Решение № 2-67/2017 2-67/2017(2-898/2016;)~М-843/2016 2-898/2016 М-843/2016 от 14 февраля 2017 г. по делу № 2-67/2017

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года город Советск

Советский городской суд Калининградской области в составе председательствующего судьи Ганага Ю.Н.

при секретаре Швецовой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО10 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (УПФР) (государственное учреждение) в г.Советске Калининградской области (межрайонное) о включении в страховой стаж периода работы и перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Советский городской суд Калининградской области с исковым заявлением к УПФР (государственное учреждение) в г.Советске Калининградской области (межрайонное) о включении в страховой стаж периода работы и перерасчете пенсии, в обоснование требований которого указала следующее. 12.10.2016 ей была назначена пенсия в сумме 7994 рублей 07 копеек. В страховой стаж не был включен период работы в <данные изъяты> в должности буфетчика с 09.08.1993 по 07.04.1998, соответственно 4 года 7 месяцев 7 дней, что нарушило ее права и повлекло за собой начисление пенсии в меньшем, чем следовало размере. По объективным причинам у нее не сохранилась трудовая книжка и в подтверждение периодов работы она была вынуждена собирать архивные справки и прочие документы подтверждающие наличие у нее страхового стажа. Период работы в <данные изъяты> в должности буфетчицы ею был подтвержден оригиналом вступившего в законную силу решения Советского городского суда Калининградской области от 07.04.1998 по делу № по ее иску к <данные изъяты> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Данное решение суда она представила ответчику. Данным судебным решением, вступившим в законную силу она была восстановлена с 26.12.1997 в должности буфетчицы <данные изъяты> при этом суд установил, что в <данные изъяты> она работала с 09.08.1993 по 25.12.1997. 28.11.2016 она обратилась к ответчику с заявлением в котором просила разъяснить, какие периоды трудовой деятельности ей были включены в страховой стаж для исчисления пенсии по старости. Согласно ответа УПФР в г. Советске (межрайонное) от 01.12.2016, общая продолжительность ее страхового стажа составила 25 лет 8 месяцев 17 дней, при этом для расчета размера страховой пенсии по старости учтена продолжительность страхового стажа по состоянию на 01.01.2002 в 12 лет 8 месяцев 04 дня. Период работы в <данные изъяты> - 4 года 7 месяцев 7 дней ей не был включен в страховой стаж. Полагает, что указанный период по своей продолжительности является весьма существенным и имеющим значение для правильного исчисления пенсии. В Постановлении Правительства Российской Федерации №1015 от 02.10.2014 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в перечне возможных доказательств подтверждения наличия трудового стажа указаны архивные справки, трудовые договора, показания свидетелей и прочее, но не указано на возможность использования для подтверждения страхового стажа вступившее в законную силу решение суда. Однако, исходя из того, что суд исследовал именно обстоятельства связанные с ее трудовой деятельностью в <данные изъяты> в спорный период, считает, что использование указанного судебного акта является возможным и обоснованным. Суд в том числе исследовал и вопросы ее заработной платы у ответчика в период предшествующий увольнению и игнорирование ответчиком судебного решения, является недопустимым, нарушающим ее пенсионные права. Ссылаясь на ст.8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», ст. 39 Конституции Российской Федерации, ст. 6 ФКЗ-1 от 31.12.1996 «О судебной системе в Российской Федерации», уточнив исковые требования ФИО1, просит суд обязать УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) включить в ее страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости период работы в должности буфетчицы в <данные изъяты> с 09.08.1993 по 07.04.1998 и произвести перерасчет назначенной пенсии с 12.10.2016 с момента возникновения права на пенсию.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и просила их удовлетворить. Дополнительно пояснила, что бывший директор ФИО4 продала это предприятие, новый руководитель живет в Калининграде. Он ей пояснил, что ФИО4 никаких документов ему не передавала. ФИО5 дал справку, она ее предоставляла в Пенсионный фонд, но ответчик дал ответ, что справка в ненадлежащей форме и не может быть принята. Сначала у нее приняли решение суда в Пенсионном фонде, сомневались войдет ли в стаж период восстановления на работе, а потом не засчитали этот период вообще. После восстановления она больше не работала и сразу написала заявление на увольнение. О том, что ей в стаж не включен спорный период, она узнала после того, как получила первую выплату.

Ответчик УПФР (государственное учреждение) в г.Советске Калининградской области (межрайонное), извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. Представил заявление, в котором просил рассмотреть дело в отсутствие представителя. Указал, что возражает в отношении исковых требований по основаниям, изложенным в ответе УПФР и представителем в прошлом судебном заседании. Согласно ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст. 21 настоящего Федерального закона. Такого заявления с необходимыми документами истицей в УПФР не было представлено.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора <данные изъяты> ФИО6, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании с требованиями истца согласился, представил отзыв, в котором указал, что факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в указанный спорный период в <данные изъяты> установлен вступившим в законную силу судебным решением от 07.04.1998 по делу№. В силу объективных причин архивные документы, в том числе кадровые, бухгалтерские и прочие за 1993-1998 год в <данные изъяты> не сохранились. Дополнительно пояснил, что кафе, где работала ФИО1 находилось в жилом доме. На верхнем этаже произошел пожар, все было залито водой и документы были уничтожены.

Выслушав истца, представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, исследовав представленные доказательства по делу и дав им оценку, суд приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту (ст.39 ч.1); законодатель вправе определять механизм реализации данного конституционного права (ст.39 ч.2), в том числе устанавливать виды пенсий, основания приобретения права на них отдельными категориями граждан и правила исчисления их размеров.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с ч.1, 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч.1 ст.11 указанного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные правила определения страхового стажа были предусмотрены в ст. 13 ранее действовавшего Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В судебном заседании установлено, что решением УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) № от 21.09.2016 ФИО1 на основании ее заявления с 12.10.2016 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в размере 7994 рублей 07 копеек.

При назначении пенсии, согласно данным о трудовом стаже имеющимся в материалах пенсионного дела № и подтвержденным представителем ответчика, истцу в страховой стаж были включены периоды работы, учебы: с 01.09.1977 по 27.02.1981, с 13.04.1981 по 13.08.1984, с 27.08.1984 по 26.08.1991, с 15.09.1991 по 15.07.1992, с 01.07.1999 по 31.12.1999, с 01.01.2001 по 31.12.2014.

При назначении пенсии, согласно данных пенсионного дела, не был учтен в страховой стаж период работы истца с 09.08.1993 по 07.04.1998 в должности буфетчицы в <данные изъяты>

Письмом от 01.12.2016 № истцу разъяснено, что согласно п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.10.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» оценка пенсионных прав осуществляется по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. ФИО1 для назначения страховой пенсии по старости трудовую книжку не предоставила. Свою трудовую деятельность подтвердила архивными справками от 01.12.2015 № (период работы с 13.04.1981 по 13.08.1984) и от 01.03.2016 №период работы с сентября 1991 года по июль 1992 года), а также справкой профессионального образовательного учреждения <данные изъяты> выданной в установленном порядке (стаж с 27.08.1984 по 26.08.1991). Общая продолжительность страхового стажа, справок предприятий, подтверждающих трудовую деятельность и выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за различные периоды, составила на дату назначения 25 лет 8 месяцев 17 дней. При расчете размера страховой пенсии по старости учтена продолжительность страхового стажа по состоянию на 01.01.2002, исчисленного по нормам п.3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - 12 лет 08 месяцев 04 дня.

В силу ст. 61 ч. 2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства, установленные вступившим в силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда, не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Советским городским судом рассмотрено гражданское дело № по иску ФИО1 к <данные изъяты> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за причиненный моральный вред.

Указанными решениями суда установлено, что ФИО1 с 09.08.1993 работала буфетчицей в <данные изъяты> 25.12.1997 она была уволена с работы по собственному желанию. Данным решением суда, ФИО1 была восстановлена на работе с 26.12.1997 и в ее пользу была взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с 26.12.1997 по 07.04.1998.

Как пояснила в судебном заседании ФИО1 после 07.04.1998 она больше не работала и сразу же уволилась.

Согласно сведений председателя Советского городского суда, гражданское дело № по иску ФИО1 к <данные изъяты> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за причиненный моральный вред уничтожено по истечению срока хранения, на хранении в архиве суда находится только подлинник решения суда.

Из справки <данные изъяты> от 15.12.2016 следует, что ФИО1 действительно работала с 09.08.1993 по 08.04.1998 в <данные изъяты> в должности буфетчицы. Архивные кадровые и прочие документы <данные изъяты> за 1993-1998 год не сохранились.

Из сообщения архивного отдела администрации Советского городского округа от 27.12.2016 № следует, что документы <данные изъяты> г. Советска Калининградской области на хранение не поступали.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании пояснила, что работала в <данные изъяты> директором. ФИО1 работала у нее с 1993 года по 1999 год барменом, точно дату не помнит, был заключен договор на аренду и она была одна из первых при открытии кафе. Ее уволили по собственному желанию, но она восстановилась на работе по причине того, что не писала заявления на увольнение по собственному желанию. Потом она уволилась по собственному желанию. После того, как суд прошел она сразу написала заявление на увольнение. Документы <данные изъяты> в архив не сдавались, так как предприятие действующее. Хранились в офисе, был пожар и они уничтожились, какие-то документы она сдавала по акту передачи новому владельцу.

