Решение № 2-384/2021 2-384/2021~М-19/2021 М-19/2021 от 2 марта 2021 г. по делу № 2-384/2021

Дело № 2-384/2021

24RS0040-02-2021-000022-59


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 марта 2021 года г. Норильск

Норильский городской суд в районе Талнах Красноярского края в составе председательствующего - судьи Ивановой Т.В.,

при секретаре Козиновой Е.В.,

с участием прокурора Лариной О.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском с требованиями к Публичному акционерному обществу «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (ПАО «ГМК «Норильский никель»), просил произвести индексацию утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать задолженность по возмещению вреда здоровью в виде разницы между страховым возмещением и фактически утраченным заработком, с учетом индексации и коэффициента роста величины прожиточного минимума по месту жительства, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 056 119 рублей 28 копеек, взыскивать ежемесячные платежи, начиная с ДД.ММ.ГГГГ в виде разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка с учетом индексации, взыскать судебные расходы, мотивируя следующим.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал во вредных производственных условиях, в период работы у ответчика приобрел профессиональное заболевание, на основании заключения МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ ему установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60 % и третья группа инвалидности по профессиональному заболеванию, с ДД.ММ.ГГГГ - на бессрочный срок.

На основании сведений, представленных ответчиком в Филиал № 14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, истцу рассчитан размер среднего заработка до утраты профессиональной трудоспособности в сумме 95 349 рублей 73 копейки и принят для определения размера ежемесячной страховой выплаты.

Согласно справке-расчету Филиала № 14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ размер утраченного заработка истца по состоянию на день первичного освидетельствования составил 57 209 рублей 84 копейки.

Приказом Филиала № 14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-В в связи с профессиональным заболеванием назначена ежемесячная страховая выплата в максимальном размере 58 970 рублей, которая впоследствии увеличилась с учетом коэффициентов индексации, устанавливаемых Постановлением Правительства РФ.

Истец полагал, что ответчик, как причинитель вреда, в силу положений ст. ст. 1072, 1084, 1091 Гражданского кодекса РФ должен с учетом индексации утраченного заработка компенсировать ему разницу между фактическим размером утраченного заработка, с учетом индексации, и размером назначенной страховой выплаты, оплатив задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и начиная с ДД.ММ.ГГГГ производить ежемесячные платежи в счет возмещения вреда, причиненного здоровью в виде разницы между утраченным заработком, с индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума по месту его жительства и ежемесячной страховой выплатой, с учетом ее последующей индексации.

Истец ФИО1 в судебном заседании не участвовал, просил о проведении судебного заседании его отсутствие, с участием представителя ФИО2

Представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующий на основании нотариальной доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании не участвовал, о месте и времени рассмотрения дела извещался.

Ответчик ПАО «ГМК «Норильский никель» в судебное заседание представителя не направил, о месте и времени рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в отсутствии представителя, направил письменные возражения, в которых просил отказать в удовлетворении исковых требований, указывая на то, что не оспаривает, что ФИО1 осуществлял трудовую функцию на руднике «Комсомольский», в период работы у ответчика получил профессиональное заболевание, также не оспаривает корректность произведенного Фондом социального страхования расчета размера утраченного заработка на момент утраты профессиональной трудоспособности. Однако полагает неправомерным произведение индексации подлежащих выплате сумм в те периоды, когда фактического ухудшения положения гражданина не происходило, поскольку по смыслу положений статей 318, 1091 ГК РФ и разъяснений, содержащихся в пункте 34 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 ноября 2016 года № 54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении», индексация суммы выплачиваемого гражданину возмещения вреда производится в случае роста прожиточного минимума, и в результате индексации сумма выплачиваемого возмещения вреда подлежит повышению пропорционально росту (повышению) величины прожиточного минимума. В случае, когда повышение размера прожиточного минимума не повлекло его превышение над ранее достигнутою максимальною величиною в предшествующие периоды, то сумма выплачиваемого потерпевшей стороне возмещения должна оставаться без изменения, поскольку как такового абсолютного удорожания жизни не произошло, то есть риска ухудшения положения потерпевшей стороны не возникло. Такая «повторная» индексация влечёт непропорциональное увеличение размера утраченного заработка потерпевшей стороны относительно общей динамики роста прожиточного минимума, нарушает баланс интересов между потерпевшей стороной и причинителем вреда, в связи с чем не может признаваться законной. Неправильное толкование ФИО1 указанных норм материального права приведёт к ошибочному произведению индексации размера утраченного заработка в те периоды, когда повышения ранее достигнутой максимальной величины прожиточного минимума и, как следствие, ухудшение положения не происходило. Применение методики расчета истца приводит к его обогащению, а не к сохранению уровня его покупательской способности, что не согласовывается с общими принципами соразмерности ответственности причинителя вреда. Факт несения расходов на представителя не подтвержден допустимыми доказательствами, поскольку квитанция об оплате юридических услуг не является допустимым доказательством, так как в случае если в отношении граждан имеет место оказание услуг в рамка предпринимательской деятельности, надлежащим и допустимым доказательством несения такими гражданами затрат в соответствии с Федеральным законом «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в РФ» является кассовый чек. Кроме этого, размер заявленных расходов на представителя превышает разумный предел, доверенность выдана представителю не на участие в конкретном деле (л.д. 58-63, 64-65, 108).

Представитель третьего лица ГУ – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в лице Филиала № 14, в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался, возражений и ходатайств не представил.

Поскольку участвующие по делу лица, своевременно и надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела, определили для себя порядок реализации и защиты своих процессуальных прав, с учетом положений ст.ст. 35, 167 ГПК РФ, суд рассматривает дело в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора Лариной О.К., полагавшей исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

В соответствии со ст. 1084 ГК РФ, вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами (п. 1 ст. 1092 ГК РФ).

В соответствии со ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте РФ указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Согласно ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В соответствии с ч.1 ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производств либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч.2 ст. 184 ТК РФ).

На основании п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (п. 1 ст. 12, п. 3 ст. 15 Федерального закона № 125-ФЗ).

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п. 12 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Исходя из положений п. 11 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в редакции от 19 декабря 2016 года № 444-ФЗ, действующей с 01 января 2018 года) размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством РФ.

Пункт 11 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», предусматривал, что размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования РФ на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ.

Согласно п. 2 ст. 1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», настоящий закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в соответствии с п. 2 ст. 1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются; работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что истец, начиная с ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем ремонтником дробильного цеха, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электрогазосварщиком, с ДД.ММ.ГГГГ - горнорабочим подземным, с ДД.ММ.ГГГГ - горнорабочим очистного забоя на Государственном предприятии «Норильский горно-металлургический комбинат им. А.П.Завенягина», впоследствии - ОАО «Норильский комбинат», ОАО «Норильская горная компания», ОАО «ГМК «Норильский никель» (с 2015 года - ПАО «ГМК «Норильский никель») (л.д. 8-11).

На основании акта о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлено профессиональное заболевание – «вибрационная болезнь 2 стадии, связанная с воздействия общей и локальной вибрации» (л.д. 12-16).

По результатам освидетельствования МСЭ по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ истцу впервые с ДД.ММ.ГГГГ, а впоследствии повторно с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно определена степень утраты профессиональной трудоспособности 60 % и установлена третья группа инвалидности (л.д. 17-18).

ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ФИО1 прекращены по п. 8 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ – в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением (л.д. 11).

Приказом филиала № ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (филиал № ГУ - КРО ФСС РФ) от ДД.ММ.ГГГГ №-В в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного в период работы в ПАО «ГМК «Норильский никель», в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» истцу назначена единовременная страховая выплата в размере 119 651 рубль 69 копеек и приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-В назначена ежемесячная страховая выплата с ДД.ММ.ГГГГ в размере 58 970 рублей (л.д. 35, 36).

