Решение № 2-334/2019 2-334/2019(2-4336/2018;)~М-3738/2018 2-4336/2018 М-3738/2018 от 15 января 2019 г. по делу № 2-334/2019

Дело № 2-334/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 января 2019 года г. Кострома

Свердловский районный суд города Костромы в составе председательствующего судьи Архиповой В.В., при секретаре Безвух А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме Костромской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме Костромской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии. Требования мотивированы тем, что 08 июня 2016 года истец обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме Костромской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с особыми условиями труда. Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от <дата> истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. На основании изложенного истец просит включить в специальный стаж периоды работы с <дата> по <дата> в Полтавском опытном литейно-механическом заводе, с <дата> по <дата> в кооперативе «Масштаб» в качестве монтажника, с <дата> по <дата> в кооперативе «Горизонт» в качестве монтажника, с <дата> по <дата> в малом государственном предприятии «Поиск» в качестве электрогазосварщика 3 разряда, с <дата> по <дата> в малом предприятии «Альфа» в качестве сварщика, с <дата> по <дата> в индивидуальном частном предприятии «Аркадий» в качестве каменщика 4 разряда, с <дата> по <дата> в малом предприятии ТОО «Трест» в качестве каменщика, с <дата> по <дата> в ТОО фирма «Алиса» в качестве каменщика, с <дата> по <дата> в Костромском мосто -эксплуатационном предприятии № 1, с <дата> по <дата> в ООО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» в качестве каменщика в отделе капитального строительства.

В ходе рассмотрения дела истец требования уточнил, просит возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж период работы с <дата> по <дата> в кооперативе «Масштаб» в качестве монтажника, с <дата> по <дата> в кооперативе «Горизонт» в качестве монтажника, с <дата> по <дата> в малом государственном предприятии «Поиск» в качестве электрогазосварщика 3 разряда, с <дата> по <дата> в малом предприятии «Альфа» в качестве сварщика, с <дата> по <дата> в индивидуальном частном предприятии «Аркадий» в качестве каменщика 4 разряда, с <дата> по <дата> в малом предприятии ТОО «Трест» в качестве каменщика, с <дата> по <дата> в ТОО фирма «Алиса» в качестве каменщика, с <дата> по <дата> в Костромском мосто - эксплуатационном предприятии № 1, с <дата> по <дата> в ООО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» в качестве каменщика в отделе капитального строительства и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения в пенсионный орган.

В судебном заседании истец ФИО1 требования с учетом уточнения поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме Костромской области на основании доверенности ФИО3 требования не признала по основаниям, изложенным в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> №.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок начисления и выплаты, законодатель установил как общие условия назначений пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая и льготные условия назначения трудовой пенсии для некоторых категорий граждан в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно п.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно п.3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п.4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Периоды работы (деятельности) могут исчисляться последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) независимо от того, выработан страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату отмены соответствующего законодательства.

В соответствии с вышеизложенным, при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работы за период до 01.01.1992 г. применяются правила и нормы Закона СССР от 17 июля 1956 года «О государственных пенсиях», за периоды с 01.01.1992 г. до 01.01.2002 г. применяются правила и нормы Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», за периоды работы (деятельности) с 01.01.2002 г. до 01.01.2015 г. применяются правила и нормы Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

-Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.

Как следует из материалов дела, 08 июня 2016 года истец обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме Костромской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ответчика № от <дата> ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа.

Как следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению пенсионных прав граждан № от <дата>, по представленным документам страховой стаж работы ФИО1 составляет 25 лет 4 месяца 4 дня, стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2, составляет 6 лет 1 месяц 11 дней.

Пенсионным органом в специальный стаж истца не зачтены периоды работы в кооперативе «Масштаб» в качестве монтажника с <дата> по <дата>, кооперативе «Горизонт» в качестве монтажника с <дата> по <дата>, Малом государственном предприятии «Поиск» в качестве электрогазосварщика 3 р. с <дата> по <дата>, Малом предприятии «Альфа» в качестве сварщика с <дата> по <дата>, Индивидуальном частном предприятии «Аркадий» в качестве каменщика 4р. с <дата> по <дата>, Малом предприятии ТОО «Трест» в качестве каменщика с <дата> по <дата>, ТОО фирма «Алиса» в качестве каменщика с <дата> по <дата>, Костромском мосто - эксплуатационном предприятии № 1 с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, ООО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» в качестве каменщика в отделе капитального строительства с <дата> по <дата>

Отказывая в зачете в специальный стаж указанных периодов работы истца пенсионным органом указано на невозможность установить занятость истца в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда в качестве каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций и в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, что предусмотрено Списком №, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Как следует из трудовой книжки истца, ФИО1 работал в кооперативе «Масштаб» в качестве монтажника с <дата> (пр. № от <дата>) по <дата> (пр. № от <дата>); кооперативе «Горизонт» в качестве монтажника с <дата> (пр. №к от <дата>) по <дата> (пр. №-к от <дата>); Малом государственном предприятии «Поиск» в качестве электрогазосварщика 3 р. с <дата> (пр. №к от <дата>) по <дата> (пр. №к от <дата>).

Согласно Списку №, утвержденному постановлением ФИО2 от <дата> №, правом на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности» (раздел XXXIII. Общие профессии, код позиции 23200000-19756); «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» код позиции 2290000а-14612).

Из информационного письма Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации № 06-27/7017 от 02.08.2000 г. следует, что «Электрогазосварщик» и «Газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. В пункте 5 Разъяснения от 22.05.1996 г. «О прядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренные Списками, в течение полного рабочего дня.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 26.01.1991 г. № 10.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

При указанных обстоятельствах у ответчика не имелось оснований для отказа во включении в специальной стаж истца периодов работы в кооперативе «Масштаб» в качестве монтажника с <дата> по <дата>, кооперативе «Горизонт» в качестве монтажника с <дата> по <дата>, Малом государственном предприятии «Поиск» в качестве электрогазосварщика 3 р. с <дата> по <дата>.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода работы в Малом государственном предприятии «Поиск» в качестве электрогазосварщика 3 р. с <дата> по <дата>, Малом предприятии «Альфа» в качестве сварщика с <дата> по <дата>, суд приходит к следующему.

Согласно трудовой книжки истца, ФИО1 работал в МП «Альфа» на должности сварщика с <дата> (пр. № от <дата>) по <дата> (пр. №к от <дата>).

Отказывая в зачете в специальный стаж истца периода работы в МП «Альфа» пенсионным органом указано, что не представилось возможным установить деятельность организации, вид сварки, которой был занят истец в спорной период, а так же его постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда.

С учетом приведенных выше положений до <дата> работа в качестве газосварщика и электросварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после <дата> данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на определенных видах сварочных работ, в связи с чем для включения в специальный стаж периода работы после <дата> необходимо подтверждение соответствующих условий работы.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от <дата> №.

Доказательств, подтверждающих работу истца в условиях труда, указанных выше, предусмотренных Списком №, выполнение им данных видов работ в условиях полной рабочей недели, полного рабочего дня в период с <дата> по <дата> в Малом государственном предприятии «Поиск» в качестве электрогазосварщика 3 р., с <дата> по <дата> в Малом предприятии «Альфа» в качестве сварщика, не представлено.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периода работы в Индивидуальном частном предприятии «Аркадий» в качестве каменщика 4р. с <дата> по <дата>, Малом предприятии ТОО «Трест» в качестве каменщика с <дата> по <дата>, ТОО фирма «Алиса» в качестве каменщика с <дата> по <дата>, Костромском мосто - эксплуатационном предприятии № 1 с <дата> по <дата>, ООО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» в качестве каменщика в отделе капитального строительства с <дата> по <дата>, суд приходит к следующему.

Должность каменщика в разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» в Списке № 2, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, не предусмотрена.

Согласно Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, правом на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются «каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад» (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» код позиции 2290000а-12680).

Из анализа указанных выше норм права следует, что право на пенсию по старости на льготных условиях предусмотрено только для каменщиков, постоянно работавших в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Как следует из трудовой книжки истца, ФИО1 работал в Индивидуальном частном предприятии «Аркадий» в качестве каменщика 4 р. с <дата> (пр. № от <дата>) по <дата> (пр. № от <дата>), Малом предприятии ТОО «Трест» в качестве каменщика с <дата> (пр. №к от <дата>) по <дата> (пр. №к от <дата>), ТОО фирма «Алиса» в качестве каменщика с <дата> (пр. №к от <дата>) по <дата> (пр. №к от <дата>), Костромском мосто – эксплуатационном предприятии № в качестве каменщика с <дата> (пр. №к от <дата>) по <дата> (пр. №к от <дата>), ООО «Льнообъединение им. ФИО6» в отделе капитального строительства каменщиков 4 р. с <дата> (пр. № от <дата>) по <дата> (пр. № от <дата>).

Согласно архивной справке, выданной ОГКУ «Государственный архив Костромской области», архивной справке, выданной ОГКУ «Государственный архив новейшей истории Костромской области», архивной справке, выданной МКУ г. Костромы «Муниципальный архив города Костромы», документы по личному составу Индивидуального частного предприятия «Аркадий», ТОО фирма «Алиса», Костромского мосто – эксплуатационного предприятия № 1 на хранение не поступали.

Из архивной справки ОГКУ «Государственный архив Костромской области» следует, что ФИО1 принят с <дата> на должность каменщика в Малое предприятие ТОО «Трест», временно, на период работ на пристройке к зданию базы отдыха ГУ ЦБ РФ (приказ №-к от <дата>), уволен <дата> с должности каменщика, как временно работающий, в связи с окончанием временной работы (приказ №-к от <дата>).

Согласно акту проверки обоснованности выдачи и содержания справки, уточняющей особый характер и условия труда, дающие право на досрочную трудовую пенсию, выданную МП ТОО «Трест», от 14.06.2016 в лицевых счетах за 1997-1998 гг. значится ФИО1 с ноября 1997 года (20 раб. дней) в качестве каменщика, доплата в ноябре за октябрь не усматривается, в декабре – 23 р.д. По лицевым счетам усматривается 19 человек каменщиков, а также электросварщики, монтажники, плотники, кровельщики. Отдельной графы «оплата за бригадира» в лицевых счетах не установлена. Приказов о назначении бригадирами не выявлено.

Свидетель ФИО4, который работал вместе с истцом в спорный период в Индивидуальном частном предприятии «Аркадий», ТОО фирма «Алиса», Малом предприятии ТОО «Трест», в судебном заседании пояснил, что работал бригадиром бригады, в составе которой работал истец в должности каменщика. Указал, что доплату за бригадира не получал, полагает, что бригада была создана неофициально, работали полный рабочий день.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО5, который работал с истцом в спорный период в Малом предприятии ТОО «Трест», пояснил, что истец работал каменщиком в составе бригады, но каменщики в количестве 2 или 3 человек работали отдельно. Указал, что работали полный рабочий день.

Согласно архивной справке, выданной ОГКУ «Государственный архив Костромской области», ФИО1 принят с <дата> на должность каменщика в ОКС ООО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» (приказ (распоряжение) № о приеме на работу от <дата>), уволен <дата> с должности каменщика по собственному желанию (приказ (распоряжение) № о прекращении трудового договора от <дата>), которому производилось начисление заработной платы с сентября 2004 года по сентябрь 2005 года, при этом должность не указана.

Согласно справке Костромского государственного мосто - эксплуатационного предприятия № 1 в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списком 1,2 установлено льготное пенсионное обеспечение, не включены профессии каменщик в связи с тем, что работники данной профессии выполняют указанные виды работ не занимающие 80% рабочего времени. У работников, выполняющих работы по профессии каменщик, занятость составляет 10% рабочего времени от общего объема.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО7, который работал вместе с истцом в спорный период в ООО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина», пояснил, что имелось две бригады, истец работал полный рабочий день в бригаде в должности каменщика, в которую также входили плотники, бетонщики, сварщики. Бригадиром являлся ФИО8, которому производила доплата за бригадира.

Как следует из представленной в материалы дела расчетной ведомости по заработной плате ООО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» за январь - сентябрь 2005 года должность ФИО8 указана как служащий, сведений о начислении доплаты за бригадира не имеется.

Вместе с тем постоянная занятость каменщиков в бригадах каменщиков должна подтверждаться в каждом конкретном случае документами, выдаваемыми работодателем. Таким документами могут быть приказы о создании бригады, списочный состав бригады, а также другие документы, из которых можно определить, занят ли каменщик постоянно на работах в бригадах, указанных в Списке (письмо Минтруда России от 13.10.1992 № 323-14).

Каких-либо документов, подтверждающих фактическое наличие в организации в спорные периоды бригады каменщиков или специализированного звена каменщиков в составе комплексной бригады, и о занятости истца в бригаде (звене) каменщиков, истцом не представлено. Также не представлено доказательств наличия в бригаде должности бригадира, факта выплаты надбавки за замещение указанной должности.

Применительно к работе каменщика особенностями осуществления трудовой функции является выполнение работы в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Истцом не представлены доказательства, подтверждающие выполнение им работы в бригаде каменщиков.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ истец должен был представить письменные доказательства, позволяющие суду сделать бесспорный вывод о его занятости в профессиях и должностях, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости, однако такие доказательства он не представил.

Запись в трудовой книжке истца о работе каменщиком не подтверждает его занятость на соответствующих видах работ, дающих право на досрочную пенсию.

Согласно п. 3 ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в отдельных случаях допускается установление стажа работ на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам не по вине работодателя. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Таким образом, свидетельские показания о характере работы истца в силу закона являются недопустимыми доказательствами.

С учетом изложенного, поскольку представленными доказательствами занятость истца на работах, предусмотренных Списками не подтверждается, требования истца о включении в специальный стаж периодов работы в Индивидуальном частном предприятии «Аркадий» в качестве каменщика 4р. с <дата> по <дата>, Малом предприятии ТОО «Трест» в качестве каменщика с <дата> по <дата>, ТОО фирма «Алиса» в качестве каменщика с <дата> по <дата>, Костромском мосто - эксплуатационном предприятии № 1 с <дата> по <дата>, ООО «Льнообъединение им. И.Д. Зворыкина» в качестве каменщика в отделе капитального строительства с <дата> по <дата> не подлежат удовлетворению.

Поскольку истец в возрасте 57 лет имел требуемый 25 - летний страховой стаж, с учетом включения спорных периодов стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, составил 8 лет 8 месяцев 3 дня (требуемый 6 лет 3 месяца), то он приобрел право на досрочную пенсию по старости с 05 июля 2017 года.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме Костромской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда, периоды работы в качестве монтажника в кооперативе «Масштаб» с <дата> по <дата>, в качестве монтажника в кооперативе «Горизонт» с <дата> по <дата>, в качестве газоэлектросварщика 3 разряда в малом государственном предприятии «Поиск» с <дата> по <дата> и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 05 июля 2017 года.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г. Костромы в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья В.В. Архипова

Мотивированное решение изготовлено 21 января 2019 года.

Судья В.В. Архипова