Решение № 2-5706/2017 2-5706/2017~М-5316/2017 М-5316/2017 от 24 июля 2017 г. по делу № 2-5706/2017

Дело № 2-5706/17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Якутск 25 июля 2017 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Филиппова О.Д., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2 по доверенности от ____.2017г., при секретаре Ильине С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью УК «ЖКХ Столичное» о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска продолжительностью ___ календарных дней в размере 30 034 руб. 44 коп., процентов за задержку выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска продолжительностью ___ календарных дней в размере 4 301 руб. 93 коп., недополученную сумму окончательного расчета в размере 10 689 руб. 67 коп., процентов за задержку выплаты по окончательному расчету в размере 6 000 руб., компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что с ____.2015 года по ____.2016г. состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности ___. Считает отказ работодателя в выплате при увольнении окончательного расчета незаконным. Просит взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска продолжительностью ___ календарных дней в размере 30 034 руб. 44 коп., проценты за задержку выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска продолжительностью ___ календарных дней в размере 4 301 руб. 93 коп., недополученную сумму окончательного расчета в размере 10 000 руб., проценты за задержку выплаты по окончательному расчету в размере 5 849 руб. 50 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В суде истец ФИО1 иск уточнила и просит взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска продолжительностью ___ календарных дней в размере 30 034 руб. 44 коп., проценты за задержку выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска продолжительностью ___ календарных дней в размере 4 301 руб. 93 коп., недополученную сумму окончательного расчета в размере 10 689 руб. 67 коп., проценты за задержку выплаты по окончательному расчету в размере 6 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В суде представитель ответчика ФИО2 считает иск необоснованным и просит отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи. Согласно ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ч. 1 ст. 116 ТК РФ работодатель обязан предоставлять ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам, работающим в районах Крайнего Севера (в том числе по совместительству), - 24 календарных дня.

Из материалов дела следует, что стороны состояли в трудовых правоотношениях с ____.2015 года по ____.2016г., что сторонами не оспаривается. При этом компенсация за неиспользованные дни отпуска продолжительностью за работу в районе Крайнего Севера 24 календарных дней в размере 30 034 руб. 44 коп. и недополученная сумма окончательного расчета в размере 10 689 руб. 67 коп. ответчиком не выплачена. Ответчиком доказательств, соответствующих требованиям ст. 67 ГПК РФ, суду не представлено и в материалах дела их не имеется. Согласно расчету истца задолженность перед истцом по компенсации за неиспользованные дни отпуска продолжительностью ___ календарных дней составляет 30 034 руб. 44 коп. и недополученная сумма окончательного расчета в размере 10 689 руб., расчет истца судом проверен и сомнений не вызывает. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию компенсация за неиспользованные дни отпуска продолжительностью ___ календарных дней в размере 30 034 руб. 44 коп. и недополученная сумма окончательного расчета в размере 10 689 руб. 67 коп., поскольку доказательств выплаты истцу компенсации за неиспользованные дни отпуска продолжительностью 24 календарных дней и недополученной суммы окончательного расчета ответчиком не представлено и в материалах дела их не имеется.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку задолженность по компенсации за неиспользованные дни отпуска продолжительностью 24 календарных дней в размере 30 034 руб. 44 коп. и недополученная сумма окончательного расчета в размере 10 689 руб., истцу не выплачена, то в пользу работника с работодателя подлежат взысканию проценты за задержку выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска продолжительностью 24 календарных дней в размере 4 301 руб. 93 коп. и проценты за задержку выплаты по окончательному расчету в размере 6 000 руб., расчет истца судом проверен и сомнений не вызывает.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В соответствии со статьей 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Применительно к трудовым отношениям - это физические или нравственные страдания работника, связанные с неправомерным поведением работодателя. Работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, в том числе и при нарушении его имущественных прав, независимо от наличия материального ущерба. Определяя размер подлежащей взысканию суммы компенсации морального вреда, суд учитывает установленные неправомерные действия работодателя в части не выплаты истцу заработной платы, что повлекло нарушение трудовых прав истца, необходимость обращения за защитой своих прав в суд, исходя из этого, требований разумности и справедливости суд признает соразмерным сумму компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 1 730 руб. 78 коп.

При таких обстоятельствах, иск подлежит частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью УК «ЖКХ Столичное» о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска продолжительностью 24 календарных дней в размере 30 034 руб. 44 коп., процентов за задержку выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска продолжительностью 24 календарных дней в размере 4 301 руб. 93 коп., недополученную сумму окончательного расчета в размере 10 689 руб. 67 коп., процентов за задержку выплаты по окончательному расчету в размере 6 000 руб., компенсации морального вреда в размере 50 000 руб. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью УК «ЖКХ Столичное» в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованные дни отпуска продолжительностью 24 календарных дней в размере 30 034 руб. 44 коп., проценты за задержку выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска продолжительностью 24 календарных дней в размере 4 301 руб. 93 коп., недополученную сумму окончательного расчета в размере 10 689 руб. 67 коп., проценты за задержку выплаты по окончательному расчету в размере 6 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., а всего 61 026 (шестьдесят одна тысяча двадцать шесть) руб. 04 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью УК «ЖКХ Столичное» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 730 руб. 78 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в апелляционном порядке через Якутский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий-судья О.Д. Филиппов