Решение № 2-1372/2017 2-1372/2017~М-427/2017 М-427/2017 от 27 марта 2017 г. по делу № 2-1372/2017

Дело № 2-1372/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 марта 2017 года

Свердловский районный суд г.Костромы в составе председательствующего Кучиной Е.А., при секретаре Вагиной К.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 ФИО9 к ГУ – УПФ РФ в г.Костроме Костромской области о включении периодов работы в спецстаж и назначении досрочной пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ г.Костроме Костромской области об обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда. В обосновании заявленных требований указал, что в <дата> обращался к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013г "О страховых пенсиях". Решением от <дата> ответчик отказал ему в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Отказ считает необоснованным, так как более ... работал в тяжелых условиях труда в должностях, предусмотренных Списком №, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР № от <дата> Уточнив заявленные требования в порядке ст.39 ГПК РФ, просил суд обязать ответчика включить в его спец стаж периоды работы в качестве электросварщика с <дата> по <дата> на ремонтно-механическом заводе, с <дата> по <дата> в производственном кооперативе «Костромич» и, назначить досрочную страховую пенсию с <дата>.

В судебном заседании ФИО1 уточненные требования поддержал.

Представитель ГУ-УПФ РФ в г.Костроме Костромской области ФИО2, иск не признала по доводам изложенным в решении комиссии от <дата>.

Выслушав стороны, обозрев пенсионное дело истца, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что <дата> ФИО1, <дата> года рождения, обратился в ГУ - УПФ РФ в г.Костроме КО с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ранее достижения установленного возраста в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> истцу отказано в назначении пенсии по пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г "О страховых пенсиях" при этом, страховой стаж ФИО1 исчислен ответчиком как ...

В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком не зачтены периоды работы в качестве электросварщика на ремонтно-механическом заводе с <дата> по <дата> ( ...) и с <дата> по <дата> ( ... дня) в производственном кооперативе «Костромич» по мотиву отсутствия сведений о виде сварки.

Согласно трудовой книжке, архивных справок, ФИО1 в период с <дата> ( пр.№-к от <дата>) по <дата> ( пр. №-к от <дата>) работал на Ремонтно-механическом заводе электросварщиком 5 разряда, уволен в порядке перевода в производственный кооператив «Костромич», в котором работал с <дата> по <дата>.( пр.№ от <дата> и № от <дата>).

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ).

Законодатель в целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, утвердил специальную норму в пункте 2 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ, согласно которой списки должностей и учреждений, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Разделом XXXIII Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрены электросварщики ручной сварки (23200000-19906).

До 01 января 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, разделом XXXII "Общие профессии" имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной атомно-водородной сварки.

В соответствии с письмом Госкомтруда СССР от 20 апреля 1967 г. N 653-ИГ, профессия "сварщик" по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями "газосварщик" и "электросварщик", поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков.

С учетом того, что истец просит зачесть в стаж периоды работы электросварщиком до 01 января 1992 года, а Списком N 2, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, требования по виду электросварочных и газосварочных работ не предъявлялось, то доказывать вид сварки на указанных работах, не требуется.

Согласно письму Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носили стабильный характер.

Из трудовой книжки истца, которая в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, следует, что истец работал в должности электросварщика.

С учетом вышеуказанных периодов, а также включенных ответчиком по решению <дата> г, суммарная продолжительность специального стажа истца в связи с работой в тяжелых условиях труда составит более 12 лет 6 месяцев, что влечет признание за ним права на получение досрочной страховой пенсии по старости с 55 лет, т.е. с <дата>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 ФИО10, удовлетворить.

Обязать ГУ – УПФР в <адрес> включить в специальный стаж ФИО1 ФИО11 по Списку № периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и, и назначить страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с <дата>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через суд вынесший решение в течение месяца с момента его изготовления в окончательном виде.

Судья: