Решение № 2-72/2025 2-72/2025~М-51/2025 М-51/2025 от 10 июня 2025 г. по делу № 2-72/2025

УИД:22RS0052-01-2025-000103-23

Дело № 2-72/2025


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июня 2025 года с. Тогул

Тогульский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Фролова О.В.,

при секретаре Ермаковой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тогульского района Алтайского края в интересах ФИО1 к акционерному обществу «Антипинское» Тогульского района Алтайского края о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Тогульского района Алтайского края, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к акционерному обществу «Антипинское» Тогульского района Алтайского края (далее по тексту решения - АО «Антипинское») о взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование своих требований процессуальный истец ссылается на то, что 24 февраля 2025 года ФИО1, состоящему в трудовых отношениях с ответчиком в должности подсобного рабочего, при выполнении своих трудовых обязанностей причинен вред здоровью. По результатам проведенного расследования несчастного случая на производстве установлено, что 24 февраля 2025 года ФИО1, находясь на территории свиноводческого комплекса у свиноводческого корпуса №20, расположенного по адресу: <адрес>, который находился на расстоянии 1,8 км по направлению на северо-запад от центра с. Антипино, расположенного на производственной территории предприятия, в результате придавливания ноги пострадавшего к стене корпуса №20 ковшом трактора МТЗ-82.1, то есть на территории работодателя при выполнении работником своих должностных обязанностей.

В результате несчастного случая на производстве ФИО1 причинены телесные повреждения, повлекшие тяжкий вред здоровью. В момент причинения травмы материальный истец испытал нравственные страдания, которые выразились в переживании о случившемся, нервным потрясением, стрессом, чувством неполноценности, дискомфортном состоянии при появлении в обществе, а при физических страданиях он испытывал физическую боль в связи с полученной травмой, причинившей вред здоровью, в связи с чем проходил медикаментозное лечение. Таким образом, ФИО1 испытывает нравственные и физические страдания, в связи с полученной травмой, причинившей вред здоровью.

Процессуальный истец, с учетом уточнения исковых требований, просил взыскать с АО «Антипинское» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей.

В судебном заседании процессуальный истец - помощник прокурора Тогульского района Каммер В.Е. на удовлетворении заявленных уточненных исковых требований настаивала, ссылаясь на доводы, изложенные в иске.

Материальный истец ФИО1 в судебном заседании не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, телефонограммой просит рассмотреть дело без его участия, уточнив исковые требования о взыскании с ответчика в его пользу компенсации морального вреда в размере 200 000 рублей.

Представитель ответчика АО «Антипинское» ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования процессуального истца, материального истца признала в полном объеме.

С учетом мнения процессуального истца, в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту решения - ГПК РФ), суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося материального истца и представителя ответчика.

Выслушав объяснения сторон, помощника прокурора, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд пришел к следующим выводам.

К числу основных прав человека Конституцией Российской Федерации отнесено право на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации).

Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу положений абзацев четвертого и четырнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый, пятнадцатый и шестнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абзац второй части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абзацы второй и тринадцатый части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу абзаца 16 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены названным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Как следует из содержания части 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, - повлекшие за собой временную или стойкую утрату трудоспособности, если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени; при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда.

Судом по представленному в деле материалу проверки № от 23 апреля 2024 года установлено, что 24 февраля 2025 года ФИО1, состоящему в трудовых отношениях с ответчиком в должности подсобного рабочего, при выполнении своих трудовых обязанностей причинен вред здоровью в виде рваной раны левого бедра, открытого перелома диафизы левой бедренной кости, который по совокупности является тяжким по признаку стойкой утраты общей трудоспособности свыше 30 процентов.

В соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту решения - ГПК РФ) ответчик вправе признать иск.

Суд принимает признание иска представителем ответчика АО «Антипинское» ФИО2, так как это не противоречит закону и не затрагивает интересы третьих лиц.

В силу части 4 статьи 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

С учетом изложенного, суд полагает заявленные прокурором исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме и взыскивает с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд, на основании статьи 103 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 3000 рублей в доход местного бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Тогульского района Алтайского края в интересах ФИО1 к акционерному обществу «Антипинское» Тогульского района Алтайского края о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с акционерного общества «Антипинское» Тогульского района Алтайского края (ИНН №, ОГРН № в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда 200 000 рублей.

Взыскать с акционерного общества «Антипинское» Тогульского района Алтайского края (ИНН №, ОГРН №) в доход бюджета муниципального образования Тогульский район Алтайского края государственную пошлину в размере 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда путём подачи апелляционного представления, апелляционной жалобы через Тогульский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Окончательное решение изготовлено 11 июня 2025 года

Судья О.В. Фролов