Решение № 2-5296/2017 2-5296/2017 ~ М-4994/2017 М-4994/2017 от 20 декабря 2017 г. по делу № 2-5296/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 декабря 2017 года Октябрьский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Доценко И.Н.

при секретаре судебного заседания Мироновой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5296/17 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о.Самары о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что дата он был принят на работу в Научно-производственное акционерное объединение «Волга-Комплекс» на должность водителя 2 класса. дата он уволился из этой организации по собственному желанию. дата истцу исполнилось 60 лет. Предварительно в дата он сдал документы для назначения пенсии в Управление пенсионного Фонда в Советском и Октябрьском районах г. о.Самары. Сотрудник, принявший документы, обратил внимание на несоответствие штампа организации при приеме на работу и печать организации при увольнении. В печати отсутствовали слова «Научно-производственное», поэтому годы работы с дата по дата в трудовой стаж истца не засчитываются. В связи с тем, что фактически фирма давно не существует, директор находится в розыске, поэтому представить справку, подтверждающую работу в этой организации, истец не имеет возможности. Просит суд признать юридический факт его работы в Научно-производственном акционерном объединение «Волга-Комплекс» в период с дата по дата с момента наступления права на начисление пенсии по возрасту с дата, обязать УПФ РФ в Советском и Октябрьском районах г.о. Самары засчитать в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости период работы в Научно-производственном акционерном объединение «Волга-Комплекс» в период с дата по дата с даты наступления права на получение пенсии с дата.

В судебном заседании истец исковые требования подержал в полном объеме, дав пояснения аналогичные иску.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности от дата, возражала против удовлетворения исковых требований, пояснив, что записи о работе в спорный период внесены с нарушением Инструкции, часть периодов включена в стаж.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд полагает, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что дата ФИО1 обратился в УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о.Самара с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

дата при рассмотрении комиссией УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара вопросов реализации пенсионных прав ФИО1 выявлено, что в страховой стаж не могут быть включены период работы с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, поскольку указанные периоды внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях и учреждениях в организациях».

В трудовой книжке ФИО1 указано, что он дата был принят на работу в Научно-производственное акционерное объединение «Волго-Комплекс» в качестве водителя 2 класса приказом №... от дата, дата уволен по собственному желанию приказом №... от дата.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч.1 ст. 14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу ч.6 ст. 21 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Доводы ответчика о неправильном ведении трудовой книжки, суд полагает, что не могут быть приняты во внимание, поскольку обязанность по ведению трудовой книжки была возложена на работодателя в силу Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 года №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих».

Согласно п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

С учетом обстоятельств дела, суд полагает, что периоды работы с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата подлежат включению в страховой стаж ФИО1, поскольку подтверждаются записями в трудовой книжке и показаниями свидетеля ФИО3, оставшиеся периоды в испрашиваемом были включены ответчиком в страховой стаж.

В силу положений ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» назначенная страховая пенсия подлежит перерасчету с даты возникновения права истца на указанную выплату с дата.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ государственное учреждение в Октябрьском и Советском районах г.о.Самары включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

- с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата Научно-производственном объединении АО «Волга-Комплекс»,

произвести перерасчет назначенной страховой пенсии с дата.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г.Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 26.12.2017 года.

Судья /подпись/ И.Н.Доценко

Копия верна

Судья

секретарь