Решение № 2-1267/2019 2-1267/2019~М-482/2019 М-482/2019 от 20 мая 2019 г. по делу № 2-1267/2019

Мотивированное
решение Изготовлено 21.05.2019 года Дело 2-1267/19 РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 мая 2019года

Подольский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Волковой А.В.,

При секретаре судебного заседания Гуленко Е.И.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-ГУ ПФ РФ № по <адрес> и <адрес> об оспаривании решения, обязании зачесть в трудовой стаж период работы, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику и с учетом уточненных требований просит включить в трудовой стаж период работы с 01.01.1992г. по 31.12.2001г. в должности председателя профсоюзного комитета АО «Цемент»; произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. Требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ ему назначена страховая пенсия по старости. При расчете пенсионного обеспечения ответчик не учел спорный период работы, т.к. в установленные законом сроки документы, подтверждающие периоды работы в <адрес>, не поступили. Он не согласен с действиями ответчика, поскольку в спорные периоды осуществлял трудовую деятельность. Дополнительно каких-либо документов, подтверждающих его работу в спорные периоды, представить возможности не имеет, в связи с чем, вынужден обратится в суд с настоящим иском.

Истец - ФИО1 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Ответчик - ГУ-ГУ ПФ РФ № по <адрес> и <адрес>, представитель ФИО3 в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, представила отзыв на исковое заявление (л.д. 21,44).

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, признает исковые требования подлежащими оставлению без удовлетворения по следующим основаниям.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При расчете пенсионного обеспечения ответчик не учел период работы истца с 01.01.1992г. по 31.12.2001г. в должности председателя профсоюзного комитета АО «Цемент», т.к. в установленные законом сроки документы, подтверждающие периоды работы, а также уплату страховых взносов в <адрес> не поступили (л.д.7).

Согласно сведениям Территориальной Кассы Социального Страхования Резина Национальной Кассы Социального Страхования Республики Молдова профком Резинского цементного завода не производил перечисление взносов социального страхования за период с 01.01.1991г. по 31.12.2001г. Перечисление предприятием взносов государственного социального страхования производилось в период с 01.01.2002г. по 30.09.2002г. (л.д.32,54).

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ч. 2 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно п.4 ст.1 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения (Москва, ДД.ММ.ГГГГ), "трудовой (страховой) стаж" - продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, признаваемой в качестве таковой законодательством Сторон, в течение которой уплачиваются страховые взносы на пенсионное обеспечение.

Исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в пункте 4 статьи 1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и в абзаце 5 статьи 1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции "О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР" от ДД.ММ.ГГГГ N 102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Указанные периоды работы на территории <адрес> и Грузия подтверждаются справкой компетентных органов названных государств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование: соответственно Социальным фондом Республики Молдова или Единым государственным фондом социального обеспечения и медицинского страхования Республики Грузия (п. 6 Рекомендаций).

Согласно сведениям Территориальной Кассы Социального Страхования Резина Национальной Кассы Социального Страхования Республики Молдова профком Резинского цементного завода не производил перечисление взносов социального страхования за период с 01.01.1991г. по 31.12.2001г. Перечисление предприятием взносов государственного социального страхования производилось в период с 01.01.2002г. по 30.09.2002г. (л.д.32,54).

При указанных обстоятельствах правовых оснований для обязания ответчика включить спорный период работы истца в подсчет страхового стажа и произвести перерасчет пенсии не имеется, поэтому суд оставляет без удовлетворения заявленные требования в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ-ГУ ПФ РФ № по <адрес> и <адрес> об оспаривании решения, обязании зачесть в трудовой стаж период работы, перерасчете пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Председательствующий А.В. Волкова