Решение № 2-73/2020 2-73/2020~М-32/2020 М-32/2020 от 27 февраля 2020 г. по делу № 2-73/2020

Дело №2-73/2020


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вытегра 28 февраля 2020 года

Вытегорский районный суд Вологодской области в составе судьи Лушина О.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

при секретаре Дикаловой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Вытегорском районе Вологодской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Вытегорском районе Вологодской области (межрайонное) о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ. № недействительным и включении в его страховой стаж периода работы в ООО <данные изъяты> с 07.09.1992г. по 29.09.2003г.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, пояснил, что в указанный период он работал <данные изъяты>, выполнял различные хозяйственные работы и другие поручения Н.К.Н.., который умер 3 года назад, ранее являлся ИП, руководителем кооператива <данные изъяты>. Деньги за работу ему платил лично Н.К.Н.., он же внес запись о работе в спорные периоды в его трудовую книжку. Был ли он трудоустроен официально, заключались ли трудовые договоры и оформлялись ли другие документы, не знает. У него нет доказательств, подтверждающих факт работы в указанный период полный рабочий день в ООО <данные изъяты>.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала, суду пояснила, в трудовой книжке истца не указано место его работы в спорный период, запись о его работе <данные изъяты> удостоверена печатью ООО <данные изъяты>, сведения об уплате страховых взносов отсутствуют, другие доказательства, подтверждающие факт работы истца в указанный период, не представлены.

Свидетели Н.Л.П. и Н.С.Н. суду показали, что являлись родственниками умершего 3 года назад Н.К.Н.., в спорные периоды ФИО1 работал у Н.К.Н. <данные изъяты>, выполнял другие хозяйственные поручения. Н.К.Н. являлся ИП, руководителем кооператива и директором ООО <данные изъяты>, занимался заготовкой грибов и ягод, строил церковь. Деньги за работу истцу Н.К.Н. платил лично, оформлял ли он истца на работу официально и платил ли за него страховые взносы, не знают.

Заслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав представленные доказательства, суд читает, что заявленные требования удовлетворению не подлежат.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 4 статьи 14 указанного Федерального закона предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно положению, закрепленному в п.4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, действовавшей до декабря 2003 года: при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30).

В судебном заседании установлено, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ. № не засчитан в страховой стаж ФИО1 период работы в ООО <данные изъяты> с 07.09.1992г. по 29.09.2003г., поскольку в трудовой книжке не указано наименование организации, в которой он работал в указанный период, отсутствуют свыкедения об уплате страховых взносов.

В трудовой книжке ФИО1 имеются записи о том, что 07.09.1992г. он был принят на работу <данные изъяты> (приказ № от 07.09.1992г.), а 29.09.2003г. уволен по собственному желанию (приказ №32 от 29.09.2003г.). В указанных записях организация, в которой работал ФИО1, не указана, записи заверены печатью ООО <данные изъяты>

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО <данные изъяты> 21.07.1999 года было зарегистрировано Комитетом по управлению муниципальным имуществом Вытегорского района, прекратило свою деятельность 13.04.2011 года, директором являлся Н.К.Н.

По информации архивного отдела администрации Вытегорского муниципального района документы (дела приказов) ООО <данные изъяты> на хранение в муниципальный архив Вытегорского района не поступали.

Истцом не представлены иные доказательства в подтверждение факта его работы в ООО <данные изъяты> в спорный период. Свидетели Н.Л.П. и ФИО22 факт официального трудоустройства истца в указанной организации не подтвердили, согласно их показаниям ФИО1 в спорный период работал <данные изъяты> и выполнял различные хозяйственные поручения Н.К.Н., который лично платил ему деньги за работу, являлся предпринимателем, руководителем кооператива <данные изъяты>.

Сам истец не знает, был ли он оформлен на работу в спорные периоды, трудовой договор и иные документы, подтверждающие факт работы, суду не представлены, страховые взносы за него в указанный период не выплачивались.

Поскольку записи о спорном периоде работы ФИО1 в трудовой книжке оформлены ненадлежащим образом, а другие доказательства, подтверждающие факт его работы и факт существования ООО <данные изъяты> до 21.07.1999г. не представлены, исковые требования удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 196-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вытегорский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья О.В. Лушин

Решение в окончательной форме принято 06.03.2020 года.