Постановление № 5-596/2025 от 17 августа 2025 г. по делу № 5-28/2025

№ 5-596/2025

50RS0036-01-2025-000038-75


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Пушкино Московской области 18 августа 2025 года

Судья Пушкинского городского суда Московской области Гнездилова Т.Г., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении ООО «УММА-ГРУПП» ИНН <***>, ОГРН <***>, юридический адрес: <адрес>, по ч. 4 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

У С Т А Н О В И Л:

В отношении ООО «УММА-ГРУПП» составлен протокол об административном правонарушении по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, согласно которому <дата> сотрудниками УМВД России «Пушкинское» в ходе проведения проверки выявлено, что ООО «УММА-ГРУПП» привлекло к трудовой деятельности и использовало труд 6 иностранных граждан, в том числе, гражданина Республики Узбекистан А, <дата> года рождения, который с <дата> осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего на территории строящегося объекта ЖК «Публицист» по адресу: <адрес>, земельный участок с кадастровым номером №, не имея разрешения на работу либо патента на осуществление трудовой деятельности, действующего на территории РФ в <адрес>, то есть ООО «УММА-ГРУПП» нарушило требования п. 4 ст.13 и ст. 13.3 Федерального закона от <дата>.№ 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации».

В судебное заседание представитель ООО «УММА-ГРУПП» Р вину юридического лица в совершении административного правонарушения признала полностью, при назначении наказания просила учесть то, что ООО «УММА-ГРУПП» является микропредприятием, финансовое положение организации с обязательствами, в том числе по выплате заработной платы, просила назначить наказание в виде штрафа в размере ниже низшего предела, предусмотренного санкцией ч.4 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях

Согласно ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях административная ответственность наступает за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание.

Административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях наступает за административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области.

Частью 1 Примечания к ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях установлено, что в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от <дата> № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Закон о правовом положении иностранных граждан в редакции, действовавшей на день совершения административного правонарушения).

Согласно ст. 2 Закона о правовом положении иностранных граждан разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности; патент - документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

В соответствии с п. 4 ст. 13 Закона о правовом положении иностранных граждан иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В силу положений п. 1 ст. 13.3 Закона о правовом положении иностранных граждан работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Факт совершения административного правонарушения подтвержден совокупностью доказательств, допустимость и достоверность которых сомнений не вызывает, а именно: распоряжением о проведении проверки, актом проверки, объяснениями, договором подряда от <дата>., заключенным между ООО «<данные изъяты>» (Генподрядчик) и ООО «УММА-ГРУПП» (Подрядчик), п.9.2 которого предусмотрена ответственность Подрядчика за нарушения трудового и миграционного законодательства в случае привлечения к выполнению работ иностранных рабочих, протоколом об административном правонарушении, постановлением суда в отношении А, иными материалами.

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ прихожу к выводу о виновности ООО «УММА-ГРУПП» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Протокол об административном правонарушении составлен уполномоченным должностным лицом с соблюдением всех требований закона, сведения, необходимые для правильного разрешения дела, в них отражены. Нарушений Кодекса РФ об административных правонарушениях, при возбуждении дела об административном правонарушении судом не установлено. Не доверять сведениям, содержащимся в вышеуказанных документах, составленных соответствующими должностными лицами и в соответствии с требованиями Кодекса РФ об административных правонарушениях, у суда нет никаких оснований.

При назначении административного наказания суд учитывает обстоятельства совершенного административного правонарушения, обстоятельства, смягчающие ответственность – признание вины, обстоятельств, отягчающих ответственность, равно как и исключающих производство по делу об административном правонарушении, не установлено.

Исходя из принципа справедливости и соразмерности, характера совершенного административного правонарушения, суд полагает возможным назначить ООО «УММА-ГРУПП» наказание в виде административного штрафа со снижением его размера в порядке части 3.2 статьи 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Руководствуясь ст. ст. 4.1, 29.9 – 29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

П О С Т А Н О В И Л :

Признать виновным ООО «УММА-ГРУПП» ИНН <***>, ОГРН <***> в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 18.15 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 (двести тысяч) рублей.

Банковские реквизиты для оплаты штрафа: Получатель платежа: УФК по <адрес> (ГУ МВД России по <адрес> л/с <***>). Банк получателя платежа: ГУ Банка России по ЦФО//УФК по <адрес>, ИНН <***>, КПП 770301001, к/с 40№, БИК 004525987, ОКТМО 46758000, КБК 18№, УИН 18№.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: