Решение № 2-9467/2025 2-9467/2025~М-7801/2025 М-7801/2025 от 25 ноября 2025 г. по делу № 2-9467/2025

Дело №2-9467/2025

УИД 35RS0010-01-2025-013589-72


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Вологда

12 ноября 2025 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

судьи Шевчук Ю.С.,

при секретаре Костылевой П.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным, возложении обязанности,

установил:

ФИО3 о обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее ОСФР по Вологодской области), в обоснование указав, что решением ОСФР по Вологодской области от 29.05.2025 № ему отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием условий для ее назначения по следующим причинам: отсутствие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента. На дату определения права на страховую пенсию страховой стаж составляет 16 лет 8 месяцев 17 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 21,638. При определении права на страховую пенсию в страховой стаж не учтены периоды:

- период работы в <данные изъяты> с 08.08.1979 по 28.04.1980 по записям в трудовой книжке №, в связи с тем, что в слабом оттиске печати, заверяющей запись об увольнении № не читается наименование организации. Согласно информации, направленной Министерством юстиции Азербайджанской Республики по сведениям, представленным Государственным фондом социальной защиты населения Азербайджанской Республики, архивные документы организации <данные изъяты> не были сданы на хранение в Государственный архив Агдамского района Азербайджанской Республики;

- период работы в <данные изъяты> с 01.05.1984 по 30.04.1985, в связи с тем, что указанный период внесен без учета требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, а именно: отсутствует нумерация записи о приеме на работу, в основаниях записей о приеме и увольнении внесены книги № и №, отсутствует печать, заверяющая запись об увольнении. По сведениям Государственного архива Агдамского района Азербайджанской Республики в архивных документах <данные изъяты> информация о заявителе отсутствует.

- период работы в <данные изъяты> с 25.12.1985 по 22.07.1986 по записям в трудовой книжке №, в связи с тем, что в слабом оттиске печати, заверяющей запись об увольнении, не читается наименование организации. Согласно справке <данные изъяты> от 16.08.2023 № в книгах приказов и лицевых счетах организации заявитель не значится.

Ссылаясь на приведенные обстоятельства, полагая свои пенсионные права нарушенными, ФИО3 о с учетом последующего уточнения исковых требований, просил признать незаконным решение ОСФР по Вологодской области от 29.05.2025 № в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы: с 08.08.1979 по 28.04.1980 – период работы в <данные изъяты>; с 01.05.1984 по 30.04.1985 – период работы в <данные изъяты>; с 25.12.1985 по 22.07.1986 – период работы в <данные изъяты>; возложить обязанность на ОСФР по Вологодской области включить в его страховой стаж следующие периоды работы: с 08.08.1979 по 28.04.1980 – период работы в <данные изъяты>; с 01.05.1984 по 30.04.1985 – период работы в <данные изъяты>; с 25.12.1985 по 22.07.1986 – период работы в <данные изъяты>

Истец ФИО3 о, его представитель по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Вологодской области по доверенности ФИО5 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по основаниям, изложенным в решении об отказе, а также письменных возражениях по заявленным требованиям.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО1 суду показал, что с истцом ФИО3 о знаком с 1977 года, дружат. Со слов истца знает, что тот работал в <данные изъяты> грузчиком. Затем истец работал в <данные изъяты> в 1984-1985 годах на виноградной плантации. После чего уехал в <данные изъяты>, где также осуществлял трудовую деятельность. Со слов истца знает, что последний в спорные периоды работал полный рабочий день, получал заработную плату.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО2 суду показал, что с истцом ФИО3 о знаком с 1980 года, дружат. Знает, что истец работал в <данные изъяты> в 1984-1985 годах на виноградной плантации. Также истец работал в <адрес> в <данные изъяты> разнорабочим в 1979-1980 годах. Истец в спорные периоды работал полный рабочий день, получал заработную плату, каждый будний день вместе ездили, истец на работу, а он (свидетель) на учебу. Затем истец уехал <данные изъяты>, где также осуществлял трудовую деятельность.

Заслушав участвующих в деле лиц, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что решением ОСФР по Вологодской области от 29.05.2025 № ФИО3о отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием условий для ее назначения по следующим причинам: отсутствие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

На дату определения права на страховую пенсию страховой стаж составляет 16 лет 8 месяцев 17 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 21,638.

При определении права на страховую пенсию в страховой стаж не учтены периоды:

- период работы в <данные изъяты> с 08.08.1979 по 28.04.1980 по записям в трудовой книжке №, в связи с тем, что в слабом оттиске печати, заверяющей запись об увольнении № не читается наименование организации. Согласно информации, направленной Министерством юстиции Азербайджанской Республики по сведениям, представленным Государственным фондом социальной защиты населения Азербайджанской Республики, архивные документы организации <данные изъяты> не были сданы на хранение в Государственный архив Агдамского района Азербайджанской Республики;

- период работы в <данные изъяты> с 01.05.1984 по 30.04.1985, в связи с тем, что указанный период внесен без учета требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, а именно: отсутствует нумерация записи о приеме на работу, в основаниях записей о приеме и увольнении внесены книги № и №, отсутствует печать, заверяющая запись об увольнении. По сведениям Государственного архива Агдамского района Азербайджанской Республики в архивных документах <данные изъяты> информация о заявителе отсутствует.

- период работы в <данные изъяты> с 25.12.1985 по 22.07.1986 по записям в трудовой книжке №, в связи с тем, что в слабом оттиске печати, заверяющей запись об увольнении, не читается наименование организации. Согласно справке <данные изъяты> от 16.08.2023 № в книгах приказов и лицевых счетах организации заявитель не значится.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно требованиям статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, установленными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Наличие обязательных реквизитов для документов предусмотрено пунктом 59 Правил подсчета подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждено Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, в соответствии с которым документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

С учетом приведенных нормативных положений предметом доказывания по требованиям истца является факт его работы в предприятиях, не указанных в трудовой книжке, либо указанных в трудовой книжке, но содержащей неверные, неточные сведения, который в силу указанных положений закона может быть подтвержден показаниями свидетелей.

Из трудовой книжки ФИО3о серия № усматривается, что 08.08.1979 ФИО3 о принят на работу в <данные изъяты> бетонщиком 3 разряда по объекту школа (приказ № от 15.08.1979); 28.04.1980 освобожден от работы в связи с призывом в ряды Советской Армии (приказ № от 28.04.1980).

01.05.1984 ФИО3 о принят на работу в <данные изъяты> рабочим (основание книга №), 30.04.1985 уволен по собственному желанию (основание книга №).

25.12.1985 ФИО3 о принят на работу в <данные изъяты> бетонщиком по 3 разряду (приказ № от 25.12.1985); 22.07.1986 уволен с работы, в связи с окончанием срока договора (приказ № от 22.07.1986).

Вышеуказанные периоды работы истца подтверждены в судебном заседании показаниями свидетелей ФИО1, ФИО2, чтио не противоречит постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Оснований не доверять показаниям вышеуказанных свидетелей суд не усматривает.

В силу частей 1 и 4 статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При этом суд учитывает, что согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённой постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, ответственность за организацию работ по ведению, учёту, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Руководствуясь приведенным правовым регулированием, оценив представленные в материалы дела доказательства в совокупности и взаимосвязи, и установив, что истец в спорные периоды осуществлял трудовую деятельность, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в страховой стаж, общий трудовой стаж истца периодов работы: с 08.08.1979 по 28.04.1980 – период работы в <данные изъяты>; с 01.05.1984 по 30.04.1985 – период работы в <данные изъяты>; с 25.12.1985 по 22.07.1986 – период работы в <данные изъяты>

Принимая во внимание тот факт, что спорные правоотношения вытекают из законодательства о социальном обеспечении, носят публично-правовой характер, суд расценивает критически доводы ответчика о том, что сведения в трудовую книжку внесены не корректно, поскольку истец не должен нести риск негативных последствий несоблюдения работодателем трудового законодательства.

При включении в страховой стаж истца спорных периодов страховой стаж составит 19 лет 6 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 22, 616, таким образом, право на страховую пенсию по старости на дату обращения у ситца не возникает.

Таким образом, заявленные требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь положениями статей 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО3 (СНИЛС №) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) о признании решения незаконным, возложении обязанности удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 29.05.2025 № об отказе в установлении страховой пенсии ФИО3 в части отказа во включении в страховой стаж следующих периодов:

- с 08.08.1979 по 28.04.1980 – период работы в <данные изъяты>

- с 01.05.1984 по 30.04.1985 – период работы в <данные изъяты>

- с 25.12.1985 по 22.07.1986 – период работы в <данные изъяты>

Возложить обязанность на Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области включить в страховой (общий трудовой) стаж ФИО3 следующие периоды:

- с 08.08.1979 по 28.04.1980 – период работы в <данные изъяты>

- с 01.05.1984 по 30.04.1985 – период работы в <данные изъяты>

- с 25.12.1985 по 22.07.1986 – период работы в <данные изъяты>

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Ю.С. Шевчук

Мотивированное решение изготовлено 26.11.2025.