Решение № 2-223/2019 2-223/2019~М-217/2019 М-217/2019 от 14 июля 2019 г. по делу № 2-223/2019

Дело № 2-223/2019

31RS0018-01-2019-000278-09


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос.Ракитное Белгородской области 15 июля 2019 года

Ракитянский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Пестенко Л.В.,

при секретаре Шевцовой В.В.,

с участием истца, представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ракитянском районе о включении периодов работы в стаж работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО3 после окончания Курского медицинского института осуществляет лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения в Ракитянской ЦРБ. С 06.09.1993г. по 05.08.1994г. она работал в качестве врача-интерна по терапии в Ракитянской ЦРБ. В период работы ФИО2 обучался на курсах повышения квалификации. Управлением Пенсионного Фонда РФ в Ракитянском районе в специальный медицинский стаж работы ФИО2 не включены курсы повышения квалификации. Период работы в качестве врача-интерна включен в специальный стаж в календарном исчислении. В досрочном назначении страховой пенсии отказано ввиду отсутствия необходимого стажа работы.

Дело инициировано иском ФИО2. Она просит включить в ее специальный медицинский стаж в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца период работы врачом- интерном, а также курсы повышения квалификации календарно с 16.02. по 12.03.2004г., с 02.04. по 28.04.2007г., с 27.02. по 30.03.2012г.. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Ракитянском районе назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 03.12.2018г., с момента обращения в УПФР с заявлением.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования.

Представитель ответчика ФИО1 иск не признала. Пояснив, что должность врача-интерна не поименована в Списках. Врачи-интерны проходят обучение и осуществляют функции под руководством врача-специалиста, поэтому работа в качестве врача-интерна подлежит включению в медстаж календарно. Включение в специальный стаж курсов повышения квалификации не предусмотрено законодательством. На 03.12.2018г. специальный стаж истца составил 24лет 9мес. 05дн., что недостаточно для назначения пенсии.

Суд, исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, приходит к следующему.

Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа назначается досрочная страховая пенсия по старости независимо от их возраста (подп.20 п.1ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

До 01.01.2015г. действовал Федеральный закон от 17.12. 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусматривавший аналогичную норму для назначения досрочной трудовой пенсия по старости указанным лицам (подп.20 п.1ст.27).

В стаж работы указанным лицам включается работа на должностях и в учреждениях, предусмотренных Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 г..

В соответствии с подпунктом «н» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения могут применяться ранее действовавшие Списки и Правила.

Записями в трудовой книжке, дипломом, справкой, подтверждается, что истец после окончания 18.06.1993 г. Курского государственного медицинского института с 06.09.1993г. принята на должность врача-интерна по терапии в ОГБУЗ «Ракитянская ЦРБ». С 06.08.1994 г. она переведена на должность врача-терапевта стационара, с 05.10.1994г. переведена на должность участкового врача-терапевта поликлиники, с 01.01.2018г. переведена врачом общей практики. В этой должности работает по настоящее время (л.д.9-10,12).

Из ответа ответчика следует, что работа истицы в качестве врача-интерна включена ответчиком в её специальный стаж в календарном исчислении (л.д.20).

Право на досрочное пенсионное обеспечение врачам за период работы до 01.11.1999г. предоставлялся в соответствии с п.1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров Российской Федерации от 06.09.1991г. № 464, независимо от наименования должности.

В силу положений пункта 2 этого постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке за 1 год и 3 месяца, поэтому стаж работы истицы в Ракитянской ЦРБ, относящейся к работе в поселке городского типа, до 1 ноября 1999 г., может быть исчислен в указанном льготном порядке.

Доводы представителя ответчика о том, что работа истицы в качестве врача-интерна не подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении ввиду не выполнения ею функциональных обязанностей врача-специалиста, несостоятельны.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение №3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20.01.1982 г. №44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12.01.1982 г., Министром высшего и среднего специального образования СССР 20.01.1982 г.) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

В период прохождения истицей интернатуры действовало постановление Министерства труда РФ от 22.03.1993г. №62 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно- квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения РФ», которым были установлены разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации. В приложении №1 к указанному постановлению врачи-интерны включены в раздел «Специалисты», согласно должностным обязанностям врачи-интерны осуществляли функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия.

Приказом главного врача Ракитянской ЦРБ №62 от 15.09.1993г. истец принята на работу на должность врача-интерна по терапии с 06.09.1993г..

Из справки ОГБУЗ «Ракитянская ЦРБ», уточняющей особый характер работы истца и подтверждающей постоянную занятость, следует выполнение истцом работы с 06.09.1993г. по 05.08.1994г. в качестве врача-интерна по терапии (л.д.12).

Согласно карточки-справки за 1993, 1994г. в период работы врачом- интерном истцу начислялась заработная плата, предоставлялся очередной отпуск, производились все предусмотренные законом удержания из заработной платы.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что истец в период прохождения интернатуры выполняла функциональные обязанности по должности врача-специалиста, т.е. работал врачом-терапевтом, поэтому указанный период подлежит включению в её специальный стаж в льготном исчислении.

С 16.02.2004г. по 12.03.2004г., с 02.04.2007г. по 28.04.2007г., с 27.02.2012г. по 30.03.2012г. истец обучался на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, что следует из справки Ракитянской ЦРБ (л.д.12).

Периоды работы истца в Ракитянской ЦРБ включены ответчиком в её специальный медицинский стаж, за исключением периодов нахождения на курсах повышения квалификации (л.д.19-21).

На курсы повышения квалификации истец командировалась приказами руководителя лечебного учреждения.

Свидетельствами, удостоверением о повышении квалификации подтверждается, что в указанное время истец проходила переобучение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства. После переобучения истец сдала квалификационные экзамены по терапии (л.д.22-25).

В этот период в соответствии с со ст.187 Трудового кодекса РФ за истцом сохранялись место работы (должность) и средняя заработная плата. По месту работы истцу выплачивалась заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается ответчиком.

Таким образом, курсы повышения квалификации являются обязательным условием осуществления истцом медицинской деятельности по занимаемой ею должности и являлись для истца обязательной частью её трудовой деятельности, поэтому подлежат включению в её специальный медицинский стаж.

По состоянию на 03.12.2018г., на день обращения в УПФР (л.д.13), специальный медицинский стаж работы истца составлял 24 лет 09 мес. 05 дн., что подтверждается информацией УПФР (л.д.21).

В связи с включением в медицинский стаж истца указанных периодов, в том числе в льготном исчислении, её специальный стаж составляет более 25 лет, поэтому на эту дату у истца имелся необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости медицинский стаж, что является основанием для досрочного назначения истице страховой пенсии по старости с этой даты.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

р е ш и л :

Иск ФИО2 удовлетворить.

Включить ФИО2 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения:

- в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 3 месяца, работу в качестве врача-интерна по терапии в Ракитянской ЦРБ с 06.09.1993г. по 05.08.1994г.;

- в календарном исчислении: курсы повышения квалификации с 16.02.2004г. по 12.03.2004г., с 02.04.2007г. по 28.04.2007г., с 27.02.2012г. по 30.03.2012г..

Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Ракитянском районе назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с 03 декабря 2018 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Ракитянский районный суд.

судья Пестенко Л.В.

.