Решение № 2-286/2019 2-286/2019~М-183/2019 М-183/2019 от 7 мая 2019 г. по делу № 2-286/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 мая 2019 года город Радужный

Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе судьи Студеникиной Н.В., при секретаре Кондратьевой Л.В., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-286/2019 по иску ФИО1 к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Радужный о зачете периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с работой с вредными и тяжелыми условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением. В обоснование иска указал, что 30 января 2019 года он обратился к ответчику с заявлением о включении в страховой стаж при назначении трудовой пенсии по старости ранее общеустановленного возраста лицам, проработавшим определенный период на работах с тяжелыми условиями труда, периода работы с 01.06.1996 по 31.08.2002 в качестве водителя К-700 с прицепной емкостью ППЦ 20 – перевозка опасного груза – нефти (Список № 2), являющегося льготным и дающим право на досрочное назначение пенсии. Ответчиком ему отказано во включении указанного периода работы в связи с тем, что представленная справка от 01.11.2018 № 01-39-ВНГ-1830 не подтверждает факт его льготной работы в период с 24.03.1994 по 31.08.2002 в Варьеганской транспортной компании АООТ «Варьеганнефтегаз», в связи с отсутствием в ней ссылки на соответствующий раздел Списков № 1 и 2, код позиции. С решением ответчика он не согласен по тем основаниям, что согласно трудовой книжке он принят трактористом 5 разряда на основании приказа от 18.03.1994 № 166-к, 31.08.2002 уволен в порядке перевода на основании приказа от 04.09.2002 № 2081-к. Согласно архивной справке он работал в Варьеганской транспортной компании АО «ВНГ» с 01.03.1994 трактористом 5 разряда (приказ от 18.03.1994 № 166-к), переведен 24.03.1994 трактористом 6 разряда (приказ от 05.03.1994 № 43-к – запись в личной карточке ф. Т-2), уволен 31.08.2002 в порядке перевода (приказ от 04.09.2002 № 2081-к). Однако он фактически работал машинистом водителем К-700 с прицепной емкостью ППЦ 20 – перевозка опасного груза – нефти, при этом у него имелось удостоверение, которое им было представлено в отдел кадров во время его трудовой деятельности. До июня 1996 года он работал трактористом, впоследствии в 1996 году было открыто Сусликовское месторождение, где осуществлялась добыча нефти. С 01 июня 1996 года он непосредственно перевозил нефть в прицепной емкости ППЦ 20 с Сусликовского месторождения на Колик-Ёганское месторождение. На Сусликовском месторождении не был проведен нефтепровод, поэтому он вместе с другими водителями осуществлял перевозку нефти, которая добывалась на Сусликовском месторождении, на Колик-Ёганское месторождение, на котором находился нефтепровод, куда они транспортировали нефть в прицепной емкости ППЦ 20. Ежедневно он осуществлял три рейса. Его доводы подтверждаются общедоступной информацией, опубликованной на интернет-сайте. Согласно диплому об образовании № он окончил полный курс среднего профессионально-технического училища по профессии тракторист-машинист широкого профиля с умением выполнять работы слесаря ремонтника и водителя.

Считает, что непредставление работодателем уточняющей справки не может повлиять на его пенсионные права, поскольку возможность назначения досрочной трудовой пенсии не может ставиться в зависимость от исполнения предприятием своих обязанностей по представлению соответствующих сведений в пенсионный орган. Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд, кода особых условий труда в спорные периоды его работы, не должно влечь для него неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе. Считает, что записями в трудовой книжке подтверждается спорный период его работы. Работа транспортировщика, непосредственно занятого на объектах добычи нефти, газа и газового конденсата, относится к Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Раздел ХII данного Списка предусматривает работы в бурении, добыче и переработке нефти, газа и газового конденсата, переработке угля и сланца, Подраздел 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата», Код позиции 2130302А-19217. Считает, что при фактическом исполнении им трудовых обязанностей водителя К-700 с прицепной емкостью ППЦ 20 – перевозка опасного груза – нефти, период его трудовой деятельности с 01.03.1994 по 31.08.2002 должен быть зачтен в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда и в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Трудовой книжкой подтверждается, что период с 01.03.1994 по 31.08.2002 он осуществлял трудовую деятельность на предприятии ОАО «Варьеганнефтегаз», осуществляющем деятельность в сфере добычи нефти, газа и газового конденсата. Неверное внесение записей в трудовую книжку в наименовании профессии не может быть признано достаточным основанием для исключения спорного периода из стажа работы, поскольку ненадлежащее оформление трудовой книжки работодателем не может препятствовать реализации его права на назначение страховой пенсии в установленном законом порядке и в установленные законом сроки.

Просит обязать ответчика зачесть период его работы с 01.06.1996 по 31.08.2002 в ОАО «Варьеганнефтегаз» в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда и в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (л.д. 6-11).

Из письменных возражений ответчика следует, что спор в отношении зачета спорного периода с 01.06.1996 по 31.08.2002 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, отсутствует. Доводы истца о зачете указанного периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, являются необоснованными. Из представленных истцом трудовой книжки, архивной справки от 01.11.2018 № 01-38-ВНГ-1830, приказов о приеме на работу, личной карточки формы Т-2 усматривается, что истец осуществлял трудовую деятельность в качестве тракториста. Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, профессия тракториста не предусмотрена. Согласно Выписке из лицевого счета застрахованного лица датой регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования является 31.10.2000. Спорные периоды работы являются периодами как до, так и после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования. В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н, периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению. ПАО «Варьеганнефтегаз» является действующим предприятием. Справка, подтверждающая спорный период работы в льготных условиях труда, не представлена. В Выписке из лицевого счета истца имеются сведения о страховом стаже с 01.01.1999 по 31.08.2002, работодатель ПАО «Варьеганнефтегаз» сдает сведения с указанием территориальных условий МКС, но не подтверждает особые условия труда. Оснований для зачета спорного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой с вредными и тяжелыми условиями труда, не имеется. Для заблаговременной оценки пенсионных прав истец не обращался, в связи с чем определить право выхода истца на пенсию не представляется возможным. Просит отказать в части зачета спорного периода работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда (л.д. 64-65).

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель – адвокат Шумилова С.В., действующая на основании ордера (л.д. 76) поддержали исковые требования по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснили, что поскольку в судебном заседании установлено, что истец фактически занимался деятельностью по транспортировке-перевозке нефти в связи отсутствием в спорный период времени трубопровода, период работы с 01.06.1996 по 31.08.2002 подлежит включению в специальный страховой стаж. Просили исковые требования удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д. 77), исковые требования не признала. Поддержала, доводы, изложенные в письменных возражениях на иск. Просила отказать в иске.

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд установил следующие обстоятельства.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Согласно ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 32 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

Пунктом 2 ч.1 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

В соответствии с ч.2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В целях реализации ст. ст. 30 и 31 Закона № 400-ФЗ, Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно п.п «б» п.1 Постановления № 665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно записям в трудовой книжке истца № 01 марта 1994 года истец был принят в Варьеганскую транспортную компанию АООТ «Варьеганнефтегаз» трактористом 5 разряда на основании приказа № 166-к от 18.03.94, 18.03.1994 переведен слесарем по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов 5 разряда на основании приказа № 167-к от 18.03.94, 24.03.1994 переведен трактористом К-701 шестого разряда на основании приказа № 43-к от 05.03.94, 14.06.1996 ВТК АООТ «ВНГ» переименована в Варьеганскую транспортную компанию открытого акционерного общества «Варьеганнефтегаз» на основании приказа № 247 от 18.06.96, на основании приказа № 423 от 04.09.97 ОАО «ВНГ» Варьеганская транспортная компания переименована в Департамент по транспорту ОАО «Варьеганнефтегаз», 01 ноября 1999 года на основании приказа ОАО «Варьеганнефтегаз» от 30.09.99 № 551 Департамент по транспорту переименован в Управление технологического транспорта ОАО «Варьеганнефтегаз», 31 августа 2002 года уволен переводом в ООО «Варьеганская транспортная компания» на основании приказа № 2081к от 04.09.2002 (л.д. 25-31). Записи в трудовой книжке истца согласуются со сведениями из его личной карточки № 118, из которой следует, что в спорный период истец работал трактористом 5, впоследствии 6 разряда (л.д. 19).

