Решение № 2-446/2018 2-446/2018~М-456/2018 М-456/2018 от 5 ноября 2018 г. по делу № 2-446/2018

Дело № 2-446/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Шимановск 06 ноября 2018 года.

<данные изъяты>

Шимановский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Михайлова С.А., с участием истца ФИО1, представителя ответчика государственного казенного учреждения <адрес> Центр занятости населения <адрес> ФИО2, действующей по должности, при секретаре Меланиной А. В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному казенному учреждению <адрес> Центр занятости населения <адрес> о восстановлении срока для обращения с заявлением о постановки на учет,

УСТАНОВИЛ:

В Шимановский районный суд с исковым заявлением к государственному казенному учреждению <адрес> Центр занятости населения <адрес> о восстановлении срока для обращения с заявлением о постановки на учет обратился ФИО1

Из искового заявления ФИО1 усматривается, что истец работал в филиале № с 2005 года в должности машинист ДЭС. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора прекращено в связи с сокращением штата. Он был уволен 30 апреля. Трудовая книжки и приказ ему были направлены по почте из <адрес>. Конверт с трудовой книжкой он получил ДД.ММ.ГГГГ в почтовом отделении в <адрес> и в этот же день он обратился в центр занятости населения, где ему было отказано в постановке на учет в связи с пропуском двухнедельного срока постановки на учет на три дня. Указанный срок он пропустил потому, что находился на лечении в <адрес>. Просит восстановить пропущенный им срок на обращение в центр занятости населения, поскольку считает, что данный срок им пропущен по уважительной причине.

От представителя ответчика государственного казенного учреждения <адрес> Центр занятости населения <адрес> на исковое заявление ФИО1 поступили возражения, из которых усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ в государственное казенное учреждение <адрес> Центр занятости населения <адрес> обратился ФИО1, по поводу постановки на учет по сокращению численности или штата работников. ФИО1 предоставил документы: паспорт, трудовую книжку. Инспектор предложила ему заполнить заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, чтобы зарегистрировать гражданина в поиске работы. В ходе беседы инспектор проинформировала гражданина о нормах ст. 178 ТК РФ и о том, что по истечении трёх месяцев центр занятости населения <адрес> не может выдать решение о сохранении среднего месячного заработка за третий месяц, так как гражданин не обратился в службу занятости в двухнедельный срок после увольнения. ФИО1 не согласился с инспектором и обратился к начальнику отдела трудоустройства Центра занятости населения ФИО5 с вопросом о выплате среднего месячного заработка за третий месяц. Пропуск двухнедельного срока для обращения он объяснил тем, что трудовая книжка пришла по почте ДД.ММ.ГГГГ. ФИО5 проинформировала гражданина о нормах закона «О занятости населения в Российской Федерации», объяснила, какие граждане считаются занятыми, порядок и условия признания граждан безработными, проинформировала о нормах ст. 178 ТК РФ. Также начальник отдела несколько раз предложила ФИО1 пройти к инспектору, который ведет первичную регистрацию граждан, для регистрации его в качестве ищущего работу. Гражданин ФИО1 от регистрации в качестве ищущего работу отказался. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ г.р.) обратился в Центр занятости населения <адрес> с паспортом, трудовой книжкой, заявлением о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (копия заявления прилагается) и был зарегистрирован в качестве ищущего работу (копия карточки персонального учета гражданина, ищущего работу прилагается). Последнее место работы ФИО1 был: Филиал «Дорстрой №» ФГУП «ГВСУ №»; статья увольнения: ТК ст. 81 ч. г п. 2 Сокращение численности или штата; дата увольнения 30.04.2018г. В выдаче решения о сохранении среднего месячного заработка за третий месяц ему было отказано, в связи с тем, что он не обратился в службу занятости населения в двухнедельный срок. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был снят с учета по причине длительной неявки в ЦЗН.

В судебном заседании ФИО1 на удовлетворении требований настаивал, суду пояснил, что он был уволен ДД.ММ.ГГГГ. С 03 мая по 11 мая он находился в больнице <адрес>, откуда приехал ДД.ММ.ГГГГ. Ему позвонила сестра и сказала, что пришло извещение на его имя. Он обратился на почту, где получил конверт с трудовой книжкой. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в центр занятости населения для постановки на учет, но ему сообщили о том, что им пропущен двухнедельный срок на 3 дня, в связи с чем он уехал. Затем ему подсказали встать на учет как безработный, что он и сделал. Он считает, что срок подлежит восстановлению, поскольку срок им пропущен из-за нахождения в больнице. Просит удовлетворить его требования в полном объеме.

Представитель ответчика государственного казенного учреждения <адрес> Центр занятости населения <адрес> ФИО2 требования истца не признала пояснив, что если бы, при обращении ДД.ММ.ГГГГ истец показал справку о том, что он находился на лечении, они бы пошли на встречу и поставили бы его на учет. 23 мая истец был поставлен на учет по безработице, с которого был снят из за неявки.

Заслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

В судебном заседании из карточки персонального учета гражданина ищущего работу № установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был уволен с должности машинист электростанции передвижной филиала «Дорстрой №» ФГУП «ГВСУ№» по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, сокращение численности или штата.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находился на лечении в хирургическом отделении <адрес> клинической больницы.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 <данные изъяты> обратился в ЦЗН для постановки на учет по сокращению численности или штата работников, но был проинформирован инспектором о том, что им пропущен двухнедельный срок после увольнения, в связи с чем центр занятости населения <адрес> по истечении трех месяцев не сможет выдать решение о сохранении среднего месячного заработка за третий месяц.

В силу ч.1,2 ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

ФИО1 был уволен по сокращению штата ДД.ММ.ГГГГ, указанный двухнедельный срок истекал ДД.ММ.ГГГГ, но заявитель не имел возможности подать заявление в установленный срок, так как находился на лечении в <адрес> клинической больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, предусмотренный ч. 2 ст. 178 ТК РФ срок, с учетом нахождения истца на лечении истекал ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в связи с обращением в ЦЗН был поставлен на учет в качестве ищущего работу.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 снят с учета занятых в связи с длительной неявкой в ЦЗН.

Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что о том, что двухнедельный срок обращения ФИО1 пропущен по уважительной причине, нахождения на лечении, в связи с чем, заявленные истцом требования о восстановлении двухнедельного срока, предусмотренного ч.2 ст. 178 ТК РФ подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

ФИО1 восстановить срок для обращения в государственное казенное учреждение <адрес> Центр занятости населения <адрес> с заявлением о постановке на учет после увольнения ДД.ММ.ГГГГ по п.2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата) из организации филиал «ДОРСТРОЙ №» ФГУП «ГВСУ №».

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Шимановский районный суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.


Председательствующий: