Решение № 2-2598/2019 2-2598/2019~М-1711/2019 М-1711/2019 от 6 июня 2019 г. по делу № 2-2598/2019

УИД 35RS0001-02-2019-001705-68

Дело № 2-2598/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

7 июня 2019 года

Череповецкий федеральный городской суд Вологодской области в составе:

судьи Старикова О.А.,

при секретаре Кубановой М.А.,

с участием:

представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску публичного акционерного общества «Северсталь» к ФИО2 о взыскании платы за обучение,

установил:

ПАО «Северсталь» обратилось в суд с иском к ФИО2, указав в обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен ученический договор на профессиональное обучение № на обучение ответчика < > с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Работник по окончанию обучения обязался проработать у работодателя не менее 2-х лет. В случае более раннего увольнения по собственному желанию работник обязался возместить работодателю расходы на обучение пропорционально фактически неотработанному времени. Обучение ответчик прошел, ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен трудовой договор, а приказом от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен по собственному желанию. Требование о возмещении затраченных на обучение средств ответчиком не исполнено. По измененным исковым требованиям просит суд взыскать с ответчика 14 754 руб.74 коп. затраты на обучение, а также расходы на уплату государственной пошлины.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО1 исковые требования поддержал по мотивам, изложенным в иске.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, место его жительства известно, от получения судебной повестки он уклоняется, суд в силу статьи 117 ГПК РФ считает его извещенным о месте и времени разбирательства и в силу статьи 167 ГПК РФ рассмотрел дело в его отсутствие.

Суд выслушал пояснения представителя истца, исследовал материалы дела и приходит к следующему:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 заключил с ПАО «Северсталь» ученический договор на профессиональное обучение № на обучение < > с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого работник обязался после окончания обучения приступить к работе и проработать у работодателя не менее 2-х лет. При увольнении до истечения указанного срока по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины или совершение иных виновных действий, осуждения к наказанию в соответствии с приговором суда работник обязался возместить работодателю расходы, затраченные на обучение.

Пунктом 7.4 ученического договора установлена договорная подсудность разрешения споров в суде по месту нахождения ПАО «Северсталь».

ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ПАО «Северсталь» с ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон.

В силу статьи 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Исковые требования подлежат удовлетворению.

В силу статьи 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на уплату государственной пошлины.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.40 Налогового кодекса РФ уплаченная государственная пошлина возвращается при уплате ее в излишнем размере.

В связи с уменьшением исковых требований истцом излишне уплачена государственная пошлина в размере 80 руб.81 коп.

Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

удовлетворить исковые требования публичного акционерного общества «Северсталь», взыскать в его пользу с ФИО2 15 344 руб.93 коп., в том числе 14 754 руб.74 коп. затраты на обучение, 590 руб.19 коп. расходы на уплату государственной пошлины.

Возвратить ПАО «Северсталь» из бюджета государственную пошлину в размере 80 руб.81 коп., излишне уплаченную им по платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Вологодского областного суда через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья < > О.А.Стариков

Мотивированное решение суда составлено 13 июня 2019 года.

Срок подачи кассационной жалобы на вступившее в законную силу решение суда составляет шесть месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.