Кроме того, приказами о приеме и об увольнении истца подтверждается, что ФИО1 зачислен на работу с 1 марта 1994 года трактористом 5 разряда (л.д. 15), приказом ОАО «Варьеганнефтегаз» от 04.09.2002 № 2080-к истец ФИО1 (таб. 81101), тракторист шестого разряда автотранспортного цеха № 4 автотранспортного производства № 1, уволен 31 августа 2002 года в порядке перевода в ООО «Варьеганская транспортная компания» (л.д. 20).

Из архивной справки, представленной истцом и выданной ему ПАО «Варьеганнефтегаз» от 01.11.2018 № 01-39-ВНГ-1830, следует, что ФИО1 работал в Варьеганской транспортной компании АООТ «Варьеганнефтегаз» с 01.03.1994 трактористом 5 разряда, переведен 24.03.1994 трактористом 6 разряда, 14.06.1996 АООТ «Варьеганнефтегаз» переименовано в ОАО «Варьеганнефтегаз», 04.09.1997 Варьеганская транспортная компания ОАО «Варьеганнефтегаз» реорганизована в Департамент по транспорту ОАО «Варьеганнефтегаз», 01.11.1999 Департамент по транспорту переименован в Управление технологического транспорта ОАО «Варьеганннефтегаз», 06.02.2002 Управление технологического транспорта ОАО «Варьеганннефтегаз» выведено из структуры ОАО «Варьеганнефтегаз», уволен 31.08.2002 в порядке перевода (л.д.16).

Архивными справками от 14.01.2019 № 01-39-ВНГ-36 и № 01-39-ВНГ-37, выданными ПАО «Варьеганнефтегаз» на основании фонда № 27 ВТК, фонда № 1 ПАО «Варьеганнефтегаз» лицевые счета за 1994-1999 годы, фонда № 1 ПАО «Варьеганннефтегаз» лицевые счета за 2000-2002 годы, подтверждается факт начисления истцу заработной платы за период с марта 1994 год по август 2002 года (л.д. 17, 18).

Согласно справке от 05.12.2018 № 377, выданной Частным образовательным учреждением Варьеганский учебный центр «Нефтяник» дополнительного профессионального образования, ФИО1 обучался на перевозку опасных грузов кроме веществ классов 1 и 7 с января по февраль 2000 года, о чем выдано ДОПОГ-свидетельство №, сроком действия до 07.02.2003 (л.д. 22, 24).

Из копии диплома сери № следует, что ФИО1 20 июля 1984 года окончил полный курс среднего профессионально-технического училища по профессии тракторист-машинист широкого профиля с умением выполнять работы слесаря-ремонтника и водителя и ему присвоена квалификация тракторист-машинист 3 класса 2 разряда (л.д. 23).

В обоснование исковых требований истец ссылается, что фактически с 01 июня 1996 года он работал машинистом водителем К-700 с прицепной емкостью ППЦ 20 по перевозке опасного груза – нефти. Поскольку разделом XII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, Подразделом 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата», код позиции 2130302А-19217 предусмотрена профессия транспортировщика, считает, что спорный период работы подлежит включению в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Действительно, Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, разделом XII. «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата», подразделом 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата», код позиции 2130302а-19217, предусмотрена профессия транспортировщика.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО12 подтвердили факт совместной работы с истцом в ОАО «Варьеганнефтегаз» в спорный период времени. Пояснили, что вместе с ФИО1 они занимались перевозкой нефти трактором «Кировец», к которому была прицеплена емкость с нефтью с одного месторождения на другое, так как между ними не было нефтепровода.

Факт совместной работы свидетелей ФИО13 с истцом в спорный период подтверждается также их записями в трудовых книжках (л.д. 46-53, 55-59).

Пунктом 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, предусмотрено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

При этом согласно п. 5 указанных Правил характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно п. 2.4 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190, действующего в настоящее время, при наличии документов об общем трудовом стаже характер работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, по свидетельским показаниям не устанавливается.

Таким образом, поскольку документы о работе истца не утрачены, истцом представлена достаточная совокупность документов о его трудовом стаже, учитывая, что характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается, показания свидетелей в данном случае являются недопустимыми доказательствами.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению (п. 2).

Пунктом 4 указанного Порядка предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В архивной справке от 01.11.2018 № 01-38-ВНГ-830, выданной ПАО «Варьеганннефтегаз», работодатель не подтверждает, что в спорный период истец осуществлял работу в льготных условиях труда. При этом суд учитывает, что ПАО «Варьеганннефтегаз» является действующим юридическим лицом, и уточняющей справки, которая подтверждала бы характер работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в материалы дела не представлено.

Представленные истцом копия диплома № и ДОПОГ-свидетельства № (л.д. 23, 24) не являются доказательствами, бесспорно подтверждающими факт осуществления истцом работы с тяжелыми условиями труда в спорный период времени.

Статьей 14 Закона № 400-ФЗ определены правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа: при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно Выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 датой регистрации в системе государственного пенсионного страхования является 31.10.2000 (л.д. 32-40, 66-69).

Спорный период работы является страховым периодом как до, так и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Как установлено судом и следует из Выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО1, работодатель истца ПАО «Варьеганнефтегаз», предоставляя в Пенсионный фонд сведения об уплате страховых взносов за спорный период работы, указывает территориальные условия (код) МКС, но не указывает в них код особых условий труда.

Вопросы установления наличия в организации работ (производств), предусмотренных Списками N 1 и N 2, а также документальное подтверждение соответствия фактически выполняемых в организации работ работам, предусмотренным Списками, относятся к компетенции администрации организации (предприятия) и решаются на основании соответствующей документации.

Таким образом, суд, исходя из записей в трудовой книжке истца, архивной справки от 01.11.2018 № 01-38-ВНГ-830, выданной ПАО «Варьеганннефтегаз», приказов о приеме истца на работу и об увольнении, личной карточки формы Т-2 приходит к выводу об осуществлении истцом трудовой деятельности в спорный период в качестве тракториста.

Вместе с тем, Списком № 2 должность тракториста, занятость на которой предусматривает включение в специальный стаж, не предусмотрена.

Приведенные выше письменные доказательства в их совокупности в отношении спорного периода не подтверждают факт осуществления истцом работы с тяжелыми условиями труда в спорный период времени и, соответственно, оснований для отнесения работы истца в спорный период к работе по профессиям и в условиях, предусмотренных Списком № 2 от 1991 года, и включения данного периода работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, не имеется.

При установленных по делу обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования истца о возложении обязанности на ответчика включить период работы с 01.06.1996 по 31.08.2002 в ОАО «Варьеганнефтегаз» в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

Кроме того, поскольку спор в отношении включения указанного периода в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, отсутствует, исковые требования о включении периода работы истца 01.06.1996 по 31.08.2002 в ОАО «Варьеганнефтегаз» в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Радужный о зачете периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с работой с вредными и тяжелыми условиями труда – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме 13 мая 2019 года, путем подачи апелляционной жалобы через Радужнинский городской суд.

Судья (подпись) Н.В. Студеникина