Решение № 2-17168/2023 2-1820/2024 2-1820/2024(2-17168/2023;)~М-14483/2023 М-14483/2023 от 13 июня 2024 г. по делу № 2-17168/2023

УИД 16RS0042-03-2023-014554-92

Дело № 2-1820/2024


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

(заочное)

14 июня 2024 года г. Набережные Челны

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Дементьевой Н.Р.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Низамовой Ч.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о включении в страховой стаж периодов работы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о включении в страховой стаж периодов работы. В обоснование требований указано, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (отдел установления пенсий №4) от 12 мая 2023 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу в виду отсутствия права на дату обращения. С данным отказом истец не согласен, просит признать незаконным решение ответчика от 12 мая 2023 года в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы с 01 сентября 2015 года по 30 ноября 2016 года в ООО «АМГ-ГРУПП», с 01 декабря 2016 года по 01 октября 2018 года в ООО ТК «АМГ-ГРУПП», обязать ответчика включить в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1.2. части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы с 01 сентября 2015 года по 30 ноября 2016 года в ООО «АМГ-ГРУПП», с 01 декабря 2016 года по 01 октября 2018 года в ООО ТК «АМГ-ГРУПП».

Протокольным определением суда от 06 февраля 2024 года принято увеличение иска о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 50000 руб.

Протокольным определением суда от 14 марта 2024 года принято увеличение иска о включении в страховой стаж нахождение в административном отпуске с 01 сентября 2015 года по 30 сентября 2015 года, с 02 ноября 2018 года по 10 ноября 2018 года, с 14 ноября 2018 года по 15 ноября 2018 года.

Протокольным определением суда от 14 мая 2024 года принято изменение основания иска, истец просит признать незаконным решение ответчика № 646121/23 от 18 октября 2023 года в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы с 01 сентября 2015 года по 30 ноября 2016 года в ООО «АМГ-ГРУПП», с 01 декабря 2016 года по 01 октября 2018 года в ООО ТК «АМГ-ГРУПП».

Представитель истца ФИО2 просит рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан в судебное заседание не явился.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Федеральным законом от 03 октября 2018 года № 350-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее - Закон № 350-ФЗ) внесены изменения в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), предусматривающие с 1 января 2019 года поэтапное повышение возраста (на пять лет), по достижении которого назначаются страховые пенсии по старости.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости с 01 января 2019 года имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с Приложением 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» в 2021 году возраст, по достижению которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», увеличивается на 36 месяцев.

Таким образом, в соответствии с частью 3 статьи 10 Закона № 350-ФЗ и с учетом положений, предусмотренных в Приложении № 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» мужчинам, которым исполняется 60 лет в 2023 году, страховая пенсия назначается при достижении 65 лет.

В соответствии с частью 1.2. статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) 11 октября 2023 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (отдел установления пенсий №4) № 646121/23 от 18 октября 2023 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу в виду отсутствия права на дату обращения.

Ответчиком в страховой стаж не были включены периоды работы с 01 сентября 2015 года по 30 ноября 2016 года в ООО «АМГ-ГРУПП», с 01 декабря 2016 года по 01 октября 2018 года в ООО ТК «АМГ-ГРУПП» в связи с отсутствием начислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, а также нахождение в административном отпуске с 01 сентября 2015 года по 30 сентября 2015 года, с 02 ноября 2018 года по 10 ноября 2018 года, с 14 ноября 2018 года по 15 ноября 2018 года.

Согласно трудовой книжке, ФИО1 на основании приказа № 3-к от 01 сентября 2015 года принят на должность водителя-экспедитора в ООО «АМГ-ГРУПП», приказом № 7-к от 30 ноября 2016 года уволен по инициативе работника. Приказом №5-к от 01 декабря 2016 года принят на должность водителя-экспедитора в ООО Торговая компания «АМГ-ГРУПП», приказом № 11-к от 01 октября 2018 года уволен по инициативе работника.

В подтверждении своих доводов истцом представлены письменные доказательства, подтверждающие осуществление им трудовой деятельности в оспариваемые периоды (транспортные накладные, реестры выполненных услуг к акту, справки 2-НДФЛ, договоры перевозок между ООО «Домкор Индустрия» и ООО «АМГ-ГРУПП»).

Разрешая требование истца о включении в страховой стаж нахождение в административном отпуске с 01 сентября 2015 года по 30 сентября 2015 года, с 02 ноября 2018 года по 10 ноября 2018 года, с 14 ноября 2018 года по 15 ноября 2018 года суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении, поскольку законом такое право не предусмотрено.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1, 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Само по себе отсутствие сведений о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование на лицевом индивидуальном счете застрахованного не может повлиять на пенсионные права истца, как следует из правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года № 9-П, и не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение, в связи с чем суд полагает необходимым включить в страховой стаж истца периоды работы с 01 октября 2015 года по 30 ноября 2016 года в ООО «АМГ-ГРУПП», с 01 декабря 2016 года по 01 октября 2018 года в ООО ТК «АМГ-ГРУПП».

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (пункт 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 31 Постановления Пленума Верхового Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Истец связывает причинение ему морального вреда с отказом ответчика в назначении ему досрочной страховой пенсии и, как следствие, с ее не получением, то есть с нарушением его имущественных интересов, однако, как указано выше, действующим законодательством возможность компенсации морального вреда в таких случаях не предусмотрена.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 196, 198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о включении в страховой стаж периодов работы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за длительную работу, периоды работы с 01 сентября 2015 года по 30 ноября 2016 года в ООО «АМГ-ГРУПП», с 01 декабря 2016 года по 01 октября 2018 года в ООО ТК «АМГ-ГРУПП».

В остальной части иска - отказать.

Ответчик вправе подать в Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан.

Судья: подпись