Решение № 2-209/2021 2-209/2021(2-849/2020;)~М-950/2020 2-849/2020 М-950/2020 от 4 марта 2021 г. по делу № 2-209/2021

Дело №2-209/21


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Алагир 5 марта 2021 года

Алагирский районный суд РСО-Алания в составе

председательствующего по делу судьи Гусовой И.В.,

при секретаре Икаевой М.Э.,

с участием помощника прокурора Алагирского района РСО-Алания ФИО1, действующего в интересах ФИО3,

представителя ответчика ООО «Альянс» ФИО2, действующего по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> РСО-Алания в интересах ФИО4 к ООО «Альянс» о взыскании задолженности по начисленной, но невыплаченной заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Алагирского района РСО-Алания в интересах ФИО4 обратился в суд с иском к ООО «Альянс» о взыскании заработной платы, в размере 79749,23 рублей.

Истец ФИО4, надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ФИО4

В судебном заседании помощник прокурора Алагирского района РСО-Алания ФИО1 заявленные исковые требования поддержал и пояснил, что в прокуратуру Алагирского района РСО-Алания поступило заявление ФИО4 с просьбой о содействии в обращении в суд для принудительного взыскания с ООО «Альянс» задолженности по начисленной, но невыплаченной заработной платы. ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Альянс» в должности главного инженера. В связи с чем, у ООО «Альянс» перед ФИО4 образовалась задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате в размере 79749,23 рублей. Несмотря на неоднократные обращения к руководству предприятия, указанная задолженность по настоящее время не погашена. Просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Альянс» ФИО2 в судебном заседании иск не признал и пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ было заключено концессионное соглашение между Муниципальным образованием Алагирского городского поселения <адрес> РСО-Алания, ООО «Альянс» и РСО-Алания от имени которого выступало Правительство РСО-Алания. На основании данного соглашения «ООО «Альянс» взяло на себя обязательства по теплоснабжению и поставке горячей воды населению в Алагирского городском поселении. Республиканской службой был установлен тариф для населения на тепловую энергию и горячую воду, в который были включены расходы на заработную плату сотрудников организации. В связи с неисполнением обязательств соглашение было расторгнуто. Дебиторская задолженность населения за весь период была передана МУП «Алагиркомфорт». Считает, что заработная плата подлежит взысканию с МУП «Алагиркомфорт». Просит в иске отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

На основании ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Согласно приказу (распоряжению) о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «Альянс» на должность главного инженера.

Из приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ, усматривается, что трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между истцом и ответчиком, был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно справке ООО «Альянс» от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность начисленной, но не выплаченной ФИО4 заработной плате за период с апреля 2019 года по июль 2019 года составляет 79749,23 рублей.

Суд, учитывая, что ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО4 был прекращен, а работодателем в нарушение приведенных выше требований закона, причитающаяся истцу заработная плата не выплачена, считает заявленные исковые требования прокурора Алагирского района РСО-Алания в интересах ФИО4 подлежащими удовлетворению.

В связи с тем, что в соответствии с ч. 2 ст. 45 ГПК РФ прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины, то согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ - государственная пошлина взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным Бюджетным законодательством Российской Федерации.

Суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в бюджет района в размере 2592,48 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Алагирского района РСО-Алания в интересах ФИО4 к ООО «Альянс» о взыскании задолженности по начисленной, но невыплаченной заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Альянс» в пользу ФИО4 задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере 79749,23 рублей.

Взыскать с ООО «Альянс» в бюджет Алагирского района РСО-Алания государственную пошлину в размере 2592,48 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РСО-Алания в течение одного месяца со дня его принятия.

Судья Гусова И.В.