Решение № 2-400/2018 2-9/2019 2-9/2019(2-400/2018;)~М-359/2018 М-359/2018 от 30 января 2019 г. по делу № 2-400/2018

Дело № 2-9/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Далматово Курганской области 30 января 2019 года

Далматовский районный суд Курганской области в составе:

председательствующего судьи Карелина А.В.

при секретаре Алиевой Г.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Далматовском районе Курганской области о признании частично незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

Установил:

ФИО1 обратилась в Далматовский районный суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Далматовском районе Курганской области, с учетом уточненных исковых требований просит признать частично незаконным (недействительным) решения ГУ – Управления ПФР в Далматовском районе Курганской области от 27.08.2018 № 533, а именно признать частично незаконным п. 2 (в части отказа в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода отпуска по уходу за ребенком, дополнительных дней отдыха за сдачу крови, периода работы в должности «медицинской сестры по приему вызовов» и курсов повышения квалификации; обязать зачесть в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по ст. 30 п. 1 п.п. 20 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, периоды: с 02.04.1984 по 28.02.1985 – отпуск по уходу за ребенком, 01.01.2003, 07.01.2003, с 29.06.2003 по 30.06.2003, 16.10.2004 – дополнительные дни отдыха, предоставляемые за сдачу крови, с 03.03.2008 по 31.12.2012 – работа в должности медицинской сестры по приему вызовов, с 06.11.2007 по 19.12.2007, с 22.01.2018 по 02.02.2018, с 12.02.2018 по 21.02.2018 – курсы повышения квалификации; обязать назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения в ГУ УПФР в Далматовском районе Курганской области, т.е. с 14 августа 2018 года. В обосновании иска истец указала, что 14 августа 2018 года она обратилась в ГУ – УПФ РФ в Далматовском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Решением от 27.08.2018 года № 533 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа (требуется 30 лет, а в наличии 26 лет 10 мес. 15 дней), не засчитав в него период отпуска по уходу за ребенком с 02.04.1984 по 28.02.1985, дополнительные дни отдыха, предоставляемые сдачу крови 01.01.2003, 07.01.2003, с 29.06.2003 по 30.06.2003, 16.10.2004, период работы в должности «медицинская сестра по приему вызовов» с 03.03.2008 по 31.12.2012, периоды курсов повышения квалификации с 06.11.2007г. по 19.12.2007г., с 22.01.2018 по 02.02.2018, с 12.02.2018 по 21.02.2018. С данным решением она не согласна. Считает, что до введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992г. № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст. 167 КЗоТ РФ предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет, поэтому считает, что период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в ее специальный трудовой стаж. В соответствии со ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. Таким образом, указанные дни законодателем приравниваются к выполнению работником своих обязанностей, в связи с чем считает, что они незаконно исключены ответчиком из ее специального стажа. В период работы с 03.03.2008 по 31.12.2012 в должности «медицинской сестры по приему вызовов» она фактически работала в приемном отделении Далматовской центральной районной больницы и выполняла обязанности медсестры приемного отделения. Считает, что периоды курсов повышения квалификации, также подлежат включению в специальный трудовой стаж, так как в эти периоды она состояла в трудовых отношениях с работодателем – Далматовской ЦРБ, за ней была сохранена занимаемая должность, средняя заработная плата по этой должности, с которой произведены обязательные отчисления страховых взносов в ПФ РФ.

В судебном заседании истец ФИО1 и её представитель ФИО2 исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении, просили его удовлетворить. ФИО1 дополнительно пояснила, что никогда не работала в отделении скорой помощи, которое располагается по адресу: <...>, а в оспариваемый период работала в медицинской сестрой приемного отделения Далматовской ЦРБ по адресу <...>. Перевод осуществлялся в связи с распоряжением по Курганской области о соединении скорой помощи и приемных отделений в районных больницах. В Далматовской ЦРБ фактически такого слияния не произошло, так как больница и скорая помощь находятся в разных концах города, разделены железной дорогой. При этом администрацией больницы приказы о переводе были изданы, но медсестер приемного покоя заверили, что все льготы сохраняются, место работы и должностные обязанности не изменятся.

Представитель ответчика - УПФР в Далматовском районе Курганской области ФИО3 исковые требования ФИО1 не признала, просила в удовлетворении иска отказать.

Представитель третьего лица - ГБУ «Далматовская центральная районная больница» в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, и пояснил, что у ГБУ «Далматовская ЦРБ» имеется несколько структурных подразделений: ГБУ «Далматоская центральная районная поликлиника», расположенная по ул. Энгельса и ул. 4 Уральского полка, г. Далматово, отделение скорой помощи, расположенное по ул. Ленина, д. 46, отдельный трассовый пункт. Истец работала в приемном отделении ГБУ «Далматовская центральная районная больница», которое расположено по адресу: ул. Словцова, д. 23, г. Далматово. Фактически ФИО1 на протяжении всех лет работала медсестрой в приемном отделении ГБУ «Далматовская центральная районная больница», а в отделении скорой помощи никогда не работала. В период 2008-2012гг. в приемном отделении числилась одна ставка медсестры, а должно было быть 4 ставки, в связи с чем происходила замена ставок, т.е. свободные ставки по должности «медсестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам» переводили в приемное отделение. Все вызова передаются на номер телефона скорой помощи, который находится в помещении скорой помощи (Адрес Обезличен), расположенный на значительном расстоянии от приемного покоя, в другом конце города.

Свидетель ФИО7 в суде показала, что в период с 2008 года по 2012 год она работала в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи в ГБУ «Далматовская центральная районная больница». ФИО1 в указанный период работала медсестрой в приемном отделении ГБУ «Далматовская ЦРБ». В отделении скорой медицинской помощи ФИО1 никогда не работала. Вызова в отделении скорой помощи принимаются фельдшерами по очереди, согласно графика дежурств. В отделении скорой помощи никогда не было должности медсестра по приему вызовов. Приемное отделение и отделение скорой помощи находятся в разных зданиях. Прием вызовов осуществляется непосредственно в отделении скорой помощи, приемное отделение вызова не принимает.

Свидетель ФИО8 в суде показала, что с 01.11.1988 года по настоящее время работает бухгалтером в ГБУ «Далматовская центральная районная больница», в ее обязанности входит начисление заработной платы. На ФИО1 в период с 2008 года по 2012 год велось две карточки-справки, в одной отражено совместительство за фактически отработанное время в должностях санитарки, лифтера, медсестры другого отделения, а в другой карточке - основное место работы – медсестра приемного отделения. Истец всегда работала только в стационаре, в отделении скорой помощи она никогда не работала.

Свидетель ФИО9 в суде показала, что в ГБУ «Далматовская ЦРБ» работает с 1993 года, с 2010 года работает заместителем главного врача по лечебной работе. ФИО1 с 2008 года по 2012 год работала медсестрой в приемном отделении ГБУ «Далматовская ЦРБ» и выполняла обязанности медсестры приемного отделения. В отделении скорой медицинской помощи истец никогда не работала. Приемом вызовов скорой медицинской помощи занимаются фельдшеры скорой медицинской помощи, в обязанности медсестры приемного отделения прием вызовов не входит. В должностные обязанности Вахрушевой входило: прием пациентов, которые направлены на плановую госпитализацию, которые доставлены в экстренном порядке бригадой скорой медицинской помощи, фельдшером ФАПа, или пациенты, которые обратились самостоятельно в приемное отделение больницы.

Свидетель ФИО10 в суде показала, что она с 2011 года по 2017 год работала в ГБУ «Далматовская центральная районная больница» начальником отдела кадров. ФИО1 в период с 2008 года по 2012 год по документам занимала ставку медсестры по приему вызовов, но фактически работала медсестрой в приемном покое ГБУ «Далматовская центральная районная больница». Отделение скорой медицинской помощи и отделение приемного покоя ГБУ «Далматовская ЦРБ» всегда располагались в разных зданиях. Наименование должности истца и место работы в трудовой книжке, трудовом договоре, приказах указано не верно, ФИО1 всегда работала медсестрой приемного отделения.

Заслушав объяснения сторон, свидетелей, исследовав письменные материалы гражданского и пенсионного дел, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ право на досрочное назначение страховой пенсии по старости независимо от возраста предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 30). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п. 3 ст. 30). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 4 ст. 30).

Аналогичные положения содержались в пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01 января 2015 года.

Из материалов пенсионного дела следует, что 14.08.2018 ФИО1 обратилась в ГУ-УПФР в Далматовском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ (л.д. 41-55 Том 1).

Согласно решения об отказе в установлении пенсии Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Далматовском районе Курганской области от 27.08.2018 № 533 истцу в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, засчитаны периоды работы общей продолжительностью 26 лет 10 месяцев 15 дней; согласно п. 2 данного решения истцу было отказано в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы общей продолжительностью 7 лет 06 мес. 16 дней, в том числе с 02.04.1984 по 28.02.1985 – период отпуска по уходу за ребенком на основании п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы …, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, с 15.09.1993 по 20.09.1993, с 16.05.1994 по 29.05.1994, с 05.12.1994 по 30.12.1994, с 29.08.1995 по 11.09.1995 – периоды отпусков без сохранения заработной платы, 01.01.2003, 07.01.2003, с 29.06.2003 по 30.06.2003, 16.10.2004 – дополнительные дни отдыха, предоставляемые за сдачу крови, в соответствии с Разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5, и п. 5 Правил исчисления периодов работы …, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, с 01.01.2006 по 12.06.2007, с 03.03.2008 по 31.12.2012 – не может быть засчитан в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, т.к. наименование должности «медицинская сестра по приему вызовов» не предусмотрено Списком должностей и учреждений, ….., утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г., с 06.11.2007 по 19.12.2007, с 22.01.2018 по 02.02.2018, с 12.02.2018 по 21.02.2018 – периоды курсов повышения квалификации, в соответствии с Разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5, и п. 5 Правил исчисления периодов работы …, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516; по п. 3 ФИО1 с учетом изложенного было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия у нее необходимой продолжительности стажа медицинской деятельности (требуется 30 лет специального стажа, а в наличии 26 лет 10 мес. 15 дн.) (л.д. 24 Том 1).

Оценивая совокупность представленных истцом и исследованных в судебном заседании доказательств, суд не может согласиться с выводами УПФР в Далматовском районе Курганской области по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО1, имеющая среднее специальное образование по специальности фельдшер, 02.04.1984 была принята в Далматовскую ЦРБ м/с в приемное отделение, 03.09.1985 переведена акушеркой Затеченского ФАП-а, 01.12.1985 переведена м/с приемного отделения, 19.06.1986 переведена постовой м/с терапевтического отделения, 05.04.1991 переведена медсестрой приемного отделения, 16.05.2002 в дальнейшем именовать медицинской сестрой приемного отделения, 01.01.2006 переведена в отделение скорой медицинской помощи на должность медицинской сестры по приему вызовов, 13.06.2007 перевести на должность заведующей Затеченским фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшером, 03.03.2008 переведена в отделение скорой медицинской помощи на должность медицинской сестры, 01.01.2013 переведена на должность медицинской сестры в приемное отделение, продолжает работать по настоящее время. Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца (л.д. 11-12 Том 1).

В соответствии с пп. «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», (далее Постановление Правительства РФ № 665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (далее Список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781); Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее Список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (далее Правила исчисления сроков выслуги, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066), - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" (далее Список профессий и должностей, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464), с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства") (далее Перечень учреждений, организаций и должностей (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы..., утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516); Правил исчисления периодов работы..., утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (далее Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781). При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении: … в) периодов работы, указанных в подпункте "н" пункта 1 настоящего постановления, - применяются: Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.; постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно; Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Согласно п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

В судебном заседании установлено, что за оспариваемые периоды уплата работодателем страховых взносов за ФИО1 производилась в полном объеме, что подтверждается карточками-справками бухгалтерии с мест работы истца, выпиской из индивидуального лицевого счета истца от 15.08.2018.

Разрешая исковые требования ФИО1 о возложении обязанности на УПФР в Далматовском районе Курганской области о включении в её стаж медицинской деятельности периода работы с 03.03.2008 по 31.12.2012 в должности «медицинской сестры по приему вызовов» в Далматовской центральной районной больнице, суд руководствуется следующим.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Следует также учитывать правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 5 ноября 2002 года N 320-О, согласно которой выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

Как следует из решения ответчика об отказе в установлении пенсии указанный период не засчитан в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, поскольку наименование должности «медицинская сестра по приему вызовов» не предусмотрено Списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

Согласно копии приказа №*-с от 03.03.2008 по МУ Далматовская центральная районная больница ФИО1 зав. Затеченского ФАП-фельдшер переведена на постоянное место работы в отделение скорой помощи на должность медицинской сестры по 8 разряду, с тарифной ставкой (окладом) 2379 руб. (л.д. 21 Том 1).

