Решение № 2-1015/2020 2-1015/2020~М-756/2020 М-756/2020 от 13 июля 2020 г. по делу № 2-1015/2020

Дело № 2-1015/2020

74RS0029-01-2020-001302-48


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июля 2020 года г. Магнитогорск

Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области, в составе:

председательствующего судьи: Булавинцева С.И.

при секретаре: Колеватовой А.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ г. Магнитогорска Челябинской области (межрайонное) о признании права на досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВЛЕНО:

ФИО1 обратилась в суд с иском, с учетом уточнения, к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ г. Магнитогорска Челябинской области (межрайонное) (далее по тексту – ГУ УПФ РФ г. Магнитогорска) об отмене решения от 23 января 2020 года № 573724/19 об отказе в установлении пенсии, об обязании включить в специальный стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной страховой пенсии по старости по пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периодов с 15 июля 1987 года по 01 октября 1987 года с учетом льготного исчисления, с 10 февраля 2014 года по 28 февраля 2014 года, с 26 января 2017 года по 29 марта 2017 года, с 25 ноября 2013 года по 31 декабря 2013 года, с 18 октября 2018 года по 31 декабря 2018 года, с 16 мая 2018 года по 02 октября 2018 года, об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости с 04 октября 2019 года (л.д. 139).

В обоснование исковых требований истец указала, что спорные периоды необоснованно не включены в ее специальный стаж пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» для назначения досрочной страховой пенсии, на момент обращения к ответчику имелся необходимый стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости. В связи с принятием Федерального закона № 350-ФЗ от 03 октября 2018 года пенсия должна быть назначена 04 октября 2019 года.

В возражениях на иск представитель ГУ УПФ РФ г. Магнитогорска просила в удовлетворении исковых требований отказать, сославшись на их несостоятельность, поскольку период работы с 15 июля 1987 года по 01 октября 1987 года не подтвержден документально, периоды с 25 ноября 2013 года по 31 декабря 2013 года и с 18 октября 2018 года по 31 декабря 2018 года отражены без кода ДПО, а корректировка не внесена, период с 16 мая 2018 года по 02 октября 2018 года - не подтверждено осуществление медицинской деятельности, включение периодов работы с 10 февраля 2014 года по 28 февраля 2014 года, с 26 января 2017 года по 29 марта 2017 года не предусмотрено правилами (л.д. 45-46).

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, ее представитель – ФИО2 в судебном заседании на иске настаивала по изложенным в нем основаниям.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ г. Магнитогорска – ФИО3 в судебном заседании иск не признала, поддержала доводы возражений.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону (п. 1.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Приложением 7 к ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на получение досрочной пенсии по п. 19-21 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» возникает не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

При этом на начальном этапе переходного периода гражданам, которые с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях», но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков (части 3 статьи 10 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»).

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ г. Магнитогорска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии 10 июля 2019 года (л.д. 48-49).

Решением ГУ УПФ РФ г. Магнитогорска от 23 января 2020 года № 573724/19 отказано ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 9-11).

В данном решении продолжительность специального стажа установлена 29 лет 01 месяц 11 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента – более 30. В стаж на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» не включены в том числе и периоды с 15 июля 1987 года по 01 октября 1987 года в должности медицинской сестры амбулатории совхоза «<данные изъяты>», так как период работы не подтвержден документально, период с 25 ноября 2013 года по 31 декабря 2013 года в должности медицинской сестры участковой в <данные изъяты> и период с 18 октября 2018 года по 31 декабря 2018 года в должности медицинской сестры патронажной в кабинете медицинской помощи взрослому населению на дому <данные изъяты> поскольку согласно выписке из ИЛС отражены без кода ДПО, период с 16 мая 2018 года по 02 октября 2018 года в должности старшей медицинской сестры в ГБУЗ г. <данные изъяты> поскольку не подтверждено осуществление медицинской деятельности, период работы с 10 февраля 2014 года по 28 февраля 2014 года и с 26 января 2017 года по 29 марта 2017 года – нахождение на курса повышения квалификации, поскольку их включение не предусмотрено правилами № 516 от 11 июля 2002 года.

