Решение № 2-373/2017 2-373/2017(2-6296/2016;)~М-5711/2016 2-6296/2016 М-5711/2016 от 12 февраля 2017 г. по делу № 2-373/2017

Дело №2-373/17
Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 февраля 2017 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Щербининой Г.С.,

при секретаре: Сергеевой О.В.,

с участием:

представителя истца ФИО4 1ИО., действующей на основании доверенности ФИО1 2ИО

представителя Управления Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Воронеже, действующей на основании доверенности ФИО2 3ИО.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 1ИО к Управлению Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Воронеже о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости; возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ ;

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 1ИО. обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Воронеже с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением трудовой деятельности во вредных условиях труда.

Решением Управления Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Воронеже от № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО4 3ИО было отказано, из-за отсутствия необходимого специального стажа продолжительностью 7 лет 6 месяцев.

Не согласившись с указанным решением, ФИО4 1ИО обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Воронеже, в котором просит:

1.Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Воронеже включить в стаж ФИО4 1ИО., дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 1 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

В ООО «Амтел-Черноземье»:

- с 09.03.2005 года по 14.04.2005 года (1 мес.6 дней) - в качестве ученика приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции на подготовительном участке в подготовительном цехе №328;

- с 15.04.2005 года по 30.06.2005 года (2 мес.16 дней),

- с 03.07.2005 года по 29.08.2005 года (1 мес. 27 дней),

- с 30.08.2005 года по 31.08.2005 года (2 дня),

- с 01.09.2005 года по 30.09.2005 года (1 мес.),

- с 01.10.2005 года по 02.10.2005 года (2 дня),

- с 03.10.2005 года по 31.12.2006 года (1 год 2 мес.29 дней) - в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в подготовительном цехе № на подготовительном участке;

- с 01.01.2007 года по 31.10.2007 года ( 10 мес.1 день),

- с 01.11.2007 года по 03.03.2008 года ( 4 мес.3 дня),

- с 04.03.2008 года по 06.08.2008 года (5 мес.3 дня),

- с 10.10.2009 года по 15.11.2009 года (1мес.6 дней),

- с 16.11.2009 года по 30.07.2010 года ( 8 мес.15 дней),

- с 31.07.2010 года по 16.08.2010 года (16 дней) - в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в подготовительном цехе №;

В ООО «Воронежский шинный завод»:

- с 19.08.2010 года по 30.09.2011 года ( 1 год 1 мес. 12 дней) - в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в подготовительном цехе № на подготовительном участке;

В ЗАО «Воронежский шинный завод»:

- с 01.10.2011 года по 02.03.2014 года ( 2 года 5 мес.2 дня) - в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в подготовительном № на подготовительном участке;

- с 03.03.2014 года по 23.12. 2015 года ( 1 год 9 месяцев 21 день) - в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции на подготовительном участке в сборочном цехе №;

2. Признать за ФИО4 1ИО. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

3. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Воронеже назначить и выплачивать ФИО4 1ИО. страховую пенсию по старости досрочно в соответствии с пунктом 1 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.4-6).

Определением от 16 декабря 2016 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ОАО «Воронежшина» (л.д.84).

В судебное заседание истец ФИО3 1ИО. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просит дело рассматривать в ее отсутствие, о чем в материалах дела имеется заявление.

В судебном заседании представитель истца ФИО3 1ИО., действующая на основании доверенности ФИО1 2ИО., заявленные исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Воронеже, действующая на основании доверенности ФИО2 3ИО. в судебном заседании исковые требования не признала, просила суд отказать в их удовлетворении. Представила суду письменные возражения относительно заявленных исковых требований (л.д.86-88, 108-109).

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы настоящего гражданского дела, обозрев материалы отказного пенсионного дела истицы, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ), вступившего в силу 1 января 2015 года, предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Закона, женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Согласно части 2 статьи 30 Закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу подпункта "а" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", вступившего в силу с 1 января 2015 года, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с вредными условиями труда применяются Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", и Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно Приложению к решению Управления пенсионного фонда РФ от 13.05.2016 года (л.д.70-73) судом установлено, что ФИО4 в специальный стаж в соответствии с кодом позицией 1080А010 подраздела А раздела VIII «Химическое производство» Списка №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 не включены периоды работы :

В ООО «Амтел-Черноземье»:

- с 09.03.2005 года по 14.04.2005 года (1 мес.6 дней) - в качестве ученика приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции на подготовительном участке в подготовительном цехе №;

- с 15.04.2005 года по 30.06.2005 года (2 мес.16 дней),

- с 03.07.2005 года по 29.08.2005 года (1 мес. 27 дней),

- с 01.09.2005 года по 30.09.2005 года (1 мес.),

- с 03.10.2005 года по 31.12.2006 года (1 год 2 мес.29 дней) - в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в подготовительном цехе № на подготовительном участке;

- с 01.01.2007 года по 31.10.2007 года ( 10 мес.1 день),

- с 01.11.2007 года по 03.03.2008 года ( 4 мес.3 дня),

- с 04.03.2008 года по 06.08.2008 года (5 мес.3 дня),

- с 10.10.2009 года по 15.11.2009 года (1мес.6 дней),

- с 16.11.2009 года по 30.07.2010 года ( 8 мес.15 дней),

- с 31.07.2010 года по 16.08.2010 года (16 дней) - в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в подготовительном цехе №;

В ООО «Воронежский шинный завод»:

- с 19.08.2010 года по 30.09.2011 года ( 1 год 1 мес. 12 дней) - в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в подготовительном цехе № на подготовительном участке;

В ЗАО «Воронежский шинный завод»:

- с 01.10.2011 года по 02.03.2014 года ( 2 года 5 мес.2 дня) - в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в подготовительном цехе № на подготовительном участке;

- с 03.03.2014 года по 23.12. 2015 года ( 1 год 9 месяцев 21 день) - в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции на подготовительном участке в сборочном цехе №;

- так как правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с вышеуказанным кодом – позицией пользуются рабочие, занятые в технологическом процессе производства резиновых смесей. Документально не подтверждена занятость заявителя в технологическом процессе производства резиновых смесей. Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о специальном стаже за указанный период.

- с 30.08.2005 года по 31.08.2005 года (2 дня),

- с 01.10.2005 года по 02.10.2005 года (2 дня)- в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о специальном стаже за указанный период.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж у ФИО4 1ИО. – отсутствует (л.д.82).

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 1 (раздел VIII, подраздел «А»), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, установлено рабочим, руководителям и специалистам предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятым полный рабочий в резиновом и шинном производствах в цехах: подготовительных, подготовки сырья, вулканизации, изготовления клеев для резины.

Основанием для представления права на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № работникам подготовительного цеха является занятость на выполнении технологического процесса подготовки сырья.

В соответствии с п. 7 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5 правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списке эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Согласно Акту от 05 апреля 2016 года №33-45К по результатам документальной проверки факта льготной работы, (л.д.91-93) в материалах архивного наблюдательного дела ООО «Амтел-Черноземье» имеются следующие документы: Устав Общества с ограниченной ответственностью «Производственно-торговое предприятие «Воронежский шинный завод», утвержденный собранием от 12.02.2002 г., согласно которому основными видами деятельности Общества являются: производство шин, пневмобаллонов, РКО, сверхкомплектных камер, ободных лент и т.п.

С 05.1966 года по 11.1992 года предприятие, где работал истец, называлось Воронежский ордена Ленина шинный завод Министерства нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности СССР (Указ Президиума Верховного Совета СССР от 11.05.1966 года), с 11.1992 года по 08.1996 года – Акционерное общество открытого типа (АООТ) «Воронежшина» (постановление главы администрации Левобережного района от 05.11.1992 года №1729, приказ №343 от 19.03.1993 года), с 08.1996 года по 05.2002 года – Открытое акционерное общество (ОАО) «Воронежшина» (приказ №669 от 23.10.1996 года. В соответствии с решением Арбитражного Суда Воронежской области от 20.05.2002 года ОАО «Воронежшина» признано несостоятельным (банкротом). По определению Воронежского Арбитражного суда от 26.04.2006 года о завершении конкурсного производства ОАО «Воронежшина» ликвидировано (дата регистрации в Едином государственном реестре юридического лица 03.05.2006 года).

В связи с изменением формы собственности ОАО «Воронежшина», деятельность ООО «ПТП «Воронежский шинный завод» (в дальнейшем переименованного в ООО «Амтел-Черноземье»), была организована на том же технологическом оборудовании, в тех же производственных цехах, по конструкторской, технической, технологической документациям, в том числе технологическим регламентам, картам и рабочим инструкциям, которые были переданы по описи с ОАО «Воронежшина».

В соответствии с Уставом ООО «Амтел-Черноземье», основными видами производственной деятельности Общества являются: производство шин, пневмобаллонов, РКО, сверхкомплектных камер, ободных лент и т.п.

На основании объяснений лиц, участвующих в деле, копии трудовой книжки (л.д.70-81), справки, уточняющей особый характер работы (л.д.106), судом установлено, что истец работала в ООО «Амтел-Черноземье»: в период с 09.03.2005 года ( приказ 327 от 05.03.05 года) по 14.04.2005 года в качестве ученика приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в подготовительном цехе № на подготовительном участке; с 15.04.2005 года ( приказ 330 от 15.04.05 года) по 31.12.2006 года в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в подготовительном цехе № на подготовительном участке; с 01.01.2007 года по16.08.2010 года в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в подготовительном цехе №. С 19.08.2010 года по 30.09.2011 года истец работала в ООО «Воронежский шинный завод» в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в подготовительном цехе № на подготовительном участке; с 01.10.2011 года по 23.12. 2015 года в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции на подготовительном участке в сборочном цехе № в ЗАО «Воронежский шинный завод».

В указанные периоды истец работала полный рабочий день при пятидневной рабочей неделе, производство химическое (шинное). Данная работа предусмотрена Списком № разделом VIII подразделом А пунктом 1 кодом позицией 1080А010.

Согласно объяснениям участников процесса, трудовая деятельность истицы в спорные периоды осуществлялась в одни и тех же помещениях, на одном и том же оборудовании в рамках одного и того же технологического процесса. Как приемщик сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в подготовительном цехе № ФИО4 1ИО. была занята в технологическом процессе подготовки сырья. Выполняла следующие технологические операции: прием и учет каучука (в том числе, поступающих химикатов в контейнерах), прием химикатов (навешивания каучуков на контейнер), обеспечение цехов резиновыми смесями на участке №, снятие остатков каучуков, химикатов, спецмасел и других материалов. В обязанности приемщика входило обеспечение своевременной бесперебойной подачи каучуков, химикатов и материалов в производство. В своей работе истец непосредственно контактировала с вредными для здоровья веществами, такими как: каучуки и регенераты (изопреновые каучуки), ингредиенты резиновой смеси (сера техническая молотая, сера полимерная, дисперсия серы). ФИО4 1ИО. имела ряд льгот, в том числе ей предоставлялся дополнительный отпуск, спецодежда, и т.д.

Анализируя имеющуюся в деле техническую документацию в совокупности суд приходит к выводу, что истица, работая в указанные выше спорные периоды в качестве приемщика (учеником приемщика) в подготовительном цехе, являлась работником, непосредственно занятым в технологическом процессе.

«Технологический процесс» является частью производственного процесса, содержащего целенаправленные действия по изменению и (или) определению состояния предмета труда (ГОСТ В 15.004-84), который закрепляется в технологической документации, к которой относятся: технологические карты, маршрутные карты, операционные карты, инструкции, операционные чертежи ; другие документы, используемые в основном производстве.

В соответствии с положением о подготовительном цехе № ООО «Амтел- Черноземье», утвержденным ДД.ММ.ГГГГ, данный цех является самостоятельным структурным подразделением, выполняет производственные функции по выполнению утвержденных планов по изготовлению резиновых смесей и пластиката НК, оперативному контролю их качества и передачу на переработку резиновых смесей во все технологические цехи-потребители. К основным задачам и функциям цеха относятся: обеспечение выполнения заданий в установленные сроки по выполнению утвержденных планов по изготовлению резиновых смесей и пластиката НК в ассортименте плановой рецептуры, ритмичному выпуску и высокому качеству резиновых смесей с минимальными затратами; регулирование хода производства, принятие мер для взаимной увязки работ всех участков цеха, обеспечение их работы и ритмичного выпуска продукции в соответствии с утвержденными планами.

Согласно маршрутной карте технологической схемы изготовления резиновых смесей в подготовительном цехе № ООО «Амтел-Черноземье» от ДД.ММ.ГГГГ, в подготовительном цехе № происходит пластикация натурального каучука всех марок и изготовление резиновых смесей всего ассортимента выпускаемой продукции на ООО «Амтел-Черноземье». По технологической схемы в подготовительный цех поступают сыпучие ингредиенты в таре поставщика из цеха №, приемщик сырья, полуфабрикатов и готовой продукции просчитывает (рассчитывает) количество поступившего сырья и затем отдает его для перевозки водителю погрузчика для ручной развести, закладки в плавильные баки, загрузочные бункера.

В технологическом регламенте цеха № на подготовительном этапе приготовления резиновой смеси, определены поступление, учет и сопровождение каучука и ингредиентов в производственном процессе, что входит в обязанность приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции подготовительного участка, подготовительного цеха №.

Эти обязанности приемщика закреплены в рабочей инструкции и связаны с обеспечение цеха сырьем и материалами необходимых для изготовления резиновых смесей а, впоследствии, резиновых шин и покрышек, что предусматривало участие в технологическом процессе. Окончательное участие приемщика связаны со снятием остатков каучука после приготовления резиновой смеси и проведение учета.

Вся работа приемщика производится в производственном цехе, где осуществляется цикл приготовления резиновой смеси.

На рабочем месте приемщика подготовительного цеха условия труда характеризуются как вредные из-за наличия в воздухе химических веществ, которые используются в производстве и обозначены рабочей инструкцией. В виду вредных условий труда приемщику установлено право на дополнительный отпуск продолжительностью 7 дней.

Из аттестации рабочего места приемщика установлено, что по условиям труда истица, кроме спецодежды, обеспечена средствами индивидуальной защиты дыхания (респиратор), а также лечебно-профилактическим питанием - молоком.

Рабочая профессия приемщик сырья, полуфабрикатов и готовой продукции предусмотрена «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей, служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94, принятым и введенным в действие постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 года № 367 с 1 января 1996 года.

В соответствии с перечнем рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на пенсионное обеспечение, в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет ООО «Амтел-Черноземье» (подготовительный цех № 328) от 15.03.2005 года, приемщик сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в подготовительном цехе имел право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1.

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Помимо изложено, суд отмечает, что сведения, подтверждающие особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающие постоянную занятость в особых условиях труда, предоставляются работодателем. Непредставление администрацией ООО «Амтел-Черноземье» документов, подтверждающих выполнение конкретных работ по указанной должности, не должно ущемлять законные права и охраняемые интересы истца.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что те обстоятельства, на которых истец строит свои исковые требования, нашли своё подтверждение в ходе судебного заседания.

Суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Рассматривая требование истца о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд принимает во внимание расчет стажа с учетом включения спорных периодов, представленный ответчиком (л.д.116), согласно которому, специальный стаж составит 9 лет 07 месяцев 11 дней, что является достаточным для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, поскольку суд пришел к выводу о включении спорного периода в специальный стаж, суд считает возможным удовлетворить требование истца о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Воронеже включить в стаж ФИО4 1ИО, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 1 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

В ООО «Амтел-Черноземье»:

- с 09.03.2005 года по 14.04.2005 года (1 мес.6 дней) - в качестве ученика приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции на подготовительном участке в подготовительном цехе №;

- с 15.04.2005 года по 30.06.2005 года (2 мес.16 дней),

- с 03.07.2005 года по 29.08.2005 года (1 мес. 27 дней),

- с 30.08.2005 года по 31.08.2005 года (2 дня),

- с 01.09.2005 года по 30.09.2005 года (1 мес.),

- с 01.10.2005 года по 02.10.2005 года (2 дня),

- с 03.10.2005 года по 31.12.2006 года (1 год 2 мес.29 дней) - в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в подготовительном цехе № на подготовительном участке;

- с 01.01.2007 года по 31.10.2007 года ( 10 мес.1 день),

- с 01.11.2007 года по 03.03.2008 года ( 4 мес.3 дня),

- с 04.03.2008 года по 06.08.2008 года (5 мес.3 дня),

- с 10.10.2009 года по 15.11.2009 года (1мес.6 дней),

- с 16.11.2009 года по 30.07.2010 года ( 8 мес.15 дней),

- с 31.07.2010 года по 16.08.2010 года (16 дней) - в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в подготовительном цехе №;

В ООО «Воронежский шинный завод»:

- с 19.08.2010 года по 30.09.2011 года ( 1 год 1 мес. 12 дней) - в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в подготовительном цехе № на подготовительном участке;

В ЗАО «Воронежский шинный завод»:

- с 01.10.2011 года по 02.03.2014 года ( 2 года 5 мес.2 дня) - в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в подготовительном цехе № на подготовительном участке;

- с 03.03.2014 года по 23.12. 2015 года ( 1 год 9 месяцев 21 день) - в качестве приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции на подготовительном участке в сборочном цехе №.

2. Признать за ФИО4 1ИО право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

3. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Воронеже назначить и выплачивать ФИО4 1ИО страховую пенсию по старости досрочно в соответствии с пунктом 1 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья: Щербинина Г.С.

В окончательной форме решение изготовлено 20 февраля 2017 года.