Решение № 2-1601/2024 2-353/2025 2-353/2025(2-1601/2024;)~М-1272/2024 М-1272/2024 от 28 августа 2025 г. по делу № 2-1601/2024

УИД 39RS0020-01-2024-001637-71

Дело № 2-353/2025


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 августа 2025 года город Светлогорск

Светлогорский городской суд Калининградской области в составе председательствующего судьи Армяшиной Е.А., при помощнике ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области об установлении юридического факта принадлежности правоустанавливающего документа, признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области (далее ОСФР по Калининградской области) об установлении юридического факта принадлежности правоустанавливающего документа, признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, назначение пенсии, мотивируя свои требования тем, что ответчиком ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости.

Истец, с учетом уточненных требований, просит суд установить факт принадлежности трудовой книжки; признать решение об отказе в назначении пенсии незаконным; включить в страховой стаж периоды работы с 15.06.1978 по 23.02.1982 – в строительном управлении Джамбульской ГРЭС треста «Средаэнергострой», с 15.03.1982 по 06.07.1992 - в Джамбульском производственном объединении «Химпром», с 20.07.1992 по 28.02.1994 – в МТП «Тобол», с 01.03.1994 по 05.12.1997 – в ТОО «Светлана - ЛТД», с 11.12.1997 по 28.02.1998, 01.04.1998 по 30.04.1998, с 01.06.1998 по 30.06.2000, с 01.09.2000 по 30.11.2000, с 01.01.2001 по 31.03.2001, с 01.08.2001 по 30.11.2001, с 01.06.2002 по 30.09.2002, с 01.11.2002 по 31.12.2002, с 01.04.2003 по 30.09.2003, с 01.11.2003 по 31.12.2003, с 01.04.2004 по 30.04.2004, с 01.06.2004 по 31.12.2004, с 01.07.2005 по 30.11.2005, с 01.11.2013 по 30.11.2013, с 01.11.2019 по 03.12.2019 – в Джамбульском филиале ТОО «Казфосфат»; и обязать назначить страховую пенсию по старости с 24.04.2024 г. (л.д. 112-113)

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 уточненные исковые требования поддержала в полном объеме (л.д. 112-115), в том числе по доводам письменных прений (л.д. 162-165).

Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, представил отзыв и дополнения к нему относительно заявленных исковых требований (л.д. 47-48,113-117), из которых следует, что ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 27.12.2023, являющийся гражданином РФ с 01.04.2024, обратился 24.04.2024 в ОСФР по Калининградской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ. Представленная трудовая книжка, не принята в качестве подтверждения трудовой деятельности, поскольку на титульном листе не заполнены дата и место рождения работника, что не соответствует требованиям действовавшей Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях и учреждениях и организациях, установленной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162. По имеющимся данным, поступившим из Республики Казахстан, общая продолжительность страхового стажа ФИО2 составила 16 лет 3 месяца 0 дней, ИПК – 0,674. Стаж в Российской Федерации после 2021 года на дату обращения за назначением пенсии отсутствует. Справка компетентного органа Республики Казахстан об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование не представлена. Решением Отделения отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Дополнительно указывают, что с учетом включения в расчет ИПК периоды в армии по призыву и периодов работы, указанных в формулярах «О стаже работы», поступивших 08.05.2024 вх. 03/26016, 12.05.2025 вз. 02/24779 страховой стаж ФИО2 составляет 23 года 11 месяцев 27 дней, величина ИПК – 8,911, что не дает права на назначении страховой пенсии по старости, в связи с чем просит отказать в удовлетворении исковых требований.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Понятие страхового стажа, под которым понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, содержится в п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В судебном заседании установлено, что 24.04.2024 ФИО2, <Дата> года рождения, обратился в ОСФР по Калининградской области с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости (л. 60 пенсионного дела).

Решением ОСФР по Калининградской области 03.05.2024 ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (л. 40 пенсионного дела)

Письмом от 13.05.2024 ОСФР по Калининградской области уведомило ФИО2 об отказе в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (л.д. 14-15). Из данного уведомления также следует, что по представленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица продолжительность страхового стажа составляет 0 лет 0 месяцев 0 дней. Представленная трудовая книжка (<№>) выдана на имя ФИО2, дата заполнения 12.03.1979, не может быть принята к рассмотрению для назначения страховой пенсии по старости, так как заполнена с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, а именно на титульном листе отсутствует число и месяц рождения. Управлением направлен запрос в компетентный орган Республики Казахстан для подтверждения трудового стажа. При получении ответа решение об отказе будет пересмотрено.

При решении вопроса о назначении страховой пенсии по старости решением ОСФР по Калининградской области не включены в страховой стаж истца периоды работы с 15.06.1978 по 23.02.1982, с 15.03.1982 по 06.07.1992, с 20.07.1992 по 28.02.1994, с 01.03.1994 по 05.12.1997, с 11.12.1997 по 28.02.1998, 01.04.1998 по 30.04.1998, с 01.06.1998 по 30.06.2000, с 01.09.2000 по 30.11.2000, с 01.01.2001 по 31.03.2001, с 01.08.2001 по 30.11.2001, с 01.06.2002 по 30.09.2002, с 01.11.2002 по 31.12.2002, с 01.04.2003 по 30.09.2003, с 01.11.2003 по 31.12.2003, с 01.04.2004 по 30.04.2004, с 01.06.2004 по 31.12.2004, с 01.07.2005 по 30.11.2005, с 01.11.2013 по 30.11.2013, с 01.11.2019 по 03.12.2019.

В настоящее время истец считает нарушением его прав исключение указанных периодов из страхового стажа, в связи с чем, обратился в суд.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, а также пункту 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190 и пункту 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года №225 "О трудовых книжках" трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 были утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. В соответствии с пунктом 11 раздела II указанных Правил, который называется "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 2.10 раздела 2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162, сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Из представленной трудовой книжки <№> (л.д. 11-13) следует, что она заведена <Дата> на имя ФИО2, <Дата> года рождения, специальность газоэлектросварщик, тогда как дата рождения не указана, что в силу положений указанной Инструкции, является нарушением, в связи с чем, истец просит суд установить принадлежность данного документа ему.

Вместе с тем, во вкладыше в указанную трудовую книжку <№>, дата рождения ФИО2, указана <Дата>. (л.д. 13).

В военном билете <№> на имя ФИО2, дата рождения указана <Дата> (л.д. 18-19).

<Дата> ФИО2 выдано удостоверение № Ц0601-132857 Филиалом некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Жамбылской области, из которого следует, что ФИО2 является получателем пенсии по возрасту с 01.01.2020 – пожизненно, где также указана дата его рождения <Дата> (л.д. 20-24).

Из материалов дела следует, что ФИО2, <Дата> года рождения, является гражданином Российской Федерации, о чем свидетельствует паспорт <№>, выданный <Дата>, УМВД России по <Адрес>.

Согласно ответу акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Жамбылской области от 18.06.2025, ФИО2, <Дата> года рождения, согласно централизованной базы данных Жамбылской области (ЦБД) являлся получателем пенсионных выплат по возрасту на территории Республики Казахстан (РК) отдела по социальному обеспечению г. Тараз Филиала с 19.11.2019 по 31.08.2023. Пенсионные выплаты из средств республиканского бюджета были прекращены с 01.09.2023 по заявлению ФИО2 от 15.08.2023 о выезде на постоянное место жительство за пределами РК, подтвержденного «адресным листком убытия» о разрешении на выезд за пределы РК на ПМЖ в уполномоченном органе по миграции населения РК. ФИО2 солидарная часть пенсии по возрасту была назначена и выплачивалась по решению уполномоченного органа по назначению пенсий и пособий РК с 19.11.2019. При этом, при расчете размера пенсии по возрасту, согласно пенсионного законодательства РК, был учтен стаж работы с 01.11.1975 по 31.12.1997. При расчете размера базовой пенсионной выплаты из средств республиканского бюджета были учтены периоды стажа работы с 01.11.1975 по 31.12.1997, а так же периоды стажа участия в накопительной пенсионной системе с 01.01.1998 по 31.10.2019 – по производственным обязательным пенсионным взносам в АО ЕНПФ (Единый накопительный пенсионный фонд) (л.д. 129-130).

В соответствии с положениями ст.ст. 264-265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в частности, об установлении родственных отношений лиц, лишь при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, либо при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии со ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, учитывая нормы указанные выше, обстоятельства дела, суд приходит выводу, что факт принадлежности трудовой книжки <№> лицу ФИО2, <Дата> года рождения нашел свое подтверждение в суде, в виду отсутствия доказательств, противоречащих предъявленным требованиям. Кроме того периоды работы ФИО2 указанные в трудовой книжке, подтверждаются ответами полученными как судом так и ОСФР по Калининградской области «Формуляром о стаже» (л.д. 102-103,109).

Согласно ответа из РК Жамбылский Филиал ТОО «НДФЗ «Фосфорный завод» от 15.04.2025, ФИО2 действительно работал в ЖК ТОО «Казфосфат» с 07.01.2000 по 03.12.2019 в должности «электрогазосварщика» (л.д. 109).

Также представлены выписки с индивидуального пенсионного счета ФИО2, из которых следует, что обязательные пенсионные взносы оплачивались с 01.01.1998 до 25.10.2019 (л.д. 127-129, 152-161).

Разрешая требования истца в данной части, суд приходит к выводу, что в заявленные истцом периоды он осуществлял трудовую деятельность на территории Республики Казахстан, что подтверждается материалами делам, в том числе трудовой книжкой. В соответствии с действующим законодательством на работодателя возложена обязанность по заполнению и ведению трудовой книжки работника.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что нарушение требований по заполнению трудовой книжки истца не может являться основанием для непринятия ее к рассмотрению и отказа во включении в страховой стаж периодов работы.

В связи с вышеизложенным, суд считает возможным включить в страховой стаж истца периоды работы с 15.06.1978 по 23.02.1982 – в строительном управлении Джамбульской ГРЭС треста «Средаэнергострой», с 15.03.1982 по 06.07.1992 - в Джамбульском производственном объединении «Химпром», с 20.07.1992 по 28.02.1994 – в МТП «Тобол», с 01.03.1994 по 05.12.1997 – в ТОО «Светлана - ЛТД», с 11.12.1997 по 28.02.1998, 01.04.1998 по 30.04.1998, с 01.06.1998 по 30.06.2000, с 01.09.2000 по 30.11.2000, с 01.01.2001 по 31.03.2001, с 01.08.2001 по 30.11.2001, с 01.06.2002 по 30.09.2002, с 01.11.2002 по 31.12.2002, с 01.04.2003 по 30.09.2003, с 01.11.2003 по 31.12.2003, с 01.04.2004 по 30.04.2004, с 01.06.2004 по 31.12.2004, с 01.07.2005 по 30.11.2005, с 01.11.2013 по 30.11.2013 – в Джамбульском филиале ТОО «Казфосфат», за исключением периода с 01.11.2019 по 03.12.2019, поскольку сведения, что в указанный период оплачивались обязательные пенсионные взносы, не имеется, что препятствует, включению в страховой стаж, для назначения пенсии.

Согласно ответу на запрос суда, с учетом возможного включения периодов работы по данным трудовой книжки составит 43 года 03 месяца 02 дня, величина ИПК – 24,608, что дает право на назначение страховой пенсии, при этом исключение из стажа одного месяца работы, незначительно повлияет на стаж работы и коэффициент ИПК (л.д. 72-73).

Довод стороны ответчика, что период работы с 1978 по 1997 не подтверждены компетентным учреждением Республики Казахстан, суд находит не состоятельным, в силу следующего.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем, предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч.3 ст. 2).

С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (п.1). В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства – члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев когда такой стаж работы совпадает по времени (п.2).

В целях реализации Соглашения от 20.12.2019 решением Совета Евразийской экономической комиссии от 20.12.2020 № 122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств – членов ЕАЭС и Евразийской экономической комиссией по применению норм этого Соглашения.

В соответствии с названным Порядком для определения права на пенсию с применением п.2 ст. 7 Соглашения от 20.12.2019 компетентный орган государства – члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы (ч.9). Компетентный орган государства-члена, получивший запрос, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос (ч.10).

Компетентным органом в Республике Казахстан, на который возложена реализация законодательства в области обеспечения, определено АО «Единый накопительный пенсионный фонд».

Вместе с тем, ответ данный акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Жамбылской области, подтвердил спорные периоды работы истца, а также периоды стажа участия в накопительной пенсионной системе с 01.01.1998 по 31.10.2019 – по производственным обязательным пенсионным взносам в АО ЕНПФ (Единый накопительный пенсионный фонд) (л.д. 129-130).

Кроме того, в силу ст. 12 Соглашения от 20.12.2019 назначение и выплата пенсии осуществляются за стаж работы, приобретенный до вступления в силу настоящего Соглашения, в соответствии с законодательством государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992

В соответствии со ст. 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 ст. 6 Соглашения определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ч.1).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Таким образом, периоды работы, имевшие место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002, учитывая при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет страхового стажа только при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства.

Спорные периоды работы истца имели место как до 2002 так и после, подтверждены документально, однако в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов после 2002, то в зачет части спорных периодов работы в страховой стаж судом отказано.

Представленное в материалы дело Решение Таразского городского суда Жамбылской области от 12.02.2020 (№ 3110-20-00-2/132), которым установлен факт трудовой деятельности ФИО2 в период с <Дата> по <Дата> в МГП «Тобол» в должности электросварщика 5 разряда (л.д. 28-31), правового значения для рассмотрения настоящего спора не имеет, поскольку в силу ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Представленная в материалы трудовая книжка, факт принадлежности ее истцу, которой установлен судом, записи во всех разделах трудовой книжки совершены последовательно в хронологическом порядке, ясны, конкретны и не противоречивы, согласуются между собой и с другими материалами дела.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положенийчасти 7 статьи 21настоящего Федерального закона.

Поскольку по состоянию на 24.04.2024 страховой страж истца составил более 15 лет, а истец достиг возраста 65 лет, то суд находит подлежащими удовлетворению требования ФИО2 о назначении страховой пенсии по старости с 24.04.2024, с включением в в страховой стаж указанных выше периодов.

Вместе с тем оснований для признания незаконным решения зам.начальника Управления установления пенсий ОСФР по Калининградской области ФИО3 <№> от 13.05.2024 об отказе ФИО2 в страховой пенсии по старости не имеется, поскольку в рамках своих полномочий у указанного должностного лица отсутствовали правовые основания для удовлетворения требований истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области об установлении юридического факта принадлежности правоустанавливающего документа, признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, назначение пенсии, - удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО2, <Дата> года рождения, место рождения <Адрес>, правоустанавливающего документа трудовой книжки <№> на имя ФИО2, <Дата> г.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области включить в страховой стаж ФИО2 (паспорт РФ <№>, СНИЛС <№>) период его работы 15.06.1978 по 23.02.1982 – в строительном управлении Джамбульской ГРЭС треста «Средаэнергострой», с 15.03.1982 по 06.07.1992 - в Джамбульском производственном объединении «Химпром», с 20.07.1992 по 28.02.1994 – в МТП «Тобол», с 01.03.1994 по 05.12.1997 – в ТОО «Светлана - ЛТД», с 11.12.1997 по 28.02.1998, 01.04.1998 по 30.04.1998, с 01.06.1998 по 30.06.2000, с 01.09.2000 по 30.11.2000, с 01.01.2001 по 31.03.2001, с 01.08.2001 по 30.11.2001, с 01.06.2002 по 30.09.2002, с 01.11.2002 по 31.12.2002, с 01.04.2003 по 30.09.2003, с 01.11.2003 по 31.12.2003, с 01.04.2004 по 30.04.2004, с 01.06.2004 по 31.12.2004, с 01.07.2005 по 30.11.2005, с 01.11.2013 по 30.11.2013 – в Джамбульском филиале ТОО «Казфосфат» и произвести расчет пенсии ФИО2 с учетом включения в его страховой стаж данных периода с 24.04.2024.

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Светлогорский городской суд в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.

Судья Е.А. Армяшина

Мотивированное решение суда изготовлено в окончательной форме 29 августа 2025 года.