Апелляционное определение № 33-39400/2025 от 30 ноября 2025 г.

Судья: Ефимова Е.А.

Дело № 33-39400/2025УИД 50RS0016-01-2025-000439-29


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Красногорск Московской области 1 декабря 2025 года

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

председательствующего судьи Цуркан Л.С.,

судей Мизюлина Е.В., Колесникова Д.В.,

при ведении протокола помощником судьи ФИО

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело <данные изъяты> по иску ФИО к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <данные изъяты> и Московской <данные изъяты> о пересмотре трудового стажа и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <данные изъяты> и Московской <данные изъяты> на решение Королевского городского суда Московской <данные изъяты> от <данные изъяты>,

заслушав доклад судьи Колесникова Д.В.,

УСТАНОВИЛА:

ФИО обратилась в суд с иском к ОСФР по <данные изъяты> и Московской <данные изъяты>, в котором просила суд просила обязать ответчика включить в ее трудовой стаж период с 07.09.2022 г. по 27.12.2024г., как дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения; назначить ей досрочную страховую пенсию по старости, в связи с осуществлением лечебной деятельности.

В обосновании своих требований указала, что в период с 11.12.2018г. по <данные изъяты> была трудоустроена в ГБУЗСО МО «Королевский — социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Забота», в должности медицинской сестра. С 07.09.2022г. ГБУЗСО МО «Королевский — социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Забота» было переименовано в ГКУ СО МО Семейный центр помощи семьи и детям «Королевский». С <данные изъяты> по 27.12.2024г. она продолжала исполнять обязанности медицинской сестры в указанном учреждении. Все функции и должностные обязанности по организации медицинской помощи детям, оказание первичной медико-санитарной помощи, педиатрической помощи, доврачебной медикосанитарной помощи в неотложной форме, а также оказания помощи в экстренной форме, были сохранены. В указанный период ГКУ СО МО Семейный центр помощи семьи и детям «Королевский» расширила спектр медицинской деятельности, включив в нее организацию медицинской, доврачебной и лечебной помощи младенцам от 0 до 3 лет, что только увеличило спектр моих обязанностей, как медицинской сестры. Ее (ФИО.) был перечислены в должностные инструкции медицинской сестры от <данные изъяты>.

<данные изъяты> обратилась в ОСФР по <данные изъяты> и Московской <данные изъяты> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Решением от 01.04.2024г. ОСФР по <данные изъяты> и Московской <данные изъяты> ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в связи с отсутствие необходимого 30 летнего стажа лечебной деятельности. С указанным решением она не согласна, т.к. обязанности перечисленные в должностной инструкции от 07.09.2022г. и выполняемые ею в указанный период, не могут не значиться в списке должностей, работа в которых зачисляется в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. Переименование организации, не может является основанием не зачислении стажа за период с 07.09.2022г. по 27.12.2024г. работы в ГКУ СО МО Семейный центр помощи семьи и детям «Королевский».

Истец ФИО в судебное заседание явилась исковые требования поддержала, просила удовлетворить по изложенным доводам (л.д.6,168-169).

Представитель ответчика ФИО исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении.

Протокольным определением от 06.05.2025г. к участию в дело в качестве соответчика было привлечено Министерство социального развития Мо в лице окружного управления <данные изъяты>.

Представитель ответчика ГКУ СО МО Семейный центр помощи семьи и детям «Ступени» в судебное заседание не явился, представил отзыв на исковое заявление, по доводам которого указано, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

Решением Королевского городского суда Московской <данные изъяты> от <данные изъяты>, от <данные изъяты> исковые требования ФИО. к ОСФР по <данные изъяты> и Московской <данные изъяты> удовлетворены частично.

На ОСФР по <данные изъяты> и Московской <данные изъяты> возложена обязанность включить в специальный стаж ФИО дающий права на пенсию на льготных условиях период работ с 07.09.2022г. по 27.12.2024г. по должности медицинской сестры ГКУ Социального обслуживания «Семейный центр помощи семье и детям «Королевский», назначить досрочную страховую пенсию по старости с 29.10.2029г.

В апелляционной жалобе представитель ответчика ОСФР по <данные изъяты> и Московской <данные изъяты> просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, и принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

На основании части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия рассмотрела апелляционную жалобу в отсутствие истца и представителя ответчика, учитывая их надлежащее уведомление о месте, дне и времени рассмотрения дела и отсутствие сведений об уважительной причине неявки в заседание.

Законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверены судебной коллегией по гражданским делам Московского областного суда в порядке, установленном главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в пределах доводов апелляционной жалобы.

Согласно части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с частями 1, 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, заслушав пояснения представителя истца, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <данные изъяты><данные изъяты> «О судебном решении» решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

В соответствии со статьей 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным.

Решение суда является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59-61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Согласно статьям 196 и 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены, и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению. В мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом, доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах, доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства, законы, которыми руководствовался суд.

Судебная коллегия полагает, что обжалуемое решение суда вышеназванным требованиям в части обязания ответчика назначить досрочную страховую пенсию не отвечает.

Судом первой инстанции установлено, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ОСФР по <данные изъяты> и Московской <данные изъяты> от 01.04.2024г. <данные изъяты>, истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии, основанием для отказа послужило отсутствие требуемого специального медицинского стажа 30 лет.

Специальный стаж в бесспорном порядке составил 27 лет 10 мес. 08 дней.

Ответчиком из специального стажа исключен период работы истца с 07.09.2022г. по 28.01.2024г. в должности медицинской сестры ГКУ СО МО Семейный центр помощи семьи и детям «Королевский» (л.д.9-11).

Разрешая спор, оценив представленные доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции исходил из того, что нарушение пенсионных прав истца нашло свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, в связи с чем, пришел к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Судебная коллегия полагает согласиться с данным выводом частично, руководствуясь следующим.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <данные изъяты> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с <данные изъяты>

Согласно статье 8 Федерального закона от <данные изъяты> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Статьей 30 Федерального закона от <данные изъяты> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии, согласно пункту 20 части 1 которой право на досрочное назначение страховой пенсии установлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от <данные изъяты> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от <данные изъяты> № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от <данные изъяты> № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Согласно пункту 4 Правил от <данные изъяты> N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с <данные изъяты>, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

На основании пункта 5 Правил от <данные изъяты> N 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подпункт "б" пункта 5 Правил от <данные изъяты> N 781).

Таким образом, предусмотренная нормативными правовыми актами возможность льготного исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, осуществляется при одновременном наличии следующих условий: работа в определенной должности и работа в определенном подразделении, указанных в соответствующем перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении.

Из материалов дела следует, что согласно сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО судом установлено, что ГКУ СО МО Семейный центр помощи семьи и детям «Королевский» с 11.12.2018г. по 06.09.2022г. осуществляло подачу сведений о работниках по коду 27-ГД (условия для досрочного назначения пенсии). Месте с тем из указанных сведений следует, что с 07.09.2022г. 27.12.2024г. работодателем сведения о работниках по коду 27-ГД не представлялись (л.д.65-72).

Согласно Приложению к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утверждены наименования должностей и учреждений. В указанном перечне имеется должность медицинская сестра, п.31 учреждения социального обслуживания социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних.

Из устава ГКУ СО МО Семейный центр помощи семьи и детям «Королевский» от 29.8.2022г. следует, что предметом, целями и видом деятельности учреждения является: социальные услуги в сфере социального обслуживания детей, семей с детьми, и иных лиц, нуждающихся в социальном обслуживании; сопровождение устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семью или в иных формах, постинтернатного сопровождения лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и др., осуществлять содержание и уход за несовершеннолетними помещенными в Учреждение; организует медицинского обслуживания и обучение несовершеннолетних, содействует их профессиональной ориентации и получению ими специальности; осуществление доврачебной медицинской помощи по: сестринское дело в педиатрии, диетология, медицинский массаж; амбулаторно-поликлинической помощи, в том числе в условиях дневного стационара и стационара на дому: неврология, педиатрия, стоматология детская; амбулаторно-поликлиническая помощь, в том числе при осуществлении первичной медико-санитарной помощи по педиатрии; прочие работы и услуги: организация сестринского дела (л.д.79-87).

В соответствии с распоряжением Правительства Московской <данные изъяты> от <данные изъяты><данные изъяты>РП «О реорганизации и переименовании государственных учреждений социального обслуживания Московской <данные изъяты>» с <данные изъяты> ГКУ СО МО Семейный центр помощи семье и детям «Пушкинский» реорганизовано в форме присоединения к нему ГКУ СО МО Семейного центра помощи семье и детям «Королёвский», и переименовано в Государственное казенное учреждение социального обслуживания Московской <данные изъяты> Семейный центр помощи семье и детям «Ступени».

Согласно Постановлению Правительства РФ от <данные изъяты> М 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", работа в которых засчитывается в стаж работы, дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях социального обслуживания. ГКУ СО МО «Королёвский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Забота», а после переименования на основании Распоряжения Правительства Московской <данные изъяты> от <данные изъяты><данные изъяты> — РП в Государственное казенное учреждение социального обслуживания Московской <данные изъяты> Семейный центр помощи семье и детям «Королевский» в спорный период работы ФИО относилось к учреждениям социального обслуживания, при этом направление деятельности Центра не изменилось после его переименования, а также не изменился характер труда истца по занимаемой ею должности медицинской сестры.

Поскольку переименование учреждения не привело к изменению функциональных и должностных обязанностей ФИО по занимаемой ею должности медицинской сестры, суд приходит к выводу о тождественности должностных обязанностей медицинской сестры, выполняемых истцом в ГКУ СО МО «Королёвский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Забота» и в Государственное казенное учреждение социального обслуживания Московской <данные изъяты> Семейный центр помощи семье и детям «Королевский» как до, так и после переименования учреждения, и, соответственно, о возможности включения в специальный стаж ФИО для досрочного назначения страховой пенсии по старости спорного периода ее работы.

Согласно Приказу Минтруда России от <данные изъяты> М 42н "Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в организациях социального обслуживания, в которых осуществляется предоставление социальных услуг детям в стационарной и полустационарной формах социального обслуживания" и на основании ч.5 ст. 30 Федерального закона от <данные изъяты> М 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в случае изменения наименования учреждения, предусмотренного Списком <данные изъяты>, при сохранении в нем прежнего характера профессиональной деятельности устанавливается тождественность профессиональной деятельности в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от <данные изъяты><данные изъяты>.

Из материалов дела следует, что согласно трудовой книжке ФИО она в период с 11.12.2018г. по 06.09.2022 г. была трудоустроена в ГБУЗСО МО «Королевский — социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Забота», в должности медицинской сестра (л.д.29).

С 07.09.2022г. ГБУЗСО МО «Королевский — социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Забота» было переименовано в ГКУ СО МО Семейный центр помощи семьи и детям «Королевский»(л.д.29).

С 07.09.2022 г по 27.12.2024г. ФИО продолжала трудовую деятельность в должности медицинской сестры в ГКУ СО МО Семейный центр помощи семьи и детям «Королевский» (л.д.29-30).

Согласно должностной инструкции медицинской сестры ГКУ СО МО Семейный центр помощи семьи и детям «Королевский», следует, что в обязанности входит: контроль санитарного состояния помещения, готовить детей к врачебному осмотру, участие в осмотре детей врачом, проводит определение массы тела, антропометрические измерения детей, выполняет назначения врача при оказании лечебной и профилактической помощи воспитанникам, участвует в проведении оздоровительных процедур, осуществляет контроль за соблюдением режима дня воспитанниками Центра, правильным проведением утренней гимнастики, прогулок, мероприятий по профилактике травматизма и заболеваемости, контролирует своевременное прохождение сотрудниками Центра периодических медицинских осмотров и диспансеризации, готовит заявки на медикаменты, бакпрепараты, дезинфекционные средства, медицинский инструмент. Следит за своевременным приготовлением, сменой дезинфицирующих растворов для мытья, в случае необходимости оказывает неотложную медицинскую помощь воспитанникам и сотрудникам центра, своевременно изолирует заболевших детей, организует уход за детьми, находящимися в изоляторе, организует проведение текущей дезинфекции, осуществляет контроль: за санитарным состоянием пищеблока, столовой; за организацию питания в Центре; за санитарным состоянием жилых комнат воспитанников, кабинетов специалистов и др. функциональных помещений; за качеством приготовленной пищи, выходом готовой продукции и пр.; участвует в методических советах, посвящённых проблеме физического развития и здоровья детей; проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения; проводит проверку работников пищеблока на гнойничковые заболевания; осуществляет регулярную связь с ближайшей поликлиникой с целью своевременного ознакомления с эпидемиологической обстановкой в районе; непосредственно осуществляет социальную реабилитацию воспитанников, находящихся в учреждении; проводит беседы по привитию навыков личной гигиены, формированию здорового образа жизни, профилактике различных заболеваний, практические занятия по применению лекарственных средств, оказанию неотложной помощи, участвует в выпуске санбюллетеней; составляет план профилактических прививок, ежемесячный, ежеквартальный, годовой отчёт о проведении профилактических прививок; своевременно информирует директора Центра о состоянии здоровья воспитанников; совместно с врачом проводит работу по наблюдению за детьми, страдающими хроническими заболеваниями; и другое (л.д.13-15).

Из представленной справки (л.д.12) уточняющей льготный характер работы от <данные изъяты> следует, что ФИО. работала в Королевском социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних «Забота» в качестве медицинской сестры первой квалификационной категории с <данные изъяты> по настоящее время. Периодов работы с <данные изъяты> по <данные изъяты>, которые не включаются в специальный стаж, не имеется.

Согласно представленному ответу на судебный запрос судебной коллегии от <данные изъяты><данные изъяты>исх. следует, что ФИО работала в Королевском социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних «Забота» на должности медицинской сестры с <данные изъяты> по <данные изъяты> В указанный период выполняла работу при нормальной продолжительности рабочего времени (полном рабочем дне) в объеме полной ставки. Административными или учебными отпусками или отпусками по уходу за ребенком за вышеуказанный период не пользовалась.

Из ответа на судебный запрос судебной коллегии из ОСФР по <данные изъяты> и Московской <данные изъяты> следует, что согласно представленной выписке ИЛС в спорный период с <данные изъяты> по 27.12.2024г. работодателем предоставлены сведения о полной занятости на полную ставку с указание кода профессии 27-ГД.

При таких обстоятельствах, суд первой инстанции пришел к правомерному выводу о том, что периоды работы истца 07.09.2022 г. по 27.12.2024г. в должности медицинской сестры Королевском социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних «Забота» подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении.

Вместе с тем, судебная коллегия не может согласиться с выводом суда первой инстанции в части удовлетворения исковых требований о назначении досрочной страховой пенсии с <данные изъяты> на основании следующего.

В соответствии со ст. 90 Административного регламента предоставления Пенсионным органом РФ государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от <данные изъяты> N 16п, заявление о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) граждан, обращающихся за назначением пенсии по старости, может быть принято территориальным органом ПФР и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако, не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 Федерального закона от <данные изъяты> N 400.

Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения досрочной пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсионного обеспечения и наличием у гражданина права на его получение.

С учетом включенных периодов пенсионным органом 27 лет 10 мес. 08 дней и су<данные изъяты> года 3 мес. 21 день, специальный стаж истца составит 30 лет 1 мес. 29 дней, необходимый страховой стаж 30 лет выработан в 2023.

При применении положений Федерального закона от <данные изъяты> N 350-ФЗ, право на назначение страховой пенсии возникает через 60 месяца, т.е со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, при этом суд отмечает, что 2019 год и 2020 года являются переходными периодами, поэтому производится вычитание 6 месяцев (п. 3 ст. 10 Федерального закона <данные изъяты>-Ф3 от <данные изъяты> «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения выплаты пенсий».

Действующим пенсионным законодательством не предусмотрено назначение досрочной страховой пенсии на будущее время. Оснований считать нарушенным право истца на назначение пенсии, которое еще не возникло, не имеется.

Таким образом, решение суда о признании за истцом права на досрочное назначение пенсии в 2029 году подлежит отмене с вынесением нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований о назначении досрочной страховой пенсии с <данные изъяты>.

Руководствуясь статьями 199, 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Королевского городского суда Московской <данные изъяты> от <данные изъяты> отменить в части удовлетворения исковых требований о назначении досрочной страховой пенсии с <данные изъяты>.

В отмененной части принять по делу новое решение.

В удовлетворении исковых требований ФИО к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <данные изъяты> и Московской <данные изъяты> о назначении досрочной страховой пенсии. – отказать.

В остальной части решение Королевского городского суда Московской <данные изъяты> от <данные изъяты> – оставить без изменения.

Апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <данные изъяты> и Московской <данные изъяты> удовлетворить частично.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 04.12.2025.