Решение № 2-45/2019 2-45/2019(2-786/2018;)~М-801/2018 2-786/2018 М-801/2018 от 14 января 2019 г. по делу № 2-45/2019

№ 2 – 45/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14.01.2019 г. Лесозаводск

Лесозаводский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Вечерской Г.Н.

при секретаре Сабановой М.П.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Лесозаводске (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд к ответчику с требованием включить в страховой стаж периоды работы с 01.11.1976 по 16.05.1977 – работа в качестве кочегара в Стиклинской вспомогательной школе-интернате, с 23.05.1977 по 20.07.1977 - работа в качестве тракториста в Стиклинской вспомогательной школе-интернате, с 17.07.1978 по 17.12.1980 – работа в качестве уборщика в Стиклинской вспомогательной школе-интернате, с 30.12.1980 по 20.05.1983 служба в МВД Латвийской ССР.

В судебном заседании истец в обосновании требований ссылается на то, что осенью 2018 года он обратился в ГУ УПФ РФ в г. Лесозаводске Приморского края (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. С 02.11.2018г. он начал получать страховую пенсию по старости, однако при назначении страховой пенсии по старости в страховой стаж не были включены выше указанные периоды работы, поскольку титульный лист трудовой книжки не заверен печатью организации, заполнившей трудовую книжку, при этом все записи о периодах работы в трудовой книжке оформлены и заверены надлежащим образом. При включении данных периодов работы в страховой стаж, его страховой стаж работы будет более 25 лет, что позволит ему иметь статус «Ветеран труда». По факту подтверждения периода работы в МВД ЛССР с 30.12.1980 по 20.05.1983 он (истец) обращался в архив г. Москвы, где ему пояснили, что необходимо делать запрос в государственный архив Латвии, однако он этого не сделал, поскольку у него отсутствуют денежные средства. Указанный период работы подтверждается записью в трудовой книжке.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признала частично, а именно полагала подлежащем удовлетворению требования о включении в страховой стаж истца периоды работы с 01.11.1976 по 16.05.1977 – работа в качестве кочегара в Стиклинской вспомогательной школе-интернате, с 23.05.1977 по 20.07.1977 - работа в качестве тракториста в Стиклинской вспомогательной школе-интернате, с 17.07.1978 по 17.12.1980 – работа в качестве уборщика в Стиклинской вспомогательной школе-интернате. Требование истца о включении в страховую часть периода работы с 30.12.1980 по 20.05.1983 - служба в МВД Латвийской ССР не подлежит удовлетворению, поскольку на титульном листе трудовой книжки отсутствует печать организации, заполнившей трудовую книжку, следовательно, данный стаж работы не может быть учтен в страховой стаж работы истца.

Суд, исследовав материалы дела, заслушав стороны, приходит к следующему.

В соответствии со статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства РФ от 2.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".В соответствии с пунктом 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно статье 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя. Неверное ведение трудовой книжки никоим образом, не может ущемлять прав самих работников, гарантированные государством.

Как следует из материалов дела, ФИО1 с 02.11.2018 получает страховую пенсию по старости.

Согласно справки ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Лесозаводске (межрайонное) при назначении ФИО1 страховой пенсии по старости в страховой стаж не были включены периоды работы: с 01.11.1976 по 16.05.1977 – работа в качестве кочегара в Стиклинской вспомогательной школе-интернате, с 23.05.1977 по 20.07.1977 - работа в качестве тракториста в Стиклинской вспомогательной школе-интернате, с 17.07.1978 по 17.12.1980 – работа в качестве уборщика в Стиклинской вспомогательной школе-интернате, с 30.12.1980 по 20.05.1983 служба в МВД Латвийской ССР, так как титульный лист трудовой книжки на заверен печатью организации, заполнившей трудовую книжку.

Представитель ответчика в судебном заседании признала исковые требования в части включения в страховой стаж ФИО1 периодов работы с 01.11.1976 по 16.05.1977 – работа в качестве кочегара в Стиклинской вспомогательной школе-интернате, с 23.05.1977 по 20.07.1977 - работа в качестве тракториста в Стиклинской вспомогательной школе-интернате, с 17.07.1978 по 17.12.1980 – работа в качестве уборщика в Стиклинской вспомогательной школе-интернате.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в данной части.

Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что истец в период с 30.12.1980 по 20.05.1983 служил непрерывно в органах внутренних дел 02 (года) 04 месяца 20 дней. В трудовой книжке указанный период оформлен в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях.

Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о включении спорного периода в страховой стаж, поскольку в соответствии с действующим трудовым законодательством, обязанность по ведению трудовых книжек возложена на работодателя, право ФИО1 на включение в стаж спорного периода и получение пенсии соответствующей имеющемуся стажу работы не должно быть нарушено.

Отсутствие в его трудовой книжке на титульном листе печати организации, заполнившей трудовую книжку, не влечет ущемление пенсионных прав гражданина, так как в судебном заседании факт работы истца в спорный период времени нашел своё подтверждение в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Лесозаводске (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж, удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Лесозаводске (межрайонное) включить в страховой стаж периоды работы ФИО1 с 01.11.1976 по 16.05.1977 – работа в качестве кочегара в Стиклинской вспомогательной школе-интернате, с 23.05.1977 по 20.07.1977 - работа в качестве тракториста в Стиклинской вспомогательной школе-интернате, с 17.07.1978 по 17.12.1980 – работа в качестве уборщика в Стиклинской вспомогательной школе-интернате, с 30.12.1980 по 20.05.1983 служба в МВД Латвийской ССР.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Приморский краевой суд Приморского края через Лесозаводский районный суд Приморского края.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 18.01.2019.

Судья Г.Н. Вечерская