Решение № 2-72/2025 2-72/2025~М-966/2024 М-966/2024 от 10 февраля 2025 г. по делу № 2-72/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Котельнич Кировской области 11 февраля 2025 года

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Перминовой Н.В., при секретаре А.,

с участием истца Г.,

прокурора К.,

представителя ответчика К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-72/2025 УИД 43RS0018-01-2024-001726-04 по исковому заявлению Котельничского межрайонного прокурора в интересах Г. к Отделению пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Котельничский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Г. к Отделению пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование требований указал, что решением Отделения пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области от <дд.мм.гггг> Г. не включены в стаж на соответствующих видах работ периоды работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в АО «<...>» в качестве помощника вальщика леса, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в АОЗТ «<...>» в качестве сучкоруба, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве помощника вальщика леса, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве помощника вальщика леса, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ОАО «<...>» в качестве лесоруба, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве лесоруба, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве помощника вальщика, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве вальщика, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> у ИП О. в качестве вальщика леса, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве вальщика леса, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> и <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве обрубщика сучьев, так как отсутствует документальное подтверждение занятости в течение полного рабочего дня в едином технологическом процессе лесозаготовок на постоянно действующем структурно выделенном лесозаготовительном участке (лесосеке, лесопогрузочном пункте, верхнем ил промежуточном складе), сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены страхователем без кода «Особые условия труда». Также отказано в зачете в общий и страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периода работы в ООО «<...>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>. С данным решением истец не согласен.

С учетом уточненных требований просит признать решение ответчика <№> от <дд.мм.гггг> незаконным, обязать включить в специальный стаж периоды работы <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в АО «<...>» в качестве помощника вальщика леса, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в АОЗТ «<...>» в качестве сучкоруба, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве помощника вальщика леса, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве помощника вальщика леса, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ОАО «<...>» в качестве лесоруба, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве лесоруба, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве помощника вальщика, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве вальщика, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> у ИП О. в качестве вальщика леса, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве вальщика леса, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> и <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве обрубщика сучьев; включить в общий (страховой) стаж период работы в ООО «<...>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>; установить право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Определением суда от <дд.мм.гггг> к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика привлечено ООО «<...>».

В судебном заседании прокурор уточненные требования поддержал, просил включить в специальный стаж спорные периоды работы Г. и назначить досрочную пенсию.

Истец Г. в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал, ссылаясь на доводы указанные в иске. Дополнительно пояснил, что в спорные периоды работал в лесу на заготовке древесины. Работали бригадой, в состав которой входили: вальщик, раскряжевщик, обрубщик сучьев, все были заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Представитель ответчика Отделению пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области К. просила в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку документально не подтвержден единый технологический процесс лесозаготовок в спорные периоды работы.

Представитель третьего лица ООО «<...>» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки не сообщил.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, пришел к следующему.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан с <дд.мм.гггг> установлен Федеральным законом от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.).

Согласно ст.8 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пп.7 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В части 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "д" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее по тексту также Список N 273 от 24 апреля 1992 г.).

В соответствии со Списком N 273 от 24.04.1992 право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют «вальщики леса», «обрубщики сучьев», «лесорубы».

Согласно примечанию к Списку профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения» от 01.01.1986, единый технологический процесс заготовки леса включает следующие операции: подготовка лесосек к валке леса (вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков и т.д.), валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев; трелевка (подвозка или вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделка древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса; штабелевка древесины; вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что <дд.мм.гггг> Г. обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решением ОСФР по Кировской области от <дд.мм.гггг><№> истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку отсутствует необходимый стаж на соответствующих видах работ (л.д.11-14).

Пенсионным органом не были включены в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии, периоды работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в АО «<...>» в качестве помощника вальщика леса, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в АОЗТ «<...>» в качестве сучкоруба, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве помощника вальщика леса, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве помощника вальщика леса, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ОАО «<...>» в качестве лесоруба, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве лесоруба, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве помощника вальщика, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве вальщика, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> у ИП О. в качестве вальщика леса, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве вальщика леса, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> и <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве обрубщика сучьев, так как отсутствует документальное подтверждение занятости в течение полного рабочего дня в едином технологическом процессе лесозаготовок на постоянно действующем структурно выделенном лесозаготовительном участке (лесосеке, лесопогрузочном пункте, верхнем или промежуточном складе), сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены страхователем без кода «Особые условия труда».

Также отказано в зачете в общий (страховой) стаж для назначения страховой пенсии по старости периода работы в ООО «<...>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, поскольку запись об увольнении заверена печатью, текст на оттиске которой не читается, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях Постановлением Госкомтруда СССР от <дд.мм.гггг><№>.

Согласно записям в трудовой книжке истца следует, что Г. в период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> работал в АО «<...>» в должности помощника вальщика леса; с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в АОЗТ «Вятский лес» в качестве сучкоруба; с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве помощника вальщика леса; с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве помощника вальщика леса; с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ОАО «<...>» в качестве лесоруба; с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве лесоруба; с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве помощника вальщика; <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве вальщика; с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> у ИП О. в качестве вальщика леса; с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве вальщика леса; с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> и <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве обрубщика сучьев.

По сведениям, представленным МКУ «Архив <адрес>» от <дд.мм.гггг>, в архивном фонде АООТ «<...>» имеются сведения о работе Г. с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в качестве помощника вальщика леса, в случае отсутствия основной работы - плотником, выгрузчиком древесины из воды, формировщиком плотов. В лицевых счетах имеются начисления заработной платы, сведения о фактически отработанных днях в графе должность за июль <дд.мм.гггг>. должность не указана. Технологическая документация о процессе лесозаготовок на хранение в архив не поступала (л.д.40-41).

Согласно исторической справке следует, что <...> была преобразована в <...>, в состав которого входил <...> сплавной рейд. Основным видом деятельности являлась лесозаготовка, производство лесоматериалов, отгрузка (л.д.42-45).

По сведениям ОСФР по г.Москве и Московской области от <дд.мм.гггг><№>, в системе «взаимодействия с архивами» АОЗТ «<...>» документацию в ГБУ «Центральный государственный архив города Москвы» на хранение не передавала, местонахождение первичных документов неизвестно (л.д.79).

Согласно архивным справкам, выданным МКУ «Архив города Котельнича» от <дд.мм.гггг> следует, что документы по личному составу ООО «<...>» за <дд.мм.гггг>., ООО «<...>» за <дд.мм.гггг>, ООО «<...>» за <дд.мм.гггг>., ИП О. за <дд.мм.гггг>, ООО «<...>» за <дд.мм.гггг>. на хранение в архив не поступали (л.д.72,73,75-77).

По сведениям КОГБУ «ЦГАКО» от <дд.мм.гггг><№> документы по личному составу АООТ лесопромышленной холдинговой компании «<...>», ОАО лесопромышленной холдинговой компании «<...>» на хранение в архив до <...> и за <дд.мм.гггг>. не поступали (л.д.82).

Из информации, представленной ОСФР по Кировской области от <дд.мм.гггг> следует, что по материалам наблюдательных дел, ООО Лесопромышленная холдинговая компания «<...>» снята с учета <дд.мм.гггг> в связи с банкротством. Согласно перечню рабочих мест, наименований профессий, должностей и специальностей с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости от <дд.мм.гггг> года по подразделению «Котельничское представительство» заявлены профессии: вальщик леса, чокеровщик, обрубщик сучьев, раскряжевщик, мастер занятый на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинист-крановщик, тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса. Профессия «лесоруб» не заявлялась (отсутствует). По сведениям ОАО ЛКХ «<...>» от <дд.мм.гггг>, работники пользующиеся правом на льготное пенсионное обеспечение работают по профессиям не полный рабочий день и не имеют право на назначение досрочной пенсии по старости. Иных документов, в том числе учредительных, акта проверки перечня, документов подтверждающих характер работы за <дд.мм.гггг>. в материалах архивно-наблюдательного дела ОАО ЛХК «<...>» нет (л.д.81).

По сведениям МКУ «Архив города Котельнича» от <дд.мм.гггг><№> и от <дд.мм.гггг><№>, в архивном фонде ООО «<...>» в лицевых счетах по начислению заработной платы за <дд.мм.гггг>. имеются сведения о фактически отработанных днях Г., в графе должность за <дд.мм.гггг>. значится «лесоруб». Технологическая документация о процессе лесозаготовок на хранение в архив не поступала (л.д.74,97-100).

Согласно архивной справке МКУ «Архив города Котельнича» от <дд.мм.гггг><№>н, документы по личному составу ООО «<...>» за <дд.мм.гггг> на хранение в КОГБУ «ЦГАКО» не поступали, предоставить сведения не имеют возможности (л.д.80).

По информации, представленной ОСФР по Кировской области от <дд.мм.гггг> следует, что по материалам наблюдательного дела, ООО «<...>» снята с учета <дд.мм.гггг> в связи с ликвидацией. Перечень рабочих мест, наименований профессий, должностей и специальностей, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости не заявлялся, наблюдательное дело не формировалось (л.д.81).

Принимая во внимание, что доказательств, подтверждающих непосредственное участие и полную занятость Г. в едином технологическом процессе лесозаготовок в период работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в АО «<...>» в качестве помощника вальщика леса, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в АОЗТ «<...>» в качестве сучкоруба, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве помощника вальщика леса, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве помощника вальщика леса, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ОАО «<...>» в качестве лесоруба, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве лесоруба, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве помощника вальщика, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве вальщика, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> у ИП О. в качестве вальщика леса, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве вальщика леса не представлено, судом не добыто, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения периодов работы в вышеуказанных организациях в специальный трудовой стаж.

Доводы истца о том, что факт льготной работы и единого технологического процесса подтвержден пояснениями свидетелей, данных в судебном заседании, судом отклоняются, поскольку согласно положений пункта 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" о том, что характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Из материалов дела установлено, что истец в период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> работал в качестве обрубщика сучьев ООО «<...>».

Согласно архивной справке, выданной МКУ «Архив города Котельнича» от <дд.мм.гггг><№>, документы по личному составу ООО «<...>» за <дд.мм.гггг> на хранение в архив не поступали (л.д.78).

По сведениям ООО «<...>», Г. в период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> работал в качестве обрубщика сучьев с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в качестве водителя лесовозной машины. Документы, подтверждающие единый технологический процесс отсутствуют (л.д.83).

Однако, из представленных суду документов, а именно: устава, действовавшего в спорный период времени, договора аренды лесных участков, лесорубочных билетов, лицензии, установлено, что основным видом деятельности ООО «<...>» является лесозаготовительная деятельность (л.д.119-136).

Согласно штатного расписания за <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» имелись от <...> штатных единиц рабочих на заготовке леса. В графиках отпусков за спорные периоды времени указаны следующие должности рабочих: сучкоруб (4 человека), вальщик леса (4 человека), тракторист (2 человека), обрубщик сучьев (1 человек), рабочий на лесозаготовке (1 человек) (л.д. 143-147).

Из пояснений истца следует, что в спорный период он работал обрубщиком сучьев в бригаде, которая занималась заготовкой леса, в бригаде имелись вальщики, водители, которые вывозили лес.

Указанное также подтвердили допрошенные в судебном заседании свидетели Свидетель №1, Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №5, факт совместной работы с которыми подтвержден соответствующими записями в трудовых книжках.

Таким образом, на основании исследованных в судебном заседании вышеуказанных доказательств, установлена занятость истца в спорный период работы в ООО «<...>» в едином технологическом процессе лесозаготовок, в связи с чем, спорные периоды работы истца с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> подлежат включению в специальный стаж, поскольку последний работал в должности, предусмотренной Списком, на предприятии, занимавшейся лесозаготовительной деятельностью и в режиме полного рабочего дня был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Доводы ответчика в части отказа включения вышеназванных периодов в специальный стаж истца в связи с отсутствием указания работодателем кода особых условий труда в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта являются необоснованными, так как согласно правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении № 9-П от 10.07.2007 года, не предоставление страхователем в установленном порядке сведений о застрахованных лицах не должно препятствовать реализации права работающего гражданина своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. В противном случае будут нарушены гарантируемые ст. 39 Конституции РФ пенсионные права граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору, сведения, о которых работодателем не были предоставлены в территориальные органы Пенсионного фонда.

Следовательно, невыполнение работодателем обязанности по предоставлению сведений о застрахованных лицах в территориальные органы Пенсионного фонда не может лишать работника права на пенсию, поскольку находится вне зависимости от его воли.

Истцом также заявлены требования о включении в общий и страховой стаж периода работы в ООО «<...>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>.

Как следует из решения ответчика, данный период работы не включен в общий и страховой стаж по причине того, что запись об увольнении заверена печатью, текст на оттиске которой не читается, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 02 октября 2014 года N 1015).

Согласно пункту 11 указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Согласно п. 2.11. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, действовавшей в спорный период, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1. Инструкции).

Из представленной на обозрение трудовой книжки истца суд усматривает, что Г. <дд.мм.гггг> принят в ООО «<...>» г.<...> помощником вальщика леса (имеется штамп ООО «<...>»), <дд.мм.гггг> уволен по ст.29 п.5 КЗоТ РФ в порядке перевода в ООО «<...>», запись об увольнении заверена печатью отдела кадров ООО «<...>», которая в судебном заседании с помощью лупы была прочитана судом в оригинале трудовой книжки, представленной на обозрение суду.

Кроме того, свидетели Свидетель №3, Свидетель №1, Свидетель №2, факт работы которых подтвержден соответствующими записями в трудовой книжке, заверенные аналогичной печатью, пояснили, что совместно с ними в период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» работал Г., других работников с подобными данными не имелось.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они полностью согласуются между собой и с письменными материалами дела.

Принимая во внимание, что действия работодателя по заполнению трудовой книжки в соответствии с действующими правилами не зависят от воли работника, являются виной работодателя и не могут повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

Таким образом, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт работы истца в ООО «<...>» нашел свое подтверждение в судебном заседании и спорные периоды подлежат включению в общий и страховой стаж, а сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица Г. подлежат корректировке с учетом включения вышеуказанных периодов работы в общий и страховой стаж.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом периодов, признанных судом необоснованно исключенных, специальный стаж Г. на момент подачи заявления в пенсионный орган составляет менее необходимых 12 лет 6 месяцев, что является не достаточным для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Котельничского межрайонного прокурора в интересах Г. к Отделению пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ОСФР по Кировской области <№> от <дд.мм.гггг> незаконным и отменить его в части.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ИНН <***>, ОГРН <***>), обязанность включить Г., <дд.мм.гггг> года рождения, СНИЛС <№>, в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> и <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в ООО «<...>» в качестве обрубщика сучьев, а также в общий (страховой) стаж период работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в качестве помощника вальщика леса ООО «<...>».

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья Н.В. Перминова

Мотивированное решение изготовлено <дд.мм.гггг>.