Решение № 2-1203/2019 2-1203/2019~М-512/2019 М-512/2019 от 25 июня 2019 г. по делу № 2-1203/2019

38RS0034-01-2019-000711-15

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 июня 2019 года г. Иркутск

Ленинский районный суд г. Иркутска в составе:

председательствующего судьи Герасимовой Я.В.,

при секретаре судебного заседания Мелихове А.А.,

в отсутствие сторон,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1203/2019 по исковому заявлению ПАО «Корпорация «Иркут» к ФИО1 о взыскании суммы долга, расходов по госпошлине,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Корпорация «Иркут» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании выплаченной материальной поддержки, расходов по госпошлине.

В обоснование исковых требований указано, что ****год ФИО1 был принят на работу в ПАО «Научно-производственная корпорация Иркут» в цех 207 учеником слесаря – сборщика летательных аппаратов, занятый на испытании гидроприводов с маслами АМГ 10, НГЖ-5У (трудовой договор от ****год). ****год Распоряжением (приказом) о переводе на другую работу № был переведен на должность слесаря-сборщика летательных аппаратов, занятый на испытании гидроприводов с маслами АМЕ 10, НГЖ-5У 3 разряда. ****год между ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» и ФИО1 было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому работодатель обязался выплатить работнику в целях мотивации к работе по профессии «слесарь-сборщик летательных аппаратов, занятый на испытании гидроприводов с маслами АМГ 10, НГЖ-5У» в порядке и на условиях, предусмотренных локальным документом (Положение П310.230-2014 «Материальная поддержка работников ИАЗ - филиала ОАО «Корпорация «Иркут») материальную поддержку в размере 75000,00 руб., а работник обязался отработать у работодателя по данной профессии после получения материальной поддержки не менее трех лет. Дополнительное соглашение от ****год заключено в соответствии с принятым в организации локальным актом (ПЗ10.23 0-2014) и направлено на улучшение материального состояния работника при условии выполнения последним в течение трех лет обязательств по выполнению трудовой функции. Принятые на себя обязательства ПАО «Корпорация «Иркут» исполнило. Работнику были выплачены по шифру «подъемные» 75 000 рублей с заработной платой: июнь 2017 г. - 25000 руб., июль 2017 г. - 6000 руб., август 2017 г. - 6000 руб., сентябрь 2017 г. - 6000 руб., октябрь 2017 г. - 6000 руб., ноябрь 2017 г. - 6000 руб., декабрь 2017 г. - 6000 руб.; январь 2018 г. - 4000 руб., февраль 2018 г. - 4000 руб., март 2018 г. - 4000 руб., апрель 2018 г. -1000 руб., май 2018 г. - 1000 руб. ****год ФИО1 был уволен с ПАО «Корпорация «Иркут» по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). Таким образом, принятое на себя по дополнительному соглашению обязательство отработать у истца по указанной в соглашении профессии не менее трех лет после получения материальной поддержки ответчик не исполнил. После получения суммы материальной поддержки (т.е. с ****год) до последнего дня работы (т.е. до ****год) ответчик отработал на ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» 36 дней. Согласно п. 2 дополнительного соглашения, в случае расторжения трудового ранее указанного срока, работник обязан возместить работодателю полученные денежные средства пропорционально неотработанному времени в трехмесячный срок с момента увольнения. Согласно пропорционально не отработанному в организации времени сумма задолженности ФИО1 за полученную материальную поддержку составила 72 945, 21 руб. = 75 000 (сумма выплаченной материальной поддержки) /1095 (дней) х 1059 (неотработанные дни). В соответствии с п.2 дополнительного соглашения, работник согласен на полное удержание из суммы, причитающейся к выплате при расторжении трудового договора подлежащей возврату материальной поддержки. С учетом произведенных при увольнении удержаний в счет погашения задолженности, долг ФИО1 за полученную материальную поддержку составил 23 140,28 руб. (расчетный лист за июль 2018 г.). В связи с наличием указанной задолженности ответчику была направлена претензия № от ****год с требованием явиться в юридический отдел для урегулирования вопроса о возмещении задолженности, которая осталась без ответа и удовлетворения. Истец просил взыскать в свою пользу с ответчика сумму долга в размере 23 140,28 руб., расходы по уплате госпошлины в размере 894,21 руб.

Представитель истца ПАО «Корпорация «Иркут» в судебное заседание не явился, извещены надлежаще, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, в материалах дела имеются сведения о направлении заказного письма в адрес ответчика, которое возвращено в суд с отметкой об истечении срока хранения.

Согласно ст. 35 Гражданского процессуального кодекса РФ, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

В соответствии со ст. 20 ГК РФ местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий.

В силу ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

По смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (<...> Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015г. №).

В адрес ответчика направлялось судебное извещение по адресу, указанному в исковом заявлении, аналогичному адресу согласно данных отдела адресно-справочной работы, извещения доставлено по названному адресу, о чем свидетельствуют соответствующие отметки на почтовом конверте, а риск его не получения, в силу вышеизложенных норм, возложен на ответчика.

Обсудив причины неявки ответчика в судебное заседание, надлежаще извещенного о времени и месте судебного заседания, суд полагает рассмотреть дело в его отсутствие в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в порядке заочного производства.

Исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Установлено, что ****год между ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» и ФИО1 был заключен трудовой договор, согласно которому ФИО1 (работник) принят в цех 207 ПАО «Корпорация «Иркут» (работодатель) учеником слесаря – сборщика летательных аппаратов, занятый на испытании гидроприводов с маслами АМГ 10, НГЖ-5У.

****год между истцом (работодатель) и ответчиком (работник) было заключено дополнительное соглашение № б/н к трудовому договору от ****год

Согласно п. 1 дополнительного соглашения, работодатель в целях мотивации к работе по профессии (специальности) слесарь – сборщик летательных аппаратов, занятый на испытании гидроприводов с маслами АМГ 10, НГЖ-5У, в целях поддержки рабочих дефицитных профессий ИАЗ – филиала ПАО «Корпорация «Иркут» предоставляет работнику материальную поддержку в размере 75 000, 00 руб.

Дополнительное соглашение от ****год, предусматривающее выплату материальной поддержки, заключено в соответствии с локальным актом ОАО «Корпорация «Иркут» - положением П 310.230-2014, сроком действия с ****год по ****год, утвержденным и введенным в действие приказом № от ****год.

Так согласно, положения П 310.230-2014, материальная поддержка выплачивается рабочим, имеющим профессию согласно перечню дефицитных профессий для выполнения производственных программ на ИАЗ – впервые принятым на ИАЗ и успешно завершившим процесс ученичества (после прохождения аттестации и присвоения квалификационного разряда), впервые принятым на ИАЗ, имеющим квалификационный разряд.

Пунктом 7.1 Положения, предусмотрена возможность прекращения материальной поддержки и возмещение денежных средств, в случае расторжения трудового договора ранее срока, установленного дополнительным соглашением.

Согласно п. 2 дополнительного соглашения, после получения материальной работник обязан отработать на ИАЗ – филиале ПАО «Корпорация «Иркут» по данной профессии (специальности) не менее трех лет.

В случае расторжения трудового договора или перевода на рабочее место по профессии, не относящейся к перечню дефицитных профессий, ранее указанного срока, работник обязан возместить работодателю полученные денежные средства пропорционально неотработанному времени, в трехмесячный срок с момента увольнения (перевода). Исключение оставляет увольнение или перевод по независящим от него обстоятельствам.

Работник согласен на полное удержание из суммы, причитающейся к выплате при расторжении трудового договора, подлежащей возврату материальной поддержки.

Как следует из искового заявления, работнику были выплачены по шифру «подъемные» 75 000 рублей с заработной платой: июнь 2017 г. - 25000 руб., июль 2017 г. - 6000 руб., август 2017 г. - 6000 руб., сентябрь 2017 г. - 6000 руб., октябрь 2017 г. - 6000 руб., ноябрь 2017 г. - 6000 руб., декабрь 2017 г. - 6000 руб.; январь 2018 г. - 4000 руб., февраль 2018 г. - 4000 руб., март 2018 г. - 4000 руб., апрель 2018 г. -1000 руб., май 2018 г. - 1000 руб., что подтверждается расчетными листами.

****год ФИО1 был уволен с ПАО «Корпорация «Иркут» по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника (приказ о прекращении трудового договора с работником № от ****год).

По правилам статьи 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статьей 310 ГК РФ установлено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Как следует из искового заявления и подтверждено материалами дела ФИО1 не выполнил свои обязательства в полном объеме перед истцом, предусмотренные дополнительным соглашением, не отработал в ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» трех лет с момента получения материальной поддержки, ****год расторг трудовой договор по своей инициативе. Данное основание расторжения трудового договора не является исключением, в соответствии с п. 2 дополнительного соглашения от ****год, позволяющим освободить ответчика от возмещения работодателю полученной работником материальной поддержки пропорционально неотработанному времени. После получения суммы материальной поддержки ответчик отработал 36 дней.

Данные обстоятельства в ходе судебного разбирательства ответчиком оспорены не были, возражений относительно заявленных требований ответчиком не представлено.

Стороной истца представлен расчет задолженности ответчика за полученную материальную поддержку, размер которой, с учетом частичных удержаний при увольнении, составил 23 140,28 руб.

Представленный истцом расчет судом проверен, является арифметически правильным, ответчиком не оспорен, иного расчета суду не представлено, в связи с чем, данный расчет может быть положен судом в основу решения суда.

****год в адрес ФИО1 была направлена претензия о необходимости оплатить задолженность в размере 23 140,28 руб. путем внесения наличных денежных средств в кассу ИАЗ или перечислить на расчетный счет в срок до ****год, однако, до настоящего время указанная сумма ответчиком не выплачена.

Как следует из искового заявления ответа на данную претензию истец не получил.

Доказательств, подтверждающих выплату указанной суммы истцу либо доказательства, подтверждающие наличие долга в ином размере, ответчиком, в нарушении ст. 56 ГПК РФ, суду не представлено.

Давая оценку представленным доказательствам в совокупности и их взаимной связи, учитывая, что ответчиком не исполнены обязательства по дополнительному соглашению от ****год к трудовому договору от ****год, суд приходит к выводу, что денежная сумма в размере 23 140, 28 руб. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца, а исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Учитывая удовлетворение исковых требований в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина, согласно ст. 333.19 НК РФ, в размере 894,21 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» сумму долга в размере 23 140, 28 руб., расходы по госпошлине в размере 894,21 руб., всего взыскать в сумме 20 034, 49 руб.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд г. Иркутска заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Я.В. Герасимова

Заочное решение в окончательной форме изготовлено ****год