Решение № 2-104/2021 2-104/2021~М94/2021 М94/2021 от 21 июня 2021 г. по делу № 2-104/2021

Гр.дело №

05RS0№-54


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«22» июня 2021года <адрес>

Судья Гергебильского районного суда Республики Дагестан в Омарова А.М.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело поисковому заявлению Министерство здравоохранения Республики Дагестан к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Дагестан обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты. В обосновании своих требований истец указал, что 25.10.2017г. между Министерством здравоохранения РД и ответчиком ФИО1 был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, согласно которому ответчику была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 (один миллион) рублей в рамках федеральной программы «Земский доктор». ФИО4 был трудоустроен в ГБУ РД «<адрес> больница № (Новострой)» на должность врача-уролога по трудовому договору № от 04.05.2017г.

Согласно приказу о прекращении трудового договора с работником №-К от 01.03.2021г. ФИО2 Г.Б. был освобождён от занимаемой должности врача-уролога по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, по собственному желанию. Данное обстоятельство является нарушением со стороны ФИО1 условий пункта 4.2 Договора, а именно медицинский работник обязуется в течении пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Республики Дагестан.

Факт освобождения от занимаемой должности является основанием для исполнения ФИО1 обязательства, предусмотренного абз.2 п. 4.2 Договора, а именно возвратить в республиканский бюджет Республики Дагестан в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Дагестан до истечения пятилетнего срока часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду. Данное положение также регламентировано в ст.51 Федерального закона от 29.11.2010г. №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

В соответствии с абз. 3 п. 4.2. Договора медицинский работник обязуется письменно извещать Министерство не менее чем за две недели до дня прекращения трудового договора о намерении до истечения пяти лет с даты заключения расторгнуть трудовой договор. Письменное извещение медицинским работником направлено не было.

В соответствии со ст.421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Согласно ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество за счет другого лица, обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество. Правила применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

По результатам произведенных Министерством расчетов задолженности ФИО1 перед республиканским бюджетом по факту прекращения трудовых отношений с ГБУ РД «<адрес> больница № (Новострой)» до истечения пятилетнего срока отработки согласно пункта 4.2 Договора составила 235 488 рублей, это подтверждает также справкой выданный Министерство Здравоохранения Республики Дагестан от 22.06.2021 года №.

В соответствии со ст.1103 ГК РФ поскольку иное не установлено настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами и не вытекает из существа соответствующих отношений, правила, предусмотренные настоящей главой, подлежат применению также к требованиям:

о возврате исполненного по недействительной сделке;

об истребовании имущества собственником из чужого незаконного владения;

одной стороны в обязательстве к другой о возврате исполненного в связи с этим обязательством;

о возмещении вреда, в том числе причиненного недобросовестным поведением обогатившегося лица.

Просит суд взыскать с ФИО1 денежную сумму в размере 235 488 рублей пропорционально неотработанному времени согласно заключенному Договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам.

В судебное заседание представитель истца не явилась, обратившись с письменным ходатайством о рассмотрении дела в её отсутствии направлением им копию решения суда.

Ответчик ФИО2 Г.Б. надлежащим извещенный в судебное заседание не явился о причинах не явки суду не сообщил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дела в их отсутствии и направлением им копию решения суда.

Исследовав материалы дела, суд признает исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно части 12.1 статьи 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ (в редакции Федерального закона от 01.12.2012г №213-ФЗ), предусмотрено предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный п.3 ч.12.2 настоящей статьи.

Согласно положений ст.51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», предусматривающей единовременные компенсационные выплаты в размере 1000000 рублей медицинским работникам, имеющим высшее образование, прибывшим на работу в сельскую местность из другого населенного пункта, следует обязанность медицинского работника возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечении пятилетнего срока ( за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниями, предусмотренным п.8 ч.1, ст.77, п. п. 1,2,4 ч.1 ст.81, п.п. 1,2,5,6,7 ч.1 ст.83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинскому работником периоду.

Судом установлено, что 04.05.2017г. между министерство здравоохранения Республики Дагестан и ФИО1 заключен договор от. ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на основании ч.12.1 ст.51 ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

В соответствии с п.2.1, п.3.1, п.3.2договора, министерство перечислило компенсационную выплату на счет ответчика в размере 1 000000 рублей, что подтверждается приложением к распоряжению министра здравоохранения Республики Дагестан платежкам от ДД.ММ.ГГГГ 600000 рублей и от. ДД.ММ.ГГГГ 400000 рублей, платежными поручениями № и №.

Ответчик ФИО2 Г.Б., заключив договор на выплату, принял на себя обязательство отработать в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения РД «<адрес> больница № (Новострой)» на должности врача-уролога по трудовому договору № от 04.05.2017г. не менее пяти лет с даты заключения договора на выплату.

ФИО2 Г.Б., был принят на работу в ГБУ РД «<адрес> больница № (Новострой)» на должность врача-уролога от 04.05.2017г, что подтверждается трудовым договором от 232 от 04.05.2017г. №, приказом о приеме на работу от 04.05.2017г. №.

Согласно п.4.2договора ответчик обязан отработать в ГБУРД «<адрес> больница № (Новострой)» на должность врача-уролога в течении пяти лет с даты заключения договора на выплату по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников. Однако данное обязательство ответчиком не исполнено, поскольку трудовой договор расторгнут 01.03.2021г., что подтверждается приказом о прекращении трудового договора от 01.03.2021г. №-К по инициативе ответчика на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании пункта 3.3.2 договора, в случае прекращения трудового договора с учреждением по истечении пятилетнего срока (( за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниями, предусмотренным п.8 ч.1, ст.77, п. п. 1,2,4 ч.1 ст.81 ТК РФ) ответчик обязан возвратить в республиканский бюджет часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду, а также выплатить штраф, предусмотренный п.4.2 договора на выплату в размере 0,1% от части компенсационной выплаты, подлежащей возврату.

В адрес ответчика ФИО1 министерство направляло требование от ДД.ММ.ГГГГ о необходимости возврата части компенсационной выплаты, рассчитанной согласно договору на выплату, в размере 235 488 рублей, которые до настоящего времени не исполнены.

Таким образом, учитывая, что с ФИО1 трудовой договор расторгнут по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, у него возникла обязанность по возврату части единовременной компенсационной выплаты в заявленном размере – 235 488 ( двести тридцать пять тысяч четыреста восемьдесят восемь) рублей. Суд признает представленный истцом расчет арифметически верно составленным, основанным на законе и оснований для снижения размера части единовременной взыскиваемой выплаты не имеется.

При таких обстоятельствах, исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, на основании чего с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере 5555 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Дагестан удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Дагестан единовременную компенсационную выплату в размере 235 488 (двести тридцать пять тысяч четыреста восемьдесят восемь) рублей.

Взыскать с ФИО1 в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 5555 (пять тысяча пятьсот пят) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РД в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение отпечатано в совещательной комнате.

Председательствующий Омаров А.М.