Решение № 2-3076/2025 2-3076/2025~М-2481/2025 М-2481/2025 от 8 сентября 2025 г. по делу № 2-3076/2025Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) - Гражданское Дело № 2-3076/2025 64RS0043-01-2025-004619-64 ЗАОЧНОЕ Именем Российской Федерации 26 августа 2025 года город Саратов Волжский районный суд г. Саратова в составе: председательствующего судьи Тютюкиной И.В., при ведении протокола помощником судьи Конкиной О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение, судебных расходов, открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД») обратилось с иском к ФИО1 о взыскании затрат на обучение, судебных расходов. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» в лице структурного подразделения Приволжской дирекции тяги – структурным подразделением Приволжской дирекции тяги – филиалом ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен ученический договор №, предметом которого является прохождение профессионального обучения ФИО1 с целью приобретения им профессии помощника машиниста тепловоза/электровоза на базе Саратовского подразделения Приволжского учебного центра профессиональных квалификаций в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно пп. 3.1.3, 3.1.4, 3.1.6, 3.1.7 ученического договора ученик обязуется обеспечить качественное изучение предметов/модулей/разделов учебного плана программы обучения, пройти производственную практику, предусмотренную учебным планом программы обучения, сдать квалификационные экзамены по окончании обучения в установленные сроки, и прибыть в течение 10 дней после окончания обучения в эксплуатационное локомотивное депо Саратов-Пассажирское для заключения с работодателем бессрочного трудового договора или трудового договора на срок не менее 1 года (при наличии оснований для заключения срочного трудового договора) по полученной в образовательной организации (учебном центре) профессии, специальности, квалификации, и отработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее 2 лет. Период обучения ФИО1 по договору составил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Прив УЦПК-1297 ФИО1 был отчислен с обучения из Саратовского подразделения Приволжского учебного центра профессиональных квалификаций по причине неуспеваемости. Таким образом, ответчик не исполнил обязательство, предусмотренное Договором. ОАО «РЖД» понесло расходы на обучение ответчика, которые включают в себя: расходы, понесенные работодателем на обучение ученика, в размере 50 223 руб. 33 коп., что подтверждается справкой о себестоимости обучения в группе; расходы на выплату стипендии в размере 94 270 руб. 98 коп. Общая сумма задолженности составила 144 494 руб. 31 коп. ОАО «РЖД» уведомляло ФИО1 о наличии указанной задолженности, письмом от ДД.ММ.ГГГГ № было направлено уведомление с предложением погасить задолженность, однако ФИО1 денежные средства в счет погашения задолженности на счет взыскателя до настоящего времени не внес. В настоящий момент сумма задолженности составляет 144 494 руб. 31 коп. В связи с указанными обстоятельствами просит взыскать с ФИО1 денежные средства, затраченные на профессиональную подготовку, в размере 144 494 руб. 31 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 335 руб. Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о дне слушания дела извещены надлежащим образом заблаговременно, о причинах неявки суду не сообщили, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовали, возражений по поводу предъявленного иска суду не представлено. Суд определил рассмотреть дело в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) в отсутствие истца и в соответствии со ст. 233-237 ГПК РФ в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В силу положений ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. В силу ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон. Из приведенных положений следует, что ученический договор оформляет отношения, непосредственно связанные с трудовыми и регулируемые нормами ТК РФ, других актов, содержащих нормы трудового права. Среди отношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями и регулируемых трудовым законодательством, в ст. 1 ТК РФ прямо названы отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации у данного работодателя. Сторонами ученического договора являются организация-работодатель или будущий работодатель и ученик – работник данной организации-работодателя или лицо, ищущее работу у данного будущего работодателя. Стороны ученического договора совпадают со сторонами трудового договора, это - работник и работодатель. В содержание ученического договора включается обязательство ученика проработать по трудовому договору с работодателем в течение обусловленного этим договором срока по профессии, специальности, квалификации, полученной при обучении. Статьей 204 ТК РФ установлено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В соответствии со ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Судом установлено и из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» в лице структурного подразделения Приволжской дирекции тяги – структурным подразделением Приволжской дирекции тяги – филиалом ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен ученический договор (с лицом, ищущим работу) №, предметом которого является прохождение профессионального обучения ФИО1 с целью приобретения им профессии помощника машиниста тепловоза, электровоза на базе Саратовского подразделения Приволжского учебного центра профессиональных квалификаций структурное подразделение Приволжской железной дороги-филиала ОАО «РЖД» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12-15).На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № Прив УЦПК-1297 ФИО1 отчислен с курсов подготовки по профессии «помощник машиниста тепловоза», «помощник машиниста электровоза» с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не завершил теоретическое обучение по причине неуспеваемости (л.д. 16). Указанные обстоятельства сторонами по делу не оспариваются. Согласно представленной в материалы дела справки о расходах по обучению в Приволжском учебном центре профессиональных квалификаций от ДД.ММ.ГГГГ № себестоимость педагогического часа в 2024 году – 2 677 руб. 15 коп.; стоимость обучения группы в 2024 году – 1 255 583 руб. 35 коп.; группа обучалась в 2024 году 469 часов; количество человек в группе 25; стоимость обучения за весь период составляет 50 223 руб. 33 коп. Начисленная сумма стипендии согласно справке № ОЦОу-4 от ДД.ММ.ГГГГ составляет 108 356 руб. 98 коп., в том числе НДФЛ – 14 086 руб. Общая стоимость обучения ФИО1 составляет 144 494 руб. 31 коп. (50 223 руб. 33 коп. + 94 270 руб. 98 коп.) (л.д. 19). Рассмотрев заявленные исковые требования, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в силу следующего. Согласно пп. 3.1.3, 3.1.4, 3.1.6, 3.1.7 ученического договора ученик обязуется обеспечить качественное изучение предметов/модулей/разделов учебного плана программы обучения, пройти производственную практику, предусмотренную учебным планом программы обучения, сдать квалификационные экзамены по окончании обучения в установленные сроки, и прибыть в течение 10 дней после окончания обучения в эксплуатационное локомотивное депо Саратов-Пассажирское для заключения с работодателем бессрочного трудового договора или трудового договора на срок не менее 1 года (при наличии оснований для заключения срочного трудового договора) по полученной в образовательной организации (учебном центре) профессии, специальности, квалификации, и отработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее 2 лет. В соответствии с п.п. 3.1.3 и 3.1.4 договора ученик обязуется обеспечить качественное обучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное обучение, предусмотренные учебным планом по данной профессии, специальности, квалификации, а также сдать квалификационные экзамены по данной профессии по окончании обучения в установленные сроки. В соответствии с п. 2.2.2 договора, работодатель имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке в случаях нарушения учеником обязательств, предусмотренных в п. 3.1. договора, неудовлетворительной сдачи учеником в соответствии с порядком, установленным соответствующими нормативными документами, квалификационных экзаменов на присвоение профессии, квалификации впервые после прохождения обучения или отказе от сдачи экзаменов, отчисления ученика из образовательной организации по собственной инициативе, а также за неуспеваемость. В соответствии с п. 4.2. договора, в случае если ученик не выполняет свои обязанности по ученическому договору, в том числе не приступает к работе, он возвращает организации полученную за время ученичества стипендию, а также другие понесенные организацией расходы в связи с профессиональным обучением ученика. Согласно представленному истцом расчету общая сумма задолженности ФИО1 за обучение составляет 144 494 руб. 31 коп., в том числе: стоимость обучения за весь период составляет 50 223 руб. 33 коп., начисленная сумма стипендии – 94 270 руб. 98 коп. (за вычетом НДФЛ в размере 14 086 руб.). Данный расчет, по мнению суда, является правильным и обоснованным, соответствующим условиям заключенного между сторонами договора и положениями вышеприведенного законодательства. Ответчиком данный расчет не оспорен, свой контррасчет им не предоставлен. Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Исходя из смысла ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации, во всех случаях, когда в том или ином суде разрешается спор и есть стороны, они должны быть процессуально равны, иметь равные права и возможности отстаивать свои интересы. Это конституционное положение и требование норм международного права содержится и в ст. 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Анализ указанных норм позволяет сделать вывод о том, что суд в процессе состязательности не является инициатором и лишь разрешает предусмотренные законом вопросы, которые ставят перед ним участники судопроизводства, которые в рамках своих процессуальных прав обосновывают и доказывают свою позицию в конкретном деле. Законом на суд не возлагается обязанность по сбору доказательств и по доказыванию действительных обстоятельств дела, так как возложение такой обязанности приведёт к тому, что он будет вынужден действовать в интересах какой-либо из сторон. Оценивая доказательства, представленные сторонами по правилам ст. 67 ГПК РФ, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств с точки зрения относимости, допустимости, достоверности каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение в размере 144 494 руб. 31 коп. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. В силу п. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Истцом при подаче иска была оплачена государственная пошлина в размере 4 000 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9) года, учитывая удовлетворение требований в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в указанном размере. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд удовлетворить заявленные требования. Взыскать с ФИО1 (паспорт гражданина РФ №) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН <***>) денежные средства, затраченные на профессиональную подготовку, в размере 144 494 руб. 31 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 335 руб. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда через Волжский районный суд г. Саратова. Заочное решение иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Волжский районный суд г. Саратова. Судья подпись И.В. Тютюкина Решение суда в окончательной форме изготовлено 09 сентября 2025 года. Судья подпись И.В. Тютюкина Суд:Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) (подробнее)Истцы:ОАО "РЖД" (подробнее)Судьи дела:Тютюкина Ирина Валентиновна (судья) (подробнее) |