Решение № 2-988/2017 2-988/2017~М-920/2017 М-920/2017 от 5 декабря 2017 г. по делу № 2-988/2017

Дело № 2-988/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Дубовка 6 декабря 2017 года

Дубовский районный суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи Генералова А.Ю.,

при секретаре судебного заседания Курилюк М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску ФИО1 к Финансовому отделу администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области о взыскании суммы невыплаченных расходов,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Финансовому отделу администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области с требованием о взыскании командировочных расходов на проживание и суточные в размере 3500 рублей.

При подаче искового заявления в обосновании заявленных требований указано, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ года работает в Финансовом отделе администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области. Распоряжением №№ ро была направлена в командировку ДД.ММ.ГГГГ года. По причине ареста лицевого счёта работодателя ей не выплачены суточные в размере 200 рубле и расходы на проживание в размере 3300 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом. В материалах дела имеется заявлении с просьбой о рассмотрении дела в её отсутствии.

Представитель ответчика Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. В суд, поступило заявление с просьбой о рассмотрении иска в отсутствии представителя ответчика.

Судом, на основании положений ст. 167 ГПК РФ, определено рассмотреть дело в отсутствии истца ФИО1, представителя ответчика Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу положений ст. 165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях: при направлении в служебные командировки;

Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Как указано в ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года между администрацией Дубовского муниципального района Волгоградской области и ФИО1 был заключен трудовой договор № № (л.д. 12-14), согласно которого последняя была принята на работу на высшую должность муниципальной службы заместителя главы администрации-начальника Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района.

Установлено, что распоряжением администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ года № № ФИО1 была командирована для участия в выездной коллегии комитета финансов Волгоградской области в парк-клуб «Дубровский», сроком на да календарных дня ДД.ММ.ГГГГ года. Также распоряжением было постановлено оплатить расходы на проживание по фактически произведённым расходам (л.д. 8).

Согласно счёта № № от ДД.ММ.ГГГГ года и кассового чека ФИО1 было оплачено проживание в ООО «Дубровский» с ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 3300 рублей (л.д. 9, 10).

Абзацем 3 п. 11 постановления Правительства РФ от 13.10.2008 года № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения.

Как указано абз. 12 п. 3 ст. 217 НК РФ при оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не предоставлено доказательств того, что ФИО1 была выплачена задолженность по фактически произведённым расходам на проживание понесённым в служебной командировке и оплате суточных.

Суду не представлено доказательств того, какой размер возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определён коллективным договором или локальным нормативным актом в Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района.

Суд исходя из требований ФИО1 считает возможным взыскать размер суточных исходя их 100 рублей в день.

На основании ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации

Поскольку истец ФИО1 в силу положений п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, она подлежит взысканию с ответчика Финансовому отделу администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области.

Однако учитывая, что у ответчика Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области решением Двенадцатого Арбитражного апелляционного суда от 15 апреля 2008 года арестован лицевой счёт, суд руководствуясь положениями ч. 2 ст. 333.20 НК РФ, суд с учётом имущественного положения ответчика считает возможным освободить ответчика от уплаты государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО1 к Финансовому отделу администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области о взыскании суммы командировочных расходов, удовлетворить.

Взыскать с Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области в пользу ФИО1 3500 (три тысячи пятьсот) рублей в счёт понесённых расходов по служебной командировке.

Освободить Финансовый отдел администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от уплаты государственной пошлины.

Решение в течение месяца может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Дубовский районный суд Волгоградской области.

Судья: А.Ю. Генералов