Апелляционное определение № 33-263/2026 33-3683/2025 от 15 марта 2026 г.

Судья Саврук Ю.Л.

№ 33-263/2026

10RS0011-01-2025-004694-72

№ 2-4978/2025

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

16 марта 2026 г.

г. Петрозаводск

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Мишеневой М.А.,

судей Ващенко Е.Н., Зариповой Е.В.,

при ведении протокола помощником судьи Волковой А.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика на решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 22 сентября 2025 года по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж, назначении пенсии.

Заслушав доклад председательствующего судьи, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (далее ОСФР по Республике Карелия) по тем основаниям, что решением ответчика от (...) истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточным страховым стажем работы и недостаточной величиной индивидуального пенсионного коэффициента. В страховой стаж ответчиком не учтен период работы на территории Республики Таджикистан: с 18.09.1978 по 17.08.1979, с 28.08.1979 по 24.10.1979, с 22.12.1981 по 03.12.1984, с 18.12.1984 по 21.01.1985, с 04.02.1985 по 06.02.1989, с 06.12.1988 по 07.04.1989, с 10.04.1989 по 05.07.1989, с 05.07.1989 по 01.11.1989, с 20.11.1989 по 04.01.1991, с 11.01.1991 по 18.02.1992, с 20.02.1992 по 10.11.1993, с 01.12.1993 по 31.05.1995; в страховой стаж, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не учтен период работы с 01.01.1996 по 01.04.1996 в Управлении вневедомственной охраны при МВД Карелия. С указанным решением ответчика истец не согласен. На основании изложенного истец просил включить в страховой стаж периоды работы: с 18.09.1978 по 17.08.1979, с 28.08.1979 по 24.10.1979, с 22.12.1981 по 03.12.1984, с 18.12.1984 по 21.01.1985, с 04.02.1985 по 06.02.1989, с 06.12.1988 по 07.04.1989, с 10.04.1989 по 05.07.1989, с 05.07.1989 по 01.11.1989, с 20.11.1989 по 04.01.1991, с 11.01.1991 по 18.02.1992, с 20.02.1992 по 10.11.1993, с 01.12.1993 по 31.05.1995; в страховой стаж, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с 01.01.1996 по 01.04.1996, назначить досрочную страховую пенсию по старости с 03.08.2024.

Решением суда исковые требования удовлетворены частично. Суд возложил на ОСФР по Республике Карелия обязанность включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы: с 18.09.1978 по 17.08.1979, с 28.08.1979 по 24.10.1979, с 22.12.1981 по 03.12.1984, с 18.12.1984 по 21.01.1985, с 04.02.1985 по 06.02.1989, с 07.02.1989 по 07.04.1989, с 10.04.1989 по 05.07.1989, с 06.07.1989 по 01.11.1989, с 20.11.1989 по 04.01.1991, с 11.01.1991 по 18.02.1992, с 20.02.1992 по 10.11.1993, с 01.12.1993 по 31.05.1995. В удовлетворении требований в остальной части отказал. Взыскал с ОСФР по Республике Карелия в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

С решением суда не согласен ответчик, в апелляционной жалобе просит отменить состоявшееся по делу судебное постановление, в удовлетворении требований отказать. В обоснование доводов жалобы указывает на неправильное определение юридически значимых обстоятельств и неправильное применение норм материального нрава. При назначении пенсии в Российской Федерации гражданам, имеющим стаж работы на территории Таджикистана, допускается возможность включения такого стажа на основании формуляра «О страховом стаже», оформленным уполномоченным органом. Судом не были применены положения Договора между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 15.09.2021. Отмечает, что по запросу суда была представлена архивная справка от (...) № (...), справки о выплаченных суммах заработной платы, подтверждающие периоды работы истца с 18.12.1984 по 21.01.1985 (Душанбинский домостроительный комбинат №1). Данный период ответчиком не оспаривается. За период с 2021 г. по 2025 г. ОСФР по Республике Карелия неоднократно обращалось в компетентные органы Республики Таджикистан с целью предоставления сведений о стаже работы и заработной платы в отношении истца, однако ответы из Республики Таджикистан не поступали.

В возражениях на апелляционную жалобу истец просит оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, доводы апелляционной жалобы поддержала.

Истец ФИО1 по доводам апелляционной жалобы возражал.

Заслушав пояснения участвующих в деле лиц, проверив материалы дела, обозрев выплатное дело ФИО1, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что ФИО1, (...) года рождения, обратился в ОСФР по Республике Карелия с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Республике Карелия от (...) № (...) истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с недостаточным страховым стажем и недостаточной величиной индивидуального пенсионного коэффициента.

В страховой стаж ответчиком не учтены, в том числе периоды работы на территории Республики Таджикистан: с 18.09.1978 по 17.08.1979, с 28.08.1979 по 24.10.1979, с 22.12.1981 по 03.12.1984, с 04.02.1985 по 06.02.1989, с 06.12.1988 по 07.04.1989, с 10.04.1989 по 05.07.1989, с 05.07.1989 по 01.11.1989, с 20.11.1989 по 04.01.1991, с 11.01.1991 по 18.02.1992, с 20.02.1992 по 10.11.1993, с 01.12.1993 по 31.05.1995, поскольку документальное подтверждение компетентным органом Республики Таджикистан указанных периодов ФИО1 в распоряжении Отделения отсутствует.

В страховой стаж, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком не учтен период работы истца с 01.01.1996 по 01.04.1996 в Управлении вневедомственной охраны при МВД Карелия, поскольку в трудовой книжке запись, подтверждающая указанный период работы отсутствует.

Согласно решению ответчика страховой стаж истца составляет 11 лет 04 месяца 03 дня, что меньше требуемого стажа 15 лет, требуемая величина индивидуального коэффициента не установлена.

Из трудовой книжки, оформленной на имя (...) (перемена фамилии, имени, отчества на «ФИО1» подтверждается свидетельством (...) от (...), л.д.35) следует, что истец 18.09.1978 был зачислен в механический цех учеником слесаря механосборочных работ на завод бытовых холодильников г.Душанбе, 17.08.1979 уволен; 28.08.1979 зачислен в разборочный участок дефектовщиком по первому разряду в Душанбинский АРЗ №1, 24.10.1979 уволен; 22.12.1981 принят маляром в строительную бригаду базы производственного обслуживания в Гуссарское управление буровых работ, 03.12.1984 уволен; 18.12.1984 принят маляром 3 разряда в Душанбинский домостроительный комбинат ДМК-1, 21.01.1985 уволен; 04.02.1985 принят маляром 3 разряда в Душанбинский завод «Таджиктекстильмаш», 06.02.1989 уволен; 06.12.1988 принят маляром 4 разряда в кооператив «Модуль» г.Душанбе, 07.04.1989 уволен; 10.04.1989 принят маляром 3 разряда в кооператив «Динамо» г.Душанбе, 05.07.1989 уволен; 05.07.1989 принят ремонтировщиком спортсооружений, 01.11.1989 уволен; 20.11.1989 принят маляром инструктором в кооператив «Серафима» г.Душанбе, 04.01.1991 уволен; 11.01.1991 принят строителем в кооператив «Виктория» г.Душанбе, 18.02.1992 уволен; 20.02.1992 принят на должность заместителя директора в КПФ «Факт.лтд» г.Душанбе, 10.11.1993 уволен; 01.12.1993 зачислен на должность технического директора в ООО «Мега.Ltd» г.Душанбе, 31.05.1995 уволен.

Согласно справке, выданной Вневедомственной охраной от (...) № (...), ФИО1 в период с 01.01.1996 по 01.04.1996 выполнял отделочные работы по договору подряда в управлении вневедомственной охраны при МВД Карелии (том 1, л.д.34).

Из ответов МВД по Республике Карелия от (...), (...), следует, что в отделении специальных фондов Информационного центра МВД по Республике Карелия личного дела ФИО1 ((...).), а также его лицевого счета за 1996 год, приказов о его назначении на должность и увольнении в приказах Управления вневедомственной охраны при МВД Республики Карелия и Петрозаводского отдела Управления вневедомственной охраны при МВД Республики Карелия за 1995 - 1996 годы, не имеется.

Договоры подряда Управления вневедомственной охраны при МВД Республики Карелия на архивное хранение в отделение специальных фондов Информационного центра МВД по Республике Карелия не передавались (том 1, л.д.49, 71).

По запросу суда первой инстанции Центральным государственным архивом Республики Таджикистан представлена информация, что Авторемонтный завод №1 г.Душанбе, производственное обслуживание Гиссарского управление буровых работ, Душанбинский завод «Таджиктекстильмаш», кооператив «Динамо», Таджикский Республиканский совет «Динамо», кооператив «Серафима», кооператив «Виктория», КПФ «Факт.лтд» и ООО «МегаЛТД» документы по личному составу на хранение в Центральный государственный архив Республики Таджикистан не сдавал, в связи с чем представить архивную справку на ФИО1 о подтверждении стажа работы и заработной платы не представляется возможным (том 1, л.д.79).

Из архивной справки, представленной Центральным государственным архивом Республики Таджикистан от (...) № (...), следует, что в документах по личному составу Душанбинский Домостроительный комбинат обнаружены следующие сведения о подтверждении стажа работы ФИО1: выписка из приказа №(...) от (...) ФИО1 с (...) принят моляром 3 разряда в РСУ; выписка из приказа № (...) от (...) ФИО1 с 21.01.1985 уволен в соответствии со ст.35 КЗОТ Республики Таджикистан (по собственному желанию). Основание выдачи справок: архивные документы формы Т-2. (Книги приказов) (л.д.80).

Принимая во внимание, что истцом решение суда не обжалуется, судебная коллегия, руководствуясь ст.327.1 ГПК РФ, считает необходимым проверить законность и обоснованность решения суда только исходя из доводов апелляционной жалобы ответчика.

Разрешая заявленные требования в части включения в страховой стаж периодов работы истца на территории Республики Таджикистан с 18.09.1978 по 17.08.1979, с 28.08.1979 по 24.10.1979, с 22.12.1981 по 03.12.1984, с 18.12.1984 по 21.01.1985, с 04.02.1985 по 06.02.1989, с 07.02.1989 по 07.04.1989, с 10.04.1989 по 05.07.1989, с 06.07.1989 по 01.11.1989, с 20.11.1989 по 04.01.1991, с 11.01.1991 по 18.02.1992, с 20.02.1992 по 10.11.1993, с 01.12.1993 по 31.05.1995 суд первой инстанции пришел к выводу об их удовлетворении.

При этом исходил из тех обстоятельств, что спорные периоды работы ФИО1 нашли свое документальное подтверждение, с учетом сведений в трудовой книжке истца, которая является документом, подтверждающим страховой стаж.

С указанным выводом суда первой инстанции судебная коллегия согласиться не может в силу следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ).

В силу ч.1 ст.4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч.1 ст.8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с ч.1 ст.11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены ст.14 Закона № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2).

Частью 3 ст.2 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан 15.09.2021 заключен Договор о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее Договор), ратифицированный Российской Федерацией Федеральным законом от 14.07.2022 № 242-ФЗ «О ратификации Договора между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения» (вступил в силу 21.10.2022).

Пунктом 1 ст.9 Договора предусмотрено, что каждая договаривающаяся сторона назначает пенсию на основании страхового стажа, приобретенного на ее территории, в соответствии с ее законодательством, если иное не предусмотрено Договором.

При определении права на пенсию под страховым стажем, приобретенным на территориях договаривающихся сторон и в соответствии с их законодательством, понимается: в отношении Российской Федерации - страховой стаж, приобретенный на территории Российской Федерации и Российской Советской Федеративной Социалистической Республики; в отношении Республики Таджикистан - страховой стаж, приобретенный на территории Республики Таджикистан и Таджикской Советской Социалистической Республики (п.2 ст.9 Договора).

В случае если согласно законодательству одной из договаривающихся сторон право на пенсию возникает и без учета страхового стажа, приобретенного на территории другой договаривающейся стороны, то первая договаривающаяся сторона назначает пенсию на основании страхового стажа, приобретенного на ее территории. При этом подсчет и подтверждение страхового стажа осуществляются согласно законодательству той договаривающейся стороны, которая устанавливает пенсию (п.3 ст.9 Договора).

В соответствии с п.4 ст.9 Договора, если страхового стажа, приобретенного по законодательству договаривающейся стороны, назначающей пенсию, требуемого для права на нее, недостаточно, во внимание принимается и страховой стаж, приобретенный по законодательству другой договаривающейся стороны, а также третьего государства, с которым договаривающаяся сторона, назначающая пенсию, имеет международный договор о социальном обеспечении (пенсионном страховании), в случае если третье государство подтвердит страховой стаж.

Согласно п.6 ст.9 Договора в Российской Федерации при определении права на пенсию в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящей статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа, приобретенного на ее территории, а также на территории бывшей Российской Советской Федеративной Социалистической Республики. В случае если согласно законодательству Российской Федерации право на пенсию в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента не возникает, применяется величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная единице за один год стажа работы, приобретенного на территории Республики Таджикистан и Таджикской Советской Социалистической Республики, а также на территориях третьих государств, с которыми у Российской Федерации заключен международный договор о социальном обеспечении (пенсионном страховании). При этом один месяц страхового стажа составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

Таким образом, названный международный Договор, как следует из его положений, в части пенсионного обеспечения лиц, проживающих на территориях договаривающихся сторон, базируется на пропорциональном принципе: разделение ответственности за периоды страхового стажа, приобретенные на территории договаривающихся сторон, не только после распада СССР, но и в период его существования; за периоды стажа, приобретенного на территориях бывших РСФСР и Таджикской ССР, каждая договаривающаяся сторона начисляет и выплачивает пенсию, соответствующую стажу, приобретенному на ее территории, согласно своему законодательству.

В соответствии с п.1 ст.1 Договора «уполномоченные органы» - органы, уполномоченные определять порядок применения настоящего Договора на территории соответствующей договаривающейся стороны, которыми признаются: в Российской Федерации - Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации; в Республике Таджикистан - Агентство социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан.

Статьей 13 Договора предусмотрено, что уполномоченные органы договаривающихся сторон заключают административное соглашение по применению настоящего договора. Компетентные учреждения договаривающихся сторон могут заключать соглашение об электронном взаимодействии в целях реализации настоящего договора и административного соглашения по применению настоящего договора, которое может осуществляться через доверенные третьи стороны, определенные в соответствии с законодательством договаривающихся сторон (п.1).

Уполномоченные органы договаривающихся сторон указывают компетентные учреждения в административном соглашении по применению настоящего договора, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи (п.2).

Уполномоченные органы и компетентные учреждения договаривающихся сторон взаимодействуют друг с другом по всем вопросам, связанным с реализацией настоящего договора, и оказывают содействие безвозмездно (п.4).

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные официальными органами одной договаривающейся стороны, принимаются другой договаривающейся стороной без легализации и других дополнительных удостоверений (п.5).

Административное соглашение между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Агентством социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан по применению Договора между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 15.09.2021 подписано сторонами в г. Душанбе 03.03.2023 (далее Административное соглашение).

В соответствии с пунктами 2, 3 статьи 2 Административного соглашения компетентные учреждения договаривающихся сторон взаимодействуют между собой по вопросам, связанным с применением Договора и настоящего Административного соглашения с использованием формуляров, являющихся приложением к настоящему Административному соглашению.

Компетентные учреждения договаривающихся сторон обмениваются почтовыми и электронными адресами, номерами телефонов и факсов, необходимыми для осуществления взаимодействия.

Условиями ст.6 Административного соглашения установлено, что с целью реализации права на пенсию в соответствии со статьями 9, 10, 11 и 20 Договора, застрахованное лицо (член его семьи, представитель), обращается с соответствующим заявлением и необходимыми документами в компетентное учреждение договаривающейся стороны, на территории которой имеет место жительства, а в случае его проживания на территории третьего государства - в компетентное учреждение договаривающейся стороны своей гражданской принадлежности.

Если застрахованное лицо претендует на установление пенсии по законодательству другой договаривающейся стороны, им заполняется формуляр «Анкета-заявление».

Компетентное учреждение договаривающейся стороны, в которое обратилось застрахованное лицо в целях установления и выплаты пенсии от другой договаривающейся стороны, регистрирует формуляр «Анкета-заявление» в день его поступления и направляет в компетентное учреждение договаривающейся стороны, на пенсию от которой застрахованное лицо (член его семьи) претендует: а) формуляр «Анкета-заявление» и копии документов, представленных застрахованным лицом (членом семьи) либо их представителем, заверенные компетентным учреждением; б) информационный формуляр (в случае если на день направления компетентное учреждение располагает информацией, которая подлежит доведению до сведения компетентного учреждения другой Договаривающейся Стороны); в) формуляр о страховом стаже (в случае если на день направления компетентное учреждение располагает сведениями о стаже работы застрахованного лица, которые подлежат доведению до сведения компетентного учреждения другой договаривающейся стороны); г) формуляр о медицинском обследовании и копии представленных медицинских документов (в случае обращения за пенсией в связи с инвалидностью).

Компетентное учреждение договаривающейся стороны, получившее формуляры и документы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обеспечивает их рассмотрение и принятие решения в порядке и сроки, установленные законодательством своего государства, и после принятия решения об установлении (отказе в установлении) пенсии и (или) пособия направляет компетентному учреждению другой договаривающейся стороны формуляр-уведомление о принятом решении, формуляр о страховом стаже, учтенном при принятии решения.

В случае отказа в установлении пенсии одновременно направляется соответствующее решение.

Из приведенных нормативных положений следует, что в соответствии с международным договором, заключенным между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан, при назначении пенсии в Российской Федерации гражданам, имеющим страж работы на территории Республики Таджикистан, допускается возможность включения в страховой стаж таких периодов работы. При этом установлен особый порядок подтверждения страхового стажа на территории другого государства. Данный порядок предусматривает подтверждение стажа формуляром «О страховом стаже», оформленном уполномоченным лицом.

Суд первой инстанции при разрешении исковых требований ФИО1 о включении в страховой стаж спорных периодов работы на территории Республики Таджикистан данные правовые нормы не применил.

Как следует из пояснений ответчика, за период с 2021 г. по 2025 г. Отделение неоднократно обращалось в компетентные органы Республики Таджикистан с целью предоставления сведений о стаже работы в отношении истца, однако такие ответы из Республики Таджикистан не поступили.

Судом апелляционной инстанции, с целью установления юридически значимых обстоятельств по делу, в адрес Агентства социального страхования и пенсий Республики Таджикистан направлялись запросы о предоставлении сведений (документов) о работе ФИО1 в спорные периоды на территории Республики Таджикистан, однако ответов не поступило.

Вопреки ошибочным выводам суда первой инстанции наличие только записей в трудовой книжке истца в отношении спорных периодов работы в отсутствие формуляра «О страховом стаже», подтверждающего данный стаж, не может являться основанием для включения данных периодов в страховой стаж истца.

При таких обстоятельствах решение суда первой инстанции в части удовлетворения требований о включении в страховой стаж периодов работы истца с 18.09.1978 по 17.08.1979, с 28.08.1979 по 24.10.1979, с 22.12.1981 по 03.12.1984, с 04.02.1985 по 06.02.1989, с 07.02.1989 по 07.04.1989, с 10.04.1989 по 05.07.1989, с 06.07.1989 по 01.11.1989, с 20.11.1989 по 04.01.1991, с 11.01.1991 по 18.02.1992, с 20.02.1992 по 10.11.1993, с 01.12.1993 по 31.05.1995 нельзя признать законным, оно подлежит отмене с принятием в данной части нового решения об отказе в иске.

Руководствуясь статьями 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 22 сентября 2025 года по настоящему делу отменить в части удовлетворения исковых требований ФИО1 о возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия обязанности включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы с 18 сентября 1978 года по 17 августа 1979 года, с 28 августа 1979 года по 24 октября 1979 года, с 22 декабря 1981 года по 03 декабря 1984 года, с 04 февраля 1985 года по 06 февраля 1989 года, с 07 февраля 1989 года по 07 апреля 1989 года, с 10 апреля 1989 года по 05 июля 1989 года, с 06 июля 1989 года по 01 ноября 1989 года, с 20 ноября 1989 года по 04 января 1991 года, с 11 января 1991 года по 18 февраля 1992 года, с 20 февраля 1992 года по 10 ноября 1993 года, с 01 декабря 1993 года по 31 мая 1995 года.

Принять в данной части новое решение об отказе в иске.

В остальной части решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 22 сентября 2025 года по настоящему делу оставить без изменения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия.

Вступившие в законную силу судебные акты могут быть обжалованы в кассационном порядке в течение трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения в Третий кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции, принявший решение.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное

определение изготовлено 25.03.2026