Решение № 2-517/2017 2-517/2017~М-467/2017 М-467/2017 от 9 ноября 2017 г. по делу № 2-517/2017

<данные изъяты>

Дело №2-517/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Благовещенка 9 ноября 2017 года

Благовещенский районный суд Алтайского края в составе:

Председательствующего Еременко В.И.,

при секретаре Латкиной О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Алтайского края к ФИО1, о взыскании денежных средств, связанных с представлением единовременной компенсационной выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Министерство здравоохранения Алтайского края обратилось с исковым заявлением к ФИО1, в котором просит взыскать с ответчика денежные средства, связанные с предоставлением единовременной компенсационной выплаты в размере 643 130,82 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами из расчета 8,50% годовых в размере, рассчитанному с 26.09.2017 года по дату вынесения решения суда и проценты, до момента фактического исполнения обязательств.

В обоснование исковых требований истец указывает, что в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 29.04.2015 № 161 «Об осуществлении в 2015 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках», принятого в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» утвержден порядок и условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Алтайского края в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2015 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности (далее - «Главное управление») договор.

Истец указывает, что 13.11.2015 года между Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности и ответчиком был заключен договор № об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2015 году на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок (далее - Договор). Согласно указанного договора, медицинский работник обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с КГБУЗ «Благовещенская центральная районная больница», в связи с чем, Главное управление обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей. Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности (далее - Главное управление) и ответчиком (далее - Медицинский работник) был заключен договор № осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2015 году на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок (далее - Договор).

Согласно указанного договора, Медицинский работник обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствие с трудовым договором, заключенным с КГБУЗ «Благовещенская ЦРБ», в связи чем, Главное управление обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.

В соответствии с пунктом 2.3.1 вышеуказанного договора, Главное управление обязано в течение 30 дней со дня заключения договора предоставить Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей путем перечисления денежных средств на его лицевой счет, указанный в договоре. Данное обязательство Главное управление выполнило в полном объеме, что подтверждается платежным поручением на сумму один миллион рублей.

В соответствии с пунктами 2.1.2. договора - при прекращении трудового договора с КГБУЗ ««Благовещенская ЦРБ» до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1.2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1,2,5,6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ) незамедлительно уведомить об этом Главное управление и возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитан с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, течении 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Представитель указывает, что на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание работника) трудовой договор с ответчиком был расторгнут с 26.08.2017 года.

В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика в пользу истца не возвращенные денежные средства, полученные в рамках Программы единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2015 году на работу в сельский населенный пункт в сумме 643 130,82 рублей. Взыскать на основании ст. 395 ГК РФ проценты за пользование чужими денежными средствами из расчета 8,50 % годовых в размере рассчитанному с 27.09.2017 по дату вынесения решения по настоящему иску. Взыскать проценты на основании ст. 395 ГК РФ в размере, рассчитанном до момента фактического исполнения обязательства.В судебное заседание не явились представитель истца Министерства здравоохранения Алтайского края, ответчик ФИО1, надлежащим образом извещены о дне и месте слушания дела.

От представителя истца ФИО2 поступило уточненное исковое заявление в котором он просил взыскать с ответчика в пользу истца 643 130,82 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами на основании ст.395 ГК РФ за период с 27.09.2017 года по 09.11.2017 года в размере 6 333,05 руб., а также взыскать проценты на основании ст. 395 ГК РФ в размере, рассчитанном до момента фактического исполнения обязательства.

В силу положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) суд считает возможным провести судебное заседание при данной явке сторон.

Огласив исковое заявление, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Пунктом 12.1 части 5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» предусмотрено предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 настоящей статьи.

В развитие положений федерального законодательства, постановлением администрации Алтайского края от 29.04.2015 года №161 «Об осуществлении в 2015 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах» утвержден порядок и условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Алтайского края в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2015 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим договор с Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности.

Согласно п.110 указанного Постановления, при принятии решения о предоставлении выплаты Главное управление в срок не более 10 рабочих дней со дня его принятия заключает с медицинским работником договор об осуществлении единовременной компенсационнойвыплаты,предусматривающий обязанность медицинского работника в течение пяти лет трудиться по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией. Кроме этого заключаемым договором должна быть предусмотрена ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Главным управлением, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случае, указанном в подпункте "в" настоящего пункта.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с приказом о приеме на работу №-л от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был принят в поликлинику Степноозерской районной больницы, <данные изъяты> в КГБУЗ «Благовещенская ЦРБ» (л.д.14).

13.11.2015 года между Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности и ответчиком ФИО1, был заключен договор № об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2015 году на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок (л.д.11-13). Согласно п.2.1.1. указанного договора, медицинский работник обязуется осуществлять трудовую деятельность в течение пяти лет по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с КГБУЗ «Благовещенская ЦРБ».Пунктом 2.1.2 указанного договора, в случае прекращения трудового договора с указанным учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1,2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1,2,5,6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ) незамедлительно уведомить об этом Главное управление и возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитан с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

В соответствии с п. 2.3.1 вышеуказанного договора, Главное управление обязано в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора предоставить медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей путем перечисления денежных средств на его лицевой счет по следующим реквизитам: Сбербанк отделение № 8644 счет №Данное обязательство Главное управление выполнило в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями №525209 от 11.12.2015 года на сумму 500 000,00 руб. (л.д.9), № 525228 от 11.12.2015 года на сумму 500 000,00 руб. (л.д.10).Приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (л.д.8), ФИО1, уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) (собственное желание).

В соответствии со ст. 307 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ), в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.Обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

Согласно ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.В силу положений ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

Таким образом, с момента расторжения трудового договора, т.е. с 27.08.2017 года у ответчика наступило обязательство по оплате в краевой бюджет части единовременной компенсационной выплаты, размер которой подлежит расчету с даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному медицинским работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

В судебном заседании установлено, что ответчик должен был отработать в медицинском учреждении 1827 дней, фактически же ФИО1 отработано 652 дня в период с 14.11.2015 года по 26.08.2017 года, не отработано 1175 дней.

Таким образом, сумма подлежащая возврату ФИО1 составляет 643 130,82 руб. (1 000 000*1175/1827).

В связи с чем, суд считает требования истца, о взыскании с ответчика не возвращенных денежных средств, полученных в рамках Программы единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2015 году на работу в сельский населенный пункт в размере 643 130,82 рублей, подлежащими удовлетворению.Согласно п. 3.2. Договору, в случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного п.п. 2.1.2 настоящего договора, ФИО1 обязан уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ.

Статьей 395 ГК РФ установлено, что за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующими в месте жительства кредитора или, если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения, опубликованными Банком России и имевшими место в соответствующие периоды средними ставками банковского процента по вкладам физических лиц. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Обязанность по возврату суммы компенсации должна была быть возвращена ФИО1, в течение 30 дней с момента увольнения.

Учитывая положения части 1 ст. 395 ГК РФ, проценты за пользование чужими денежными средствами подлежат расчету, исходя из количества дней удержания: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (32 дня): 643 130,82*8,50/360*32= 4 859,21 руб. и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней): 643 130,82*8,25/360*10= 1 473,84 руб., итого 6 333,05 руб.

Согласно правовой позиции, изложенной в п. 48 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.03.2016 N 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств" сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам ст. 395 ГК РФ, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня. Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору. Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (п. 3 ст. 395 ГК РФ).

Расчет процентов, начисляемых после вынесения решения, осуществляется в процессе его исполнения судебным приставом-исполнителем, а в случаях, установленных законом, - иными органами, организациями, в том числе органами казначейства, банками и иными кредитными организациями, должностными лицами и гражданами (часть 1 статьи 7, статья 8, пункт 16 части 1 статьи 64 и часть 2 статьи 70 Закона об исполнительном производстве). Размер процентов, начисленных за периоды просрочки, имевшие место с 1 июня 2015 года по 31 июля 2016 года включительно, определяется по средним ставкам банковского процента по вкладам физических лиц, а за периоды, имевшие место после 31 июля 2016 года, - исходя из ключевой ставки Банка России, действовавшей в соответствующие периоды после вынесения решения.

При таких обстоятельствах, исковые требования истца о взыскании с ФИО1 процентов на основании ст. 395 ГК РФ в размере, рассчитанном до момента фактического исполнения обязательства, подлежат удовлетворению: с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края подлежат взысканию проценты, на основании ст. 395 ГК РФ, в размере, рассчитанном на сумму 643 130,82 руб., начиная с 10 ноября 2017 года до момента фактического исполнения обязательства.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ФИО1 в доход бюджета Благовещенского района Алтайского края, подлежит взысканию государственная пошлина, в пределах удовлетворенных исковых требований, в размере 9 694 рубля 64 копейки.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования Министерства здравоохранения Алтайского края к ФИО1, о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением единовременной компенсационной выплаты - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края, не возвращенные денежные средства, полученные в рамках Программы единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2015 году на работу в сельский населенный пункт в суме 643 130,82 рублей.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края проценты за пользование чужими денежными средствами на основании ст.395 ГК РФ за период с 27.09.2017 года по 09.11.2017 года в размере 6 333,05 руб.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края проценты, на основании ст. 395 ГК РФ, в размере, рассчитанном на сумму 643 130,82 руб., начиная с 10 ноября 2017 года до момента фактического исполнения обязательства.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в доход бюджета Благовещенского района Алтайского края, государственную пошлину в размере 9 694 рубля 64 копейки.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня его вынесения, путем подачи апелляционной жалобы через Благовещенский районный суд Алтайского края.

Председательствующий: В.И. Еременко.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>.