, указав об этом в своей апелляционной жалобе или возражениях на апелляционные жалобы или представления, а также указав об этом в отдельном ходатайстве.

Судья О.А.Быкова