Из справки-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты на ДД.ММ.ГГГГ, произведенной филиалом № ГУ - КРО ФСС РФ (л.д. 37) на основании сведений о заработке истца, представленных ответчиком (л.д. 40-44), следует, что расчет выполнен на основании сведений о заработке застрахованного истца, с учетом установления заключительного диагноза профессионального заболевания, при этом средний месячный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы на ДД.ММ.ГГГГ определен в сумме 95 349 рублей 73 копейки, исходя из 60 % утраты профессиональной трудоспособности, размер утраченного заработка определен в указанной сумме 57 209 рублей 84 копейки (л.д. 37), при этом истец был ознакомлен и согласился с данным расчетом, ответчик данный расчет не оспаривает.

Приказами территориального отдела Фонда социального страхования истцу продлевалась ежемесячная страховая выплата, и с учетом индексации впоследствии размер увеличен и с ДД.ММ.ГГГГ составил 61 918 рублей 50 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ – 65 324 рубля 02 копейки, с ДД.ММ.ГГГГ – 69 504 рубля 76 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ – 72 284 рубля 95 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ – 74 092 рубля 07 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ – 77 278 рублей 03 копейки, с ДД.ММ.ГГГГ – 79 596 рублей 37 копеек (л.д. 21-24, 45-54).

Разрешая требования истца, суд принимает во внимание вышеприведенные положения закона о том, что в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ.

При этом, размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного согласно положениям ст. 1086 ГК РФ с учетом индексации на основании ст. 1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Таким образом, юридически значимым обстоятельством, подлежащим установлению по делу, является определение размера возмещения вреда, на который потерпевший имеет право в соответствии с положениями главы 59 ГК РФ, в конкретный календарный месяц спорного периода, т.е. установление утраченного в результате профессионального заболевания заработка, рассчитанного по правилам ст. 1086 ГК РФ, с учетом последующей его индексации на основании ст. 1091 ГК РФ.

Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (п. 2 ст. 1085 ГК РФ).

В силу п. 1 ст. 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (п. 2 ст. 1086 ГК РФ).

Пункт 3 ст. 1086 ГК РФ предусматривает, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать.

Согласно разъяснениям в п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 января 2010 года № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном пунктом 3 статьи 1086 ГК РФ. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (пункт 2 статьи 1086 ГК РФ). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.

В силу приведенных положений закона и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, размер среднемесячного заработка в целях возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, определяется исходя из фактически выплаченных истцу денежных средств ответчиком как работодателем, как соответствующие критериям, установленным п. 2 ст. 1086 ГК РФ, и подлежащих учету при исчислении среднемесячного заработка истца.

Поскольку возмещение вреда имеет целью защиту имущественных интересов потерпевшего, закон не допускает уменьшение его размера за счет назначенных пособий и иных выплат, связанных с характером трудовой деятельности работника. С учетом изложенного, при определении размера среднемесячного, а затем утраченного заработка истца подлежат учету все виды выплат, произведенные истцу в расчетный период.

Неполученная в связи с утратой трудоспособности в виду профессионального заболевания потерпевшим заработная плата, составляющая разницу между страховым возмещением и фактическим размером заработной платы (дохода), является утраченным заработком, подлежащим возмещению причинителем вреда, и лицо, причинившее вред, несет в силу закона ответственность по возмещению этой разницы в случае, когда страховое возмещение недостаточно для полного возмещения причиненного вреда.

Из позиции истца следует, что он согласен с размером утраченного заработка, рассчитанного ему при назначении ежемесячной страховой выплаты в справке-расчете на ДД.ММ.ГГГГ, произведенной филиалом № 14 ГУ - КРО ФСС РФ, на основании сведений о заработке, представленных ответчиком, согласно которой его средний заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы определен в сумме 95 349 рублей 73 копейки, размер утраченного заработка на момент утраты профессиональной трудоспособности определен в сумме 57 209 рублей 84 копейки (95 349,73 руб. х 60 %), ответчик данный расчет не оспаривал и согласен с рассчитанным средним заработком истца и размером утраченного им заработка.

В порядке ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение в рамках заявленных требований.

При таких обстоятельствах, суд исходит из того, что утраченный заработок истца на ДД.ММ.ГГГГ – установление профессиональной трудоспособности, составлял 57 209 рублей 84 копейки.

В силу ст. 318 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом, сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, в том числе в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, либо по договору пожизненного содержания, увеличивается пропорционально повышению установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума.

В соответствии со ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Установление порядка, условий и критериев индексации компенсационных выплат в возмещение вреда, причиненного здоровью, или их изменение является прерогативой законодателя и определяется федеральными законами.

Согласно разъяснениям, данным в п. 34, данным в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 22 ноября 2016 года № 54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса РФ об обязательствах и их исполнении», статьи 318 и 1091 ГК РФ предоставляют гарантию повышения размера выплат на содержание гражданина. Условиями обязательства может быть предусмотрен повышенный размер индексации выплат по сравнению с размером, определяемым в соответствии со статьей 318 ГК РФ. Индексация выплат в меньшем размере или иное ухудшение положения гражданина, на содержание которого выплачиваются денежные суммы, не допускается.

По смыслу п. 1 ст. 316 и ст. 318 ГК РФ и ст. 2 Федерального закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» в их системной связи, сума, выплачиваемая непосредственно на содержание гражданина, увеличивается в субъекте РФ, в котором такой гражданин проживает. При этом принимается во внимание прожиточный минимум, установленный для населения в целом, а не для его отдельных социально-демографических групп, если иное не установлено законом (п. 35 указанного Постановления).

Таким образом, утраченный истцом заработок, подлежит индексации за предшествующий и в последующий периоды.

При таких обстоятельствах, правовых оснований для принятия доводов ответчика об индексации утраченного заработка в предложенном им порядке и согласно представленному расчету не имеется, в связи с чем они отклоняются, как основанные на неправильном толковании закона.

Руководствуясь ст.ст. 318, 1091 ГК РФ, разъяснениями п. 34 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 ноября 2016 года № 54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса РФ об обязательствах и их исполнении», суд производит индексацию утраченного истцом заработка в соответствии с коэффициентами роста (повышения) установленной величины прожиточного минимума на душу населения в Красноярском крае – по месту жительства истца.

Исходя из размера прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемого Постановлениями Правительства Красноярского края, рост величины прожиточного минимума имел место с 01 апреля 2013 года – в 1,016, с 01 июля 2013 года – в 1,029, с 01 октября 2013 года – в 1, с 01 января 2014 года – в 1,027, с 01 апреля 2014 года – в 1,074, с 01 июля 2014 года – в 1,006, с 01 октября 2014 года – в 1,001, с 01 января 2015 года – в 1,162, с 01 апреля 2015 года – в 1,037, с 01 июля 2015 года - в 1, с 01 октября 2015 года – в 1, с 01 января 2016 года – в 1,033, с 01 апреля 2016 года – в 1,014, с 01 июля 2016 года – в 1, с 01 октября 2016 года – в 1, с 01 января 2017 года – в 1,029, с 01 апреля 2017 года – в 1,031, с 01 июля 2017 года – в 1,019, с 01 октября 2017 года – в 1, с 01 января 2018 года – в 1,027, с 01 апреля 2018 года – в 1,029, с 01 июля 2018 года – в 1,020, с 01 октября 2018 года – в 1, с 01 января 2019 года – в 1,052, с 01 апреля 2019 года – в 1,035, с 01 июля 2019 года – в 1,0005, с 01 октября 2019 года – в 1, с 01 января 2020 года – в 1,024, с 01 апреля 2020 года – в 1,044, с 01 октября 2020 года – в 1.

