Решение № 2-607/2018 2-69/2019 2-69/2019(2-607/2018;)~М-554/2018 М-554/2018 от 4 февраля 2019 г. по делу № 2-607/2018

№ 2-69/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 февраля 2019 г. г.Жердевка Тамбовской области

Жердевский районный суд в составе:

председательствующего судьи Лебедевой И.А.

при секретаре Поздняковой О.В.,

с участием истца ФИО1, его представителя адвоката Косаревой Л.М.,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Жердевке Тамбовской области (межрайонное) о включении периодов работы в льготный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л :

Согласно трудовым книжкам и архивным документам, истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в периоды с 28.08.1978 по 29.03.1979 и с 01.03.1986 по 15.11.1989 работал в Токаревской ПМК треста «Тамбовсельхозмонтаж» (Токаревской ПМК треста «Тамбовагропроммехмонтаж», Токаревском СПМУ) слесарем-монтажником и газоэлектросварщиком (электрогазосварщиком), с 29.01.2003 по 23.06.2003 – в ОАО «Токаревкаавтотранс» (Токаревском транспортном предприятии) электрогазосварщиком, с 11.12.2003 по 07.04.2004 – в ООО «Аграрник» электросварщиком, с 10.11.2004 по 30.08.2005 - в ООО «Возрождение» газоэлектросварщиком 5 разряда, с 01.11.2005 по 30.01.2007 - в ОАО «Токаревский комбинат хлебопродуктов» газоэлектросварщиком 4 разряда в механическом цехе, с 13.03.2007 по 30.07.2007 – в ЗАО «Прогресс-строй» электрогазосварщиком, с 13.08.2007 по 17.07.2008 и с 16.11.2011 по 14.11.2012 - в ОАО «Токаревский комбинат хлебопродуктов» электрогазосварщиком 5 разряда в отделе главного механика, с 05.05.2010 по 03.08.2010 и с 04.08.2010 по 01.07.2011 – в ОАО «Сахарный завод «Жердевский» электрогазосварщиком по 5 разряду, с 01.08.2012 по 15.05.2013 (по совместительству) и с 16.05.2013 по 30.06.2013 – в Токаревском филиале ЗАО «Новооскольский комбикормовый завод» электрогазосварщиком 5 разряда в службе главного механика, с 01.07.2013 по 30.06.2014 – в Токаревском филиале ЗАО «Инжавинская птицефабрика» электрогазосварщиком 5 разряда в службе главного механика, с 01.07.2014 по 30.09.2016 – в ОАО «Токаревская птицефабрика»электрогазосварщиком 5 разряда в службе главного механика, с 01.10.2016 по настоящее время - в ОАО «Токаревская птицефабрика» электрогазосварщиком.

16.12.2015 истец обратился в ГУ-УПФР в Токаревском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжёлыми условиями труда.

Решением ГУ-УПФР в Токаревском районе Тамбовской области от 08.04.2016 № в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, а также недостижения на дату обращения возраста 55 лет.

При этом в стаж работ с тяжёлыми условиями труда засчитаны периоды работы в ОАО «Токаревский комбинат хлебопродуктов» и в ОАО «Сахарный завод «Жердевский» общей продолжительностью 3 года 5 месяцев 25 дней; не засчитано 7 лет 5 месяцев 1 день, в том числе: период работы в Токаревской ПМК (Токаревском СПМУ) с 21.12.1978 по 29.03.1979, поскольку в лицевых счетах истец значится как «сл.монтажник»; период работы на том же предприятии с 21.03.1986 по 15.11.1989 – поскольку в лицевых счетах истец значится как сварщик; период работы на Токаревском транспортном предприятии с 29.01.2003 по 23.06.2003 – так как в лицевых счетах истец значится как сварщик и в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта отсутствует код особых условий труда; период работы в ООО «Аграрник» с 11.12.2003 по 07.04.2004 – так как в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта отсутствует код особых условий труда; период работы в ЗАО «Прогресс-строй» с 13.03.2007 по 30.07.2007 – поскольку в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта отсутствует код особых условий труда; период работы в ОАО «Сахарный завод «Жердевский» с 06.05.2010 по 01.08.2010 – поскольку в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта отсутствует код особых условий труда и на основании акта от 24.03.2016 №; период работы в ЗАО «Новооскольский комбикормовый завод» с 01.08.2012 по 30.06.2013 – поскольку в справке от 14.03.2016 предприятие указывает, что истец не был занят на работах с тяжёлыми условиями труда, в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта льготный код проставлен ошибочно, страховые взносы по дополнительному тарифу не начислялись; период работы в ОАО «Токаревская птицефабрика» с 01.07.2014 по 16.12.2015 – так как в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта отсутствуют код особых условий труда, а также сведения об уплате страховых взносов по дополнительному тарифу.

Не согласившись с названным решением и полагая, что у пенсионного органа не имелось оснований для исключения указанных выше периодов его работы из льготного стажа, ФИО1 обратился с иском в суд, ссылаясь на то, что в течение всей своей трудовой деятельности он выполнял работу с тяжёлыми условиями труда, предусмотренную Списком № 2, в течение полного рабочего дня. Согласно архивной копии приказа по Токаревской ПМК от 22.12.1978 №, в связи с окончанием курсов в Кирсановском учебно-курсовом комбинате ему был присвоен 2 разряд газоэлектросварщика с 21.12.1978, и при сравнении сведений о заработной плате за 1978 г. и 1979 г. видно, что до получения 2 разряда газоэлектросварщика заработная плата была значительно ниже. В период с 21.03.1986 по 15.11.1989 в личной карточке он значился как электрогазосварщик. Отсутствие в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта кода особых условий труда не должно влиять на его пенсионные права, поскольку обязанность предоставления в Пенсионный фонд РФ соответствующих сведений, в том числе о льготном характере работы с указанием кода особых условий труда, как и обязанность уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу, действующим законодательством возложена на работодателя. Периоды его работы в ООО «Возрождение» в качестве газоэлектросварщика с 10.11.2004 по 30.08.2005 и в ЗАО «Инжавинская птицефабрика» в качестве электрогазосварщика с 01.07.2013 по 30.06.2014 вообще не приняты во внимание при подсчёте льготного стажа. Таким образом, из льготного стажа необоснованно исключено 9 лет 1 месяц. Кроме того, пенсионным органом допущена арифметическая ошибка при определении общей продолжительности периодов, засчитанных в льготный стаж: вместо 3 лет 7 месяцев 25 дней указано 3 года 5 месяцев 25 дней.

В связи с этим ФИО1, с учётом уточнения и дополнения исковых требований, просит суд обязать ответчика включить в стаж, дающий право на пенсию по старости на льготных условиях, периоды его трудовой деятельности:

в Токаревской ПМК треста «Тамбовсельхозмонтаж» в качестве электросварщика с 29.08.1978 по 29.03.1979 (7 месяцев) (в том числе период обучения в Кирсановском учебно-курсовом комбинате с 29.08.1978 по 20.12.1978 – 3 месяца 23 дня) и в качестве сварщика с 21.03.1986 по 15.11.1989 (3 года 7 месяцев 25 дней),

на Токаревском транспортном предприятии в качестве сварщика с 29.01.2003 по 23.06.2003 (4 месяца 25 дней),

в ООО «Аграрник» в качестве электросварщика с 11.12.2003 по 07.04.2004 (3 месяца 27 дней),

в ЗАО «Прогресс-строй» в качестве электрогазосварщика с 13.03.2007 по 30.07.2007 (4 месяца 18 дней),

в ООО «Возрождение» в качестве газоэлектросварщика с 10.11.2004 по 30.08.2005 (9 месяцев 20 дней),

в ОАО «Сахарный завод «Жердевский» в качестве электрогазосварщика с 06.05.2010 по 01.08.2010 (2 месяца 26 дней),

в ЗАО «Новооскольский комбикормовый завод» в качестве электрогазосварщика с 01.08.2012 по 30.06.2013 (11 месяцев),

в Токаревском филиале ЗАО «Инжавинская птицефабрика» в качествеэлектрогазосварщика с 01.07.2013 по 30.06.2014 (1год),

в ОАО «Токаревская птицефабрика» в качестве электрогазосварщика с 01.07.2014 по 16.12.2015(1 год 5 месяцев 16 дней);

а также период службы в армии по призыву с 04.04.1979 по 11.05.1981 (2 года 1 месяц 7 дней) - на основании п.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. постановлением СМ СССР от 03.08.1972 № 590,

и обязать ответчика назначить ему страховую пенсию досрочно.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель адвокат Косарева Л.М. уточненные исковые требования поддержали, указав, что просят назначить страховую пенсию по старости с даты достижения истцом возраста 55 лет, то есть с 05.01.2016, при этом истец пояснил, что во время всей своей трудовой деятельности он работал только на ручной сварке и в течение полного рабочего дня.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 иск не признала по основаниям, указанным в решении пенсионного органа, дополнительно указав, что период обучения ФИО1 на курсах и период службы в армии не подлежат зачёту в льготный стаж, так как период работы, следующий за периодом обучения и предшествующий периоду службы в армии, по решению пенсионного органа в льготный стаж не засчитан, периоды работы в ООО «Возрождение» и в ЗАО «Инжавинская птицефабрика» также не могут быть засчитаны в льготный стаж, поскольку не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 данного Федерального закона (т.е. 60 лет для мужчин), мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия мужчинам назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы.

Пунктом 6 ст.30 названного Федерального закона (в редакции, действовавшей на дату принятия решения пенсионного органа) установлено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.58.3 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (в настоящее время – ст.428 Налогового кодекса РФ). При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В силу пп.«б» п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014№ 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10«Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 1991 г.), и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173«Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее – Список № 2 1956 г.), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В соответствии с п.16 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 (утв. постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 29), работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Списком № 2 1991 г. в разделе ХХХIII «Общие профессии» по позиции 23200000-19756 предусмотрена профессия: «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», по позиции 23200000-19906 - профессия «электросварщики ручной сварки».

Списком № 2 1956 г. в разделе ХХХII «Общие профессии» предусматривались профессии: «газосварщики и их подручные», «электросварщики и их подручные».

На основании п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В Разъяснении Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 также указывалось, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (п.5).

Аналогичное положение содержалось в п.2 Разъяснения № 1 Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991» (утв. приказом Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 3/235).

Нормы пенсионного законодательства СССР и Российской Федерации, действовавшего до 01.01.1992, не содержали требования о постоянной занятости на работах с тяжёлыми условиями труда в течение полного рабочего дня как необходимом условии для досрочного назначения пенсии по старости.

Из положений п.5 Правил № 516, следует, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подлежат включению периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В п.14 Постановления Госкомтруда СССР от 28.02.1991 №52 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков №1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10», указано, что раздел Списков «Общие профессии» применяется независимо от того, на каких предприятиях и в организациях производятся работы, предусмотренные в этом разделе. Например, электросварщики ручной сварки и газосварщики имеют право на пенсию на льготных условиях независимо от того, где они работают: на машиностроительном заводе, железнодорожном транспорте, текстильной фабрике, металлургическом заводе и т.п.

В соответствии с пп. «з» и пп. «к» п.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 №590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывалось также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации, а также служба в составе Вооруженных Сил СССР.

При этом при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда периоды службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивались по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период обучения приравнивался к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Исходя из содержания п.п.10, 11 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а также трудовой книжкой, а в случае, когда в названных сведениях либо в трудовой книжке содержатся неполные данные о периодах работы либо такие данные отсутствуют, периоды работы могут быть подтверждены письменными трудовыми договорами, справками, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы.

В силу п.п.2-4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. приказом Министерства труда и социального развития РФ от 31.03.2011 №258н, периоды работы с тяжелыми условиями труда, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в частности, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В информационном письме Минтруда РФ № 3073-17 и Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 разъяснено, что «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, и поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке.

По смыслу определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 20.01.2012 №81-В11-9, периоды работы в качестве электросварщика, электрогазосварщика (газоэлектросварщика), имевшие место до 01.01.1992, могут засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки и без подтверждения занятости на работах с тяжёлыми условиями труда в течение полного рабочего дня, а после 01.01.1992 периоды работы по данным профессиям могут быть засчитаны в специальный стаж при условии подтверждения занятости на резке и ручной сварке в течение не менее 80% рабочего времени.

Как видно из записей в трудовых книжках, истец ФИО1 10.11.2004 был принят на работу в ООО «Возрождение» газоэлектросварщиком 5 разряда, 30.08.2005 уволен по собственному желанию. 01.11.2005 принят в ОАО «Токаревский комбинат хлебопродуктов» газоэлектросварщиком 4 разряда в механический цех, 30.01.2007 уволен по собственному желанию. 13.03.2007 принят в ЗАО «Прогресс-строй» электросварщиком, 30.07.2007 уволен за длительный прогул. 13.08.2007 принят в ОАО «Токаревский комбинат хлебопродуктов» электрогазосварщиком 5 разряда в отдел главного механика, 17.07.2008 уволен по собственному желанию. 05.05.2010 принят в ОАО «Сахарный завод «Жердевский» электрогазосварщиком по 5 разряду на время болезни основного работника, 03.08.2010 уволен по истечении срока трудового договора. 04.08.2010 принят в ОАО «Сахарный завод «Жердевский» электрогазосварщиком по 5 разряду, 01.07.2011 уволен по сокращению численности штата. 16.11.2011 принят в ОАО «Токаревский комбинат хлебопродуктов» электрогазосварщиком 5 разряда в отдел главного механика, 14.11.2012 уволен в связи с сокращением численности штата работников. С 01.08.2012 по 15.05.2013 работал в Токаревском филиале ЗАО «Новооскольский комбикормовый завод» по совместительству электрогазосварщиком 5 разряда в службе главного механика. 16.05.2013 принят в Токаревский филиал ЗАО «Новооскольский комбикормовый завод» электрогазосварщиком 5 разряда в службу главного механика, 30.06.2013 уволен в связи с переводом на работу в Токаревский филиал ЗАО «Инжавинская птицефабрика», 01.07.2013 принят в Токаревский филиал ЗАО «Инжавинская птицефабрика» в порядке перевода электрогазосварщиком 5 разряда в службу главного механика, 30.06.2014 уволен в связи с истечением срока трудового договора. 01.07.2014 принят в службу главного механика ОАО «Токаревская птицефабрика» электрогазосварщиком 5 разряда, 01.10.2016 переведён на должность электрогазосварщика (л.д.14-27, 41-48).

Согласно архивной выписке, приказом от 25.08.1978 № ФИО1 был принят на работу в Токаревский производственный участок Токаревской ПМК треста «Тамбовсельхозмонтаж» слесарем-монтажником по 2 разряду с разъездным характером работы и сдельной оплатой труда с 28.08.1978 (л.д.137).

Согласно архивной справке, в протоколе заседания квалификационной комиссии от 15.10.1978 № на проведение квалификационных экзаменов учащихся, окончивших курсы электросварщиков, значится ФИО1, который получил удостоверение № электросварщика 2 разряда (л.д.52).

Согласно приказу по Токаревской ПМК треста «Тамбовсельхозмонтаж» от 22.12.1978 №, в связи с окончанием курсов в Кирсановском учебно-курсовом комбинате ФИО1 присвоен 2 разряд газоэлектросварщика с 21.12.1978 (л.д.29).

Согласно архивной выписке, приказом от 28.03.1979 № газоэлектросварщик Токаревского производственного участка ФИО1 уволен с работы с 29.03.1979 в связи с призывом в Советскую Армию (л.д.139).

Военным билетом истца, а также справкой военного комиссариата Тамбовской области от 14.12.2015 подтверждается, что в период с 04.04.1979 по 11.05.1981 ФИО1 проходил военную службу в Советской Армии по призыву (л.д.189, 190-199).

В личной карточке Токаревской ПМК (СПМУ) от 01.03.1986 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ р., значится как электрогазосварщик 2 разряда, окончил Кирсановский УКК – (свидетельство от 19.03.1986 №), общий стаж работы с 28.08.1978, с 01.03.1986 значится как слесарь-монтажник, на 21.03.1986, 26.03.1987, 01.03.1988 – как электрогазосварщик (л.д.28).

Архивной справкой подтверждается получение ФИО1 заработной платы в Токаревской ПМК треста «Тамбовсельхозмонтаж» с августа 1978 г. по март 1979 г., с марта 1986 г. по ноябрь 1989 г., в лицевых счетах за 1986-1989 гг значится как сварщик (л.д.40, 132, 133).

Согласно архивной справке, 27.05.1986 Токаревская ПМК треста «Тамбовсельхозмонтаж» была переименована в Токаревскую ПМК треста «Тамбовагропроммехмонтаж», 02.02.1987 переименована в Токаревский СПМУ (л.д.135, 158).

Актом проверки от 03.03.2016 № установлено, что приказом от 25.08.1978 № ФИО1 был принят на работу в Токаревский производственный участок Токаревской ПМК треста «Тамбовсельхозмонтаж» слесарем-монтажником по 2 разряду с разъездным характером работы и сдельной оплатой труда с 28.08.1978, приказом от 28.08.1978 № ФИО1 командирован в г.Кирсанов в УКК на курсы газоэлектросварщиков с 29.08.1978 сроком на 5 месяцев, приказом от 22.12.1978 № в связи с окончанием курсов в Кирсановском учебно-курсовом комбинате ФИО1 присвоен 2 разряд газоэлектросварщика с 21.12.1978, приказом от 28.03.1979 № газоэлектросварщик ФИО1 уволен с работы с 29.03.1979 в связи с призывом в Советскую Армию.

Приказом от 03.03.1986 № ФИО1 принят на работу в Токаревский участок Токаревской ПМК треста «Тамбовсельхозмонтаж» слесарем-монтажником 3 разряда с разъездным характером работы и сдельной оплатой труда с последующим обучением на газоэлектросварщика в течение 4 месяцев с 01.03.1986, приказом от 18.03.1986 № слесарь-монтажник Токаревского участка ФИО1 командирован в г.Кирсанов в учебно-курсовой комбинат на курсы электрогазосварщиков с 19.03.1986, приказом от 20.03.1986 № ФИО1 переведён электрогазосварщиком 2 разряда с разъездным характером работы и сдельной оплатой труда с 21.03.1986, приказом от 02.06.1986 № ФИО1 был предоставлен отпуск без содержания сроком на один день 13.06.1986, по приказу от 16.07.1984 № ФИО1 был направлен в колхоз «Борьба за мир» для оказания помощи в проведении уборочных работ сроком на 10 дней с 21.07.1986, приказом от 07.01.1987 № сварщику ФИО1 предоставлялся отпуск без содержания на 3 дня (12, 13, 14 января 1987 г.).

Приказом от 02.02.1987 № в связи с упразднением ПМК сварщик 2 разряда ФИО1 был переведён во вновь организовавшийся Токаревский СПМУ с 02.02.1987, приказом от 10.04.1987 № электрогазосварщик ФИО1 переведён со 2 разряда на 3 разряд с 26.03.1987, по приказу от 11.05.1987 № ФИО1 предоставлялся оплачиваемый дополнительный отпуск для участия в лабораторно-экзаменационной сессии с 14.05.1987 по 26.06.1987, по приказу от 20.02.1988 № ФИО1 предоставлялся оплачиваемый дополнительный отпуск для участия в лабораторно-экзаменационной сессии с 22.02.1988 по 08.04.1988, приказом от 19.03.1988 № ФИО1 был присвоен 2 разряд сварщика.

В лицевом счете за 1978 г. имеются сведения о начислении ФИО1 в августе-декабре денежных средств с пометкой «подготовка кадров», в ноябре-декабре – также начислялась сдельно заработная плата, в лицевом счете за 1979 г. ФИО1 значится как слесарь-монтажник, заработная плата начислялась сдельно (л.д.142-143).

Приказом от 28.01.2003 № ФИО1 был зачислен на работу в ОАО «Токаревкаавтотранс» 29.01.2003 в мастерскую автопарка электрогазосварщиком ручной сварки 6 разряда с повременной оплатой труда (л.д.131).

Приказом от 23.06.2003 № газоэлектросварщик ФИО1 уволен 23.06.2003 по ст.80 ТК РФ в связи с переездом в другую местность (л.д.131об).

Актом проверки от 03.03.2016 № подтверждено наличие в документах Токаревского транспортного предприятия вышеуказанных приказов, а также установлено, что в приложении к штатному расписанию имеются расценки начисления заработной платы ремонтным рабочим с 01.03.2003, где содержится указание на вредные условия труда по профессии сварщика 6 разряда, в лицевых счетах профессия (должность) истца не указана, заработная плата за период работы начислена ежемесячно в полном объёме (л.д.143).

Из показаний допрошенных в качестве свидетелей Свидетель №1 и Свидетель №2, работавших совместно с истцом в ОАО «Токаревкаавтотранс» в 2003 г., следует, что по своей профессии истец был постоянно занят в течение полного рабочего дня, предприятие работало стабильно, без простоев.

Факт совместной с истцом работы названных свидетелей подтверждается их трудовыми книжками, обозревавшимися в судебном заседании, поэтому данные ими показания суд оценивает как достоверные.

Согласно приказу от 11.12.2003 № ФИО1 был принят на работу в ООО «Аграрник» с 11.12.2003 в качестве электросварщика, приказом от 07.04.2004 № электросварщик ФИО1 уволен по собственному желанию с 07.04.2004 (л.д.151).

Согласно справке ООО «Аграрник», ФИО1 начислялась заработная плата в декабре 2003, январе-апреле 2004 г. (л.д.30).

В архиве документов ООО «Аграрник» на хранении нет (л.д.99).

Имеется выписка из приказа по ООО «Возрождение» от 10.11.2004 № о принятии ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) электросварщиком с 10.11.2004 (л.д.96).

Начисления заработной платы ФИО1 по лицевым счетам за 2004 г. отсутствуют (л.д.97).

В приказах по личному составу СХПК «Возрождение» за 2003 г. ФИО1 не значится, по лицевым счетам за 2003 г. заработная плата ФИО1 не начислялась (л.д.94, 95).

Документов ООО «Возрождение» за 2005 г. в архиве на хранении нет (л.д.98).

Из содержания письма Токаревского РОСП УФССП по Тамбовской области от 05.12.2007 следует, что бухгалтерией ООО «Возрождение» удерживались алименты с ФИО1 (л.д.50).

По сообщению администрации Токаревского района, информации о наличии (отсутствии) автоматических и полуавтоматических сварочных аппаратов в ООО «Возрождение» в 2001-2005 гг, Токаревском транспортном предприятии в 2003 г., ООО «Аграрник» в 2003-2004 гг не имеется (л.д.86).

АО (ЗАО) «ПРОГРЕСС-СТРОЙ» справкой от 30.10.2015 подтверждает, что ФИО1 действительно работал с 13.03.2007 по 30.07.2007 в должности электрогазосварщика (л.д.140).

По приказу от 30.04.2010 № ФИО1 был принят на работу в ОАО Сахарный завод «Жердевский» (выделенный свеклопункт) электрогазосварщиком 5 разряда на время болезни основного работника с 06.05.2010 (л.д.152, 183-184).

Приказом от 01.08.2010 № электросварщик выделенного свеклоприёмного пункта ФИО1 уволен 01.08.2010 по истечении срока трудового договора (л.д.153, 186).

Согласно личной карточке сотрудника, в 2010 г. заработная плата ФИО1 начислялась с мая по декабрь, за период работы в мае-июле 2010 г. надбавка за вредные условия труда выплачивалась только за июнь (л.д.185).

Согласно акту проверки от 24.03.2016 №, ФИО1 работал в ОАО Сахарный завод «Жердевский» (выделенный свеклопункт) электрогазосварщиком с 06.05.2010 по 01.08.2010 (на время болезни основного работника до окончания сезона переработки сахара), заработная плата начислялась повременно, в мае 2010 г. отработано 17 дней, в июне – 21 день, в июле – 22 дня, в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта код особых условий труда за период с 06.05.2010 по 01.08.2010 отсутствует (л.д.145-148).

ОАО Сахарный завод «Жердевский» путём присоединения было реорганизовано в ОАО «Знаменский сахарный завод»-филиал «Жердевский» 30.12.2011 (л.д.77, 160).

Справкой ОАО «Знаменский сахарный завод»-филиал «Жердевский» от 08.04.2016 подтверждаются периоды работы истца на данном предприятии, в том числе с 06.05.2010 по 01.08.2010 электрогазосварщиком на время болезни основного работника (л.д.157).

Согласно представленной истцом справке без номера и даты, выданной ОАО «Знаменский сахарный завод»-филиал «Жердевский», ФИО1 работал в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, в течение полного рабочего дня с 01.07.2003 по 01.09.2003, с 05.05.2010 по 03.08.2010, с 02.08.2010 по 01.07.2011 (л.д.31).

В то же время в аналогичной справке от 18.04.2016, имеющейся в пенсионном деле, представленной ответчиком, указано, что ФИО1 работал в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, в течение полного рабочего дня с 01.07.2003 по 01.09.2003, с 04.08.2010 по 01.07.2011 (л.д.156).

В сообщении от 28.01.2019, подтверждая период работы истца в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, с 06.05.2010 по 01.08.2010, предприятие не смогло уточнить занятость в течение рабочего дня ввиду отсутствия в имеющихся документах такой информации (л.д.182).

Периоды работы истца в ОАО Сахарный завод «Жердевский» с 01.07.2003 по 01.09.2003, с 02.08.2010 по 01.07.2011, а также в ОАО «Токаревский комбинат хлебопродуктов» с 01.11.2005 по 30.01.2007, с 13.08.2007 по 17.07.2008, с 16.11.2011 по 14.11.2012 ответчиком засчитаны в стаж работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (л.д.11-13).

В судебном заседании представитель ответчика уточнила, что общая продолжительность периодов работы, засчитанных в льготный стаж, составляет 3 года 7 месяцев 24 дня.

Согласно трудовому договору от 01.08.2012 №, ФИО1 принят на работу по совместительству в службу главного механика Токаревского филиала ЗАО «Новооскольский комбикормовый завод» электрогазосварщиком 5 разряда с 01.08.2012 на период с 01.08.2012 по 15.05.2013, со сменным графиком работы (л.д.61-62).

Согласно трудовому договору от 16.05.2013 №, ФИО1 был принят на работу по совместительству в Токаревский филиал ЗАО «Новооскольский комбикормовый завод» в отдел главного механика в качестве электрогазосварщика 5 разряда на период с 16.05.2013 по 15.06.2013 со сменным графиком работы (л.д.64).

По сообщениям ЗАО «Новооскольский комбикормовый завод», ФИО1 работал на данном предприятии в Токаревском филиале в период с 01.08.2012 по 30.06.2013 в качестве электрогазосварщика (в том числе с период с 01.08.2012 по 15.05.2013 по совместительству), при этом не был занят на работах с вредными, тяжёлыми и опасными условиями труда, страховые взносы по дополнительному тарифу не начислялись, код 27-5 в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта проставлен ошибочно (л.д.162, 164).

Согласно трудовому договору от 01.07.2013 №, ФИО1 принят на работу в ЗАО «Инжавинская птицефабрика» электрогазосварщиком 5 разряда в службу главного механика Токаревского филиала на срок с 01.07.2013 по 15.05.2014 с пятидневной рабочей неделей и нормальной продолжительностью рабочего времени (40 часов в неделю) (л.д.65-66).

Дополнительным соглашением от 08.05.2014 № срок трудового договора установлен с 01.07.2013 по 15.06.2014 (л.д.67).

Дополнительным соглашением от 06.06.2014 № срок трудового договора установлен с 01.07.2013 по 30.06.2014 (л.д.68).

Приказом от 01.07.2014 № ФИО1 был принят на работу в ОАО «Токаревская птицефабрика» в службу главного механика электрогазосварщиком 5 разряда с 01 07.2014 (л.д.106-107).

Согласно трудовому договору от 01.07.2014 №, ФИО1 принят на работу в ОАО «Токаревская птицефабрика» на должность электрогазосварщика 5 разряда службы главного механика на неопределённый срок с 01.07.2014 с пятидневной рабочей неделей и нормальной продолжительностью рабочего времени (40 часов в неделю), должностные обязанности – производить ручную электродуговую и газоэлектрическую сварку ответственных аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, цветных металлов и сплавов, производить ручную электродуговую и газоэлектрическую сварку ответственных сложных строительных и технологических конструкций, работающих в тяжёлых условиях, производить сварку ответственных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва (л.д.69-70, 102-105).

Справками от 23.11.2015, а также от 20.07.2018 и от 15.11.2018 ОАО «Токаревская птицефабрика» подтверждает, что ФИО1 работает в службе главного механика направления Кормопроизводство в должности электрогазосварщика 5 разряда с 01.07.2014 (л.д.55, 56).

По результатам проведения специальной оценки условий труда в ОАО «Токаревская птицефабрика» от 29.10.2015 профессия электрогазосварщика отнесена к классу 3.2 и предполагает досрочное пенсионное обеспечение на основании Списка № 2 позиции 23200000-19756, повышенный размер оплаты труда, ежегодный дополнительный отпуск, выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов, то есть вредные условия труда (л.д.108-112, 113-116, 117-121).

Согласно справке ОАО «Токаревская птицефабрика», за ФИО1 уплачивались страховые взносы по дополнительному тарифу за 2016, 2017, 2018 гг (л.д.124-125).

В должностной инструкции электросварщика службы главного механика от 05.01.2017 предусмотрены обязанности производства ручной электродуговой и газоэлектрической сварки ответственных аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, цветных металлов и сплавов, ручной электродуговой и газоэлектрической сварки ответственных сложных строительных и технологических конструкций, работающих в тяжёлых условиях, сварки ответственных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва (л.д.122-123).

Из показаний допрошенного в качестве свидетеля главного механика ОАО «Токаревская птицефабрика» Свидетель №3 следует, что в течение всего периода работы на данном предприятии ФИО1 был занят по своей профессии в течение полного рабочего дня.

Показания данного свидетеля в части характера и условий труда истца в качестве доказательства судом не приняты в силу запрета, установленного ч.3 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях», п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости от 31.03.2011.

В сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта, представленных в пенсионный орган в отношении ФИО1 страхователями ОАО «Токаревкаавторанс» за период с 29.01.2003 по 23.06.2003, ООО «Аграрник» за периоды с 11.12.2003 по 31.12.2003 и с 01.01.2004 по 07.04.2004, ЗАО «ПРОГРЕСС-СТРОЙ» за период с 13.03.2007 по 30.07.2007, ОАО Сахарный завод «Жердевский» за период с 06.05.2010 по 30.06.2010 и с 01.07.2010 по 01.08.2010, ЗАО «Инжавинская птицефабрика» за периоды с 01.07.2013 по 30.06.2014, ОАО «Токаревская птицефабрика» за периоды с 01.07.2014 по 30.09.2015 код особых условий труда, соответствующий льготной профессии, не указан, страховые взносы уплачены в полном объёме, в сведениях, представленных ЗАО «Новооскольский комбикормовый завод» за периоды с 06.08.2012 по 09.08.2012, с 13.09.2012 по 14.09.2012, с 01.11.2012 по 02.11.2012, 03.12.2012, 10.12.2012, с 01.01.2013 по 30.06.2013 код особых условий труда не указан, за периоды с 01.08.2012 по 05.08.2012, с 10.08.2012 по 12.09.2012, с 15.09.2012 по 31.10.2012, с 03.11.2012 по 02.12.2012, с 04.12.2012 по 09.12.2012, с 11.12.2012 по 31.12.2012 указан код 27-5, страховые взносы уплачены, ООО «Возрождение» за период с 10.11.2004 по 30.08.2005 сведений не предоставляло (л.д.165-175).

Проанализировав представленные сторонами доказательства, суд находит подлежащим включению в стаж работ с тяжёлыми условиями труда период работы истца в Токаревской ПМК треста «Тамбовсельхозмонтаж» в качестве электрогазосварщика (газоэлектросварщика) с 21.12.1978 по 29.03.1979, поскольку факт работы по указанной профессии наряду с объяснениями истца подтверждается приказом от 22.12.1978 № о присвоении истцу 2 разряда газоэлектросварщика с 21.12.1978, а также приказом от 28.03.1979 № об увольнении с работы с 29.03.1979 в связи с призывом в Советскую Армию, где ФИО1 указан как газоэлектросварщик.

Неверное указание профессии истца в лицевых счетах по заработной плате за 1978-1979 гг само по себе не опровергает факта его работы по профессии газоэлектросварщика, так как противоречит названным выше приказам.

Также подлежат включению в льготный стаж и периоды работы истца в Токаревской ПМК треста «Тамбовсельхозмонтаж» (Токаревской ПМК треста «Тамбовагропроммехмонтаж», Токаревском СПМУ) с 21.03.1986 по 12.06.1986, с 14.06.1986 по 20.07.1986, с 31.07.1986 по 11.01.1987, с 15.01.1987 по 15.11.1989, поскольку актом проверки от 03.03.2016 № и личной карточкой ФИО1 подтверждается, что в указанные периоды он работал по профессии электрогазосварщика.

Сокращённое наименование профессии в лицевых счетах и отдельных приказах («сварщик») отражает суть профессиональной деятельности и поэтому не вызывает каких-либо сомнений относительно характера трудовых функций, выполнявшихся истцом.

В соответствии со Списком № 2 1956 г., право на досрочное назначение пенсии имели как газосварщики, так и электросварщики.

По смыслу пенсионного законодательства, право на назначение пенсии по основаниям, предусмотренным п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», связано с характером трудовой деятельности и условиями труда, в связи с чем неточное наименование работодателем профессии истца, не влиявшее на характер и условия его труда, не должно служить препятствием для реализации права на льготное пенсионное обеспечение.

Ввиду того, что перечисленные выше периоды работы истца имели место до 01.01.1992, дополнительного подтверждения осуществления сварочных работ ручным способом, а также подтверждения занятости на данных работах в течение полного рабочего дня в настоящем случае не требуется.

Периоды дополнительных оплачиваемых учебных отпусков подлежат включению в льготный стаж на основании п.5 Правил № 516.

В то же время суд не усматривает оснований для включения в стаж работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов нахождения истца в отпусках без содержания (13.06.1986, 12.01.1987-14.01.1987) и на уборочных работах (21.07.1986-30.07.1986) по приказу от 16.07.1984 №, так как в эти периоды работа с тяжёлыми условиями труда им не выполнялась, отпуска не оплачивались и, соответственно, отчисления по государственному социальному страхованию не производились.

Суд находит подлежащими включению в льготный стаж в соответствии с п.109 действовавшего в указанные периоды Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий от 03.08.1972 №590 период обучения истца по профессии электросварщика по направлению работодателя в Кирсановском учебно-курсовом комбинате с 29.08.1978 по 15.10.1978, в течение которого предприятие выплачивало ему денежные средства (подготовка кадров) и за окончанием которого следовал период работы в качестве газоэлектросварщика в Токаревской ПМК треста «Тамбовсельхозмонтаж», а также период военной службы в Вооружённых силах СССР по призыву с 04.04.1979 по 11.05.1981, которому предшествовал период работы в качестве газоэлектросварщика в Токаревской ПМК треста «Тамбовсельхозмонтаж».

При этом достаточных оснований для включения в льготный стаж периода с 16.10.1978 по 20.12.1978 не имеется, поскольку, согласно протоколу заседания квалификационной комиссии, удостоверение № об окончании курсов и присвоении квалификации электросварщика 2 разряда было получено истцом 15.10.1978.

Кроме того, суд приходит к выводу о возможности включения в льготный стаж периода работы истца в ОАО «Токаревкаавтотранс» с 29.01.2003 по 23.06.2003, так как характер и условия труда подтверждаются приказом от 28.01.2003 №, где указано о приёме истца на работу в качестве электрогазосварщика ручной сварки 6 разряда, а также актом проверки от 03.03.2016 №, из которого следует, что в приложении к штатному расписанию о расценках заработной платы ремонтным рабочим с 01.03.2003 содержится указание на вредные условия труда по профессии сварщика 6 разряда.

Занятость истца по вышеуказанной профессии в течение полного рабочего дня подтверждается сведениями о начислении заработной платы, а также показаниями свидетелей Свидетель №1 и Свидетель №2

Запрета на использование свидетельских показаний в качестве доказательства занятости на работах с тяжёлыми условиями труда в течение полного рабочего дня действующее законодательство не содержит.

Исходя из правовых позиций, изложенных, в частности, в постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 № 9-П, а также в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при наличии иных подтверждающих характер и условия труда документов не может служить препятствием для реализации права работника на пенсионное обеспечение отсутствие в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта кода особых условий труда, допущенное по причине ненадлежащего исполнения работодателем соответствующей обязанности, так как данное обстоятельство не связано с виной работника и не меняет характер и условия его трудовой деятельности.

Ответчиком доказательств того, что в течение названного периода истец не был занят на работах с тяжёлыми условиями труда, либо работал на условиях неполного рабочего времени, не представлено.

Также суд находит подлежащим включению в стаж работ с тяжёлыми условиями труда период работы ФИО1 в ОАО «Токаревская птицефабрика» с 01.07.2014 по 16.12.2015.

Как видно из содержания трудового договора от 01.07.2014, профессиональные обязанности истца заключались в выполнении ручной электродуговой и газоэлектрической сварки различной степени сложности, что соответствует должностной инструкции и объяснению истца в судебном заседании, ответчиком не опровергнуто.

Кроме того, из содержания названного трудового договора, следует, что работа электрогазосварщика являлась для истца основной, и указанные выше трудовые обязанности выполнялись им в течение полного рабочего дня.

По результатам специальной оценки условий труда, проведённой 29.10.2015 (то есть в период работы истца), профессия истца отнесена к классу 3.2 с указанием на наличие права на досрочное пенсионное обеспечение на основании Списка № 2 позиции 23200000-19756 и других предусмотренных законом льгот в связи с тяжёлыми условиями труда.

По этой же профессии ФИО1 продолжает работать до настоящего времени, и с 01.01.2016 предприятие уплачивает за него страховые взносы в Пенсионный фонд РФ по дополнительному тарифу, тем самым подтверждая льготный характер работы.

Доказательств того, что в период до 01.01.2016 истец выполнял иные трудовые обязанности и не был занят на работах с тяжёлыми условиями труда, либо работал на условиях неполного рабочего времени, ответчиком не предоставлено.

Принимая во внимание, что характер и условия труда истца в период с 01.07.2014 по 16.12.2015 подтверждены надлежащими письменными доказательствами, а также то обстоятельство, что до получения результатов специальной оценки условий труда у работодателя не имелось оснований для уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу, суд полагает, что в настоящем случае отсутствие кода особых условий труда в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта и уплаты работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу само по себе, без учёта иных доказательств, не может служить достаточным основанием для отказа во включении названного периода в стаж работ с тяжёлыми условиями труда.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства ставит истца в неравное положение по отношению к лицам, выполняющим аналогичные функции, и влечёт несоразмерное ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч.3 ст.55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Вместе с тем, суд не находит оснований для включения в стаж работ с тяжёлыми условиями труда периодов работы истца в ООО «Аграрник» с 11.12.2003 по 07.04.2004, в ООО «Возрождение» с 10.11.2004 по 30.08.2005, в ЗАО «ПРОГРЕСС-СТРОЙ» с 13.03.2007 по 30.07.2007, в ОАО «Сахарный завод «Жердевский» с 06.05.2010 по 01.08.2010, в ЗАО «Новооскольский комбикормовый завод» с 01.08.2012 по 30.06.2013, в ЗАО «Инжавинская птицефабрика» с 01.07.2013 по 30.06.2014, поскольку в трудовой книжке и соответствующих приказах профессия истца значится без указания вида сварки, иных документов, подтверждающих работу именно на ручной сварке, а также за периоды работы в ООО «Аграрник», ООО «Возрождение» и ЗАО «ПРОГРЕСС-СТРОЙ» занятость в течение полного рабочего дня, истец не предоставил, сведения индивидуального (персонифицированного) учёта по периоду с 10.11.2004 по 30.08.2005 ООО «Возрождение» не предоставило, в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта за остальные периоды код особых условий труда отсутствует, ОАО «Сахарный завод «Жердевский» и ЗАО «Новооскольский комбикормовый завод» не подтвердили занятость истца на работах с тяжёлыми условиями труда в течение полного рабочего дня.

Справка ОАО «Знаменский сахарный завод»-филиал «Жердевский» без номера и даты, представленная истцом в подтверждение занятости на резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня в период с 06.05.2010 по 01.08.2010, не может являться достаточным основанием для включения этого периода в стаж работ с тяжёлыми условиями труда, так как справками, предоставленными в пенсионный орган и в суд, а также сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта предприятие не подтверждает льготный характер работы истца.

В соответствии со ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днём обращения за страховой пенсией считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

ФИО1 обратился в УПФР в г.Жердевке Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости 16.12.2015, возраста 55 лет достиг 05.01.2016.

При включении в стаж работ с тяжёлыми условиями труда периодов работы, признанных судом, в совокупности с периодами, засчитанными ответчиком, как на дату обращения, так и на дату достижения возраста 55 лет общая продолжительность стажа истца на работах с тяжёлыми условиями труда составляет более 10 лет, но менее 12 лет 6 месяцев, в связи с чем истец не имеет права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 05.01.2016.

Однако, при названной продолжительности стажа на работах с тяжёлыми условиями труда и наличии страхового стажа более 25 лет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости возникает у истца по достижении возраста 56 лет, и поэтому названная пенсия должна быть ему назначена с 05.01.2017.

Таким образом, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Жердевке Тамбовской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж работ с тяжёлыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 30.12.2013 № 400-ФЗ:

период обучения по профессии электросварщика в Кирсановском учебно-курсовом комбинате с 29 августа 1978 г. по 15 октября 1978 г.;

периоды работы в Токаревской ПМК треста «Тамбовсельхозмонтаж» (Токаревской ПМК треста «Тамбовагропроммехмонтаж», Токаревском СПМУ) в качестве электрогазосварщика с 21 декабря 1978 г. по 29 марта 1979 г., с 21 марта 1986 г. по 12 июня 1986 г., с 14 июня 1986 г. по 20 июля 1986 г., с 31 июля 1986 г. по 11 января 1987 г., с 15 января 1987 г. по 15 ноября 1989 г.;

период военной службы по призыву с 04 апреля 1979 г. по 11 мая 1981 г.;

период работы в ОАО «Токаревкаавтотранс» в качестве электрогазосварщика ручной сварки с 29 января 2003 г. по 23 июня 2003 г.;

период работы в ОАО «Токаревская птицефабрика» в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, с 01 июля 2014 г. по 16 декабря 2015 г.

и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости досрочно, с даты достижения им возраста 56 лет, то есть с 05 января 2017 г.

Отказать в удовлетворении требований в части возложения на ответчика обязанности включить в стаж работ с тяжёлыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы в Токаревской ПМК треста «Тамбовсельхозмонтаж» (Токаревской ПМК треста «Тамбовагропроммехмонтаж», Токаревском СПМУ) в качестве электрогазосварщика с 16 октября 1978 г. по 20 декабря 1978г., 13 июня 1986 г., с 21 июля 1986 г. по 30 июля 1986 г., с 12 января 1987 г. по 14 января 1987 г., в ООО «Аграрник» в качестве электросварщика с 11 декабря 2003 г. по 07 апреля 2004 г., в ООО «Возрождение» в качестве электрогазосварщика с 10 ноября 2004 г. по 30 августа 2005 г., в ЗАО «ПРОГРЕСС-СТРОЙ» в качестве электрогазосварщика с 13 марта 2007г. по 30 июля 2007 г., в ОАО «Сахарный завод «Жердевский» в качестве электросварщика с 06 мая 2010 г. по 01 августа 2010 г., в ЗАО «Новооскольский комбикормовый завод» в качестве электрогазосварщика с 01 августа 2012 г. по 30 июня 2013г., в ЗАО «Инжавинская птицефабрика» в качестве электрогазосварщика с 01 июля 2013г. по 30 июня 2014 г., а также обязанности назначить страховую пенсию по старости досрочно, с даты достижения возраста 55 лет (05 января 2016 г.).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда через Жердевский районный суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 11 февраля 2019 г.

Председательствующий: И.А.Лебедева