Решение № 2-2068/2017 2-2068/2017~М-1353/2017 М-1353/2017 от 3 июля 2017 г. по делу № 2-2068/2017

№


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июля 2017 года

Подольский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Невской Е.В.

при секретаре Голубцовой Т.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ- ГУ ПФ РФ №4 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной страховой пенсии,-

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ- ГУ ПФ РФ №4 по г. Москве и Московской области, уточнив требования, просил признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-ГУ ПФ РФ №4 по городу Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе в назначении ему трудовой пенсии по старости; признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.; обязать ответчика включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности электросварщика ручной сварки в в/ч № Свои требования мотивирует тем, что решением от ДД.ММ.ГГГГ № Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-ГУ ПФ РФ №4 по городу Москве и Московской области ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тем, что у него отсутствует требуемый специальный стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. С решением ответчика он не согласен, считает отказ незаконным и необоснованным, в связи с чем вынужден была обратиться в суд.

Истец - ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик - представитель ГУ-ГУ ПФ РФ №4 по г. Москве и Московской области в судебном заседании исковые требования не признали, представили письменный отзыв на исковое заявление (л.д.22-23).

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, признает исковые требования подлежащими оставлению без удовлетворения по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции РФ провозглашено, что «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом».

В судебном заседании установлено, что решением комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 2 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013н. в связи с отсутствием требуемого специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из подсчета специального стажа был исключен следующий период: с ДД.ММ.ГГГГ. в должности электросварщика ручной сварки в/ч № (л.д. 5-7).

С решением комиссии суд соглашается по следующим основаниям.

Из представленной в материалы дела трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 был принят электросварщиком ручной сварки № тарифного разряда в Войсковую часть № г. Москва. ДД.ММ.ГГГГ. ему была присвоена квалификация электросварщика ручной сварки 6 разряда. ДД.ММ.ГГГГ. был переведен на должность электросварщика 6 разряда. ДД.ММ.ГГГГ. был переведен на должность электросварщика ручной сварки 6 разряда. Работает по настоящее время (л.д. 9-13).

По условиям трудового договора,заключенного сторонами, ФИО1 был принят на работу в 10 отделение 2 отдела по профессии (должности) электросварщик ручной сварки. Начало работы с ДД.ММ.ГГГГ. Работодателем была установлена за ручную электросварку, проводимую в помещениях - доплата 12%. Пункт 10 устанавливает особенности режима рабочего времени: сменная работа с установлением суммированного учета рабочего времени (учетный период год), выходные дни согласно графику сменности, продолжительность отдыха не более двух часов и не менее 30 минут (л.д. 55,56).

Согласно Дополнительному соглашению к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ., трудовой договор был изложен в новой редакции: а именно: по настоящему трудовому договору «Работодатель предоставляет Работнику работу по должности электросварщика ручной сварки 6 разряда. Выплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда была установлена в размере <данные изъяты>%. (л.д. 57-59).

В соответствии с подпунктом 2 пунктом 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В силу положений пункта 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а также Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Раздел XXXIII "Общие профессии" (код 23200000-19756) Списка N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 предуматривает право на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно Информационному Письму Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от ДД.ММ.ГГГГ "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии. Поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190 и пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

По сведениям работодателя- Войсковой части №, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работает электросварщиком ручной сварки в ФКУ «Войсковая часть №» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по настоящее время. В указанный период ФИО1 отпуска без сохранения заработной платы и учебные отпуска не предоставлялись. В соответствии с табелями учета использования рабочего времени ФИО1 занят на работах с вредными условиями труда менее 80 процентов рабочего времени. При обращении ФИО1 о предоставлении документов, подтверждающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда ему было сообщено, что согласно пункту 5 разъяснения, утвержденного постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренными Списками, в течение полного рабочего дня. При этом полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (л.д. 43).

Из карты аттестации № рабочего места по условиям труда электросварщика ручной сварки следует, что льготное пенсионное обеспечение не предусмотрено. С результатами оценки ФИО1 был ознакомлен, о чем расписался ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 44-47).

Из карты аттестации рабочего места по условиям труда № электросварщика ручной сварки следует, что досрочное назначение трудовой пенсии по старости не предусмотрено. С результатами оценки условий труда ФИО1 был ознакомлен, о чем расписался ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 48-50).

Из карты №А специальной оценки условий труда работников - электросварщиков ручной сварки следует, что право на досрочное назначение трудовой пенсии отсутствует. С результатами специальной оценки условий труда ФИО1 был ознакомлен, о чем расписался ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 51-54).

Статьей 56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Отказывая в удовлетворении исковых требований суд исходит из того, что в ходе судебного разбирательства не нашел подтверждение факт занятости истца в течение полного рабочего времени на сварочных работах. При этом, данные обстоятельства подтверждены работодателем и работником, пояснившим в судебном заседании, что в течение рабочего времени он выполнял иные виды оплачиваемых работ, поскольку исходя из деятельности, осуществляемой работодателем,проведения большого объема специальных работ не требовалось.

Доводы истца о том, что ему предоставлялись определенные льготы в связи с вредными условиями работы,что свидетельствует о его праве на досрочное пенсионное обеспечение, не могут быть приняты в качестве правового основания для удовлетворения иска.Действительно, материалы настоящего дела подтверждается работа истца во вредных условиях, однако указанные документы не свидетельствуют о его полной занятости на работах во вредных условиях труда, поскольку опровергнута работодателем.

При таких обстоятельствах,исходя из требований правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, суд не имеет оснований для удовлетворения иска.

Принимая во внимание представленные доказательства, оценив их в совокупности, и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

В удовлетворении требований ФИО1 к ГУ- ГУ ПФ РФ №4 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной страховой пенсии, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца.

Председательствующий судья: подпись Е.В.Невская

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>