Таким образом, утраченный истцом заработок в размере 57 209 рублей 84 копейки, с учетом индексации за период с 01 апреля 2013 года по 31 декабря 2017 года составит 90647 рублей 95 копеек (57209,84 руб. х 1,016 х 1,029 х 1 х 1,027 х 1,074 х 1,006 х 1,001 х 1,162 х 1,037 х 1 х 1 х 1,033 х 1,014 х 1 х 1 х 1,029 х 1,031 х 1,019 х 1) и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с положениями ст. 1091 ГК РФ, составит:

с ДД.ММ.ГГГГ – 90647,95 руб. х 1,027 = 93095 рубля 44 копейки,

с ДД.ММ.ГГГГ – 93 095,44 руб. х 1,029 = 95795 рублей 21 копейка,

с ДД.ММ.ГГГГ – 95795,21 руб. х 1,020 = 97711 рублей 11 копеек,

с ДД.ММ.ГГГГ – 97711,11 руб. х 1 = 97711 рублей 11 копеек,

с ДД.ММ.ГГГГ – 97711,11 руб. х 1,052 = 102792 рубля 09 копеек,

с ДД.ММ.ГГГГ–102792,09 руб. х 1,035 =106389 рублей 81 копейка,

с ДД.ММ.ГГГГ – 106389,81 руб. х 1,0005 = 106443 рубля,

с ДД.ММ.ГГГГ – 106443,00 руб. х 1 = 106443 рубля,

с ДД.ММ.ГГГГ – 106443,00 руб. х 1,024 = 108997 рублей 63 рубля,

с ДД.ММ.ГГГГ – 108997,63 руб. х 1,044 =113793 рубля 53 копейки,

с ДД.ММ.ГГГГ – 113793,53 руб. х 1,02 = 116069 рублей 40 копеек,

с ДД.ММ.ГГГГ – 116069,40 руб. х 1 = 116069 рублей 40 копеек.

Из представленных приказов, изданных в связи с индексацией размера ежемесячной страховой выплаты, следует, что размер ежемесячных страховых выплат истцу составлял с ДД.ММ.ГГГГ – 72 284 рубля 95 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ – 74 092 рубля 07 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ – 77 278 рублей 03 копейки, с ДД.ММ.ГГГГ – 79 596 рублей 37 копеек.

В силу закона размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно с учетом роста установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума. Следовательно, размер возмещения вреда, подлежащий взысканию с работодателя как причинителя вреда сверх страхового возмещения, составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного в соответствии со ст. 1086 ГК РФ и его индексацией в порядке ст. 1091 ГК РФ и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Сопоставив вышеуказанные размеры утраченного истцом заработка и выплаченного страхового возмещения, суд приходит к выводу о том, что установленная истцу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере и проиндексированная в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ и проиндексированный на основании ст. 1091 ГК РФ, в связи с чем, имеются основания для возложения на ответчика, как работодателя, по вине которого здоровью ФИО1 причинен вред, обязанности по возмещению разницы между утраченным заработком и страховой выплатой.

При этом в силу ст. 1092 ГК РФ может по требованию лица, имеющего право на возмещение вреда, присудить ему причитающиеся платежи единовременно, но не более чем за три года.

Поскольку истцом заявлены требования о взыскании разницы за конкретный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также на будущее время, суд производит расчет за указанный период:

период

размер

страхового возмещения

размер утраченного заработка

разница

2018 год

01

72284,95

93 095,44

20810,49

02

74092,07

93 095,44

19003,37

03

74092,07

93 095,44

19003,37

04

74092,07

95795,21

21703,14

05

74092,07

95795,21

21703,14

06

74092,07

95795,21

21703,14

07

74092,07

97711,11

23619,04

08

74092,07

97711,11

23619,04

09

74092,07

97711,11

23619,04

10

74092,07

97711,11

23619,04

11

74092,07

97711,11

23619,04

12

74092,07

97711,11

23619,04

2019 год

01

74092,07

102792,09

28700,02

02

77278,03

102792,09

25514,06

03

77278,03

102792,09

25514,06

04

77278,03

106389,81

29111,78

05

77278,03

106389,81

29111,78

06

77278,03

106389,81

29111,78

07

77278,03

106443,00

29164,97

08

77278,03

106443,00

29164,97

09

77278,03

106443,00

29164,97

10

77278,03

106443,00

29164,97

11

77278,03

106443,00

29164,97

12

77278,03

106443,00

29164,97

2020 год

01

77278,03

108997,63

31719,60

02

79 596,37

108997,63

29401,26

03

79 596,37

108997,63

29401,26

04

79 596,37

113793,53

34197,16

05

79 596,37

113793,53

34197,16

06

79 596,37

113793,53

34197,16

07

79 596,37

116069,40

36473,03

08

79 596,37

116069,40

36473,03

09

79 596,37

116069,40

36473,03

10

79 596,37

116069,40

36473,03

11

79 596,37

116069,40

36473,03

12

79 596,37

116069,40

36473,03

2021 год

01

79 596,37

116069,40

36473,03

Итого:

1056119,00

С учетом приведенного расчета, с ПАО «ГМК «Норильский никель» в пользу ФИО1 в счет возмещения разницы между фактическим размером утраченного заработка и максимальным размером ежемесячной страховой выплаты в связи с повреждением здоровья в результате профессионального заболевания, подлежит взысканию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ единовременно 1056119 рублей, а, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ежемесячно разницу между размером утраченного заработка, который по состоянию на 03 квартал 2020 года с учетом индексации составляет 116069 рублей 40 копеек, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с ДД.ММ.ГГГГ составляет 79596 рублей 37 копеек, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся и расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно представленной квитанции к приходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ, истец оплатил 15 000 рублей за юридические услуги ФИО2 (л.д. 28).

На основании ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая обстоятельства гражданского дела, категорию его сложности, сложившуюся в регионе цену на оплату на рынке юридических услуг, объем и качество проведенной работы, исходя из принципа разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца 5000 рублей, в качестве расходов на оплату юридических услуг.

Расходы истца за оформление нотариальной доверенности на представителя в заявленном размере 1500 рублей возмещению за счет ответчика не подлежат, поскольку расходы на оформление доверенности представителя могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании. Между тем из содержания представленной истцом доверенности на ведение дел, следует, что доверенность от ДД.ММ.ГГГГ <адрес>4 выдана истцом на представителя ФИО2 (л.д. 4) и включает объем полномочий, представляемых в судебных органах по гражданским делам, в том числе по делу по иску к ПАО «ГМК «Норильский никель», а также на представление интересов в Федеральной службе судебных приставов, кредитных и банковских учреждениях, с правом предъявления и отзыва исполнительного документа, обжалование постановлений и действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя, со сроком действия на 05 лет, таким образом, не предусматривает полномочия представителя только по данному конкретному делу.

Также подлежат взысканию в пользу истца почтовые расходы на отправление копии иска на сумму 206 рублей 12 копеек, как являющиеся необходимыми и подтвержденные документально (л.д. 5).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, п. 5 ч. 1 ст. 91 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика ПАО «ГМК «Норильский никель» подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере 15046 рубля (1056119,00 руб. – 1 000000,00 руб.) х 0,005 % + 13 200,00 руб.) + ((116069,40 руб. – 79596,37 руб.) х 36) – 1 000000,00 руб.) х 0,005 % + 13200,00 руб.).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда удовлетворить частично.

Произвести индексацию утраченного заработка ФИО1 в порядке ст.ст. 318, 1091 Гражданского кодекса РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в пользу ФИО1 в счет возмещения утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1056119 рублей, судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 5 000 рублей, почтовые расходы 206 рублей 12 копеек, а всего 1061325 рублей 12 копеек.

Взыскивать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в пользу ФИО1 ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 03 квартал 2020 года с учетом индексации составляет 116069 рублей 40 копеек, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с ДД.ММ.ГГГГ составляет 79596 рублей 37 копеек, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Взыскать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 15046 рублей.

В остальной части исковых требований истца, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в месячный срок, со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий Т.В. Иванова

Мотивированное решение изготовлено 12 марта 2021 года