Решение № 2-511/2021 2-511/2021~М-456/2021 М-456/2021 от 13 июля 2021 г. по делу № 2-511/2021

10RS0005-01-2021-001090-80 2-511/2021


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Костомукша 14 июля 2021 года

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Гельфенштейна В.П.,

при секретаре Марцынюк Е.Н.,

с участием истца ФИО1 и ее представителя К.О.Н., представителя ответчиков М.О.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Карельский окатыш», Акционерному обществу «Северсталь Менеджмент» о взыскании компенсации и процентов за пользование чужими денежными средствами,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к Акционерному обществу «Карельский окатыш» по тем основаниям, что при увольнении с занимаемой в Обществу должности ДД.ММ.ГГГГ ею было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору на основании которого работодатель обязался выплатить ей компенсацию в связи с расторжением трудового договора в размере 1002702 руб. За вычетом подоходного налога ею была получена на руки компенсация в размере 872350 руб. ДД.ММ.ГГГГ в связи с трудоустройством на предприятие АО «Северсталь» в <адрес> было подписано новое дополнительное соглашение на выплату компенсации в размере 501351 руб., на что она согласилась в связи с давлением со стороны работодателя. ДД.ММ.ГГГГ она возвратила в ЗАО «Северсталь-Ресурс» 434176 руб., как излишне полученную сумму компенсации по дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ. В декабре 2020 года истец, ознакомившись с имевшимся у нее документами, пришла к выводу, что возврат компенсации был сделан ею без оснований. В апреле 2021 года она обратилась на имя директора АО «Карельский окатыш» с требованием выплатить ей 501351 руб., в чем ей было отказано. Просила суд взыскать с АО «Карельский окатыш» компенсацию в размере 501351 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме 396612 руб.

В предварительном судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ в качестве соответчика было привлечено АО «Северсталь Менеджмент». Истец уточнила исковые требования, просит суд взыскать с ответчиков сумму компенсации и процентов за пользование чужими денежными средствами.

В судебном заседании истец и ее представитель К.О.Н. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Истец полагала, что о нарушении своих прав ей стало известно в декабре 2020 года, когда она ознакомилась с имевшимися у нее документами.

Представитель ответчиков М.О.Ю. иск не признала, заявила о пропуске истцом срока для обращения в суд.

Заслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 2 ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в ЗАО «Северсталь Ресурс» (в настоящее время АО Северсталь Менеджмент») в должности начальника управления планирования и контроля коммерческой дирекции филиала предприятия в <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ истец уволилась по соглашению сторон, при этом было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от указанного числа, с которым работник была ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работодатель обязался выплатить работнику компенсацию в связи с расторжением трудового договора в размере 501351 руб. ДД.ММ.ГГГГ дополнительное соглашение было подписано в новой редакции, которым компенсация была увеличена до 1002702 руб. и перечислена впоследствии истцу. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 по предложению работодателя подписала новое дополнительное соглашение в котором была подтверждена сумма компенсации в размере 501351 руб. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 возвратила излишне выплаченную ей компенсацию в размере 434176 руб.

О нарушении своих трудовых прав по расчету суммы компенсации истцу стало известно ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора истек ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд полагает, что истцом нарушен срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, что является основанием для отказа в иске.

Доводы истца о том, что о нарушении трудовых прав ей стало известно лишь в декабре 2020 года, не могут быть приняты во внимание, поскольку, как пояснила истец все документы по выплате компенсации и возврату ее части у нее имелись на руках с момента оспариваемых событий, которые произошли в первой половине 2011 года.

С учетом значительного периода времени (почти 10 лет) прошедшего с момента окончания срока, суд не усматривает также оснований для его восстановления.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 196-198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении иска ФИО1 к Акционерному обществу «Карельский окатыш», Акционерному обществу «Северсталь Менеджмент» о взыскании компенсации и процентов за пользование чужими денежными средствами отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Костомукшский городской суд РК.

Судья В.П.Гельфенштейн

Мотивированное решение суда составлено 21 июля 2021 года.