Решение № 2-1717/2017 2-1717/2017~М-1376/2017 М-1376/2017 от 25 сентября 2017 г. по делу № 2-1717/2017

Дело № 2-1717/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«26» сентября 2017 года город Тверь

Центральный районный суд города Твери в составе:

председательствующего судьи Булыгиной Н.В.,

при секретаре Даниловой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Твери гражданское дело по иску Прокурора Центрального района города Твери, действующего в защиту прав и интересов ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Центральная автошкола» о взыскании единовременного пособия, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам,

у с т а н о в и л:

Прокурор Центрального района города Твери, действующий в защиту прав и интересов ФИО2 обратился в Центральный районный суд города Твери с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Центральная автошкола» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам.

В ходе рассмотрения дела к участию в деле в качестве третьего лица было привлечено государственное учреждение – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, временный управляющий ООО «Центральная автошкола» ФИО3.

Впоследующем требования представителем ФИО2 по доверенности ФИО4 были уточнены и с учетом уточнений, истец просила взыскать с ООО «Центральная автошкола» в свою пользу единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в размере 581,73 руб.; взыскать с ООО «Центральная автошкола» в пользу истицы пособие по временной нетрудоспособности в размере 9806,02 рубля; взыскать с ООО «Центральная автошкола» в пользу истицы пособие по беременности и родам в размере 37997,45 рублей.

В обоснование заявленных требований указано, что 10.02.2016 между ООО «Центральная автошкола» и ФИО2 заключен трудовой договор, в соответствии с которым она принята на работу с 10.02.2016 на должность менеджера по продажам с окладом в размере 8 000 руб. С 17.09.2016 по 17.11.2016 и с 18.11.2016 ФИО2 была нетрудоспособна в связи с беременностью, 19.01.2017 у нее родился ребенок ФИО5 Таким образом, ФИО2 имеет право на получение пособия по беременности и родам.

Периоды нетрудоспособности ФИО2 также должны быть оплачены работодателем в силу требований статьи 183 Трудового кодекса РФ, а также на основании положений Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

При наличии у застрахованного лица оформленных на его имя листков нетрудоспособности не предполагается отказ страхователя в предоставлении работнику гарантий на случай временной нетрудоспособности.

Истцом ФИО2 были также уточнены исковые требования, в их обоснование истец указывает, что в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» истице полагается единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, что подтверждается справкой №, выданной ей 18.11.2016г. женской консультацией ГБУЗ «Областной родильный дом».

Копии справки № и листка нетрудоспособности (л/н) № по беременности и родам с отметками о принятии оригиналов справки и данного л/н главным бухгалтером ООО «Центральная автошкола» представлены в материалы дела.

В соответствии с Федеральным законом РФ от 06.04.2015г. № 68-ФЗ и постановлением Правительства РФ от 21.01.2016г. № 42 единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, составляло на момент наступления страхового случая 581,73 рубля.

Страховой случай, связанный с временной нетрудоспособностью истицы, имел место в 2016г. (с 17.09.по 13.10. и с 14.10. по 17.11.). Копии л/н № (с 17.09.2016г. по 13.10.2016г.) и л/н № (с 14.10.2016г. по 17.11.2016г.) имеются в материалах дела. На копиях имеются отметки главного бухгалтера ООО «Центральная автошкола» о принятии данных документов. Истица была нетрудоспособна 62 дня. Расчетным периодом для исчисления пособия являются 2014 и 2015 гг.

Трудовая деятельность истицей начата с 19.10.2014г., что отражено в справке ф. № 182н, выданной истице ООО «Компания «ТверьавтоГАЗсервис» 9.02.2016г. с прежнего места работы.

С учетом данных справки ф.№ 182н средний дневной заработок истицы за расчетный период составил: (21667 руб + 170763 руб):730=263,6 руб.

Следовательно, размер пособия по временной нетрудоспособности по л/н № и № составляет: 263,6 руб х 0,6 х 62 дня = 9806,02 руб.

Страховой случай, связанный с беременностью и родами, имел место в 2016г. Всего дней отпуска по беременности и родам с 18.11.2016г. по 06.04.2017г. - 140 (л/н №).

Копия заявления о предоставлении истице отпуска по беременности и родам с 18.11.2016г. по 06.04.2016г. с отметкой о его принятии главным бухгалтером ООО «Центральная автошкола» представлена в материалы дела.

Расчетным периодом для исчисления пособия по беременности и родам являются 2014 и 2015 гг.

Количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности истицы в 2015 году составляет, согласно справке ф. № 182н, 21 день. Тогда размер пособия по беременности и родам составляет: (21667 руб + 170763 руб.):(730-21) х 140 дней = 37997,45 руб.

В связи с данными обстоятельствами истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением.

В судебном заседании представитель прокуратуры Центрального района города Твери ФИО6, а также представитель ФИО2 по доверенности ФИО4 исковые требования поддержали в полном объеме, с учётом уточнений, просили их удовлетворить.

Представитель ГУ – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по доверенности ФИО7 в судебном заседании не возражала относительно удовлетворения заявленных требований.

Иные лица, участвующие в деле в судебное заседание не явились, сведения о надлежащем извещении в материалах дела имеются.

Заслушав лиц, явившихся в судебное заседание, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 7 Конституции РФ гласит, что в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В соответствии с положениями ст.ст.12, 56 ГПК РФ, гражданское судопроизводство основывается на принципах равноправия и состязательности сторон, каждая из которых обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, однако, по категории трудовых споров, обязанность по доказыванию полноты и своевременности выплаты денежных средств, связанных с трудовой деятельностью работника, возложена на ответчика, поскольку именно последний обладает доказательствами выплаты работнику вознаграждения за труд и других причитающихся выплат.

На основаниист.ст.55-57 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Судом установлено, что 10.02.2016 между ООО «Центральная автошкола» и ФИО2 заключен трудовой договор, в соответствии с которым она принята на работу с 10.02.2016 на должность менеджера по продажам с окладом в размере 8 000 руб. С 17.09.2016 по 17.11.2016 и с 18.11.2016 ФИО2 была нетрудоспособна в связи с беременностью, ДД.ММ.ГГГГ у нее родился ребенок ФИО1. Указанные обстоятельства достоверно подтверждаются имеющими в деле документами.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица.

На основании ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Пунктом 6 статьи 12 Закона № 165-ФЗ установлена обязанность страхователя (организации-работодателя) выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» назначение и выплата пособий по материнству осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы.

Отказать в выплате пособий лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, работодатель не вправе.

Ответственность за несвоевременное назначение и выплату пособий за счет средств ФСС несет работодатель в лице руководителя и главного бухгалтера.

В соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ работающие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию и являются застрахованными лицами.

Отчисления в ПФ РФ, ФФОМС и ФСС регулируются Федеральным законом от 24.07.09 № 212 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования). Начисление и уплата взносов «на травматизм» регулируется Федеральным законом от 24.07.98 № 125-ФЗ.

В соответствии со ст. 4 Закона «О государственных пособиях граждан имеющих детей» выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ст. 14 указанного закона лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Решение суда, обязывающее организацию или коллегиальный орган совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется их руководителем в установленный срок. В случае неисполнения решения без уважительных причин суд, принявший решение, либо судебный пристав-исполнитель применяет в отношении руководителя организации или руководителя коллегиального органа меры, предусмотренные федеральным законом.

В соответствии с Федеральным законом РФ от 06.04.2015г. № 68-ФЗ и постановлением Правительства РФ от 21.01.2016г. № 42 единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, составляло на момент наступления страхового случая 581 рубль 73 копейки.

Суд, при взыскании с ответчика в пользу истца пособия по беременности и родам в размере 37997 рублей 45 копеек руководствуется расчётом истца, а именно:

Страховой случай, связанный с беременностью и родами, имел место в 2016г. В отпуске по беременности и родам истец находилась в период с 18.11.2016г. по 06.04.2017г.- 140 дней (л/н №). Копия заявления о предоставлении истице отпуска по беременности и родам с 18.11.2016г. по 06.04.2016г. с отметкой о его принятии главным бухгалтером ООО «Центральная автошкола» в материалах дела имеется. Расчетным периодом для исчисления пособия по беременности и родам являются 2014 и 2015 гг. Количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности истицы в 2015 году составляет, согласно справке ф. № 182н 21 день. Таким образом, размер пособия по беременности и родам составляет 37997 рублей 45 копеек (21667 руб. + 170763 руб.):(730-21) х 140 дней = 37997,45 руб. В ходе рассмотрения дела представленный истцом расчёт проверен судом и сомнений не вызывает.

При взыскании в пользу истца с ответчика пособия по временной нетрудоспособности в размере 9806 рублей 02 копейки, суд исходит из следующего расчёта: страховой случай, связанный с временной нетрудоспособностью истицы, имел место в 2016г. (с 17.09. 2016 по 13.10.2016 и с 14.10.2016 по 17.11.2016). Копии л/н № (с 17.09.2016г. по 13.10.2016г.) и л/н № (с 14.10.2016г. по 17.11.2016г.) имеются в материалах дела. Истица подала заявление об оплате ей данных листков нетрудоспособности работодателю. На копии указанного заявления имеется отметки главного бухгалтера ООО «Центральная автошкола» о принятии данных документов. По указанным листкам временной нетрудоспособности количество дней временной нетрудоспособности ФИО2 равняется 62. Расчетным периодом для исчисления пособия являются 2014 и 2015 гг. Трудовая деятельность истицей начата с 19.10.2014г., что отражено в справке ф. № 182н, выданной ООО «Компания «ТверьавтоГАЗсервис» 9.02.2016г. (предыдущее место работы). Копия указанной справки имеется в материалах дела. С учетом данных справки ф. № 182н средний дневной заработок истицы за расчетный период составил: 263 рубля 60 копеек. (21667 руб. + 170763 руб.):730.

Следовательно, суд соглашается с расчётом истца о размере пособия по временной нетрудоспособности по л/н № и № который составляет: 263,6 руб х 0,6 х 62 дня = 9806,02 руб.

Учитывая приведённые выше нормы закона, суд считает также подлежащими удовлетворению и требования истца о взыскании с ООО «Центральная автошкола» в пользу ФИО2 единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) в размере 581 руб. 73 копейки.

На основании расчетов предоставленных представителем истца по доверенности ФИО4, расчет исковых требований, заявленный истцом, подтвержден, а также проверен судом и признан правильным.

Таким образом, суд полагает возможным взыскать с ООО «Центральная автошкола» в пользу истца пособие по беременности и родам в размере 37997 рублей 45 копеек., пособие по временной нетрудоспособности в размере 9806 рублей 02 копейки, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель) в размере 581 рубль 73 копейки.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет.

В связи с тем, что истец при обращении в суд был освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина в соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от её уплаты в доход бюджета Муниципальное образование г.Тверь, которая в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составляет 1651 рубль 56 копеек.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Прокурора Центрального района города Твери, действующего в защиту прав и интересов ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Центральная автошкола» о взыскании единовременного пособия, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Центральная автошкола» в пользу ФИО2 единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере 581,73 рубля; пособие по временной нетрудоспособности в размере 9806,02 руб.; пособие по беременности и родам в размере 37997,45 руб., а всего определить ко взысканию 48 385 рублей 20 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Центральная автошкола» в доход муниципального образования г.Тверь государственную пошлину в размере 1651 рубль 56 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Тверской областной суд через районный суд со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 02 октября 2017 года.

Председательствующий Н.В.Булыгина