Решение № 12-64/2021 от 17 марта 2021 г. по делу № 12-64/2021

12-64/2021

26RS0003-01-2021-000697-92


РЕШЕНИЕ

18 марта 2021 года город Ставрополь

Судья Октябрьского районного суда города Ставрополя Дубровская М.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Октябрьского районного суда города Ставрополя жалобу директора ООО «Дорожно-Ремонтно-Строительный Центр» ФИО1 на постановление заместителя начальника отдела Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от ДД.ММ.ГГГГ № об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.5.27 Кодекса РФ об АП,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением заместителя начальника отдела Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от ДД.ММ.ГГГГ №, ООО «Дорожно-Ремонтно-Строительный Центр» признано виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.4 ст.5.27 Кодекса РФ об АП, и назначено наказание в виде административного штрафа в размере 50000,00 рублей.

Директор ООО «Дорожно-Ремонтно-Строительный Центр» ФИО1, не согласившись с данным постановлением, обратился в суд с жалобой, в которой просил признать незаконным и отменить постановление заместителя начальника отдела Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от ДД.ММ.ГГГГ по делу № о назначении административного наказания.

Директор ООО «Дорожно-Ремонтно-Строительный Центр» ФИО1, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, о причинах неявки не уведомил.

Представитель отдела Государственной инспекции труда в Ставропольском крае надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, о причинах неявки не уведомил, представил письменные возражения, согласно которым просил в жалобе отказать, постановление оставить без изменения.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Административная ответственность по ч.4 ст.5.27 Кодекса РФ об АП наступает за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либозаключениегражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, что влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Согласно материалам дела, на сновании распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ № в ООО «Дорожный Ремонтно-Строительный центр» проведена внеплановая выездная проверка. Согласно штатному расписанию от ДД.ММ.ГГГГ № ООО «ДРСЦ» с ДД.ММ.ГГГГ числится 54,25 штатных единиц. На рабочих местах проведена специальная оценка условий труда, отчет о спецоценке утвержден ДД.ММ.ГГГГ В организации утверждены правила внутреннего трудового распорядка, согласно которым установлен ненормированный рабочий день, режим работы с 08 час 00 мин до 17 час 00 мин, перерыв один час, установлены дни выплаты заработной платы 30 и 15 числа каждого месяца. С работниками заключены трудовые договора.

В соответствии с требованиями ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: сведения об условиях и характере труда на рабочем месте; дата начала работы; режим рабочего времени и времени отдыха (с указанием время начала и окончания).

На рабочих местах ООО «ДРСЦ» проведена специальная оценка условий труда, однако результаты спецоценки в трудовых договорах не отражены.

В соответствии с требованиями ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Дополнительные соглашения об изменении условий труда по результатам специальной оценки условий труда, указании на режим работы, а именно начало, окончание, продолжительность работы (в связи с отличиями от общих правил, действующих у данного работодателя) отсутствуют.

Из содержания постановления заместителя начальника отдела Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что действия ООО «Дорожный Ремонтно-Строительный центр», содержат признаки административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.4 ст.5.27 Кодекса РФ об АП. Место совершения: <данные изъяты><данные изъяты>

Указанное нарушение подлежит устранению работодателем. По выявленным правонарушениям обществу выдано предписание от ДД.ММ.ГГГГ №, которое обществом исполнено, таким образом выявленные правонарушения обществом были признаны и устранены во исполнение предписания.

Указанные обстоятельства подтверждаются надлежащим образом заверенными материалами административного дела.

Имеющиеся в материалах дела доказательства признаны судом допустимыми, полученными в соответствии с требованиями Кодекса РФ об АП, а также достаточными для рассмотрения дела по существу, и достоверными относительно обстоятельств правонарушения.

Неустранимых сомнений в виновности лица, привлеченного к административной ответственности, не имеется.

Таким образом, допущенное ООО «Дорожно-Ремонтно-Строительный Центр» нарушение образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27 Кодекса РФ об АП. Действия ООО «Дорожно-Ремонтно-Строительный Центр» квалифицированы по указанной норме в соответствии с установленными обстоятельствами и нормами Кодекса РФ об АП.

В соответствии с требованиями статьи 24.1 Кодекса РФ об АП при рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства его совершения, предусмотренные статьей 26.1 указанного Кодекса.

Постановление о привлечении ООО «Дорожно-Ремонтно-Строительный Центр» к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27 Кодекса РФ об АП, вынесено в пределах срока давности привлечения к административной ответственности, установленного частью 1 статьи 4.5 Кодекса РФ об АП для данной категории дел.

Административное наказание назначено ООО «Дорожно-Ремонтно-Строительный Центр» в соответствии с санкцией части 1 статьи 14.25 Кодекса РФ об АП.

Нарушений норм процессуального права в ходе производства по делу об административном правонарушении не допущено, нормы материального права применены правильно.

При таких обстоятельствах, оснований для отмены или изменения обжалуемого постановления не усматривается.

Руководствуясь главой 30 Кодекса РФ об АП, судья

РЕШИЛ:

Постановление по делу об административном правонарушении заместителя начальника отдела Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от ДД.ММ.ГГГГ № - оставить без изменения, а жалобу директора ООО «Дорожно-Ремонтно-Строительный Центр» ФИО1 - без удовлетворения.

Настоящее решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Октябрьский районный суд города Ставрополя в течение 10 суток со дня его получения.

Судья М.Г. Дубровская