Решение № 2-310/2025 2-67/2026 2-67/2026(2-310/2025;)~М-349/2025 М-349/2025 от 12 февраля 2026 г. по делу № 2-310/2025

Дело №

УИД №RS0№-59


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

13 февраля 2026 года <адрес>

Каа-Хемский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего судьи Монгуш С-Ч.С., при секретаре судебного заседания ВКУ, с участием представителя истца -помощника прокурора <адрес> Республики Тыва ДОБ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> Республики Тыва в интересах ХАР к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа <адрес> Республики Тыва о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор <адрес> Республики Тыва БСА обратилась в суд с иском в интересах ХАР к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе <адрес> Республики Тыва (далее – МБОУ СОШ <адрес>) о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что по результатам проверки соблюдения трудового законодательства установлены нарушения трудовых прав ХАР при начислении ее заработной платы. Согласно конституционно-правовому смыслу ст.ст.129, 133 Трудового кодекса РФ, изложенного в Постановлении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П, при расчете и начислении заработной платы преподавателей, в состав МРОТ не включаются компенсационные выплаты, не входящие в круг основных должностных обязанностей учителя, такие как: доплата за классное руководство, за проверку тетрадей, заведование учебным кабинетом, учебной мастерской. Указанные компенсационные выплаты должны быть начислены сверх минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ). Согласно приложению № «Положения о системе оплаты труда работников образовательных учреждений Каа-Хемского кожууна Республики Тыва», утвержденного постановлением Администрации <адрес> Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Положение), для учителей установлен оклад в размере 12900 рублей, определены размеры компенсационных и стимулирующих выплат. Согласно реестру начисленной заработной платы учителя ХАР за январь 2025 года, заработная плата состоит из следующих начислений: 18 633 руб. за фактические отработанные 26 учебных часов; 258 руб. за стаж; 1050 руб. за проверку письменных работ; 800 руб. работа в сельской местности; 143 руб. обучение на дому. Всего начислено: 20 884 руб. + помноженное на районный коэффициент и надбавку за работу в местности, приравненной к Крайнему Северу 18 796 руб. Таким образом, общий размер заработной платы 42 636 руб. Вышеуказанный расчет заработной платы является неверным, не соответствующим требованиям трудового законодательства. Педагогический работник МБОУ СОШ <адрес>, выполнивший норму труда, которая составляет 18 уч. часов должен получить заработную плату, с учетом надбавок за категорию и стаж, не ниже МРОТ, установленный для Республики Тыва, то есть 42 636, до которого должна быть доведена указанная заработная плата. Однако, МБОУ СОШ <адрес> обязанность доведения указанной заработной платы учителя, выполнившей норму труда до МРОТ, не выполняет. Компенсационные выплаты, не входящие в круг основных должностных обязанностей учителя, такие как: доплата за классное руководство, за проверку тетрадей, заведование учебным кабинетом, учебной мастерской, ответчиком начисляются в пределах МРОТ, тем самым учитель свою заработную плату до МРОТ доводит за счет дополнительных учебных часов (учебной нагрузки). Тогда как, заработная плата ХАР за январь 2025 года должна быть начислена в следующем размере: Начисления, входящие в МРОТ: оклад (18 часов) 12900 руб. + стаж работы 258 руб. = всего 13158 руб. + районный коэффициент и северная надбавка для Республики Тыва (50% и 40%)= итого 25 000 руб. Доведение до МРОТ 17 636 руб. (42 636 – 25 000). Начисления, не входящие в МРОТ: учебная нагрузка свыше 18 час. + 5 733 руб. (8 часов/716,67 руб.) + 1 050 руб. проверка письменных работ + 800 руб. работа в сельской местности + 143 руб. обучение на дому, итого 7 726 рублей + районный коэффициент и северная надбавка для Республики Тыва (50% и 40%), всего 14 679 руб. Итого подлежит начислению: 42 636 руб. + 14 679 руб. = 57 315 руб. Фактически начислено за январь 2025 года – 42 636 рублей. Задолженность за январь 2025 года составляет – 14 679 руб. Аналогичная сумма задолженности по заработной плате составила с февраля 2025 года – 14679 руб., за март 2025 года – 14 679 руб., за апрель 2025 года – 3 386 руб., за май 2025 года - 14 679 руб. Всего перед работником ХАР задолженность ответчика с января по май 2025 года составляет 62 102 руб. Прокурор обращается в суд в защиту интересов работника ХАР по ее обращению о защите трудовых прав. Просит взыскать с ответчика в пользу работника ХАР задолженность по заработной плате с января по май 2025 года в размере 62 102 руб.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований привлечены Министерство образования Республики Тыва, Администрация <адрес> Республики Тыва, Управление образования администрации <адрес> Республики Тыва.

В судебном заседании помощник прокурора ДОБ поддержала исковые требования, просила взыскать с ответчика МБОУ СОШ <адрес> в пользу ХАР задолженность по заработной плате за январь – май 2025 года в размере 62 102 рубля.

В судебное заседание не явились истец ХАР, представитель ответчика МБОУ СОШ <адрес> в лице директора школы БАА, представитель Управления образования администрации <адрес> Республики Тыва в лице начальника ЕСС, ходатайствовали о рассмотрении дела без их участия, о чем представлены суду заявления.

Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований на стороне ответчика Министерства образования Республики Тыва, Администрации <адрес> Республики Тыва, в суд не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причины не явки суду не известны, ходатайств об отложении не заявлено, в связи с чем, суд на основании ст.167 ГПК РФ рассматривает дело без их участия.

Через приемную суда от представителя ответчика – директора школы БАА поступило заявление о признании исковых требований прокурора о взыскании задолженности по заработной плате за январь-май 2025 года в пользу работника ХАР в размере 62 102 рубля, в полном объеме. Правовые последствия признания иска и принятия его судом, предусмотренные ст.ст.173, 220 ГПК РФ, ей известны и понятны.

Изучив доводы иска и материалы дела, заявление представителя ответчика о признании иска, выслушав прокурора, суд приходит к следующему.

В силу ч.ч. 1 и 2 ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Согласно ч.3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Признание иска представителем ответчика не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, совершено ответчиком добровольно в письменной форме, в связи с чем, подлежит утверждению.

Положениями ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ установлено, что в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При таких обстоятельствах исковые требования прокурора <адрес> Республики Тыва в интересах ХАР к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа <адрес> Республики Тыва о взыскании задолженности по заработной плате, подлежат удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика МБОУ СОШ <адрес>, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального бюджета, от уплаты которой истец, как физическое лицо, был освобожден, в размере 4 000 рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 39, 173, 194, 198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление прокурора <адрес> Республики Тыва в интересах ХАР к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа <адрес> Республики Тыва о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы <адрес> Республики Тыва (ИНН: <***>; ОГРН: <***>) в пользу ХАР, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> (паспорт 9319 № выдан МВД по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 170-001; СНИЛС №) задолженность по заработной плате за период с января по май 2025 года в размере 62 102 рубля.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы <адрес> Республики Тыва (ИНН: <***>; ОГРН: <***>) государственную пошлину в размере 4 000 рублей в доход Муниципального образования «Каа-Хемский кожуун Республики Тыва».

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Каа-Хемский районный суд Республики Тыва, в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы, со дня изготовления мотивированного решения – ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Монгуш С-Ч.С.