Решение № 2-1334/2018 2-1334/2018~М-1157/2018 М-1157/2018 от 18 сентября 2018 г. по делу № 2-1334/2018

Дело № 2-1334/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 сентября 2018 года г. Переславль-Залесский

Переславский районный суд Ярославской области в составе судьи Ивановой Ю.И., при секретаре Петровой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Частному образовательному учреждению высшего образования Институту программных систем "УГП имени А.К. Айламазяна" о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Частному образовательному учреждению высшего образования Институту программных систем "УГП имени А.К. Айламазяна" (далее – ЧОУ ВО «УГП имени А.К.Айламазяна), с учетом определения Переславского районного суда от 20 июля 2018 года, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 8 298 рублей 95 копеек. Требование мотивированы тем, что по решению собрания учредителей Частное образовательное учреждение высшего образования ИПС "УГП имени А.К. Айламазяна" ликвидируется. Трудовые отношения с ФИО1 прекращены 20 марта 2018 года на основании п.1 ст.81 ТК РФ. При увольнении не была выплачена заработная плата. Сумма задолженности составляет 8 298 рублей 95 копеек.

В судебном заседании истец ФИО1 указанные исковые требования поддержала. Пояснила, что в трудовых отношениях в ответчиком состояла в период с <дата скрыта>, работала инспектором отдела кадров. Задолженность по заработной плате до настоящего времени ответчик не погасил.

Представитель ответчика в судебном заседании не участвовал, извещен надлежащим образом. Председатель ликвидационной комиссии ФИО2 направила в адрес суда отзыв на исковое заявление в котором указала, что остаток задолженности по расчету при увольнении ФИО1 составляет 8 298 рублей 95 копеек. Отзыв с приложенными документами приобщены к материалам дела.

Заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Согласно п.1 ст.81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.Судом установлено, что собранием учредителей 13 декабря 2017 года вынесено решение о ликвидации ЧОУ ВО «УГП имени А.К. Айламазяна», утвержден состав ликвидационной комиссии, председателем которой назначена ФИО2

20 марта 2018 года ФИО1 была уволена в связи с ликвидацией ЧОУ ВО «УГП имени А.К. Айламазяна».

Согласно ст. 84.1. ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Ответчик наличие задолженности по заработной плате перед ФИО1, а так же размер задолженности, не оспаривает, подтверждает её наличие представленной справкой.

Таким образом, сумма задолженности подлежит взысканию.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Частного образовательного учреждения высшего образования Института программных систем "УГП имени А.К. Айламазяна" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 8 298 рублей 95 копеек.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Переславский районный суд в течение одного месяца.

Судья: Иванова Ю.И.