Решение № 2-5566/2018 2-5566/2018~М-4837/2018 М-4837/2018 от 26 ноября 2018 г. по делу № 2-5566/2018

Дело № 2-5566(2018)


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 ноября 2018 года г. Брянск

Резолютивная часть решения объявлена 27 ноября 2018 года.

Мотивированное решение составлено 30 ноября 2018 года.

Советский районный суд г. Брянска в составе:

председательствующего судьи Абащенкова О.Н.

при секретаре Андреевой А.А.,

с участием представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе городского округа г. Брянска о признании права на досрочное назначение пенсии в связи с медицинской деятельностью,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе городского округа г. Брянска о признании права на досрочное назначение пенсии в связи с медицинской деятельностью, ссылаясь на то, что 27.12.2017г. обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости, поскольку имеет необходимый медицинский стаж для назначения пенсии. Однако по мнению истца, ответчиком необоснованно не включены в специальный стаж в связи с лечебной деятельностью периоды работы в календарном исчислении в должности медбрата в Зубцовской ЦРБ с 01.08.1997г. по 19.08.1997г., нахождение на курсах повышения квалификации с 01.12.2002г. по 28.12.2002г., с 12.03.2007г. по 31.03.2007г., с 11.01.2010г. по 05.02.2010г., с 09.02.2017г. по 11.03.2017г., нахождение на учебных сборах военного комиссариата с 26.08.2002г. по 28.08.2002г., нахождение на дополнительных выходных днях за сдачу крови с 11.05.2012г. по 12.05.2012г., 02.11.2012г., не зачтен в льготном исчислении период работы в должности врача-интерна-хирурга ГАУЗ «Брянская городская больница № 4» с 01.08.1998г. по 24.06.1999г. С указанным истец не согласен, так как, по мнению истца, данные периоды работы входят в стаж дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Ссылаясь на эти обстоятельства, истец просил суд обязать ответчика засчитать в стаж медицинской деятельности в календарном исчислении периоды работы в должности медбрата в Зубцовской ЦРБ с 01.08.1997г. по 19.08.1997г., в льготном исчислении (1 год работы как 1 год 6 месяцев) период работы в должности врача-интерна-хирурга ГАУЗ «Брянская городская больница № 4» с 01.08.1998г. по 24.06.1999г., нахождение на курсах повышения квалификации с 01.12.2002г. по 28.12.2002г., с 12.03.2007г. по 31.03.2007г., с 11.01.2010г. по 05.02.2010г., с 09.02.2017г. по 11.03.2017г., нахождение на учебных сборах военного комиссариата с 26.08.2002г. по 28.08.2002г., нахождение на дополнительных выходных днях за сдачу крови с 11.05.2012г. по 12.05.2012г., 02.11.2012г.; обязать Управление Пенсионного фонда в Советском районе городского округа г. Брянска назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения 27.12.2017г.

В судебное заседание, назначенное на 27.11.2018г. истец, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания не явился, в материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела без его участия.

При таких обстоятельствах, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд приходит к выводу о рассмотрении дела в отсутствие истца.

Представитель УПФ РФ (ГУ) в Советском районе городского округа г.Брянска ФИО1 исковые требования не признала, ссылаясь на отсутствие у истца необходимого стажа для назначения пенсии.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с указанной даты Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 30 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При обращении истца в УПФ РФ (ГУ) в Советском районе городского округа г. Брянска с заявлением о назначении досрочной пенсии ему было отказано включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующих периодов:

с 01.08.1997г. по 19.08.1997г. – период работы в должности медбрата в Зубцовской ЦРБ (в календарном исчислении), с 01.12.2002г. по 28.12.2002г., 12.03.2007г. по 31.03.2007г., с 11.01.2010г. по 05.02.2010г., с 09.02.2017г. по 11.03.2017г. - курсы повышения квалификации, с 26.08.2002г. по 28.08.2002г. - нахождение на учебных сборах военного комиссариата, с 11.05.2012г. по 12.05.2012г., - нахождение на дополнительных выходных днях за сдачу крови (в льготном исчислении).

Оценивая обоснованность заявленных требований и возражений представителя ответчика, суд принимает во внимание следующие обстоятельства.

В специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии не был включен период работы в должности медбрата в Зубцовской ЦРБ с 01.08.1997г. по 19.08.1997г.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсию по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии засчитываются периоды работы в должности медицинского брата.

В силу п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в некоторых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

По волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов. Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

В соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464, право на назначение пенсии за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений независимо от наименования должности.

Период работы истца с 01.08.1997г. по 19.08.1997г., относится к периоду деятельности до 1 января 2002 года, то есть до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий медицинским работникам.

Согласно акту документальной проверки достоверности, представленной работодателем справки № 5 от 22.05.2017г. истец был принят на работу медицинским братом по 6 р. на замену отпусков в д/о с 25.06.1997 (приказ № 3 31-к Зубровской ЦРБ от 01.06.1997г.) Согласно приказу №41-к Зубровской ЦРБ истец был уволен 19.08.1997г., как временно принятый.

В связи с изложенным, вышеуказанный период подлежит включению в стаж работы истца для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

В специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии не был включен период работы в должности врача-интерна-хирурга ГАУЗ «Брянская городская больница № 4» с 01.08.1998г. по 24.06.1999г. в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев.

Согласно пункту 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном данными Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил лицам, работающим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения и в должностях по Перечню, год работы засчитывается в стаж на соответствующих видах работ как год и 6 месяцев.

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.

Исходя из пункта 1 (наименование структурных подразделений) Перечня от 29.10.2002 г. № 781 в перечень структурных подразделений учреждения здравоохранения, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, входят отделения хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 20, 21, 27 - 30 Списка должностей и учреждений от 29.10.2002 г. № 781.

Согласно пунктам 1 и 8 (наименование учреждений) Списка должностей и учреждений от 29.10.2002 г. № 781 к таким учреждениям относятся больницы всех наименований, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в том числе федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации (независимо от наименований).

В соответствии с пунктом 2 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства от 29.10.2002 года № 781, работа в должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры-анестезиста в отделении (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в льготном исчислении из расчета 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.

Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 года № 377, должность врача-интерна была выделена как самостоятельная должность и прямо не отнесена к числу врачей-специалистов.

В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996 года № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (действующим до 01 сентября 2013 года) интернатура - это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация).

Приказом Минздрава СССР от 16 августа 1972 года № 669 было установлено, что на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Кроме того, заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивалась за счет базовых учреждений здравоохранения, при этом, в соответствующие фонды социального страхования, в том числе Пенсионный, отчислялись страховые взносы.

Пунктом 3 Приказа Минздрава СССР № 730, Минвуза СССР № 670 от 04 сентября 1972 года «О положении об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов» предусмотрено, что в интернатуру зачисляются выпускники лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов (медицинских факультетов университетов) после сдачи выпускных государственных экзаменов и присвоения звания врача.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 марта 1993 года № 62 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации» (утратило силу с изданием Постановления от 27 августа 1997 года № 43) должность «врач-интерн» включалась в разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации.

В тарифно-квалификационных характеристиках по должностям работников здравоохранения Российской Федерации (приложение к указанному Постановлению) в разделе «Специалисты» содержались должностные обязанности врача-интерна: осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, обладает правами и несет ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. Выполняет рабочую нагрузку по каждой специальности, устанавливаемой на основании типовых планов подготовки врачей-интернов. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка лечебно-профилактического учреждения, в котором проходит интернатуру. Должен знать: принципы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению, а также профессиональной деятельности по избранной специальности (организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической); новые методы в лечении, диагностике и лекарственном обеспечении больных.

В силу пункта 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, что истец работал с 01.08.1998 года по 24.06.1999 года в должности врача-интерна-хирурга в 1-ом хирургическом отделении ГАУЗ «Брянская городская больница № 4». За указанный период производились отчисления в Пенсионный фонд России.

В связи с изложенным, данный период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Разрешая требования ФИО2 о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 01.12.2002г. по 28.12.2002г., с 12.03.2007г. по 31.03.2007г., с 11.01.2010г. по 05.02.2010г., с 09.02.2017г. по 11.03.2017г. в льготном исчислении суд приходит к следующему.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсию по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449) в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии засчитываются периоды работы в должности.

В силу п. 1 и п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г. (в ред. Постановления Правительства РФ 26.05.2009 N 449), наряду с порядком исчисления периодов работы, установленным настоящими Правилами, порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 11, 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, регулируется правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение указанной трудовой пенсии, утверждаемыми при принятии в установленном порядке списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Пунктом 5 указанных Правил среди периодов, которые не включаются в стаж работы, периоды нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации не поименованы, также как дни отдыха, предоставляемые за сдачу крови. В соответствии со ст. 10 Федерального закона № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 указанного Федерального закона при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки кадров и переподготовки кадров для собственных нужд, определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. При этом работникам, проходящим профессиональную подготовку работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные ТК РФ, иными нормативными правовыми актами, трудовым договором.

Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 01.12.2002г. по 28.12.2002г., с 12.03.2007г. по 31.03.2007г., с 11.01.2010г. по 05.02.2010г., с 09.02.2017г. по 11.03.2017г. подлежат зачету в стаж для назначения досрочной страховой пенсии в льготном исчислении как 1 год работы как 1 год 6 месяцев, так как повышение квалификации является обязанностью медицинского работника для допуска к осуществлению лечебной работы.

В специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии не был включен период нахождения на учебных сборах военного комиссариата с 26.08.2002г. по 28.08.2002г.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего в указанной части в период принятия решения Управлением Пенсионного фонда) в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Статья 18 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» содержит указание на периоды, подлежащие включению в выслугу лет для назначения пенсии в соответствии с данным законом.

В соответствии с абз. 10 п. 1 постановления Правительства РФ от 22.09.1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" (постановление является отсылочной нормой к ч. 1 ст. 18 вышеуказанного Федерального Закона) в выслугу лет для назначения пенсий засчитывается время пребывания на военных сборах - не ранее чем с 1 марта 1993г.

Таким образом, законодатель четко определил включение военных сборов в выслугу лет (соответственно в страховой стаж) время пребывания на военных сборах, если эти сборы имели место не ранее 1 марта 1993 года.

Из изложенного следует, что период нахождения ФИО2 на учебных сборах военного комиссариата с 26.08.2002г. по 28.08.2002г. подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

В специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии не был включен период нахождения на дополнительных выходных днях за сдачу крови с 11.05.2012г. по 12.05.2012г., 02.11.2012г.

Согласно трудовой книжке ФИО2 работал в ГБУЗ «Брянская городская больница № 4» в указанный период в должности врача хирурга 1-го хирургического отделения.

Согласно статье 186 Трудового кодекса Российской Федерации при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником за дни сдачи и предоставленные в связи с этим отдыха его средний заработок.

Из изложенного следует, что указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе городского округа г. Брянска о признании права на досрочное назначение пенсии в связи с медицинской деятельностью удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ (Государственное Учреждение) в Советском районе городского округа города Брянска включить в стаж медицинской деятельности в льготном исчислении (1 год работы как 1 год 6 месяцев) период работы в должности врача-интерна-хирурга ГАУЗ «Брянская городская больница № 4» с 01.08.1998г. по 24.06.1999г., нахождение на курсах повышения квалификации с 01.12.2002г. по 28.12.2002г., с 12.03.2007г. по 31.03.2007г., с 11.01.2010г. по 05.02.2010г., с 09.02.2017г. по 11.03.2017г., нахождение на учебных сборах военного комиссариата с 26.08.2002г. по 28.08.2002г., нахождение на дополнительных выходных днях за сдачу крови с 11.05.2012г. по 12.05.2012г., 02.11.2012г.; в календарном исчислении период работы в должности медбрата в Зубцовской ЦРБ с 01.08.1997г. по 19.08.1997г.

Признать за ФИО2 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. с 27.12.2017г.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Советский районный суд г. Брянска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Советского

районного суда г. Брянска Абащенков О.Н.