Решение № 2-2368/2017 2-2368/2017~М-1943/2017 М-1943/2017 от 22 октября 2017 г. по делу № 2-2368/2017

Дело №2-2368/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 октября 2017 года г.Красноярск

Кировский районный суд города Красноярска,

в составе председательствующего судьи Байсариевой С.Е.,

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2,

представителя ответчика ЮЛ1 – ФИО3,

при секретаре Гордеевой Ю.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ЮЛ1 о признании права на досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ЮЛ1 (далее <данные изъяты>) о признании права на досрочную пенсию. Свои требования мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в <данные изъяты> с заявлением о досрочном назначении пенсии, в связи с наличием у нее требуемого стажа на соответствующих видах работ. Однако, решением <данные изъяты> ей было отказано в назначении пенсии, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В трудовой стаж не были включены периоды работы: в страховой стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки обсервационного отделения родильного дома <данные изъяты> больницы в календарном порядке; в специальный стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности выездного фельдшера станции скорой помощи <данные изъяты> в календарном порядке; в специальный стаж в льготном исчислении периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера специализированной медицинской помощи п/с№, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера специализированной медицинской помощи п/с№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в составе специализированной медицинской помощи п/с№, за исключением периода отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в составе группы анестезиологии-реанимации выездных бригад п/с№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в составе группы анестезиологии-реанимации п/с№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера скорой медицинской помощи в составе группы анестезиологии-реанимации п/с№; курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении. Однако, при включении данных периодов работы в ее стаж для назначения пенсии, на момент обращения в пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ она имеет право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в связи с чем, просит суд обязать ответчика включить вышеуказанные периоды ее работы в стаж для назначения пенсии, а также обязать ответчика назначить досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 на судебное заседание не явилась, о времени, дате и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, причины неявки суду не сообщила, обеспечила явку своего представителя по доверенности – ФИО2

В судебном заседании представитель истца ФИО2 исковые требования, с учетом уточнений, поддержала в полном объеме по изложенным в исковом и уточненном иске основаниям.

Представитель ответчика ЮЛ1 ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.

Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, как того требует ст. 39 Конституции РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004г № 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001г. № 8-П и Определение от 05 ноября 2002г. № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В силу п.п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781; для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно, применяется Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464; для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992, применяется Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»).

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии со ст. 27 ФЗ «О государственных пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в п. 6 настоящих Правил.

Как следует из п.19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 утверждены Список и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

В вышеуказанном Списке в подразделе "средний медицинский персонал" предусмотрена должность "фельдшер", а также "учреждения" - "станции скорой медицинской помощи, скорой и неотложной медицинской помощи" (п. 16).

В соответствии с пп. "б" п. 5 Правил лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. В Перечень включены "отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 списка", а также должности: "медицинские сестры - анестезисты".

Как установлено в судебном заседании, ФИО1, <данные изъяты>, 06 февраля 2017 года обратилась в ЮЛ1 с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, полагая, что к моменту обращения ее стаж на соответствующих видах работ составил 30 лет.

Решением ЮЛ1 №87613/17 от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ФИО1 было отказано, поскольку специальный стаж составил менее 30 лет, а именно 17 лет 08 месяцев 13 дней.

Не приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ при оценке пенсионных прав следующие периоды: в страховой стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки обсервационного отделения родильного дома <данные изъяты> больницы в календарном порядке; в специальный стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности выездного фельдшера станции скорой помощи <данные изъяты>, за исключением периода отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в календарном порядке; в специальный стаж в льготном исчислении периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера специализированной медицинской помощи п/с№, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера специализированной медицинской помощи п/с№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в составе специализированной медицинской помощи п/с№, за исключением периода отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в составе группы анестезиологии-реанимации выездных бригад п/с№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в составе группы анестезиологии-реанимации п/с№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера скорой медицинской помощи в составе группы анестезиологии-реанимации п/с№; курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении.

Вместе с тем, суд полагает, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки обсервационного отделения родильного дома <данные изъяты> больницы, не включенный в страховой стаж работы по причине того, что печать на записи об увольнении не читаема, подлежит включению в указанный стаж, по следующим основаниям.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из положений ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В соответствии с п. 4 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

Согласно п. 35 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).

В судебном заседании установлено, что согласно записям в трудовой книжке ФИО1. с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в <данные изъяты> на основании приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ на должность санитарки в физиологическое отделение роддома. На основании приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена с ДД.ММ.ГГГГ по ст.32 КЗОТ Р.К. по собственному желанию.

При этом, в соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, а также Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Таким образом, факт работы в вышеуказанной организации истцом подтвержден представленной в материалы дела трудовой книжкой ФИО1, а также представленным истцом переводом печати <данные изъяты> заверенным нотариусом. При этом, некорректно выполненные записи в трудовой книжке истца в виде нечитаемой печати работодателя, не может служить основанием для нарушения пенсионных прав ФИО1 и не включении данного периода в ее страховой стаж.

Кроме того, удовлетворяя требования истца ФИО1 о включении в ее стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности: в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера специализированной медицинской помощи п/с№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера специализированной медицинской помощи п/с№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г в должности фельдшера в составе специализированной медицинской помощи п/с№, за исключением периода отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в составе группы анестезиологии-реанимации выездных бригад п/с№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в составе группы анестезиологии-реанимации п/с№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера скорой медицинской помощи в составе группы анестезиологии-реанимации п/с№, а также в календарном ичислении период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности выездного фельдшера станции скорой помощи Кустанайского Горздравотдела, суд полагает, что в судебном заседании нашел подтверждение тот факт, что работа ФИО1 в указанные периоды времени была связана с лечебной деятельностью.

Согласно Правилами обращения за страховой пенсией, утвержденных приказом Министерства труда и Социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, при приеме заявления об установлении пенсии и документов, представленных заявителем для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений и решений территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации и выдает уведомление о приеме и регистрации заявления об установлении пенсии и документов, представленных для установления пенсии, в котором указывается дата приема заявления, перечень документов, представленных заявителем, перечень недостающих для установления пенсии документов, обязанность по представлению, которых возложена на заявителя, и сроки их представления, перечень недостающих для установления пенсии документов, находящихся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, которые запрашиваются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и которые заявитель вправе представить по собственной инициативе.

Так, согласно трудовой книжке, а также справкам <данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, личной карточке ФИО1, лицевому счету работника ФИО1, приказу <данные изъяты> №к от ДД.ММ.ГГГГ, справкам <данные изъяты>»: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, приказу Главного врача ГССНМП №-О от ДД.ММ.ГГГГ, приказу <данные изъяты>» №-лс от ДД.ММ.ГГГГ и №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, приказу <данные изъяты>» №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности выездного фельдшера станции скорой помощи <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера специализированной медицинской помощи п/с№, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера специализированной медицинской помощи п/с№, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в составе специализированной медицинской помощи п/с№, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в составе группы анестезиологии-реанимации выездных бригад п/с№, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в составе группы анестезиологии-реанимации п/с№, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера скорой медицинской помощи в составе группы анестезиологии-реанимации п/с№.

При этом, Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", а также правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" и Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

В разделе "наименование должностей" вышеуказанного списка в подразделе "средний медицинский персонал" указана должность "Фельдшер", в п.16 раздела "наименование учреждений" - "станции скорой медицинской помощи, скорой и неотложной медицинской помощи".

В соответствии с разделом 2 Перечня "Наименование структурных подразделений" - предусмотрены "отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 списка", в качестве должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении в выездных бригадах анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии скорой медицинской помощи поименованы врачи-анастезиологи-реаниматологи, в том числе заведующие, медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры – анастезисты.

Удовлетворяя требования истицы о включении вышеуказанных периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, суд исходит из того, что истица выполняла обязанности, предусмотренные трудовым договором в должности фельдшера в составе специализированной медицинской помощи, в составе группы анестезиологии-реанимации выездных бригад, в составе специализированной бригады анестезиологии-реанимации с полной занятостью в течение рабочего дня.

Так, Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ "О совершенствовании Порядка оказания скорой медицинской помощи" в состав выездной бригады скорой медицинской помощи, в том числе бригады анестезиологии и реанимации помимо врача, входит двое работников среднего медицинского персонала соответствующего профиля - фельдшер или медсестра-анестезист.

В соответствии с "Правилами организации деятельности выездной бригады скорой медицинской помощи" (Приложение N 2 к Порядку оказания скорой, в том числе специализированной медицинской помощи, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 388н) специализированная выездная бригада скорой медицинской помощи (СМП) анестезиологии-реанимации, педиатрическая специализированная выездная бригада скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации всегда включает одного врача СМП (врача-специалиста по специальности, соответствующие профилю выездной бригады СМП), а также либо двух специалистов по средним медицинским образованием (фельдшера СМП или медицинскую сестру-анестезиста), либо одного специалиста по средним медицинским образованием (фельдшера СМП или медицинскую сестру-анестезиста) и одного фельдшера-водителя СМП.

Кроме того, Приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 100 "О совершенствовании организации скорой медицинской помощи населению Российской Федерации" было предусмотрено включение во врачебную бригаду скорой медицинской помощи, в том числе: врача, 2 фельдшеров, либо фельдшера и медицинской сестры-анестезиста. Исходя из вышеуказанного правового регулирования, суд приходит к выводу о том, что должность фельдшер и медицинской сестры-анестезиста в специализированных выездных бригады скорой медицинской помощи являлись взаимозаменяемыми.

Из имеющихся в материалах дела должностных инструкций фельдшера в составе группы анестезиологии-реанимации выездных бригад от ДД.ММ.ГГГГ, фельдшера в составе группы анестезиологии-реанимации от ДД.ММ.ГГГГ, медицинской сестры-анестезиста в составе группы анестезиологии-реанимации выездных бригад от ДД.ММ.ГГГГ, медицинской сестры-анестезиста группы анестезиологии-реанимации от ДД.ММ.ГГГГ, фельдшера скорой медицинской помощи в составе группы анестезиологии-реанимации от ДД.ММ.ГГГГ с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, фельдшера выездной бригады скорой и неотложной медицинской помощи от ДД.ММ.ГГГГ, штатных расписаний: подстанций № и №, станции скорой и неотложной медицинской помощи, городской станции скорой и неотложной медицинской помощи, Красноярской станции скорой медицинской помощи, приказа <данные изъяты>» №-пр от ДД.ММ.ГГГГ о переименовании должностей, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, личных карточек работника ФИО1, следует, что штатная должность специалиста среднего медицинского персонала выездных бригад станции скорой помощи в период с 1997-2016 годов именовалась фельдшер специализированной медицинской помощи, фельдшер в составе группы анестезиологии-реанимации выездных бригад, фельдшер в составе группы анестезиологии-реанимации.

В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что факт работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности выездного фельдшера станции скорой помощи <данные изъяты>, за исключением периода отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нашел свое подтверждение в судебном заседании, следовательно, указанный спорный период подлежит зачету ФИО1 в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в календарном порядке, поскольку для льготного исчисления, не подтверждено наименование организации (Горздравотдел), не указаны отделение или группа.

Кроме того, суд учитывает, что на протяжении всей трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, истица выполняла обязанности фельдшера в составе специализированной бригады скорой медицинской помощи, фельдшера в составе группы анестезиологии-реанимации выездных бригад, фельдшера в составе группы анестезиологии-реанимации. Занимаемая ею должность относится к среднему медицинскому персоналу. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что характер выполняемой истицей работы является основанием для включения данных периодов работы в стаж, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Кроме того, судом установлено, что истец ФИО1 в вышеуказанные периоды работы в должности фельдшера, находилась на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации является обязательной частью трудовой деятельности работника. В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время нахождения заявителя на курсах повышения квалификации работодателем производятся соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд. Удовлетворяя требования истицы, суд приходит к выводу, что обязанность по повышению квалификации входила в ее трудовые обязанности, и без повышения уровня квалификации невозможно предоставить надлежащее и качественное медицинское обслуживание.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о необходимости включения ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев.

Таким образом, необходимо включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности выездного фельдшера станции скорой помощи <данные изъяты>, за исключением периода отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в календарном порядке; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера специализированной медицинской помощи п/с№ в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, периоды работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера специализированной медицинской помощи п/с№ в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, периоды работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г в должности фельдшера в составе специализированной медицинской помощи п/с№, за исключением периода отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, периоды работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в составе группы анестезиологии-реанимации выездных бригад п/с№ в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, периоды работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в составе группы анестезиологии-реанимации п/с№ в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, периоды работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера скорой медицинской помощи в составе группы анестезиологии-реанимации п/с№ в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, периоды работы; а также курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев.

В соответствии с п.1 ст.22 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Вместе с тем, суд учитывает, что на ДД.ММ.ГГГГ (день обращения в пенсионный орган) ЮЛ1 всего засчитано ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ 17 лет 08 месяцев 13 дней, а также с учетом зачтенных судом вышеуказанных периодов работы ФИО1 в стаж работы, дающих право на назначение досрочной пенсии по старости, на ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж ФИО1 составил менее 30 лет. Однако, суд принимает во внимание, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 продолжала работать в должности фельдшера скорой медицинской помощи в составе группы анестезиологии-реанимации п/с№, в связи с чем, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж ФИО1 составил более 30 лет, в связи с чем, право на досрочное назначение пенсии у ФИО1 наступило с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ЮЛ1 включить в страховой стаж работы ФИО1, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки обсервационного отделения родильного дома <данные изъяты> в календарном исчислении.

Обязать ЮЛ1 включить в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности выездного фельдшера станции скорой помощи Кустанайского Горздравотдела, за исключением периода отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в календарном исчислении.

Обязать ЮЛ1 включить в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера специализированной медицинской помощи п/с№;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера специализированной медицинской помощи п/с№;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в составе специализированной медицинской помощи п/с№, за исключением периода отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в составе группы анестезиологии-реанимации выездных бригад п/с№;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в составе группы анестезиологии-реанимации п/с№;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера скорой медицинской помощи в составе группы анестезиологии-реанимации п/с№.

Обязать ЮЛ1 включить в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ЮЛ1 назначить досрочную пенсию по старости ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Кировский районный суд г.Красноярска в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме (26 октября 2017 года).

Председательствующий: