Решение № 2-639/2017 2-639/2017~М-427/2017 М-427/2017 от 4 июня 2017 г. по делу № 2-639/2017

№ 2-639


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Чита 5 июня 2017 года

Железнодорожный районный суд г. Читы в составе:

председательствующего судьи Ковалевской В.В.,

при секретаре Вырупаевой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Строй Люкс» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Истец обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с 01.04.2016г. по 16.08.2016г. он работал в ООО «Строй Люкс» в должности машиниста экскаватора на участке открытых горных работ; его заработная плата должна была составлять 70 000 руб., за отработанный период с .... он должен был получить с учетом удержания подоходного налога 243 600 руб.; работал он вахтовым методом: 15 дней работал и 15 дней отдыхал; фактически на день увольнения ему выплачено 67 234 руб., ежедневно он обращался в организацию по вопросу выплаты заработной платы, однако задолженность по заработной плате выплачена не была; .... он обратился с заявлением в прокуратуру, которое было передано в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае; .... ему была выплачена задолженность по заработной плате посредством почтового перевода в сумме 85 183 руб. 73 коп.; общая сумма выплаченной ему заработной платы по состоянию на 11.02.2017г. составила 152 417 руб. 73 коп.; по мнению истца, работодатель не доплатил ему 91 182 руб. 27 коп., кроме того, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы с ответчика в его пользу подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, а также компенсация морального вреда. На основании изложенного истец просил взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении в сумме 10 338 руб. 47 коп., задолженность по заработной плате в размере 91 182 руб. 27 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении в сумме 12 675 руб. 86 коп., в счет компенсации морального вреда 10 000 рублей.

В судебном заседании 16 мая 2017 года к производству суда принято заявление об уточнении исковых требований, в соответствии с которым истец просил взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении в сумме 8 877 руб. 56 коп., задолженность по заработной плате в размере 91 182 руб. 27 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении в сумме 15 093 руб. 71 коп., в счет компенсации морального вреда 10 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель по доверенности ФИО2 поддержали заявленные исковые требования.

Представитель ответчика ООО «Строй Люкс» по доверенности ФИО3 возражал против удовлетворения заявленных требований, заявил о пропуске истцом срока обращения в суд.

Выслушав мнения истца, представителей сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела судом установлено, что истец был уволен с должности машиниста экскаватора в ООО «Строй Люкс» 16 августа 2016 года, обратился с иском в суд 10 апреля 2017 года.

В соответствии с ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК) (в редакции Федерального закона от 01.05.2016 N 132-ФЗ) работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что истцом был пропущен срок обращения в суд, ходатайство о восстановлении пропущенного срока не заявлено, доказательства уважительности причин пропуска срока обращения в суд не представлены.

На основании изложенного суд отказывает в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Строй Люкс» о взыскании задолженности по заработной плате отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Железнодорожный районный суд г. Читы в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья В.В.Ковалевская

В окончательной форме решение принято 22 июня 2017 года.