Решение № 2-10455/2024 2-868/2025 2-868/2025(2-10455/2024;)~М-9145/2024 М-9145/2024 от 13 марта 2025 г. по делу № 2-10455/2024

Дело № <№ обезличен>

УИД 50RS0<№ обезличен>-20


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Химки <адрес> 14 марта 2025 года

Химкинский городской суд <адрес> в составе:

судьи - Колмаковой И.Н.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Гревцовой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № <№ обезличен> по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и <адрес> об обязании включить периоды работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области об обязании включить периоды работы в страховой стаж, перерасчете пенсии, ссылаясь на то, что решением ГУ – ГУПФР № 34 по г. Москве и Московской области с 12.07.2012 ему назначена пенсия по достижению пенсионного возраста в соответствии со ст. 7.14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, оценка его пенсионных прав осуществлена с учетом стажевого коэффициента, отношения среднемесячного заработка с января 2000 года по декабрь 2001 года к среднемесячной заработной плате по стране за этот же период и суммы страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица на дату назначения трудовой пенсии, по результатам расчета размер пенсии на 12.07.2012 составил 9352 руб. 52 коп.

По мнению истца, ответчиком неверно оценены его пенсионные права, существенно занижен размер пенсии, учтены не все периоды его трудовой пенсии и обучения.

На основании изложенного, учитывая, что на его требование о перерасчете и корректировке пенсии получен отказ со ссылкой на отсутствие сведений о перечислении страховых взносов за указанный период в индивидуальном счете, истец просит суд обязать ответчика включить в его трудовой стаж период учебы в подготовительном отделении Казанского государственного университета с 25.01.1973 по 26.07.1973, период учебы на юридическом факультете Казанского государственного университета с 01.09.1973 по 23.06.1978, период работы в должности Секретаря Общего Собрания акционеров – Секретаря Совета директоров ОАО «Камский литейный завод» с 30.01.1998 по 30.01.2001, в страховой стаж период работы в ООО «Национальное юридическою бюро» с 01.04.2012 по 31.12.2013 и осуществить перерасчет пенсии с учетом страхового и общего трудового стажа в полном объеме с момента возникновения права, избрав в соответствии с ст. 30 и ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 наиболее выгодный для истца установленный законодательством вариант расчета.

Истец в судебном заседании поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, настаивал на удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, представил письменные возражения на исковое заявление.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39, часть 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Судом установлено, что решением ГУ УПФ РФ № 34 по г. Москве и <адрес> ФИО2 с 12.07.2012 назначена пенсия по достижении пенсионного возраста в соответствии со ст.ст. 7, 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В силу ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: СЧ = ПК / Т + Б, где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев); Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

В данном случае, как усматривается из материалов дела и письменных пояснений представителя ответчика, период обучения истца на юридическом факультете Казанского государственного университета с 01.09.1973 по 23.06.1978 согласно расчета стажа при назначении истцу пенсии по достижении пенсионного возраста был учтен.

Кроме того, период работы в должности Секретаря Общего Собрания акционеров – Секретаря Совета директоров ОАО «Камский литейный завод» с 30.01.1998 по 30.01.2001 также учтен истцу при назначении пенсии по достижению пенсионного возраста. Согласно расчету данный период работы включен в засчитанный истцу стаж период работы с 15.12.1982 по 19.12.2003.

При таких обстоятельствах, правовых оснований для обязания ответчика включить в трудовой стаж истца период его учебы на юридическом факультете Казанского государственного университета с 01.09.1973 по 23.06.1978, период работы в должности Секретаря Общего Собрания акционеров – Секретаря Совета директоров ОАО «Камский литейный завод» с 30.01.1998 по 30.01.2001 не имеется.

В соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Таким образом, период учебы истца в подготовительном отделении Казанского государственного университета с 25.01.1973 по 26.07.1973 не подлежит включению в его трудовой стаж, так как относится к курсам подготовки для поступления в учебное заведение.

Одновременно с этим, ответчик не включен в страховой стаж истца период работы в ООО «Национальное юридическою бюро» с 01.04.2012 по 31.12.2013, так как согласно Выписке из индивидуального лицевого счета на имя ФИО2 отсутствуют сведения об учете данного периода работы. В ходе проверки было установлено, что работодателем не были предоставлены индивидуальные сведения по типу формы «СПВ-1» за указанный период (отсутствие сведений о перечислении страховых взносов за указанный период на индивидуальном счете истца).

Судом установлено, что рассматриваемый период работы истца отражен в трудовой книжке и не оспорен относительно правомерности записей ответчиком, имел место после регистрации истца в качестве застрахованного лица, в связи с чем при оценки возможности его зачета в страховой стаж правовое значение имеет установление факта уплаты за истца страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, что должно быть отражено на лицевом счете.

Между тем, согласно сведениям индивидуального лицевого счета ФИО2 за период, который является предметом спора, страховые взносы работодателем не начислялись и не уплачивались, сведения о данном периоде работы в системе учета не отражены.

Поскольку в силу ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со ст. 8.1 названного закона осуществляет внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, и с учетом того, что в данном случае сведения работодателем в отношении работы истца не представлялись, именно истец должен представить письменные доказательства, подтверждающие выполнение им фактической работы в спорный период (в том числе и документы о начислении заработной платы), позволяющие установить, что в указанное время у истца отсутствовали периоды без сохранения заработной платы, не включаемые в страховой стаж.

Так, согласно ответу Пресненской межрайонной прокуратуры от 06.11.2013 на обращение истца, отчеты (РСВ-1 и индивидуальные сведения) в Управление № 3 предоставила по почте за периоды с 3 квартала 2011 по 2 квартал 2013. Индивидуальные сведения за период с 3 квартала 2011 по 3 квартал 2012 приняты и загружены в базу ПФР. Индивидуальные сведения за 4 квартал 2012 не приняты из-за ошибок (изменение начислений страховых взносов в индивидуальных сведениях за 1 и 2 кварталы 2012 без предоставления корректирующих РСВ-1, в АДВ 6.2 не отражены доначисленные суммы), организация уведомлена об имеющихся ошибках.

Справкой от 12.07.2021 № 2/07, выданной ООО «Национальное юридическое бюро», подтверждено, что в период с 01.04.2012 по 31.12.2013 ФИО2 была начислена и выплачена заработная плата, удержан, исчислен и выплачен НДФЛ, а также страховые взносы (указаны в справке помесячно).

При таких данных, суд приходит к выводу о наличии достаточных оснований для включения спорного периода с 01.04.2012 по 31.12.2013 в страховой стаж истца, которым представлены доказательства фактического осуществления трудовой деятельности в спорный период.

Кроме того, поскольку в страховой стаж истца подлежит включения спорный период его работы, ответчик обязан произвести перерасчет пенсии с учетом включенного периода, избрав наиболее выгодный для истца вариант расчета.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194–198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 период работы с <дата> по <дата> в должности старшего юрисконсульта ООО «Национальное юридическое бюро» и осуществить перерасчет пенсии с учетом включенного периода, избрав наиболее выгодный для истца вариант расчета.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и <адрес> в части обязания включить в страховой стаж иные периоды отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд <адрес> в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:

Решение суда в окончательной форме принято <дата>.