Согласно копии приказа №*-с от 09.01.2013 по ГБУ «Далматовская центральная районная больница» ФИО1 медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам отделения скорой медицинской помощи была переведена медицинской сестрой в приемное отделение, с тарифной ставкой (окладом) 3237 руб. 60 коп. (л.д. 23 Том 1).

В уточняющей справке №* от 13.08.2018 (л.д. 54 Том 1) указано, что ФИО1 в период с 03.03.2008 по 31.12.2012 работала в ГБУ «Далматовская центральная районная больница» в должности медицинской сестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде. Из копий штатных расписаний по Далматовской центральной районной больнице на 01.01.2008, 01.01.2009, 01.01.2010, 01.04.2011, 01.09.2011, 01.03.2012, 01.12.2012 судом установлено, что в отделении скорой медицинской помощи предусмотрена должность «медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам» в количестве 5,25, относящаяся к среднему медицинскому персоналу, в приемном отделении стационара предусмотрена должность «медицинская сестра» в количестве 1, относящаяся также к среднему медицинскому персоналу (л.д. 25-32, 36-38 Том 1).

Согласно тарификационного списка работников №* на 01.01.2008 ФИО1 была протарифицирована как зав. ФАП-фельдшер, в дополнительных сведениях указано – переведена м/с 8 р. ск. пом. с 03.03.2008 (л.д. 176 Том 1).

Из тарификационных списков работников на 01.01.2009, 01.01.2010, 01.01.2011, 01.01.2012 судом установлено, что ФИО1 была протарифицирована на 1 ставку по должности мед. сестра по приему и передаче вызовов в подразделении скорая помощь (л.д. 177-180 Том 1).

Указанными выше штатными расписаниями, тарификационными списками работников подтверждаются доводы истца и показания свидетелей о том, что в связи с проведенной в Далматовской центральной районной больнице структуризацией подразделений она была в 2008 году переведена с должности медицинской сестры приемного покоя на должность медицинской сестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде отделения скорой медицинской помощи, при этом на нее были возложены должностные обязанности медицинской сестры приемного покоя, поскольку ставки последних были сокращены.

Согласно копии приказа №*-к от 11.01.2009 ФИО1 мед сестре отделения скорой мед. помощи разрешено совмещение должности лифтера с 20% оплатой с 01.01.2009г. в связи с вакантной ставкой (л.д. 182 Том 1).

Из копии приказа №*-к от 11.01.2009 следует, что ФИО1 мед. сестре отделения скорой помощи разрешено совмещение должности мед. сестры приемного отделения с оплатой за фактически отработанные часы с 01.01.2009 в связи с вакантной ставкой (л.д. 183 Том 1).

Согласно копии приказа №*-к от 16.03.2009 ФИО1 мед. сестре отделения скорой мед. помощи разрешено исполнение обязанностей санитарки оплату производить за фактически отработанные часы, на период б/листа ФИО11 с 04.03.2009 (л.д. 184 Том 1).

Из копии приказа №*-к от 11.01.2010г. следует, что ФИО1 мед. сестре отделения скорой мед. помощи разрешено совместительство по должности мед. сестры отделения скорой мед. помощи с оплатой за фактически отработанные часы с 01.01.2010 в связи с вакантной ставкой (л.д. 186 Том 1).

Согласно копии приказа №*-к от 11.01.2010 ФИО1 мед. сестре отделения скорой мед. помощи разрешено совмещение должности лифтера с 15 % оплатой с 01.01.2010г. (л.д. 186 Том 1).

Из копий приказов о предоставлении отпусков №*-о от 27.04.2009, №*-о от 19.04.2010, №*-о от 22.04.2011, №*-о от 07.03.2012 установлено, что должность ФИО1 указана медицинская сестра отделения скорой мед. помощи (л.д. 185,187-189 Том 1).

Согласно имеющейся в деле должностной инструкции по должности фельдшера (медицинской сестры) по приему и передаче вызовов отделения скорой медицинской помощи Далматовской ЦРБ от 2004г. к обязанностям по указанной должности относится: осуществление приема и своевременную передачу вызовов персоналу свободных выездных бригад; осуществление оперативного руководства всеми выездными бригадами в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания; контролировать оперативность работы выездных бригад: время прибытия, время выполнения вызова; и т.д. Следует отметить, что истец с данной инструкцией не была ознакомлена под роспись (л.д. 14 Том 1).

Также в материалах дела имеется копия должностной инструкции дневной медицинской сестры приемного отделения Далматовской ЦРБ от 05.01.2004г. (л.д. 177-178 Том 2), ночной медицинской сестры приемного отделения Далматовской ЦРБ от 05.01.2004г. (л.д. 179-180 Том 2), ночной медицинской сестры приемного отделения Далматовской ЦРБ от 01.06.2009г. (л.д. 13 Том 1), с которой истец была ознакомлена под роспись 02.06.2009г., медицинской сестры приемного отделения Далматовской ЦРБ от 01.06.2009г., с которой истец была ознакомлена под роспись18.12.2009г. (л.д. 181 Том 2). Из указанных инструкций следует, что ФИО1 фактически в спорный период времени в качестве медсестры приемного отделения имела следующие обязанности: рационально организовывать свой труд в отделении, обеспечивать инфекционную безопасность, осуществлять все этапы сестринского процесса при приеме больных (оценку состояния пациента, интерпритацию полученных данных), оказывать неотложную доврачебную помощь при экстренных заболеваниях, осуществлять прием граждан, обратившихся за мед. помощью, и т.д.

В подтверждение работы в качестве медицинской сестры приемного отделения истцом представлены копии амбулаторных журналов за май 2008г. – ноябрь 2009г., июнь 2010г. – июль 2011г., ноябрь 2011г. – март 2012г., август – ноябрь 2012г., стационарных журналов за март 2008г. – январь 2013г., журнал регистрации мед. освидетельства для водителей за 2009-2016гг., журнал регистрации мед. освидетельствования на состояние алкогольного опьянения за 2011-2017гг., которыми подтверждается факт оказания истцом фактической медицинской помощи (л.д. 99-172 Том 1, л.д. 8-95 Том 2, л.д. 183-213 Том 2).

Из справки ГБУ «Далматовская центральная районная больница» № 125 от 21.01.2019 следует, что в период с 2008 по 2013 годы отделение скорой помощи фактически находилось по адресу: <...>, а приемное отделение располагалось по адресу: <...>. Прием вызовов скорой медицинской помощи и передача их выездным бригадам скорой медицинской помощи осуществлялся медицинской сестрой отделения скорой медицинской помощи. ФИО1 работала медицинской сестрой приемного отделения (л.д. 160 Том 2)

Представленными в материалы дела копиями графиков работы приемного отделения за февраль, май 2010 года, январь – февраль, апрель, июнь – июль, октябрь, декабрь 2011 года, январь – март, май, июль, сентябрь 2012 года подтверждается, что ФИО1 работала в приемном отделении в должности медсестра. Также из указанных графиках указана дневная норма времени на ставку в часах и количество отработанных ФИО1 часов в течение месяца, из которых следует, что истец вырабатывала норму рабочего времени на ставку (л.д. 162-176 Том 2).

Согласно имеющихся в материалах дела копий карточек справок за 2008, 2009, 2010, 2011, 2012гг. в отношении ФИО1 в разделе структурное подразделение указано приемное отделение, в разделе отметки о приеме на работу и переводах указана должность - пост. мед., медсестра, м/с. (л.д. 15-20). Причем в приказе о переводе от 03.03.2008 №*-с (л.д. 21 Том 1), дополнении к трудовому договору от 03.03.2008 (л.д. 76 Том 1) должность ФИО1 указана как медицинская сестра отделения скорой помощи, а не медицинская сестра по приему вызовов. А должность медицинской сестры скорой помощи включается в медицинский стаж.

Справкой ГБУ «Далматовская центральная районная больница» б/н (л.д. 161 Том 2) подтверждается, что ФИО1 в период с 2008 по 2012 гг. работала медсестрой приемного отделения, также в указанной справке указано требуемое количество отработанных часов на ставку и количество фактически отработанных часов ФИО1 по указанной должности. При этом видно, что истец, как правило, вырабатывала норму рабочего времени установленную на ставку, а в отдельные месяцы вырабатывала больше ставки, за исключением месяцев когда истец находилась в отпуске, либо на больничном листе.

Из представленных документов следует, что функциональные обязанности истцом выполнялись согласно должностной инструкции медсестры приемного покоя, в том числе оказание экстренной и неотложной медицинской помощи пациентам. Переименование должности не повлекло никаких изменений в функциональных обязанностях ФИО1

Оценивая в совокупности представленные суду доказательства, суд считает, что неверное указание в трудовой книжке должности истца не является основанием для отказа в назначении пенсии в связи с не подтверждением стажа, поскольку её трудовой стаж работы в должности медицинской сестры приемного отделения подтверждается иными документами, при этом стаж в указанной должности в том же учреждении в иные периоды работы по настоящее время включен ответчиком в специальный стаж.

Из копии приказа №*-с от 26.09.2012 по ГБУ «Далматовская центральная районная больница» (л.д. 22 Том 1) судом установлено, что в период с 08.10.2012 по 26.10.2012 ФИО1 была направлена по приказу работодателя в командировку для прохождения курсов повышения квалификации в ГБОУ СПО «Шадринский медицинский колледж» по циклу «Сестринское дело в хирургии. Общее усовершенствование», что также подтверждается копиями сертификата рег. №* от 26.10.2012 и свидетельства рег. №* от 2012 года. В указанный период за ней сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, что подтверждается копией карточки-справки за 2012 год.

В связи с изложенным, учитывая, что фактически истец в спорный период времени исполняла обязанности медсестры приемного покоя ГБУ «Далматовская центральная районная больница», указанная должность относится к среднему медицинскому персоналу, перечисленному в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, суд приходит к выводу, что период работы с 03.03.2008 по 31.12.2012 в названной должности, в том числе период курсов повышения квалификации с 08.10.2012 по 26.10.2012, подлежат включению в специальный стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии, иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Давая оценку заявленным истцом требованиям о включении в специальный стаж периода отпуска по уходу за ребенком с 02.04.1984 по 28.02.1985, суд приходит к следующему.

Из копии трудовой книжки (л.д. 11-12 Том 1), копии приказа №* § 7 от 02.04.1984г. (л.д. 132 Том 2), копии уточняющей справки №* от 13.08.2018г., выданной ГБУ «Далматовская центральная районная больница» (л.д. 54-55 Том 1) судом установлено, что с 02.04.1984г. ФИО1 была принята на работу медицинской сестрой в приемное отделение.

Согласно копии приказа №* § 8 от 02.04.1984 ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1 года с 02.04.1984г. (л.д. 132 Том 2)

Из копии приказа №* от 01.10.1984 следует, что ФИО1 разрешить отпуск по уходу за ребенком до достижения 1 г. 6 мес. с 01.10.1984 по 01.03.1985 (л.д. 133 Том 2).

Согласно копии карточки-справки за 1985г. в отношении истца в разделе отметки о приеме на работу и переводах указано приступить к исполнению своих обязанностей после отпуска по уходу за ребенком с 01.03.1985г. (пр. №* от 01.03.1985) (л.д. 137 Том 2).

Из копии уточняющей справки №* от 13.08.2018г. следует, что ФИО1 предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до 1 года с 02.04.1984г. по 30.09.1984г. (пр. №* от 02.04.1984г.), а также отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01.10.1984г. по 01.03.1985г. (пр. №* от 01.10.1984г.), приступить к обязанностям с 01.03.1985г. (пр. №* от 01.03.1985г.) (л.д. 54-55 Том 1).

В соответствии с разъяснениями, данными по указанному вопросу в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости (п. 27).

Поскольку отпуск по уходу за ребенком ФИО1 был предоставлен до 06.10.1992г., что подтверждено материалами настоящего гражданского дела, то указанный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах несостоятельными являются доводы представителя ответчика о не включении в специальный стаж истца спорного периода по мотиву отсутствия у истца факта оплачиваемой работы в период, предшествовавший уходу ее в отпуск по уходу за ребенком. Как установлено судом, на момент предоставления истице отпуска по уходу за ребенком, она находилась в трудовых отношениях с Далматовской центральной районной больницей и ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком, предусмотренный законом.

Рассматривая требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов курсов повышения квалификации с 06.11.2007 по 19.12.2007, с 22.01.2018 по 02.02.2018, с 12.02.2018 по 21.02.2018, суд приходит к следующему.

Согласно копии приказа работодателя №*-с от 25.10.2007 ФИО1 в период с 05.11.2007 по 19.12.2007 находилась в служебной командировке (л.д. 134 Том 2).

Из копии приказа №*-с от 22.01.2018 следует, что в периоды с 22.01.2018 по 02.02.2018, с 12.02.2018 по 21.02.2018 истец была направлена работодателем на курсы повышения квалификации (л.д. 136 Том 2).

Согласно ст. 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка (ст. 167 ТК РФ).

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды курсов повышения квалификации и направления в командировку не подлежат исключению из специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; основания для исключения периодов работы из специального стажа предусмотрены в п. 9 названных Правил, где курсы повышения квалификации и служебные командировки не значатся, поэтому указанные периоды нельзя считать отвлечениями от основной профессиональной деятельности.

Таким образом, периоды направления на курсы повышения квалификации и в служебные командировки приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на курсы и в командировки, следовательно, исчисление стажа в данные периоды времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Судом установлено, что истец в указанные периоды продолжала состоять в трудовых правоотношениях с работодателем, за ней сохранялось рабочее место, заработная плата, производились страховые отчисления, что подтверждается карточками-справками Далматовской центральной районной больницы, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 Служебные командировки и курсы повышения квалификации являются необходимым условием и неотъемлемой частью производственного процесса лица, осуществлявшего лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

При этом суд принимает во внимание, что периоды работы как непосредственно предшествующие указанным периодам, так и непосредственно следующие за ними, были включены ответчиком в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости в бесспорном порядке.

Учитывая изложенное, суд считает обоснованными исковые требования о включении в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов служебных командировок для прохождения курсов повышения квалификации с 05.11.2007 по 19.12.2007, с 22.01.2018 по 02.02.2018, с 12.02.2018 по 21.02.2018.

Оценивая требования истца о зачёте в специальный медицинский стаж дополнительных дней отдыха, предоставляемых за сдачу крови 01.01.2003, 07.01.2003, с 29.06.2003 по 30.06.2003, 16.10.2004, суд принимает во внимание следующее.

Согласно копии уточняющей справки № 922 от 13.08.2018г. (л.д. 54-55 Том 1) за время работы в должности медицинской сестры приемного отделения в МУ «Далматовская центральная районная больница» 01.01.2003, 07.01.2003, с 29.06.2003 по 30.06.2003, 16.10.2004 ФИО1 были предоставлены дополнительных дни отдыха за сдачу крови, что подтверждается картой учета донора, безвозмездно предоставляющего свою кровь, в отношении истца (л.д. 142-143 Том 2).

В силу ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и её компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и её компонентов вышел на работу (за исключением тяжёлых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и её компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и её компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединён к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и её компонентов. При сдаче крови и её компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В соответствии с Федеральным законом «О донорстве крови и ее компонентов» № 125-ФЗ от 20 июля 2012 года, государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В соответствии с разъяснением, содержащимся в письме Пенсионного фонда РФ от 07.12.1998 г. № 06-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж донорских дней, работникам, являющимся донорами» (ст. 114 КЗоТ РФ), день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

Аналогичные разъяснения даны в Письме Минздрава России от 18.05.2017 г. № 12-2/1101 «О сдаче крови или ее компонентов».

Поскольку за работниками в указанные дни сохраняется средний заработок и учет рабочего времени производится за полный рабочий день, то соответственно данные дни подлежат включению в страховой стаж работника, а также и в специальный стаж работника, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

На основании вышеизложенного в специальный стаж ФИО1 для досрочного назначения страховой пенсии по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» подлежат зачёту периоды: с 02.04.1984 по 28.02.1985 – отпуск по уходу за ребенком, 01.01.2003, 07.01.2003, с 29.06.2003 по 30.06.2003, 16.10.2004 – дополнительные дни отдыха, предоставляемые за сдачу крови, с 03.03.2008 по 31.12.2012 (в том числе с 08.10.2012 по 26.10.2012 - период курсов повышения квалификации) – период работы в должности «медицинской сестры по приему вызовов» в ГБУ «Далматовская центральная районная больница», с 06.11.2007 по 19.12.2007, с 22.01.2018 по 02.02.2018, с 12.02.2018 по 21.02.2018 – курсы повышения квалификации, что в совокупности составит 5 лет 8 месяцев 01 день.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Оспариваемым решением ответчика от 27.08.2018 № 533 принято к зачёту в специальный стаж истца 26 лет 10 месяца 15 дней, с учетом периодов, подлежащих включению по решению суда, специальный стаж истца на день обращения в ГУ-УПФР в Далматовском районе составлял более 30 лет, в связи с чем исковые требования ФИО1 о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ являются обоснованными.

По мнению суда, представленные истцом в ГУ-УПФР в Далматовском районе документы и длительность её специального стажа трудовой деятельности были достаточными для решения вопроса о досрочном назначении ФИО1 страховой пенсии по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, поэтому следует возложить на ответчика обязанность по назначению истцу указанной пенсии с 14.08.2018, признав частично незаконным (недействительным) его решение от 27.08.2018 № 533, а именно пункты 2 (в части указанных выше периодов, подлежащих включению в специальный стаж) и 3 указанного решения.

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. По чек-ордеру от 24.10.2018 (л.д.2 том 1) ФИО1 уплатила при подаче искового заявления государственную пошлину в сумме 300 руб., которая подлежит взысканию с государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Далматовском районе Курганской области.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из материалов дела следует, что ФИО1 понесены расходы на оплату услуг представителя ФИО2 в сумме 10000 рублей, что подтверждается квитанцией КА №028859 от 24.10.2018 (л.д.8 том 1).

Принимая во внимание объект судебной защиты и объем защищаемого права, категорию спора и уровень его сложности, затраченное время на его рассмотрение, совокупность представляемых сторонами в подтверждение своей правовой позиции доказательств и фактические результаты рассмотрения заявленных требований, исходя из разумности размера судебных расходов, а также учитывая, что ответчиком не представлено доказательств явной чрезмерности расходов по оплате услуг представителя, суд считает, что с государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Далматовском районе Курганской области в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя в размере 8 000 руб.

Руководствуясь ст. ст. 98, 194-198, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Далматовском районе Курганской области о признании частично незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать частично незаконным (недействительным) решение государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Далматовском районе Курганской области об отказе в установлении пенсии от 27 августа 2018 г. № 533, а именно в части отказа в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов: с 02.04.1984 по 28.02.1985 – отпуск по уходу за ребенком, 01.01.2003, 07.01.2003, с 29.06.2003 по 30.06.2003, 16.10.2004 – дополнительные дни отдыха, предоставляемые за сдачу крови, с 03.03.2008 по 31.12.2012 (в том числе с 08.10.2012 по 26.10.2012 - период курсов повышения квалификации) – период работы в должности «медицинской сестры по приему вызовов» в ГБУ «Далматовская центральная районная больница», с 06.11.2007 по 19.12.2007, с 22.01.2018 по 02.02.2018, с 12.02.2018 по 21.02.2018 – курсы повышения квалификации, и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Далматовском районе Курганской области зачесть ФИО1 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды: с 02.04.1984 по 28.02.1985 – отпуск по уходу за ребенком, 01.01.2003, 07.01.2003, с 29.06.2003 по 30.06.2003, 16.10.2004 – дополнительные дни отдыха, предоставляемые за сдачу крови, с 03.03.2008 по 31.12.2012 (в том числе с 08.10.2012 по 26.10.2012 - период курсов повышения квалификации) – период работы в должности «медицинской сестры по приему вызовов» в ГБУ «Далматовская центральная районная больница», с 06.11.2007 по 19.12.2007, с 22.01.2018 по 02.02.2018, с 12.02.2018 по 21.02.2018 – курсы повышения квалификации.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Далматовском районе Курганской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 14 августа 2018 года.

Взыскать с государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Далматовском районе Курганской области в пользу ФИО1 в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя – 8000 рублей, в счет возврата уплаченной государственной пошлины при подаче иска – 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд путем принесения апелляционной жалобы через Далматовский районный суд в течение одного месяца.

Судья А.В. Карелин