В подтверждении фактов работы истца в спорные периоды в указанных должностях и учреждениях в материалы дела представлены копии трудовой книжки, трудовой договором от 25 ноября 2013 года (л.д. 12-13), трудовой договором от 16 мая 2018 года (л.д. 14-16), выписка из книги приказов (л.д. 77), справка от 23 декабря 2019 года (л.д. 80), акт № 5 от 29 ноября 2019 года (л.д. 79 оборот), справка № 62 от 12 ноября 2019 года (л.д. 82), письмо от 18 июня 2020 года № 31 (л.д. 121), книга приказов (л.д. 122-123), приказ от 18 октября 2018 года (л.д. 126), трудовой договором от 18 октября 2018 года (л.д. 127-128), приказ от 16 мая 2018 года (л.д. 129), приказ от 21 ноября 2013 года (л.д. 130), справка от 06 июля 2020 года (л.д. 144).

В соответствии с ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту "н" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 5 Положения Утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 если часть работы врачей и других работников здравоохранения протекала в сельской местности и поселках городского типа, а часть в городах, то пенсию назначать при стаже работы не менее 30 лет. При этом месяц работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1,2 месяца.

В трудовой книжке имеется запись от 15 июля 1987 года о принятии истца медсестрой амбулатории МСЧ с/за <данные изъяты>, а также последующая запись от 01 октября 1987 года о ее увольнении по собственному желанию, проставлены все необходимые реквизиты, в том числе печать работодателя.

Факт принятия истца на работу подтверждается также выпиской из книги приказов (л.д. 77), актом № 5 от 29 ноября 2019 года (л.д. 79 оборот).

Вместе с тем иных доказательств, подтверждающих работу истца в период с 15 июля 1987 года по 01 октября 1987 года суду не представлено, в акте № 5 от 29 ноября 2019 года указано на то, что в книгах приказов до 1987 года данных об увольнении ФИО1 в амбулатории МСЧ совхоза <данные изъяты> не обнаружены, лицевые счета, штатные расписания за 1987 год на проверку не представлены из-за не сохранности и в архивный отдел администрации района документы на хранение не сданы.

При таком положении, поскольку невозможность представить дополнительные документы в подтверждение спорного периода вызвана объективными и не зависящими от истца обстоятельствами, при этом спорный период работы истца в должности и в учреждении здравоохранения, предусмотренных соответствующими Списками, подтвержден трудовой книжкой, которая является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа), а выпиской из книги приказов, актом № 5 от 29 ноября 2019 года, суд приходит к выводу об обоснованности требования истца о необходимости включения спорно периода в специальный стаж истца, однако с учетом п. 5 Положения Утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 указанный стаж подлежит включению с учетом льготного исчисления как 1 месяц работы за 1,2 месяца, следовательно период с 15 июля 1987 года по 01 октября 1987 года подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как 00 лет 03 месяца 02 дня.

Суд полагает, что ответчиком необоснованно исключены из общей продолжительности специального медицинского стажа периоды работы с 25 ноября 2013 года по 31 декабря 2013 года и с 18 октября 2018 года по 31 декабря 2018 года в связи с тем, что данные периоды в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отражены без кода ДПО.

По смыслу положений ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, которым утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

При указанных обстоятельствах суд считает, что при доказанности факта работы истца в спорный период с 25 ноября 2013 года по 31 декабря 2013 года и с 18 октября 2018 года по 31 декабря 2018 года на работах дающих право на досрочное назначение по пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», отсутствие кода льготного характера работы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета не может являться основанием для невключения данного периода в льготный стаж.

Принимая во внимание, что наименование учреждения и должность истца в периоды с 25 ноября 2013 года по 31 декабря 2013 года и с 18 октября 2018 года по 31 декабря 2018 года соответствуют наименованию учреждения и должности указанных в списках утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, справкой от 23 декабря 2019 года (л.д. 80), справкой от 16 октября 2019 года (л.д. 81) и справкой от 06 июля 2020 года (л.д. 144) выданных работодателями подтверждается льготный характер работ истца в спорные периоды, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца по включению в специальный стаж по пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 25 ноября 2013 года по 31 декабря 2013 года и с 18 октября 2018 года по 31 декабря 2018 года.

Разрешая требование о включении в специальный стаж истца периода работы с 16 мая 2018 года по 02 октября 2018 года, суд приходит к следующему.

Справкой от 12 ноября 2019 года работодателем подтверждено право ФИО1 на досрочную пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности в период с 16 мая 2018 года по 02 октября 2018 года, также судом в качестве доказательства подтверждающего право на зачет данного периода в качестве льготного принимает акт от 03 сентября 2019 года где указан код льготы 27-ГД (л.д. 98-100).

Таким образом, поскольку наименование учреждения и должность истца в периоды с 16 мая 2018 года по 02 октября 2018 года соответствует наименованию учреждения и должности указанных в списках утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, при этом суду представлены доказательства льготной работы истца, суд приходит к выводу о возможности зачета данного периода в спорный.

В соответствии с пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Аналогичные положение содержались в ранее действовавшем Кодексе законов о труде Российской Федерации (ст. 112).

В силу приведенных выше норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Не включение в специальный стаж периодов нахождения работников на курсах повышения квалификации влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Право лица на назначение досрочной пенсии по старости на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности, исключение данного периода, фактически носящего вынужденный характер, из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения.

Поскольку время нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

С учетом изложенного, периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с 10 февраля 2014 года по 28 февраля 2014 года, с 26 января 2017 года по 29 марта 2017 года, имевших место в периоды ее работы в должности и учреждении, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, то такие периоды подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях.

Таким образом, на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии 10 июля 2019 года, ее стаж работы составил 30 лет 04 месяца 04 дня (29 лет 01 месяц 11 дней + 00 лет 3 месяца 2 дня + 00 лет 00 месяцев 19 дней + 00 лет 02 месяца 24 дня + 00 лет 01 месяц 07 дней + 00 лет 04 месяца 17 дней + 00 лет 02 месяца 14 дней).

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону (п. 1.1 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Приложением 7 к ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на получение досрочной пенсии по п. 19-21 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» возникает не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

При этом на начальном этапе переходного периода гражданам, которые с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях», но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков (части 3 статьи 10 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»).

Согласно справке от 06 июля 2020 года истец продолжает работать с 01 ноября 2018 года по настоящее время в учреждении и должности, предоставляющих право на досрочное назначение пенсии (л.д. 144).

Принимая во внимание приведенные нормы права, наличие у истца на 10 июля 2019 года выработанного специального стажа, суд полагает возможным признать решение ответчика незаконным в части отказа во включении спорных периодов в специальный стаж и назначить истцу досрочную страховую пенсию с 04 октября 2019 года (в силу п. 2 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса РФ суд принимает решение в пределах заявленных истцом требований).

Руководствуясь положениями ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения -Управление Пенсионного фонда РФ в г. Магнитогорске (межрайонное) № 573724/19 от 23 января 2020 года в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов с 15 июля 1987 года по 01 октября 1987 года, с 25 ноября 2013 года по 31 декабря 2013 года, с 10 февраля 2014 года по 28 февраля 2014 года, с 26 января 2017 года по 29 марта 2017 года, с 18 октября 2018 года по 31 декабря 2018 года, с 16 мая 2018 года по 02 октября 2018 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов с 15 июля 1987 года по 01 октября 1987 года с учетом льготного исчисления как 1 месяц работы за 1,2 месяца, с 25 ноября 2013 года по 31 декабря 2013 года, с 10 февраля 2014 года по 28 февраля 2014 года, с 26 января 2017 года по 29 марта 2017 года, с 18 октября 2018 года по 31 декабря 2018 года, с 16 мая 2018 года по 02 октября 2018 года и обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с 04 октября 2019 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 в остальной части – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 23 июля 2020 года.

Председательствующий: