Решение № 2-1006/2018 2-1006/2018~М-1506/2018 М-1506/2018 от 29 октября 2018 г. по делу № 2-1006/2018

К делу 2-1006/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 октября 2018 г. Апшеронский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего - судьи Разделишина С.В.,

при секретаре Ребейн В.А.

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФСС РФ филиал №5 ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Промлес», Филиалу №5 ГУ Краснодарского отделения социального страхования Российской Федерации об установлении факта невыплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Промлес», Филиалу №5 ГУ Краснодарского отделения социального страхования Российской Федерации об установлении факта невыплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в котором указала, что ДД.ММ.ГГГГ она, была принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Промлес» (далее - работодатель). Являясь работником данной организации, она подлежала социальному страхованию, в связи с чем, на нее распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ истец встала на учет по беременности в женской консультации МБУЗ «ЦРБ Апшеронского района» в сроке беременности ДД.ММ.ГГГГ, т.е. в ранние сроки. ДД.ММ.ГГГГ у нее родился ребенок - ФИО3. В соответствии с листком нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица должна была находиться в отпуске по уходу за ребенком, в связи с чем, по месту работы ей должно было быть выплачено пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие, как вставшей на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности.

ДД.ММ.ГГГГ истица была уволена, о чем в мою трудовую книжку была внесена соответствующая запись. ООО «Промлес» прекратило свою деятельность и в нарушение действующего законодательства РФ работодатель не выплатил ей полагающихся пособий: по беременности и родам, и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. ФИО4 своевременно подала заявление о назначении и выплате причитающихся пособий работодателю, со всеми необходимыми документами.

В соответствии с прилагаемым расчетом ей не выплачено пособие по беременности и родам в размере 34 520 рублей, которые она просит взыскать.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные требования об установлении факта невыплаты пособий по уходу за ребенком, беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика Филиалу №5 ГУ Краснодарского отделения социального страхования Российской Федерации по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против требований истца.

Представитель ответчика ООО «Промлес» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела судом надлежаще извещался, сведений об уважительности причин неявки в суд не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

В соответствии со ст. 167 гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц.

Выслушав стороны, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как усматривается из материалов дела ФИО1 работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора поперечной гильотины в ООО «Промлес».

Из справки ООО «Промлес» от 30.11.2017 г. следует, что ФИО1 отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся, пособие по уходу за ребенком, беременности и родам не назначалось и не выплачивалось.

В материалы дела представлена выписка из ЕГРЮЛ на ООО «Промлес».

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст.1.3. Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются, в частности 2) беременность и роды ; 3) рождение ребенка (детей); 4) уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. 13 указанного Федерального закона. В силу ч. 1 данной статьи назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). Согласно ч.4 указанной статьи застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Анализируя собранные по делу доказательства, с учетом вышеприведенных положений закона, суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашел подтверждение факт невыплаты застрахованному лицу ФИО1 пособия по беременностям и родам, пособия по уходу за ребенком, компенсационной выплаты на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Установление факта невыплаты страхователем пособий застрахованному лицу влечет право застрахованного лица на обращение за их выплатой к территориальному органу ФСС РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Промлес», Филиалу №5 ГУ Краснодарского отделения социального страхования Российской Федерации об установлении факта невыплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности удовлетворить частично.

Установить факт невыплаты ООО «Промлес» пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в пользу ФИО1.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Апшеронский районный суд в течение одного месяца.

Мотивированное решение изготовлено 29 октября 2018 г.

Судья: