Решение № 2-1485/2024 2-1485/2024~М-1159/2024 М-1159/2024 от 10 июля 2024 г. по делу № 2-1485/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июля 2024 года г.Щекино Тульской области

Щекинский межрайонный суд Тульской области в составе:

председательствующего Тюриной О.А.,

при секретаре Самсоновой О.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО1 по доверенности ФИО2,

представителей ответчика ООО «Газпром трансгаз Москва» по доверенностям ФИО3, ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № (№) по иску ФИО1 к ООО «Газпром трансгаз Москва», АО «Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД» о признании пенсионером ООО «Газпром трансгаз Москва» с правом получения льгот и денежных компенсаций,

установил:

ФИО1, с учетом уточнений в порядке ст.39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к Тульскому линейному производственному управлению магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Москва» о признании пенсионером ООО «Газпром трансгаз Москва» и признании права на льготы и денежные компенсации пенсионера, указывая на то, что с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Газпром трансгаз Москва Тульское ЛПУМГ» в должности водителя АТХ. С ДД.ММ.ГГГГ ему была установлена пенсия по старости ранее достижения общеустановленного возраста, в связи с проживанием на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом. С этого времени ему было выдано пенсионное удостоверение и назначена пенсия по старости. Право на страховую пенсию он приобрел при достижении возраста 57 лет. Все необходимые документы истец передал в отдел кадров ответчика. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен из ООО «Газпром трансгаз Москва Тульское ЛПУМГ» по собственному желанию. Полагает, что работодатель нарушил порядок увольнения, в результате чего он лишился льгот и выплат, предусмотренных «Положением о социальной защите пенсионеров ООО «Газпром трансгаз Москва» и № «О социальной поддержке пенсионеров» и коллективным договором ООО «Газпром трансгаз Москва» на 2021 – 2023 годы для работников, увольняющихся в связи с выходом на пенсию и имеющих статус пенсионера ООО «Газпром трансгаз Москва». Он обратился с заявлением ДД.ММ.ГГГГ в Тульское линейное производственное управление магистральных газопроводов о признании пенсионером ООО «Газпром трансгаз Москва» и получения права на льготны и денежные компенсации пенсионера, однако в удовлетворении заявления было отказано, поскольку на основании Положения о социальной защите пенсионеров Общества он не достиг возраста, дающего права на трудовую пенсию по старости и не имел оформленной трудовой пенсии по старости досрочно на основании ст.ст.29, 30, 31 Закона № 173-ФЗ № 400-ФЗ. В соответствии с п.2.1 Положения о социальной защите пенсионеров, утвержденного приказом ООО «Газпром трансгаз Москва» от ДД.ММ.ГГГГ №, пенсионерами Общества признаются бывшие работники, имеющие стаж работы, исчисленный в соответствии с перечнем периодов работы, учитываемых при исчислении стажа работы в организации системы ПАО «Газпром» не менее 10 лет, прекратившие трудовые отношения с Обществом или ОПО Общества по любым основаниям при наличии на дату увольнения одного из следующих оснований: достижение возраста, дающего право на пенсию по старости; оформление работником в соответствии с законодательством РФ пенсии по старости досрочно; установление работнику инвалидности I или II группы либо III группы в случае, если организация не может выполнить требования медицинского заключения о создании работнику необходимых условий труда либо перевести на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Таким образом, для включения бывшего работника ПАО «Газпром», уволенного по любым основаниям (за исключением увольнения за виновные действия), в состав участников негосударственного пенсионного фонда данного общества необходима совокупность условий: наличие стажа в организациях системы ПАО «Газпром», оформление пенсии в порядке, установленном законодательством, досрочно либо на общих основаниях, достижение возраста, дающего право на досрочную пенсию по старости, либо достижение возраста, дающего право на пенсию по старости, в случае наличия страхового стажа не менее 42 лет (мужчины) и 37 лет (женщины). Истец является получателем пенсии, оформленной в установленном законом порядке, а, следовательно, имеются все основания для включения его в состав участников общества. Полагая, что ответчиком допущены ограничения его прав в части назначения страховой пенсии по старости только в соответствии со ст.ст.30,31,32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного Федерального закона, по сравнению с объемом прав, установленных государством для пенсионеров по старости при досрочном назначении пенсии в соответствии с Законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, пенсия по старости, назначенная ему, предусмотренная Законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», является страховой и относится к досрочным пенсиям, просил признать его пенсионером ООО «Газпром трансгаз Москва» Тульское линейное производственное управление магистральных газопроводов; включить его в состав участников акционерного общества «НПФ ГАЗФОНД» в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечении (пенсионным договором); включить в сводный список работников для негосударственного пенсионного обеспечения, оформить необходимые документы для предоставления в негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД»; обязать ООО «Газпром трансгаз Москва» Тульское линейное производственное управление магистральных газопроводов перечислить в АО «Негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД» по договору негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионному договору) пенсионный взнос за ФИО1, начиная с ДД.ММ.ГГГГ; оплатить ежемесячные выплаты негосударственного пенсионного обеспечения с момента наступления данного права.

Протокольным определением от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ненадлежащего ответчика Тульского линейного производственного управления магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Москва» на надлежащего ООО «Газпром трансгаз Москва», АО «Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД» привлечено к участию в деле в качестве ответчика, исключено из числа третьих лиц.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по доверенности ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить, полагая, что вне зависимости от назначения ФИО1 пенсии по старости бессрочно со снижением общеустановленного пенсионного возраста в связи с проживанием в зоне с льготным социально-экономическим статусом, его право на признание пенсионером ООО «Газпром трансгаз Москва» в соответствии с Положением о социальной защите пенсионеров, утвержденным приказом ООО «Газпром трансгаз Москва», не может быть нарушено, поскольку все условия для получения данного статуса соблюдены.

Представитель ответчика ООО «Газпром трансгаз Москва» по доверенности ФИО4 исковые требования ФИО1 не признала, ссылаясь на то, что истец ошибочно полагает, что все условия для признания его пенсионером ООО «Газпром трансгаз Москва» им соблюдены. Вместе с тем, законодатель разделяет пенсии по старости, назначаемые в порядке Закона №, и страховые пенсии по старости, назначаемые в порядке Закона № 400-ФЗ. Разделом 3 Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Москва» на 2019-2021 гг. дано исчерпывающее определение пенсии по старости, возраста, дающего право на пенсию по старости. Пунктами 1.10.1, 1.10.4, 1.10.5 и 1.10.6 Положения о социальной защите пенсионеров общества также определены основания и порядок признания бывших работников пенсионерами ООО «Газпром трансгаз Москва», в том числе дан понятный алгоритм оформления пенсии по старости досрочно. Возрастом, дающим право на пенсию по старости, признается возраст, достижение которого дает право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О стразовых пенсиях». При этом досрочным назначением пенсии по старости признается с ДД.ММ.ГГГГ назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 31, 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного Федерального закона. Обратила внимание, что в соответствии со ст.8 Трудового кодекса РФ принятие локальных нормативных документов является правом работодателя. Условия, прописанные в данных актах, могут отличаться от норм трудового права. Однако установление локальными нормативными актами Общества условий признания работников ООО «Газпром трансгаз Москва» пенсионерами Общества не нарушает права истца на государственное пенсионное обеспечение и не ухудшает его положения по сравнению с установленным трудовым и пенсионным законодательством. Таким образом, поскольку на момент обращения истца в общество указанный в Положении возраст не был достигнут, у ответчика отсутствовали законные основания для признания ФИО1 пенсионером ООО «Газпром трансгаз Москва». Просила в иске отказать.

Представитель ответчика ООО «Газпром трансгаз Москва» по доверенности ФИО3 просила в иске ФИО1 отказать.

Представитель ответчика АО «Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД» в судебное заседание не явился. Представитель по доверенности ФИО5 представила в суд письменный отзыв на исковое заявление, в котором указала, что АО «НПФ ГАЗФОНД» является ненадлежащим ответчиком по делу. Между АО «НПФ ГАЗФОНД» и ООО «Газпром трансгаз Москва» заключен договор негосударственного пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ № по пенсионной схеме № Пенсионных правил Фонда с установленными размерами пенсионных взносов. Пенсионные выплаты производятся не менее 10 лет до исчерпания средств на именном пенсионном счете участника. Предметом Пенсионного договора является обязанность Вкладчика уплачивать пенсионные взносы в Фонд на негосударственное пенсионное обеспечение работников Вкладчика, а обязанность Фонда при наступлении пенсионных и дополнительных оснований, предусмотренных Пенсионными правилами Негосударственного пенсионного фонда «ГАЗФОНД», утвержденными решением Совета фонда, выплачивать пенсионерам негосударственную пенсию. В отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, Протокол и другие документы, в том числе необходимые для включения в состав участников Фонда, в Фонд не поступали. Таким образом, Фонд не имеет никаких обязательств перед ФИО1, никакими документами в отношении истца не располагает, поскольку он не являлся и не является клиентом Фонда. Просила в удовлетворении исковых требованиях ФИО1 к АО «НПФ ГАЗФОНД» отказать.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика.

Выслушав объяснения явившихся в судебное заседание лиц, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему.

Статья 8 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает право работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Приказом ООО «Газпром трансгаз Москва» от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено Положение о социальной защите пенсионеров ООО «Газпром трансгаз Москва», действующее с ДД.ММ.ГГГГ, которое определяет основания признания бывших работников организаций, указанных в пункте 1.2 Положения, пенсионерами ООО «Газпром трансгаз Москва», порядок их учета, а также виды и условия предоставления им социальных услуг и компенсаций.

В соответствии с п.1.2 Положения пенсионерами ООО «Газпром трансгаз Москва» признаются при наличии оснований, установленных Положением, бывшие работники: ООО «Газпром трансгаз Москва», объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Москва профсоюз», первичных профсоюзных организаций администрации и филиалов ООО «Газпром трансгаз Москва».

Возрастом, дающим право на пенсию по старости, установлен возраст, дающий право на пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим по ДД.ММ.ГГГГ, а также возраст, достижение которого с ДД.ММ.ГГГГ дает право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Согласно п.2.1 Положения пенсионерами признаются бывшие работники, имеющие стаж работы в организациях системы ПАО «Газпром» не менее 15 лет, прекратившие трудовые отношения с организациями из числа указанных в п.1.2 Положения по любым основаниям (за исключением увольнения по пунктам 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) при наличии на момент увольнения одного из следующих условий: а) достижение возраста, дающего право на пенсию по старости; б) оформление работником пенсии по старости досрочно; в) установление работнику инвалидности I или II группы либо III группы в случае, если организация не может выполнить требования медицинского заключения о создании работнику необходимых условий труда либо перевести на другую работу в соответствии с медицинским заключением.

В соответствии с п.2.2 Положения пенсионерами признаются также бывшие работники, уволенные из организации в связи с ликвидацией обособленных структурных подразделений организаций, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, но не ранее чем за два года до достижения возраста, дающего право на пенсию по старости.

Судом установлено из трудовой книжки истца, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с филиалом ООО Газпром трансгаз Москва» Тульское линейное производственное управление магистральных газопроводов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Трудовые отношения были прекращены по инициативе работника, в связи с выходом истца на пенсию, на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Из пенсионного удостоверения истца и материалов дела следует, что ФИО1 состоит на учете в УПФР в г.Щекино Тульской области (межрайонное) и ему с ДД.ММ.ГГГГ установлена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.28.1 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», по достижению возраста 57 лет.

Полагая, что все условия для признания пенсионером ООО «Газпром трансгаз Москва» (наличие необходимого стажа, наступление возраста, дающего право на получение пенсии по старости) соблюдены, истец ДД.ММ.ГГГГ обратился в ООО «Газпром трансгаз Москва Тульское ЛПУМГ с заявлением о признании его пенсионером ООО «Газпром трансгаз Москва» и постановке на учет для получения социальных льгот и компенсаций, предусмотренных локальными нормативными актами ООО «Газпром трансгаз Москва».

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ начальника филиала Тульского линейного производственного управления магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Москва» Ф. ФИО1 разъяснено, что согласно пункту 1.10.4 «Положения о социальной защите пенсионеров ООО «Газпром трансгаз Москва» пенсионерами признаются бывшие работники, у которых на момент увольнения оформлена пенсия по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ – назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 31, 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона. В связи с тем, что ФИО1 уволен в возрасте 58 лет, а пенсия по старости назначена в 2022 г. в соответствии с Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» основания для признания ФИО1 пенсионером общества отсутствуют.

Не согласившись с данным отказом, ФИО1 обратился в суд с настоящим иском.

Возражая против удовлетворения исковых требований ФИО6, представитель ответчика по доверенности ФИО4 указала, что при определении права работника ООО «Газпром трансгаз Москва» на признание пенсионером организации необходимо руководствоваться локальным нормативным актом ООО «Газпром трансгаз Москва», - Положением о социальной защите пенсионеров ООО «Газпром трансгаз Москва», определяющим возраст, дающий право на пенсию по старости, без учета уменьшения возраста в соответствии с Законом РФ № «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Полагала, что определение условий признания работников пенсионерами общества является исключительной прерогативой работодателя, строгому соблюдению которых необходимо следовать при решении данного вопроса. Установление ООО «Газпром трансгаз Москва» конкретно определенных условий для признания работника ООО «Газпром трансгаз Москва» пенсионером общества с назначением негосударственной пенсии, а именно: назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 31, 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, не нарушает права истца на государственное пенсионное обеспечение. Однако недостижение ФИО1 установленного Положением возраста и несоблюдение необходимых условий лишает его права на социальную защиту пенсионеров ООО «Газпром трансгаз Москва» и назначение негосударственной пенсии по старости.

В соответствии со ст.3 Федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах» № 75-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ негосударственная пенсия - денежные средства, регулярно выплачиваемые участнику в соответствии с условиями пенсионного договора. Договор негосударственного пенсионного обеспечения (далее - пенсионный договор) - соглашение между фондом и вкладчиком фонда (далее - вкладчик), в соответствии с которым вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется выплачивать участнику (участникам) фонда (далее - участник) негосударственную пенсию.

Согласно ст.13 Федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах» № 75-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ права и обязанности вкладчиков, участников и застрахованных лиц определяются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными актами Банка России, правилами фонда, пенсионным договором, договором долгосрочных сбережений и договором об обязательном пенсионном страховании.

Негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД» - особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения, одним из исключительных видов деятельности которой является деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению участников Фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения (п.2 Пенсионных правил Негосударственного пенсионного фонда «ГАЗФОНД»).

Пунктом 1.2 коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Москва» на 2019-2021 годы предусмотрено, что признание бывших работников пенсионерами ООО «Газпром трансгаз Москва» и их социальная защита осуществляются в соответствии с локальным нормативным актом ООО «Газпром трансгаз Москва», принимаемым в соответствии с типовым положением, утверждаемым ПАО «Газпром».

Пунктом 3 Договора негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионного договора) №, заключенного ДД.ММ.ГГГГ ООО «Газпром трансгаз Москва», именуемым «Вкладчик», и Акционерным обществом Негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД» (АО «НПФ ГАЗФОНД»), установлено, что пенсионными основаниями для приобретения участником права на получение негосударственной пенсии являются: достижение участником возраста, дающего права на назначение страховой пенсии по старости; наличие права на досрочное назначение участнику пенсии по старости; установление участнику инвалидности; назначение участнику пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; назначение участнику пенсии по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п.1.2 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций, утвержденным ПАО «Газпром» ДД.ММ.ГГГГ №, с учетом изменений, утвержденных приказами ПАО «Газпром» от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, целью негосударственного пенсионного обеспечения работников является создание условий для эффективного решения вопросов управления персоналом, а также реализация гарантий социальной защиты работников при их выходе на пенсию.

Возрастом, дающим право на пенсию по старости, признается возраст, достижение которого дает право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом досрочным назначением пенсии по старости признается с ДД.ММ.ГГГГ назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30,31,32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона.

Таким образом, истец ФИО1 не достиг возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как того требуют локальные акты ООО «Газпром трансгаз Москва».

Ссылка истца ФИО1 на назначение ему пенсии по старости бессрочно с ДД.ММ.ГГГГ, по мнению суда, несостоятельна, поскольку назначение истцу пенсии по старости с уменьшением возраста в соответствии со ст.28.1 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № по достижении 57 лет, не свидетельствует о соблюдении всех необходимых условий для признания истца пенсионером ООО «Газпром трасгаз Москва» и назначения негосударственной пенсии.

Общие условия пенсионного обеспечения граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС установлены в ст. 28.1 Закона РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с абз. 2 указанной выше ст. 28.1 гражданам, пострадавшим вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в порядке, предусмотренном статьями 30 - 37 настоящего Закона. При этом гражданам из числа лиц, указанных в части 1.1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, установленного приложением 5 к Федеральному закону "О страховых пенсиях". Пенсия по старости указанным гражданам по их желанию может назначаться в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, определяемых с применением положений статьи 35 Федерального закона "О страховых пенсиях", или Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации") при наличии трудового стажа не менее 5 лет.

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение возможности назначения гражданам, пострадавшим от воздействия радиации вследствие чернобыльской катастрофы, пенсии по старости на наиболее выгодных для них условиях.

Положениями Федерального закона "О страховых пенсиях", равно как и положениями ранее действовавшего Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости со снижением возраста, установленного положениями статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", из числа лиц, подвергшихся радиационному воздействию в связи с катастрофой на ЧАЭС, не установлена.

Возможность снижения пенсионного возраста положениями Федерального закона "О страховых пенсиях" установлена при сохранении права на досрочное пенсионное обеспечение отдельным категориям граждан, перечисленным в положениях ст.ст. 30, 31, 32 названного Федерального закона, к которым истец не относится.

Пенсия по старости, предусмотренная Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", не является страховой.

Таким образом, законодатель разделяет пенсии по старости, назначаемые в порядке Закона N 1244-1 и страховые пенсии по старости, назначаемые в порядке Закона N 400-ФЗ, т.е. разграничивает по основанию назначения.

Таким образом, ФИО1 не достиг установленного Законом «О страховых пенсиях в Российской Федерации» возраста для назначения страховой пенсии по старости, к лицам, имеющим право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с названным законом, не относится, в силу чего оснований для признания истца пенсионером ООО «Газпром трансгаз Москва» и признания у него права на льготы и денежные компенсации пенсионера не имеется.

При этом суд учитывает, что установление локальным нормативным актом ответчика условий признания работников ООО «Газпром трансгаз Москва» пенсионерами общества, не нарушает права истца на государственное пенсионное обеспечение и не ухудшает его положения по сравнению с установленным трудовым и пенсионным законодательством.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к ООО «Газпром трансгаз Москва», АО «Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД» о признании пенсионером ООО «Газпром трансгаз Москва» с правом получения льгот и денежных компенсаций оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда через Щекинский межрайонный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья -