Решение № 2-269/2018 2-269/2018~М-34/2018 М-34/2018 от 4 февраля 2018 г. по делу № 2-269/2018

Дело № 2-269/2018 года


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 февраля 2018 года пос. Лежнево Ивановской области

Ивановский районный суд Ивановской области в составе судьи Бородачевой С.И., при секретаре Портновой Е.А., с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате и выходному пособию, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и выходного пособия, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате и выходному пособию, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и выходного пособия, компенсации морального вреда.

Заявленные требования обоснованы тем, что истец работал у ответчика в должности первого заместителя генерального директора до ДД.ММ.ГГГГ. Был уволен по сокращению штата в связи с ликвидацией ОАО «Строммашина». Задолженность по заработной плате составила 304 921,56 рубль. Денежная компенсация за просрочку заработной платы составляет 31559,56 рублей. Также истец указывает, что незаконными действиями ответчика ему причинены нравственные страдания в связи с невозможностью материально обеспечивать своего несовершеннолетнего ребенка, которые он оценивает в 100000 рублей. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 304 921,56 рубль, денежную компенсацию за задержку в выплате заработной платы 31559,56 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, его интересы по доверенности представляет М.Р.А.

Представитель истца М.Р.А. в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ОАО «Строммашина», извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика. Суду представлены письменные объяснения представителя ответчика, в соответствии с которыми ответчик подтверждает наличие задолженности перед ФИО2 по выплате заработной платы в сумме 304921,56 рублей за период с февраля по июль 2017 года (заработная плата 243775,23 рублей, выходное пособие 61146,33 рублей, начисленное в июле 2017 года). Расчет процентов за период с февраля 2017 года по июль 2017 года ответчиком проверен, замечаний нет. Ответчик не признает требования истца в части размера компенсации морального вреда на сумму 100000 рублей, поскольку оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется, ввиду отсутствия доказательств его наличия. Заявленную истцом сумму компенсации ответчик считает чрезмерной и необоснованной.

При указанных обстоятельствах, с учетом мнения представителя истца, суд приходит к выводу о рассмотрении дела в отсутствие истца и представителя ответчика.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Строммашина» в должности первого заместителя генерального директора, что подтверждается трудовым договором, уволен в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Ответчиком указанные обстоятельства не оспариваются.

Согласно справке ОАО «Строммашина» у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы в сумме 304921,56 рублей за период с февраля по июль 2017 года (заработная плата 243775,23 рублей, выходное пособие 61146,33 рублей, начисленное в июле 2017 года).

Представленные суду сведения о задолженности по заработной плате у суда сомнений не вызывают.

Согласно копий определения и решения Арбитражного суда Ивановской области по делу № А17-4620/2015, с 26 ноября 2015 года в отношении ответчика введена процедура наблюдения, 28 марта 2017 года ответчик признан банкротом.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, на работодателе лежит обязанность соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу положений ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Как было установлено в ходе судебного заседания, в период работы истца, а также со дня увольнения ДД.ММ.ГГГГ и до момента рассмотрения дела судом причитающиеся истцу ФИО2 суммы в виде заработной платы и выходного пособия не были выплачены работодателем, в связи с чем исковые требования в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате, выходному пособию в заявленных суммах подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В связи с этим, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за период с мая 2017 года по июль 2017 года в сумме 125794,02 рублей подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (до 03.10.2016 года в соответствии с предыдущей редакцией закона в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации) от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из установленных судом обстоятельств следует, что со стороны работодателя ОАО «Строммашина» имеет место нарушение срока выплаты заработной платы, выходного пособия, что является основанием для начисления компенсации за задержку выплаты заработной платы и выходного пособия.

Проверяя представленный истцом расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и выходного пособия, суд считает верным сумму компенсации на задолженность периода с февраля 2017 года по июль 2017 года в размере 31559,56 рублей.

Истцом также заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда. Возможность возмещения морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, предусмотрена ст. 237 ТК РФ. В соответствии с данной нормой закона, моральный вред возмещается работнику в денежной форме.

В связи с наличием со стороны работодателя нарушений в виде несвоевременной выплаты заработной платы, суд приходит к выводу об обоснованности требований о взыскании компенсации морального вреда.

При решении вопроса о размере компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика, суд учитывает период неисполнения ответчиком обязанности по выплате заработной платы, характер и степень причиненных истцу нравственных страданий. Доводы истца о наличии у него несовершеннолетнего ребенка и отсутствии других средств на его содержание какими-либо доказательствами не подтверждены, в связи с чем суд находит заявленную истцом сумму компенсации морального вреда чрезмерной. Исходя из принципа разумности и справедливости, суд приходит к выводу о возможности взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 2 000 рублей.

Согласно п.1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины на основании пп. 1 п.1 ст. 333.36 НК РФ. В связи этим размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ОАО «Строммашина» составляет 6229,63 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 140, 236, 237 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 103, 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате, выходному пособию, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и выходного пособия удовлетворить. Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате и выходного пособия за период с февраля 2017 года по апрель 2017 года в сумме 179127 (сто семьдесят девять тысяч сто двадцать семь) рублей 54 копейки, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и выходного пособия в сумме 31559 (тридцать одна тысяча пятьсот пятьдесят девять) рублей 56 копеек, а также задолженность по заработной плате за период с мая 2017 года по июль 2017 года в сумме 125794 (сто двадцать пять тысяч семьсот девяносто четыре) рубля 02 копейки, обратив решение суда в данной части к немедленному исполнению.

Исковые требования ФИО2 к ОАО «Строммашина» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в сумме 2 000 (две тысячи) рублей

Взыскать с ОАО «Строммашина» в бюджет городского округа Кохма государственную пошлину в сумме 6229 (шесть тысяч двести двадцать девять) рублей 63 копейки.

В удовлетворении оставшейся части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Ивановский районный суд Ивановской области в течение одного месяца со дня принятия.

Судья С.И. Бородачева