Согласно ст.2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Согласно ст.ст.19, 55 Конституции Российской Федерации все равны перед законом, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданин. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Согласно ст.ст.7, 39 Конституции Российской Федерации, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Из сведений о расчете стажа, предоставленных ответчиком, усматривается, что при включении истцу ФИО1 в страховой стаж периода работы с 09.08.1993 по 07.04.1998, ее пенсия увеличится примерно на 799 рублей.

Поскольку факт работы истца в спорный период подтвержден материалами дела и никем не оспаривался, оформление и надлежащее хранение документов находится вне компетенции истца, являющегося добросовестным участником трудовых и пенсионных правоотношений, размер пенсии истца увеличится, следовательно, права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения своих обязанностей иными лицами.

Как следует из материалов дела, досрочная страховая пенсия по старости назначена истцу с 12.10.2016.

Согласно ч.7 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении периодов работы, имевших место до назначения страховой пенсии, влекущих увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера страховой пенсии.

Обращаясь в суд с настоящим иском, ФИО1 фактически оспаривает правильность исчисления размера пенсии при первоначальном принятии пенсионным органом решения об исключении из подсчета стажа период ее работы с 09.08.1993 по 07.04.1998 в должности буфетчицы в <данные изъяты>

Согласно ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст. 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте, либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг. В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст. 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

Из пояснений ФИО1 следует, что решение Советского городского суда от 07.04.1998 она приложила к заявлению о назначении пенсии, а после получения первой выплаты написала заявление о разъяснении порядка начисления пенсии.

Данные факты не оспаривал в суде представитель ответчика.

В материалах пенсионного дела №, представленного на обозрение суда представителем ответчика, имеется данное решение суда, переданное ФИО1.

Как пояснил истец, решение суда от 07.04.1998 у истца взяли, сказали, что включат спорный период.

Какое-либо письменное решение, указывающие на основания к отказу включения в льготный стаж спорного периода, ответчиком не принималось. Сведений, указывающих на дачу истице разъяснений о том какие, в трех месячный срок, документы она должна представить дополнительно в отношении спорного периода, материалы пенсионного дела не содержат.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается. В материалах дела отсутствуют и в судебное заседание не представлены доказательства, подтверждающие, что данная информация была доведена до сведения истца.

Обязанность проведения разъяснительной работы среди населения по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации, возлагается на Пенсионный фонд п.3 Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.1991 № 2122-1.

Согласно ч.2 ст. 26 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

В п.32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» судам рекомендовано иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ.

Кроме того, в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2006 года дан утвердительный ответ на вопрос о том, вправе ли суд удовлетворить требование истца о назначении ему трудовой пенсии по старости с момента первоначального обращения за указанной пенсией в пенсионный орган, если при обращении в пенсионный орган истец по не зависящим от него причинам не располагал необходимыми сведениями и (или) документами, подтверждающими право на пенсию, и не смог представить их в установленный трехмесячный срок, однако на время такого обращения фактически имел право на назначение пенсии, что впоследствии было установлено судом.

В соответствии с правовой позицией Конституционного суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 № 9-п, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

По смыслу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, невыполнение страхователем (работодателем) обязанностей в сфере обязательного пенсионного страхования в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав работавших у него по трудовому договору застрахованных лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Установление различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность или нет, не может быть признано соответствующим конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимо с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации (постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 № 9-П «По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона «О трудовых поениях в Российской Федерации» и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан ФИО7, ФИО8 и ФИО9).

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Как указано выше, с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ФИО1 обратилась 12.09.2016. К заявлению о назначении пенсии, вместе с другими документами, было приложено решение Советского городского суда от 07.04.1998 из текста которого можно было определить, что истец действительно работала в спорный период в должности буфетчицы в <данные изъяты> однако при рассмотрении указанного заявления ответчиком неправомерно не был включен спорный период ее работы в страховой стаж, не было предложено предоставить в 3-х месячный срок дополнительных доказательств факта работы, следовательно, суд считает, что именно по вине ответчика страховая пенсия истцу была назначена без учета спорного периода, влияющего на размер пенсии в сторону ее увеличения и, следовательно, необходимо произвести истцу перерасчет размера пенсии с момента ее назначения с 28.02.2016 года.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 ФИО11 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Советске Калининградской области (межрайонное) о включении в страховой стаж периода работы и перерасчете пенсии, удовлетворить.

Обязать управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Советске Калининградской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 ФИО12 период работы с 09.08.1993 по 07.04.1998 в должности буфетчицы в <данные изъяты>

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Советске Калининградской области (межрайонное) произвести ФИО1 ФИО13 перерасчет размера назначенной пенсии с момента назначения с 12.10.2016 с учетом включенного в страховой стаж периода работы с 09.08.1993 по 07.04.1998 в должности буфетчицы в <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по Гражданским делам Калининградского областного суда через Советский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Ю.Н. Ганага