Решение № 12-269/2019 от 19 мая 2019 г. по делу № 12-269/2019Промышленный районный суд г. Самары (Самарская область) - Административные правонарушения № № по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении г.Самара 20 мая 2019 года Судья Промышленного районного суда г.Самары Афанасьева С.Н., с участием заявителя по доверенности ФИО1, рассмотрев жалобу АО «Тандер» на постановление № от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенное начальником отдела Государственной инспекции труда в Самарской области ФИО2 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в отношении АО «Тандер», Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенным должностным лицом государственного органа -- начальником отдела Государственной инспекции труда в Самарской области ФИО2, юридическое лицо - АО «Тандер» подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере 35 000 рублей за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ. Не согласившись с данным постановлением, АО «Тандер» обратилось в суд с жалобой, в которой просит постановление отменить, производству по делу прекратить, указывая в жалобе, что наказание назначенное АО «Тандер» назначено выше низшего предела, предусмотренного нормой КоАП РФ. Защитник АО «Тандер» по доверенности ФИО1 в судебном заседании доводы жалобы поддержал по основаниям, в ней изложенным, просил ее удовлетворить. Представитель Государственной инспекции труда в Самарской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, предоставил письменный отзыв, в котором просил жалобу АО «Тандер» оставить без изменения, административное дело рассмотреть в их отсутствие. Исследовав материалы дела об административном правонарушении, заслушав представителя заявителя, судья приходит к следующему выводу. В соответствии с ч.1 ст.2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое КоАП РФ или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность. В соответствии с ч.6 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ в Государственную инспекции труда в Самарской области поступило обращение ФИО4 о нарушении ее трудовых прав. На основании распоряжения заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ проведена внеплановая документарная проверка на предмет соблюдения АО «Тандер» трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права. В ходе проведённой проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Тандер» и гражданской ФИО4 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым, работник принят на работу на должность продавца, с окладом 4 400 рублей. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовой договор с ФИО4 прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника. Расчет при увольнении произведен ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ) и ДД.ММ.ГГГГ (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ) то есть все суммы, причитающиеся при увольнении выплачены работнику ДД.ММ.ГГГГ не в полном объеме, оставшаяся часть расчета выплачена только ДД.ММ.ГГГГ, тем самым АО «Тандер» допущено нарушение требований ч.1 ст.140 ТК РФ Частью 1 ст.140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договор выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производителе день увольнения работника. В нарушении ст.236 ТК РФ, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты всех сумм, причитающихся при увольнении ФИО4 не начислялась и не выплачивалась. Защитник при рассмотрении жалобы не отрицал, что ФИО3 при увольнении не получила в полном объеме причитающиеся ей выплаты. По результатам проверочных мероприятий составлен акт проверки от ДД.ММ.ГГГГ № и вынесено предписание от ДД.ММ.ГГГГ об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № АО «Тандер» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 35 000 рублей. Факт совершения обществом административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами: распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ; актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ; предписанием № от ДД.ММ.ГГГГ; протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ и иными материалами дела. Доказательств обратного суду не представлено. Постановление о привлечении общества к административной ответственности вынесено с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного ч.1 ст.4.5 КоАП РФ для данной категории дел. Однако, обжалуемое постановление подлежит изменения в части назначенного административного штрафа, поскольку, учитывая степень вины заявителя, фактические обстоятельства допущенного нарушения и характер причиненного вреда убеждают суд в том, что возможно снизить административный штраф до минимального размера, предусмотренного санкцией статьи, то есть до 30 000 рублей. Существенных нарушений норм процессуального законодательства, влекущих безусловную отмену вынесенного по делу постановления, не имеется. На основании изложенного, руководствуясь ст.30.7 ч.1 п.2 КоАП РФ, судья Жалобу АО «Тандер» на постановление № от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенное начальником отдела Государственной инспекции труда в Самарской области ФИО2 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в отношении АО «Тандер» удовлетворить частично, постановление изменить в части: определить, что размер штрафа, подлежащего уплате АО «Тандер», составляет 30 000 (тридцать тысяч) рублей. В остальной части обжалуемое постановление оставить без изменения. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г.Самары в течении 10 суток. Судья <данные изъяты> С.Н.Афанасьева <данные изъяты> <данные изъяты> Суд:Промышленный районный суд г. Самары (Самарская область) (подробнее)Иные лица:АО "Тандер" (подробнее)Судьи дела:Афанасьева С.Н. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |