Решение № 2-616/2024 2-616/2024~М-382/2024 М-382/2024 от 28 апреля 2024 г. по делу № 2-616/2024

№ №


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

25 апреля 2024 года город Губкин Белгородской области.

Губкинский городской суд Белгородской области в составе председательствующего судьи Пастух В.Г.,

при секретаре Ткачевой Е.А.,

с участием помощника прокурора Малаховой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Губкинского городского прокурора в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Кочевник» о соблюдении законодательства об охране труда и техники безопасности,

установил:

Губкинский городской прокурор обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Кочевник» о соблюдении законодательства об охране труда и техники безопасности, в котором просит суд обязать ответчика обеспечить ФИО1 средствами индивидуальной защиты - защитными очками от ультрафиолетового излучения, слепящей яркости в срок 14 (четырнадцать) дней со дня принятия решения.

В обоснование исковых требований прокурор сослался на невыполнение ответчиком - работодателем требований трудового законодательства в сфере охраны труда, что им было выявлено при проведении проверки по заявлению работника –ФИО1

В судебном заседании помощник прокурора требования в части срока исполнения решения суда уточнила, считает, что разумным будет являться срок обеспечения средствами индивидуальной защиты – один месяц.

В остальной части требования поддержала и просила их удовлетворить.

В судебное заседание ФИО1 не явился. О времени и месте рассмотрения дела был извещен заказным почтовым отправлением, предоставил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «Кочевник» в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения был извещен заказным письмом с уведомлением, которое было им получено. Ходатайствовал о рассмотрении дела без представителя общества с ограниченной ответственностью «Кочевник», заявленные требования признает в полном объеме.

Суд, выслушав помощника Губкинского городского прокурора Малахову А.С., исследовав и оценив представленные в дело доказательства, позицию ответчика в их совокупности, приходит к выводу об удовлетворении требований, исходя из следующего.

Согласно части 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Согласно статье 163 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:

надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику;

условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.

В части восьмой статьи 209 ТК РФ раскрыто понятие средства индивидуальной защиты - это средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения.

В силу абзаца шестого части первой статьи 212 ТК РФ в целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти устанавливают порядок обеспечения работников за счет средств работодателей средствами индивидуальной защиты.

К нормативным правовым актам, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты (абзац третий части четвертой статьи 212 ТК РФ).

В соответствии с абзацем седьмым части второй статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а соответствии с абзацем шестым части первой статьи 219 ТК РФ каждый работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами индивидуальной защиты.

Согласно части 1 статьи 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу части 3 статьи 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В соответствии с п. 4 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Обеспечение СИЗ и смывающими средствами осуществляется в соответствии с Правилами, на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (далее - Единые типовые нормы), с учетом результатов специальной оценки условий труда (далее - СОУТ), результатов оценки профессиональных рисков (далее - ОПР), мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии).

В период до 31.12.2024 работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы) с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии).

Решение о применении в период с 01.09.2023 до 31.12.2024 Единых типовых норм или типовых норм принимается работодателем.

Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766 н утверждены Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям) (далее - Единые типовые нормы).

Обязанность по обеспечению работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты возлагается на работодателя также пунктом 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минсоцздравразвития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 290н.

Так работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Приобретение средств индивидуальной защиты осуществляется за счет средств работодателя.

На основании приказа от 15.08.2023 № 14 генерального директора ООО «Кочевник» с 01.09.2023 работодатель осуществляет обеспечение СИЗ работников предприятия в соответствии с Едиными типовыми нормами, утвержденными приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767 н (л.д.№).

Нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты работникам ООО «Кочевник» утверждены генеральным директором (л.д.№

Судом установлено, что ФИО1 является работником общества с ограниченной ответственностью «Кочевник», что подтверждается трудовым договором № от 12 января 2024 г. (л.д№

ФИО1 работает разнорабочим.

В своем заявлении, адресованном Губкинскому городскому прокурору, ФИО1 указал на то, что работодатель не обеспечивает своевременную выдачу ему средств индивидуальной защиты, просил провести по этому факту проверку, а при необходимости обратиться в суд в интересах работника (л.д. №

Как установлено по результатам прокурорской проверки, а также следует из представленных в дело норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты работникам ООО «Кочевник» (л.д. № в соответствии с которыми работникам по соответствующим специальностям (должностям) и видам выполняемых ими работ действующим законодательством предусмотрена выдача работодателем средств индивидуальной защиты.

В нарушение вышеуказанных норм Трудового кодекса Российской Федерации, а также собственного приказа от 15 августа 2023 г. №, ответчиком ООО «Кочевник» истец ФИО1 не был обеспечен необходимыми средствами индивидуальной защиты, а именно защитными очками от ультрафиолетового излучения, слепящей яркости.

Данные обстоятельства, в том числе, подтверждены личной карточкой учета выдачи СИЗ на имя ФИО1 (л.д. №

Доказательства устранения допущенных нарушений норм трудового законодательства ответчиком в дело не представлены.

При таком положении суд пришел к выводу об обоснованности требований прокурора, предъявленных им к ответчику в защиту нарушенных прав работника, необходимости их удовлетворения возложением на ответчика обязанности по выдаче соответствующих видов средств индивидуальной защиты работнику.

Согласно части 1 статьи 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении может указать, что, если ответчик не исполнит решение в течение установленного срока, истец вправе совершить эти действия за счет ответчика с взысканием с него необходимых расходов.

Частью 2 этой статьи установлено, что в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

В данном случае, суд приходит к выводу об установлении ответчику срока исполнения настоящего решение суда в течение одного месяца со дня его принятия, поскольку этот срок объективно является достаточным для закупки соответствующих средств индивидуальной защиты, и в свою очередь, обеспечит в наиболее короткие сроки устранить нарушение трудовых прав истицы, минимизацию рисков, обуславливаемых отсутствием средств индивидуальной защиты при выполнении работ.

Согласно положениям части 1 статьи 103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального образования Губкинский городской округ Белгородской области подлежат взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 173, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск Губкинского городского прокурора удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Кочевник» (ИНН<***> ОГРН <***>) обеспечить ФИО1 (СНИЛС №) средствами индивидуальной защиты в срок один месяц со дня принятия настоящего решения суда: очками защитными от ультрафиолета и слепящей яркости.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кочевник» (ИНН<***> ОГРН <***>) в доход бюджета муниципального образования Губкинский городской округ Белгородской области государственную пошлину 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда с подачей апелляционных жалобы, представления через Губкинский городской суд Белгородской области в течение месяца.

Судья В.Г. Пастух

<данные изъяты>